记者从深圳市龙岗区获悉，近日，宝科实验（集团）召开了9月份工作例会，相关部门负责人带领大家 总结回顾了集团九月份开展的重要活动，解读了集团组织架构、考核细则和分工安排。会上，集团阅读 工程、人工智能4点半课程、学生"十大好习惯"工程正式启动，三大工程协同构建"文化浸润+科技赋能 +品格塑造"育人体系。 阅读工程筑牢文化根基 集团阅读工程有两大支柱体系：经典诵读考级体系和阅读存折激励机制。在经典诵读考级体系中，将依 托校本读物《经典诵读》，设立12个等级，学生像"闯关"一样，从初级到高级，逐级申请考核。 "我们用配套的《考级卡》记录学生的阅读成长足迹。"集团相关负责人介绍，学生通过考级即可获 得"小红花"、荣誉证书等肯定，与"宝龙币"评价联动，学生可以兑换成集团统一的"宝龙币"评价奖励， 存入自己的成长积分，让他们的成长被看见、被认可，形成持续的内在动力。 在阅读存折激励机制下，集团将阅读类比为"财富积累"，每个学生都有一本《阅读存折》，记录下阅读 的每一本书，就是存入一笔"文化财富"。还借用大众熟知的中国古代科举考试的功名等级，设计了"阅 读秀才"到"阅读状元"的等级称号，直观区分阅读的层次差异，激励孩子不断 ...