《中国民航报》、中国民航网 记者张丰蘩 通讯员王云飞 报道：日前，首都机场商贸公司锚定核心能力 建设目标，持续深化人才库建设，通过搭建共享平台、创新培养模式等方式，为人才强企注入全新动 力。 未来，首都机场商贸公司将持续深化"人才价值管理体系"建设，优化人才培养评价机制，不断加大人才 工作的广度和深度，涵养开放、包容的人才发展生态，为公司高质量发展提供更强大的人才支撑与组织 保障。（编辑：张薇，校对：张彤，审核：程凌） 搭建平台方面，商贸公司推出 "核心能力公开课"线上培训项目，围绕资源规划、价值评估、数字化、 营销企划等核心能力，累计开讲12期自主开发专业课程，授课内容紧贴公司实际及业务发展需要，面向 全员在线开放，有效提升了培训参与度与学习普及性，深受员工广泛好评。 培养模式方面，在2025年新学员招募培养中，商贸公司创新引入"社区"运营机制提升培育效果，通过组 建班级、课程打卡等实施系统化专业培养，陪伴学员稳步成长。依托青年群体喜爱的社群形式，开展互 动交流，通过定期分享行业动态、管理案例，拓宽学员商业视野与能力图谱，激发学员学习热情与创新 思维。首都机场商贸公司还打破业务壁垒，整合现有人才库资源，启动 ...