股票期权激励计划首次授予概况 - 公司于2025年12月31日召开董事会，审议通过向79名激励对象首次授予238.00万份股票期权，行权价格为28.04元/份 [1] - 股票期权来源为公司向激励对象定向发行的本公司人民币A股普通股股票 [5] - 本次激励计划首次授予的登记工作已于2026年1月27日完成 [1][7] 激励对象与分配 - 首次授予的激励对象共79人，为公司董事、高级管理人员及核心骨干人员 [3] - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授的股票累计未超过公司股本总额的1% [6] - 全部有效期内股权激励计划所涉及的标的股票总数累计未超过公司股本总额的10% [6] - 激励对象不包括独立董事及持股5%以上的股东、实际控制人及其近亲属 [6] 计划有效期与行权安排 - 本激励计划有效期自首次授权日起最长不超过70个月 [8] - 首次授予的股票期权分四期行权，对应四个不同的股票期权代码 [8] - 在约定期间内未申请行权或未达行权条件的股票期权将被注销，权益不得递延 [8] 财务影响分析 - 根据企业会计准则，公司将在等待期内将股份支付费用计入相关成本或费用和资本公积 [8] - 公司初步估计，在不考虑激励计划对业绩刺激作用的情况下，股票期权费用的摊销对有效期内各年净利润有所影响，但影响程度不大 [12] - 若考虑激励计划对发展的正向作用，其带来的业绩提升预计将远高于因此增加的费用 [12]