公司运营与文化 - 准能集团在春节期间为坚守岗位的职工提供全面、免费的餐饮服务，餐食包括馒头、萝卜牛肉等“硬菜”、红烧肉、清蒸鱼、饺子、水果和饮料，旨在营造“家的味道”[1][2] - 公司后勤食堂运营体现精细化管理和人文关怀，提前统计在岗人数与口味偏好，并严格把控采购、验货、储存和加工各个环节，确保春节期间餐食供应充足且符合职工需求[2] - 食堂工作人员在春节期间工作量显著增加，但以职工用餐满意为核心目标，其服务提升了员工的归属感与满意度，矿用重型卡车司机等一线职工对当前丰富的免费餐饮表示高度认可，对比过去“能吃饱就行”的状况有显著改善[2][3] 员工士气与生产力 - 公司通过提供高品质的春节餐饮，有效安抚了不能回家过年的职工情绪，使职工感到“心里暖和”和“家的温暖”，这增强了员工的凝聚力与幸福感[2][4] - 这份关怀转化为生产动力，职工在获得“暖心年饭”后，将感动与力量带回采场、车间等生产一线，激励其在各自岗位上“奋勇争先”，从而对公司新一年的生产运营与高质量发展产生积极影响[4]