职业技能竞赛规划 - 陕西省2023年计划举办省级行业职业技能竞赛104场，涉及264个职业（工种），旨在激励劳动者技能成才和培养高技能人才 [1] - 竞赛分为省级一类竞赛16场（涉及46个职业如生成式人工智能系统应用员、无人机驾驶员）和省级二类竞赛88场（涉及218个职业如供应链管理师、家政服务员） [1] - 参赛对象包括企事业单位一线职工、高校师生，职工需满足中级工职业资格3年以上或本工种6年工作经验，新职业有特殊规定 [1] 参赛资格与限制 - 参赛者需在陕西工作/学习/居住满1年且年龄在16周岁至法定退休年龄之间 [1] - 已获得"中华技能大奖""全国技术能手""陕西省技术能手"称号者不得参赛 [1] 奖励机制 - 省级竞赛获奖选手可晋升技能等级，高技能人才与专业技术人才资格可贯通 [2] - 省级一类竞赛职工组单人赛第一名可推荐参评陕西省五一劳动奖章 [2] - 省级一类竞赛职工组前5名（单人）、前3名（双人）、前2名（三人）及省级二类竞赛职工组单人第一名可获"陕西省技术能手"称号 [2] 政策意义 - 职业技能竞赛是陕西省加强技能人才队伍建设的重要抓手，为技能人才提供展示平台 [2] - 该政策对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用 [2]

近日，广东省人力资源和社会保障厅发布《2025年省级行业企业职业技能竞赛计划》，提出今年将举办 8项省级一类竞赛和93项省级二类竞赛，共计101项省级职业技能竞赛（124个竞赛项目），为技能人才 搭建全方位竞技平台，全力服务产业高质量发展。 赛事分别由104家政府部门、行业协会（学会）、企事业单位主办或联合主办，举办地遍及广州、深 圳、珠海等全省14个地市，124个竞赛项目涉及社会服务、新兴技术、传统制造业、信息技术、交通运 输、建筑业、商业与管理等14个职业领域，覆盖国民经济行业门类的70%。既有"电工""焊工"等传统竞 赛项目，也有"人工智能训练师""无人机驾驶员"等新职业工种以及"民宿管家""社群健康助理员"等现代 服务职业工种，覆盖面广、工种多，为各行各业技能人才提供展示精湛技能、相互切磋技艺的重要平 台。 赛事奖励措施力度大，构建了"三重激励"体系。首先是核发职业技能等级证书。对获得各项目优胜奖及 以上名次的选手（决赛排名在实际参赛总人数50%以内的选手），按规定组织核发相应职业（工种）的 职业技能等级证书，相同职业（工种）、等级的证书不重复核发，以人社部核验结果为准。 其次是晋升职业技能等级。一类 ...