全面预算管理的核心价值 - 全面预算管理是实现银行从粗放走向精细、控制成本、确保战略目标、提升经营绩效的核心系统工程 [1] - 该管理工具是现代银行实现稳健、高效、可持续发展不可或缺的 [1] 提升全面预算管理认知 - 需改变传统预算管理中的认知断层，避免基层员工将预算视为与业务和战略割裂的数字 [2] - 全面预算管理是经营思维而非财务思维，要求全员参与以达成经营共识，做到先算后干 [2] - 通过系统宣传和培训，使全员理解预算管理对战略落地、效益提升和风险控制的重要性，形成全员共识的文化氛围 [2] 建立全面预算管理架构 - 应构建党委领导、董事会决策、高级管理层实施、预算管理委员会协调、各部门负责、全员参与的组织领导体系 [3] - 在横向上打破部门分割，强化预算管理委员会对各职能部门的统筹协调 [3] - 在纵向上建立从总行到分支行再到团队员工的预算管理责任体系，将压力和责任层层传递 [3] 解码全面预算管理目标 - 核心在于进行科学的战略解码，将长期战略目标系统地分解为可执行、可衡量的年度预算具体目标 [4] - 通过BLM模型等工具将宏观战略意图细化为具体业务策略和可执行任务，确保战略精准落地 [4] - 目标设定需兼顾挑战性与可实现性，并通过自上而下的分解形成战略-规划-预算-绩效-反馈的闭环 [4] 构建全面预算管理系统 - 需建设集成化的全面预算管理信息系统，实现与银行各类经营管理系统的数据对接和信息共享 [6] - 系统应支持多种预算编制模式，实现预算编制的自动化、流程化，并具备实时数据采集和动态监控功能 [6] - 该系统作为数据中枢和决策支持平台，能推动银行数字化、智能化转型，实现精细化管控 [6] 落地全面预算管理闭环 - 关键在于将“见战略、见事、见人、见执行、见结果”的五见理念融入预算管理全流程 [7] - 形成预算编制-执行监控-分析反馈-考核评价-改进提升的完整闭环管理机制 [7] - 闭环管理是一个螺旋式上升的过程，能确保银行动态调整策略，持续提升经营绩效和管理水平 [7][8]