股权激励计划概览 - 公司于8月8日披露2022年股权激励计划，拟向572位激励对象授予限制性股票551.01万股，授予价格为6元/股 [1] - 授予价格6元/股不到公告日收盘价52.33元/股的12% [1] - 授予股票数量约占公司当前总股本192474.59万股的0.2863%，为一次性授予无预留权益 [2] 激励对象与分配细节 - 激励对象总人数为572人，包括公司董事、高级管理人员、中层管理人员和核心技术(业务)人员 [2] - 4位董事（徐三善、顾斌、韩恒、赵经纬）各获授9.6万股，合计38.4万股，占授予限制性股票总数的6.9692% [2][3] - 568名中层管理人员及核心技术(业务)人员获授512.61万股，占授予限制性股票总数的93.0310% [2][3] 业绩考核目标 - 解除限售考核年度为2022-2024年，解售比例分别为40%、30%、30% [5] - 公司层面业绩考核要求为：2022年净利润不低于38亿元；2023年净利润不低于48亿元；2024年净利润不低于58亿元 [5][6] - 公司预计2022年上半年实现净利润28亿元-30亿元，按预告上限计算已完成全年考核目标的近80% [8] 业务发展与产能扩张 - 公司主要产品为锂离子电池电解液和磷酸铁锂，受益于新能源汽车需求增加，行业景气度提升 [9] - 公司通过纵向一体化战略提升产品原材料自产率，整体盈利能力明显提高 [9] - 7月12日公司宣布多项扩产计划：池州天赐投资3.22亿元建设年产7.5万吨锂电基础材料项目；江苏天赐投资12亿元建设年产20万吨锂电池电解液改扩建和10万吨铁锂电池回收项目；拟投资2亿元设立湖北天赐开展年产40万吨锂电池材料及10万吨锂电池回收项目 [9] 产能释放与成本控制 - 年产9万吨液体六氟磷酸锂装置及年产30万吨磷酸铁项目(一期)预计在三季度投产，四季度有部分产能释放 [10] - 公司上半年因有碳酸锂库存，业绩贡献可观；未来已与客户及供应商达成稳定合作，部分六氟磷酸锂长协将基于碳酸锂价格调整，成本上升对业绩影响较小 [10][11] - 券商观点认为，随着新能源汽车渗透率提升和公司一体化布局项目投产，公司锂电池材料竞争力有望进一步提升 [11]