Meta超级智能实验室人才流失情况 - Meta超级智能实验室成立仅两个月就出现多位研究员离职 包括专注强化学习的Rishabh Agarwal和参与PyTorch构建的Bert Maher[1] - 两位前OpenAI研究员Avi Verma和Ethan Knight加入Meta不到一个月就重返OpenAI 其中Ethan Knight是从马斯克xAI跳槽至Meta的[3][18] - Meta生成式AI产品管理总监Chaya Nayak也将加入OpenAI[3] 关键人员背景信息 - Avi Verma本科毕业于斯坦福大学 去年6月加入OpenAI 后接受扎克伯格邀请加入Meta 现在已重返OpenAI[10][11] - Ethan Knight早年曾在OpenAI工作 从马斯克xAI跳槽至Meta超级智能实验室后任职不到一个月就选择离开[3][18] - 据知情人士透露 ChatGPT联合创始人赵晟佳在被任命为Meta超级智能实验室首席科学家前曾试图回到OpenAI并签署了入职文件[3] 行业竞争与人才流动趋势 - Meta曾以九位数薪酬吸引人才 这种薪资待遇更常见于职业体育明星而非科技工作者 但高薪未能留住有抱负的科研人员[6] - OpenAI CEO Sam Altman此前批评Meta的挖角行为令人反感 并称已数不清Meta试图从OpenAI挖走多少人去做首席科学家[7] - 网友评论认为人才向共鸣的地方聚拢 同一周内两人回到OpenAI不是巧合而是趋势 表明缺乏凝聚力的系统可能从内部崩塌[4]