在香港本地教育市场中，Monkey Tree 并不是一家规模庞大或技术化的公司。它的总部团队只有 3 名员工，主营业务是为 3–14 岁儿童提供线下英语课程 ——这是一个再传统不过的教育服务模式。然而，就是这样一家深深扎根于社区、小规模稳健运营的企业，在 2025 年向美国证券交易委员会（SEC）提 交了上市申请，计划以「MKTR」的股票代码登陆纳斯达克。 Monkey Tree 的 logo（图片来源：Monkey Tree 官网） 如果只从规模、利润或商业模式来看，Monkey Tree 都不像一位典型的资本市场主角。它不讲 AI、不谈大模型，也没有庞大的扩张计划。但它却代表着一 种小体量、轻管理、强现金流的本地教育机构。Monkey Tree 上市的逻辑，并不在于规模，而在于行业结构与监管格局变化后的「一种恰巧适合的组 合」。 正因如此，Monkey Tree 的上市不仅仅是一个商业决策，它背后映射出的，恰是中港教育行业在监管重塑与市场变动中的新趋势。从招股书中可以看出， 这家公司如何在行业挑战中找到自己的独特位置，它的运营模式、业务结构以及所面临的风险，揭示了教育行业在变化中的新动向。 从社区英语班到 ...