高管人事变动 - 总经理助理兼首席权益投资官蒋佳良因个人原因离任，离任日期为2025年11月7日 [1][2] - 此次离任是继2024年12月董事长张健上任后公司高管层的又一次重要变动 [1] - 蒋佳良的离任过程具有计划性，其管理的基金在2025年9月至11月期间已逐步完成基金经理变更和团队承接 [4][6] 公司规模与排名表现 - 截至2025年三季度末，公司公募资产净值约为3419亿元，较2024年末下降超过10% [1][8] - 行业排名从第26位退至第30位，在银行系公募中从第7位降至第8位 [1][8] - 非货币基金规模从2024年末的1781.70亿元降至1494.88亿元，行业排名从第28位降至第33位 [9] 各业务板块表现 - ETF业务成为表现最弱板块，规模从2024年末的20.49亿元降至7.82亿元，不足2024年底的三分之一，在银行系中排名从第5位降至第7位 [1][12] - 债券型基金作为基本盘未能稳住，资产净值从1629.71亿元降至1351.17亿元，规模收缩约300亿元 [10][12] - 权益产品未成支撑，股票型规模24.43亿元、混合型86.33亿元，在银行系中列第10位，缺乏具规模效应的代表产品 [11] 战略执行与产品问题 - 公司推进的“指数家”战略在被动及量化领域尚未展现出预期进展，ETF规模出现缩水 [7] - 基金数量从107只增至114只，但资金留存明显不足，呈现“发得多、留得少”的特征 [8][9] - 以浦银安盛中证A500ETF为例，其总份额从成立时的15.07亿份锐减至不足1.3亿份，减少超过九成，并对机构资金依赖显著 [13][18]

基金经理个人表现 - 浦银安盛基金总经理助理兼首席权益投资官蒋佳良管理总规模20.36亿元，约占公司权益基金规模的五分之一[1] - 其管理的6只产品中有5只任职回报为负，部分产品净值下跌超过50%[1] - 唯一任职回报为正的产品是浦银安盛新经济结构混合A，6年又201天的回报为103.27%，但其C份额在3年又288天的任职回报为-50.74%[2] 具体产品业绩对比 - 浦银安盛品质优选混合A任职3年又143天回报为-52.87%，大幅跑输同类基金平均收益率-18.07%[2] - 浦银兴耀优选一年持有混合A近3年任职回报为-37.17%，同类平均为-8.56%[2] - 浦银均衡优选6个月持有混合A任职回报为-25.37%，同类平均为-14.96%[2] - 浦银安盛价值成长混合A任职回报为-20.15%，同类平均为-7.36%[2] - 浦银安盛光耀优选混合A任职回报为-17.12%，同类平均为-9%[2] 管理费用与投资者反馈 - 尽管业绩不佳，产品仍收取高额管理费，例如浦银安盛品质优选混合2024年合计收取管理费用1016万元，2022年与2023年分别收取近3500万元与近2000万元[3] - 投资者在互动平台表达不满，吐槽产品“越等越亏，三年多了，亏了过半，跌得比谁都狠，涨得比蜗牛还慢”[2] 公司整体管理状况 - 截至2025年一季度末，浦银安盛基金公募资产管理规模为3562.14亿元，在约200家机构中排名第28[3] - 公司面临产品清盘压力，有19只产品规模低于5000万元，其中5只产品规模不足1600万元[3]