政策与战略推动 - 威海市将绿色储粮工作列入绿色低碳高质量发展先行区建设和“十大创新行动计划”进行高位推动 [2] - 市发展改革委制定系列文件并召开专题会议，推动粮食仓储由“安全储粮”向“绿色优储”跃升 [2] - 绿色储粮工作被纳入耕地保护和粮食安全责任制、绿色低碳高质量发展等考核体系，并协调国资部门将粮食安全保障能力建设纳入国企年度百分绩效考核 [2] 资金与投资支持 - 全市绿色仓储升级提升改造项目实际投资664万元，地方财政拨付补助资金531万元，支持比率达80% [2] - 近三年争取商品粮大市（县）奖励资金4000多万元，全部用于支持仓房新建、升级改造及智慧粮库等项目建设 [2] - 2024—2025年项目按不高于投资总额70%的比例给予补助 [2] 仓储设施建设与升级 - 利用奖励资金新建粮仓4万吨，使全市中心库高大平房仓容量达35.39万吨，并全部配置现代化配套设施设备 [3] - 累计完成升级改造仓库12万多吨，重点提升仓房隔热性、气密性，安装仓储空调100台，配套设备61台 [3] - 全市中心粮库实现准低温储粮仓容达92%，地方储备粮仓容实现全覆盖，并已启动20万吨仓库升级改造项目 [3] 仓储网络优化整合 - 整合优化“小旧差”粮食仓储设施，全市政策性储粮库点由23个调减至12个 [3] - 计划2026年全部取消基层承储库点，17个基层库点8.64万吨仓库将退出政策性承储范围 [3] 管理与技术现代化 - 修订印发《威海市地方储备粮管理办法》，研究制定“国有粮食企业高质量发展粮食安全百分考核办法” [4] - 全市12个储备粮承储库点全部实现数据通、视频通和全环节智能、绿色、低耗管理，50%的中心粮库通过质量体系认证 [4] - 开展硫酰氟替代熏蒸杀虫、菱镁板控温、空调准低温储粮等技术研究，推广应用多参数粮情监测、液压翻板装卸等先进技术 [4] 运营效率与损耗控制 - 2024年实际完成出库的地方事权粮食，储存综合损耗率为0.3%，控制在1%以内 [4] - 通过技术与管理创新，出入库效率提高50%以上 [4] 人才队伍建设与激励 - 从发改、农业等部门跨系统引进4名优秀人才任命为粮食集团董事长、总经理，招聘18名大中院校毕业生从事仓储工作 [5] - 组织对标学习与职业培训，并全面推行薪酬管理制度改革，建立绩效考核机制 [5][6] - 市直企业同级管理人员薪酬差距最高达34%，员工薪酬差距最高达16%，设立“红旗仓”每次奖励500元的激励机制 [5][6]