公司重组计划 - 宝洁宣布未来两年裁员7000人，占全球员工总数6.5% [3][5] - 裁员主要针对非生产岗位（白领），比例高达15%，工厂5.2万名员工不受影响 [4][5] - 重组计划包括退出部分低效品牌，总成本预计10-16亿美元 [6] 美国市场表现 - 北美有机销售额在第三财季仅增长1%，低于去年同期的4% [3][4] - 美国品类增长率从去年4%降至2%，2-3月消费增速放缓至1%（过去12个月平均3%） [3][6] - 美国贡献公司48%营收，为最大单一市场 [4] 行业背景与战略 - 公司拥有300个品牌（如汰渍、帮宝适、佳洁士），定期调整品牌组合是常态 [8] - 重组旨在应对关税和消费收缩，属于策略性调整而非重大方向转变 [8] - 与微软、迪士尼等企业近期裁员类似，反映行业整体趋势 [7] 管理层表态 - CFO指出消费者因经济不确定性"按下暂停键"，需求波动加剧 [3][6] - 强调重组是确保未来2-3年长期目标实现的关键步骤 [6] - 公司1837年成立至今，展现大型企业在明智领导下的韧性 [8]

公司业绩与财务表现 - 宝洁公司连续69年提高股息，成为股息之王中的佼佼者 [1] - 第三季度财报公布后股价下跌3.7%，主要由于销量下降1%、价格仅上涨1%，净销售额整体下降2% [2][4] - 公司下调全年每股收益(EPS)指引，稀释后EPS增长预期从10%-12%降至6%-8%，核心EPS增长预期从5%-7%降至2%-4% [4][5] - 维持全年销售增长目标和资本回报计划，包括100亿美元股息支付和60-70亿美元股票回购 [4][14] 消费者需求与市场环境 - 消费者面临多重压力，包括市场波动、经济前景不确定、就业市场担忧、抵押贷款利率波动以及关税影响 [6][7] - 美国和欧洲的价值消费下降，零售客流量减少 [7][8] - 关税预计每年影响公司税前10-15亿美元，约占销售成本的3%，公司计划通过生产力提升抵消这部分影响 [8] 品牌优势与竞争策略 - 宝洁拥有多个知名品牌(如Ariel、Tide、Gain等)，通过多品牌策略和产品创新(如OxyBoost Power Pods)保持客户留存 [10][11] - 在洗涤剂和洗碗液等品类中，品牌矩阵使客户在不同价格带切换时仍能保留销售 [11][12] - 相比同行，宝洁拥有更高的运营利润率，能更好吸收关税带来的成本压力 [10] 估值与投资机会 - 当前股价仅比52周低点高3.3%，市盈率(P/E)降至25.6，接近10年中位数25.7 [15] - 股息收益率达2.6%，资本回报计划规模庞大且可持续 [14] - 短期股价可能承压，但长期投资逻辑未变，当前估值更具吸引力 [16][17] 产品创新与市场定位 - 本季度推出高端产品Tide OxyBoost Power Pods和中端产品Gain Odor Defense，强化产品线覆盖 [11] - 通过持续创新保持各价格带竞争力，例如Gain Odor Defense宣称提供40%更多清新感 [11]