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中兴通讯的ESG长期主义:科技赋能可持续发展 | 华夏ESG进阶观察
华夏时报· 2025-08-06 19:35
公司ESG发展愿景与战略 - 公司以"科技向善"为文化内核 致力于弥合数字鸿沟并推动可持续发展 目标是从股东利益至上转向综合价值创造 [2][15] - 公司于2009年加入联合国全球契约组织 并连续17年主动发布可持续发展报告 [2][14] 环境(E)领域实践 - 南京滨江工厂全面使用光伏发电 年发电量2300万度 满足工厂15%以上用电需求 [7] - 通过5G AI机器人和数字孪生技术实现90%生产区域全自动化 成为黑灯工厂 [7] - 交付周期从20天缩短至14天 碳排放较传统工厂降低约30% [7] - 2024年相比2021年能源效率提升20% 全生命周期碳排放下降2700多万吨 相当于植树3亿棵 [7] 社会(S)领域贡献 - 在云南文山山区开展"有间兴教室"远程科普支教项目 覆盖5所乡村小学 举办近百场远程支教 [8][11] - 采用线上线下双师课堂模式 联动全球员工志愿者构建24小时陪伴网络 [11] - 在可可西里保护区建成5G网络 实现对数万头藏羚羊迁徙产崽过程的实时监测 [17] - 公益基金会在全球40多个国家开展200多个公益项目 直接受益人数超百万人 [17] 治理(G)体系建设 - 将合规作为战略发展基石 合规管理全面融入企业运营 [11] - 连续举办4届跨国企业合规论坛 与中外企业累计交流超300场 [11] - 2024年成立科技伦理委员会 由CTO担任主任委员 定期向董事会述职 [11] - 对AI研发项目逐一开展审查评估 确保安全可靠和包容性发展 [11] 行业认可与奖项 - 获总台"中国ESG上市公司先锋100榜单"和"中国ESG卓越实践30强" [18] - 获2024年"世界互联网大会杰出贡献奖" [18] - CDP连续两年给予A类评级 为国内唯一连续两年获最高评级企业 [18] - Ecovadis授予金牌评级 在全球10多万家参评企业中位列前4% [18] 公司多元化与包容性 - 女性高管占比达20% 被《福布斯》评为全球最佳女性友好企业 [17]