关税政策对行业的影响 - 关税政策导致全球时尚及服装鞋帽行业面临成本上升、利润压缩及供应链不确定性等压力 整个行业感到紧张与焦虑 [1] - 美国关税政策走向不明确 制造商面临巨大不确定性 行业必须在不完全转嫁成本给消费者的情况下应对政策变化 [1] - 许多企业因产品原材料特殊性和生产质量因素无法轻易迁移供应链 只能自行消化成本上升压力或适度调高价格转嫁给消费者 [2] 企业应对策略与挑战 - 加拿大女装品牌特里巴尔时装公司将2026年春季系列女装价格上调约7% 以在市场接受度和生存压力之间寻求平衡 [1] - 美国男装企业布拉沃集团因细分市场对价格敏感 涨价幅度非常有限 担心被竞争对手价格战挤出市场 [2] - 美国企业环球鞋业公司曾尝试寻找东南亚工厂替代 但试制样品质量不及中国制造 决定维持现有供应链 [2] 供应链依赖与区域优势 - 中国在泳装和牛仔产品的面料和工艺方面非常出色 很难找到同等质量和价格的替代 [1] - 中国制造在皮革质量、生产工艺和成本等方面具有明显优势 许多企业以中国作为产品主要产地 [2] - 竹棉牛仔系列产品因竹子产自中国 竹纤维产品只有在中国生产最为合适 加拿大女装企业奥兰治时装汇公司与中国供应链深度绑定 [3] 行业整体状况 - 拉斯维加斯服装鞋帽订货会作为北美地区最大同类展会之一 本应带来市场信心和商业机会 但关税阴影使参展商普遍忧心忡忡 [1] - 美国关税政策的走向仍是全球时尚供应链和市场信心的关键变量 最近几个月对整个行业来说非常艰难 [3]

加拿大女装品牌特里巴尔时装公司销售与商品副总裁克里斯蒂娜·洛莱告诉新华社记者，整个行业都不 清楚美国关税政策走向。"对于制造商来说，这种不确定性令人恐惧，我们必须在不将成本完全转嫁给 消费者的情况下应对政策变化，这是巨大挑战。" 她表示，公司在中国、危地马拉、印度、孟加拉国和土耳其等国设有生产基地，不同国家在某些产品领 域具有特殊优势，难以替代。比如，中国在泳装和牛仔产品的面料和工艺方面非常出色，很难找到同等 质量和价格的替代。面对关税上涨，公司已将2026年春季系列女装价格上调约7%，在市场接受度和生 存压力之间寻求平衡。 关税政策不确定性让许多企业陷入困境。记者在采访中了解到，一些企业正考虑将供应链转移至其他地 区以化解关税上涨带来的成本压力，但由于产品原材料的特殊性以及生产质量等因素，许多企业无法轻 易迁移供应链，只能自行消化成本上升压力，或通过适度调高价格转嫁给消费者。 新华社美国拉斯维加斯8月24日电综述｜关税阴影下，美国服装业市场"紧张并焦虑" 新华社记者谭晶晶黄恒 近日在美国拉斯维加斯举行的秋季服装鞋帽订货会上，关税成为热议话题。多家参会企业代表接受新华 社记者采访时表示，美国关税政策让全球时尚 ...

新华社美国拉斯维加斯8月24日电 综述｜关税阴影下，美国服装业市场"紧张并焦虑" 新华社记者谭晶晶 黄恒 近日在美国拉斯维加斯举行的秋季服装鞋帽订货会上，关税成为热议话题。多家参会企业代表接受新华 社记者采访时表示，美国关税政策让全球时尚及服装鞋帽行业面临成本上升、利润压缩及供应链不确定 性等压力，整个行业感到"紧张与焦虑"。 拉斯维加斯服装鞋帽订货会是北美地区最大同类展会之一，展示了服装、鞋类和配饰的最新潮流，同时 为企业提供合作和交流的平台。展会本应带来市场信心和商业机会，但关税阴影使参展商普遍忧心忡 忡。 加拿大女装品牌特里巴尔时装公司销售与商品副总裁克里斯蒂娜·洛莱告诉新华社记者，整个行业都不 清楚美国关税政策走向。"对于制造商来说，这种不确定性令人恐惧，我们必须在不将成本完全转嫁给 消费者的情况下应对政策变化，这是巨大挑战。" 她表示，公司在中国、危地马拉、印度、孟加拉国和土耳其等国设有生产基地，不同国家在某些产品领 域具有特殊优势，难以替代。比如，中国在泳装和牛仔产品的面料和工艺方面非常出色，很难找到同等 质量和价格的替代。面对关税上涨，公司已将2026年春季系列女装价格上调约7%，在市场接受度和 ...

纪要涉及的行业和公司 - 行业：服装代工行业、鞋履行业 - 公司：晶苑国际 纪要提到的核心观点和论据 公司订单与增长 - 核心观点：公司订单能见度高，有信心实现年初设定的双位数增长目标 - 论据：前三季度订单理想，与主要客户紧密合作确保产能；二季度开始接收四季度订单，美国品牌业务好、下单积极，欧洲市场出货增长显著且与欧洲最大服装品牌合作，产品线多元化，订单饱和度乐观；核心客户如优衣库和阿迪达斯增长预计中双位数到高双位数甚至达 20%左右，Lululemon 和迪卡侬也有不错增长[2][4][5][9][13] 关税影响 - 核心观点：公司目前在关税方面未受显著影响，服装行业受影响较小 - 论据：虽有 10%关税，但公司采取直接销售和报关调整等措施，实际对零售价格影响仅 1% - 2%；FOB 价格占吊牌价格比例低，为 15% - 20%；主要客户如优衣库等有强大价格传递能力，未要求供应链分摊关税[3] 库存管理 - 核心观点：服装行业库存管理与其他产品不同，客户不会因关税增加额外库存 - 论据：服装具有时效性，客户会在合适时间最大化价值，不会为规避 1% - 2%关税而超额库存储备[6] 东南亚劳动力市场影响 - 核心观点：东南亚劳动力市场竞争激烈，对公司产能有间接影响，但公司有信心完成增长目标 - 论据：电子和装潢类企业招聘进取，管理团队难大幅调薪吸引新员工，多个工厂员工饱和需加班维持生产，短期内产能提升受限；公司坚持公平薪酬政策稳定团队，通过加班维持生产，优化内部管理和生产效率[4][7][8] 产能扩张 - 核心观点：关税战对海外产能扩张有影响，国内产能拓展未受冲击，公司致力于产能多元化 - 论据：今年计划增约 4000 名员工，国内如贵州、云南产能拓展正常，海外产能发展受短暂影响；不大幅调整薪酬，逐步增加员工福利提高留存率、缓慢增加产能；考察非洲等地产能投资机会[4][11][12] 面料自供 - 核心观点：公司面料自供比例从 10%提升到 20%进展顺利 - 论据：主要针对针织业务，去年收购的布厂产能整合后今年产出饱和度高，越南工厂全年饱和产出没问题；大力建设越南自建面料厂，与供应链合作确保出口美国产品用本地供应链[4][15] 毛利率和净利润 - 核心观点：公司对收入端和订单端信心强，虽产能是瓶颈，但对净利润率有信心 - 论据：市场状况好，无需低毛利产品组合保增长；挑选体量大订单，市场增量机会不错[2][10] 客户情况 - 核心观点：部分头部客户负增长对公司业绩有拖累，但影响可控 - 论据：一些内衣公司和美国运动品牌自身业务负增长，对供应链价格诉求高，但订单状况未进一步恶化，低增长在预期范围内，对公司发展无巨大冲击[14][15] 价格调整 - 核心观点：目前客户无明显加价转移关税迹象，调整吊牌价格幅度小 - 论据：基本款 T 恤今年价格与去年基本一致，若调整吊牌价格仅 1% - 2%幅度覆盖关税，东南亚虽有公司提过但未明显调整[16] 分红比例 - 核心观点：公司目前派息比率 60%，有能力维持股东回报不下降 - 论据：管理层对业务发展有信心，预留了派息提升空间；虽面临外部冲击，但在其他地区发展产能和进行垂直产业链资本开支，预计 2024 - 2026 年达高峰，不会盲目提高派息水平[18] 订单模式 - 核心观点：品牌服装不会完全采用电商小单快返模式，以大规模订单为主 - 论据：品牌服装需做库存，以门店宣传和品牌露出为核心，网购是门店延伸；所谓小单通常至少十万件，大规模订单覆盖全球市场，供应商需有良好补货能力[19][20] 行业净利润率 - 核心观点：全球服装代工行业净利润率普遍较低 - 论据：韩国上市公司净利润率约 3%，所有公司占全球市场份额不到 5%，许多公司经营艰难，客户传导价格压力时供应链需降价[22] 成本结构 - 核心观点：公司原材料和人工成本占比较大 - 论据：原材料约占收入 40%，直接生产员工人工成本约占 30% - 40%，加上管理和职业人员整体开支，人工成本总计约占 40%[24] 垂直产业链 - 核心观点：公司垂直产业链发展有助于提升毛利率和扩展营业额 - 论据：成衣端毛利率维持在 20% - 22%且逐年轻微提升，垂直产业链可覆盖更多产品系列、与客户合作更紧密，带来 4 到 6 个百分点整体回报，促进规模和经营效率提升[25] 其他重要但是可能被忽略的内容 - 与欧洲新客户合作集中在牛仔和休闲品类尤其是女装系列，最快出货部分可能在牛仔品类，预计带来良好毛利水平[13] - 东南亚地区工资升幅明显高于长期平均水平，但代工产品价格未显著上涨，公司通过自动化提升覆盖劳动力成本涨幅保持毛利率提升；部分品牌对供应链施加压力分摊关税影响，但公司最大客户和运动品牌表现良好[18] - 品牌通常在产品设计、款式设计等方面提要求，希望供应商承担回报率低或经营利润不高的生产任务，公司需平衡工厂生产能力，通过设备升级减少人员影响，提高产线灵活度和时效性[19] - 公司固定资产开支约占收入 3%左右，相对于同行业可能较少，因无布料工厂，但布料工厂能带来 4 到 6 个百分点整体回报[26]