政策试点扩围 - 职业伤害保障试点范围扩大至河北 浙江 山东等10个省份及多个大型平台企业 自7月1日起实施 [1] - 试点扩围后理赔效率显著提升 平台企业承担全部费用 不区分全职与兼职身份 [3][5] - 截至今年6月 7个试点省份累计参保人数达1234.57万人 [5] 保障内容与案例 - 保障范围包括医疗费用赔偿及误工生活保障等费用 山东德州货车司机因工伤获得理赔 [3][5] - 北京外卖骑手因工伤获得医药费及误工生活保障赔偿 凸显政策实际落地效果 [5] 行业覆盖与实施 - 2027年计划将职业风险较高 劳动管理强度较大的其他行业平台企业纳入试点范围 [5] - 江苏南通市整合457家银行网点资源 为12.4万新业态劳动者提供社保卡申领 参保缴费等一站式服务 [7] - 新业态劳动者主要覆盖快递 网约配送员 货车司机 网约车司机 网络主播等职业群体 [7]

新职伤保障政策 - 五部门联合部署专项行动 重点解决外卖骑手和网约车司机等群体的权益保障问题 其中"新职伤"是为该群体量身定制的职业伤害保障服务 [1] - "新职伤"采用"平台出资、按单缴费、每单必保、每人必保"原则 为灵活就业群体提供工作意外风险保障 与传统商业意外险不同 无需个人承担费用 全部由平台出资 [6] - 2022年人社部牵头指导7家平台企业参与试点 目前在北京、上海、四川等7个省市实施 [7] 试点实施情况 - 某货运平台已为司机职伤保投入1.2亿元 覆盖160万司机 保障额度从几百元到最高100万元 [9] - 某外卖平台已累计投入15亿元保费 覆盖7个省市近700万骑手 采用"按单缴费、每单必保"模式 [11] - 截至3月末 全国新就业形态劳动者参保人数超过1104万人 总规模达8400万人 [13] 政策扩展与算法优化 - 人社部计划将参保试点扩大到17个省市 并逐步推动全国实施 [13] - 多家平台公开派单、抽佣和订单动态管理等算法 优化劳动者工资、休息时间等细节 [13] - 算法设计考虑劳动时长问题 在极端天气或忙时提高劳动者分配比例 设置连续工作后的强制休息机制 [15] 典型案例 - 货运司机路金阳通过"新职伤"成功报销7000多元医疗费用 从申请到赔付耗时约一个月 [3][5]