公司概况 - 汉辰云科技定位为国内领先的人力资源数字科技服务商 专注于灵活用工生态建设 [1] - 自主研发核心产品包括"灵工快聘"平台(提升岗位匹配效率60%)、"薪灵管家"(薪酬智能核算)、"薪益管家"(财税合规方案)及金融产品"薪灵宝""佣金宝" [2] - 独创动态信用管理体系 要求企业签署信用承诺函 员工签订保密协议 构建硬件+软件+机制三维安全防线 [1][2] 商业模式创新 - 平台实现求职者与企业直连 去中介化且免服务费 显著降低交易成本 [2] - 企业入驻前进行股东/法人/信用深度审查 实时监控司法舆情与失信风险 [2] - 数据安全采用自建机房+全流程加密+动态水印技术 符合国家个人信息保护要求 [2] 技术应用 - AI简历解析与求职者画像生成技术使岗位匹配效率提升60% 超越传统关键词筛选模式 [1] - 通过AI校验简历真实性 结合用户行为数据生成职业画像 计划推出垂直领域细分服务(如金融行业) [3] 服务生态 - 整合实习/全职/兼职三大场景 覆盖大学生/在职员工等多元群体 [3] - 提供职业规划与技能培训 实现"长期陪跑式"成长支持 企业端获得精准人才推荐 [3] - 发展路径分三阶段：SaaS薪资系统→联合金融机构信贷服务→灵活就业生态建设 [3] 战略规划 - 三年内联合100家行业龙头成立"灵活用工创新联盟" [4] - 打造覆盖求职者全生命周期的服务体系 形成技能培训→职业发展规划的价值闭环 [4] - 定位为"个人职业时间共享平台" 目标1-2年内快速扩大市场份额 [3][4] 行业趋势 - 灵活用工被视为企业降本增效/求职者增收的核心模式 头部企业加速入局 [3] - 数字经济推动就业市场变革 催生对人力资源服务创新的迫切需求 [1]