行业核心趋势 - 公募基金行业出现高管“反向”变革潮，多位副总经理级基金经理选择卸任高管职务，回归基金经理本职岗位 [1] - 此趋势涉及多家基金公司，包括诺安基金杨谷、易方达基金陈皓和萧楠、南方基金史博、万家基金黄海以及信达澳亚基金冯明远等 [1] - 这一选择被视为行业发展的新阶段，为行业树立了榜样 [1] 高管职务与投资职责的冲突 - 副总级基金经理需同时负责公司整体运营管理和投资决策，导致压力过大，身心俱疲 [2] - 繁重的管理会议挤占了完整的研究与思考时间，难以兼顾 [2] - 基金净值曲线和投资业绩不会因担任高管职务而改善，投资者更关注专业能力和投资回报 [2] 回归投研的核心动因 - 规避限薪并非主要动因，因基金经理薪资同样面临限制并与产品业绩正相关 [3] - 放弃高管职位专注投资是个人职业生涯的重要转折和能力自证 [3] - 提升核心专业能力是在激烈市场竞争中立于不败之地的关键 [3] 对行业发展的深远影响 - 权益类主动管理型产品面临被动指数基金的竞争压力，业绩成为王道 [4] - 核心投研人员回归将增强公司投资能力，体现行业对投研人才培养与激励的“正本清源” [4] - 让核心投研人员安心投资、匹配合理待遇并享有独立于管理职务的声誉，是打造出色资管机构的关键 [4]