在服务维度上，平台突破单一功能局限，整合实习实训、全职就业与兼职机会三大场景，覆盖大学生、 在职员工等多元群体。通过AI技术校验简历真实性，结合用户行为数据生成职业画像，并计划推出垂 直领域细分服务(如金融行业)，以历史业绩为核心匹配标准，为求职者提供职业规划与技能培训，实 现"长期陪跑式"成长支持。企业端则可获得精准人才推荐及增值服务，降低招聘成本与人力风险。 "灵活用工不是简单的'打零工'，而是要构建可持续发展的职业生态。"甘宇在访谈中强调。这种理念贯 穿于汉辰云的产品设计：自主研发的"薪灵管家"系统实现薪酬智能核算与发放，"薪益管家"提供合规的 财税解决方案，与金融机构联合开发的"薪灵宝""佣金宝"等产品，则构建起完整的金融服务生态链。 灵活就业平台致力于构建求职者与企业间的精准匹配桥梁，通过创新模式解决传统招聘痛点。其核心优 势体现在三个方面：去中间化、信用赋能与数据安全。首先，平台摒弃传统人力资源中介，实现求职者 与企业直连，且不收取任何服务费，显著降低双方交易成本。其次，独创动态信用管理体系，在企业入 驻前对其股东、法人及信用状况进行深度审查，并实时监控司法舆情与失信风险，确保用工方诚信可 靠，从 ...