职业技能竞赛规划 - 陕西省2023年计划举办省级行业职业技能竞赛104场，涉及264个职业（工种），旨在激励劳动者技能成才和培养高技能人才 [1] - 竞赛分为省级一类竞赛16场（涉及46个职业如生成式人工智能系统应用员、无人机驾驶员）和省级二类竞赛88场（涉及218个职业如供应链管理师、家政服务员） [1] - 参赛对象包括企事业单位一线职工、高校师生，职工需满足中级工职业资格3年以上或本工种6年工作经验，新职业有特殊规定 [1] 参赛资格与限制 - 参赛者需在陕西工作/学习/居住满1年且年龄在16周岁至法定退休年龄之间 [1] - 已获得"中华技能大奖""全国技术能手""陕西省技术能手"称号者不得参赛 [1] 奖励机制 - 省级竞赛获奖选手可晋升技能等级，高技能人才与专业技术人才资格可贯通 [2] - 省级一类竞赛职工组单人赛第一名可推荐参评陕西省五一劳动奖章 [2] - 省级一类竞赛职工组前5名（单人）、前3名（双人）、前2名（三人）及省级二类竞赛职工组单人第一名可获"陕西省技术能手"称号 [2] 政策意义 - 职业技能竞赛是陕西省加强技能人才队伍建设的重要抓手，为技能人才提供展示平台 [2] - 该政策对壮大技术工人队伍、推动经济社会发展具有积极作用 [2]

赛事规模与覆盖范围 - 2025年广东省将举办101项省级职业技能竞赛（124个竞赛项目），包括8项省级一类竞赛和93项省级二类竞赛 [1] - 赛事由104家政府部门、行业协会、企事业单位主办或联合主办，覆盖全省14个地市 [1] - 竞赛项目涉及14个职业领域，覆盖国民经济行业门类的70%，包括传统制造业、新兴技术、现代服务等领域 [1] - 竞赛项目既包含"电工""焊工"等传统工种，也包含"人工智能训练师""无人机驾驶员"等新职业工种 [1] 参赛资格与分组设置 - 参赛人员需为16周岁以上、法定退休年龄以内且在广东从事相应职业的人员（不含职业院校教职工） [1] - 技术参照等级为高级工的竞赛项目视情况增设学生组，允许院校学生参赛 [1] 奖励机制设计 - 对决赛排名在实际参赛总人数50%以内的选手核发相应职业的职业技能等级证书 [2] - 一类竞赛前4名（60人及以上）、前2名（40-59人）、第1名（20-39人）可晋升一级职业技能等级 [2] - 二类竞赛前2名（60人及以上）、第1名（20-59人）可晋升一级职业技能等级 [2] - 各主办单位设置金、银、铜牌和优胜奖或一二三等奖 [2] 产业对接与区域特色 - 竞赛项目紧密对接新质生产力发展需求，先进制造、康养托育、数字经济等重点产业领域占比超过60% [3] - 珠海、江门、湛江等地市举办无人机、咖啡师、海洋经济等专项赛事，打造区域竞赛品牌 [3] - 通过"一赛一产业，一地一标杆"模式精准对接现代化产业建设需求 [3]