公司核心事件 - 新加坡昇菘超市向长期服务员工发放999足金金币作为奖励[1] - 奖励根据服务年限发放不同重量的金币：服务满5年获20克金币（价值约3700新元） 满10年获30克（约5600新元） 满15年获40克（约7500新元） 满20年获100克（约1.86万新元）[6] - 该举措引发社交媒体广泛关注与讨论 员工晒出领奖照片 网友表示羡慕并询问招聘信息[4][11][13] 公司历史与招聘政策 - 此次并非首次发放金币奖励 去年已有444名员工获得金币奖赏[9] - 公司在2021年曾向助理经理及以上职员发放近16个月的花红[9] - 有网友指出公司目前招聘可能仅面向新加坡公民和永久居民 且入职难度较大[13][14] 公司财务与运营表现 - 根据2025年第三季度财报 公司第三季度净利润为4380万新元 同比增长12% 较去年同期增加近500万新元[16] - 第三季度总营收达4.15亿新元 主要得益于门店总数净增至90家 高于去年同期的79家[16] - 第三季度同店销售额同比增长4.4%[16] - 第三季度营运活动产生的现金流同比大幅增加50.6%至8900万新元 主要得益于季度盈利和营运资本的增加[16] 公司未来战略 - 公司正在为未来扩张铺路 于今年9月租用新场地以建设能支撑120家门店的配送中心[18] - 公司计划进行自动化升级与供应链多元化[18] - 公司通过向员工发放福利来肯定其贡献 并将其与公司盈利表现相联系[18]