光伏行业董事长薪酬分析 - 2024年光伏行业受供需失衡和价格战影响，企业普遍亏损，主产业链制造企业尤为严重 [1] - 万得光伏指数30只成分股中，20家（超六成）公司董事长年薪超百万元，部分年薪与业绩表现一致 [1] - 联泓新科董事长郑月明以595.8万元年薪位列2024年光伏板块第一，连续两年领跑 [4][5] - 正泰电器董事长南存辉以579.94万元年薪排名第二，特变电工董事长张新年薪445万元排名第三 [4] 薪酬变动情况 - 25家光伏公司中，12家董事长年薪同比下降，2家持平，11家同比增长 [10] - 隆基绿能董事长钟宝申年薪降幅最大，从2023年1153.95万元降至2024年89.55万元（降幅92%） [10][11] - 横店东磁董事长任海亮年薪涨幅最大，从125.39万元增至245.63万元（涨幅96%） [10] - 天合光能、晶澳科技等公司董事长年薪降幅在7%-38%之间 [2] - 阳光电源、中信博等公司董事长年薪涨幅在11%-20%之间 [2] 零年薪现象分析 - 5家光伏企业（TCL中环、晶科能源、协鑫集成、南玻A、山煤国际）董事长连续两年零年薪 [6] - 零年薪董事长实际从关联公司获取报酬：TCL中环董事长李东生从TCL科技领取1177.66万元年薪，晶科能源董事长李仙德从晶科科技领取252万元年薪 [7] - 南玻A高管年薪超百万，代理首席执行官何进年薪400.47万元 [8] 公司业绩与薪酬关联 - 隆基绿能2024年营收826亿元（同比降36.23%），亏损86亿元，董事长主动承诺不领薪 [11] - 联泓新科2024年营收62.68亿元（降7.52%），净利润2.34亿元（降47.45%），但董事长年薪仍居榜首 [5] - 横店东磁2024年营收185.59亿元（降5.95%），净利润18.27亿元（增0.46%），董事长年薪翻番 [12][13] - 协鑫科技高管集体降薪90%，执行董事年薪从1.88亿元降至1640万元 [12] 差异化战略案例 - 横店东磁通过布局印尼产能（豁免201关税）实现光伏产品出货17.2GW（增73%），组件产能达17GW [13] - 公司光伏板块收入占比60%，差异化战略和海外产能推动逆势增长 [13]

文章核心观点 联泓新科2025年一季度业绩增长 公司持续优化运营 推进新项目建设 探索新技术研发新产品以培育新增长点 [1][2] 一季度业绩情况 - 实现营业收入15.39亿元 同比增长3.48% [1] - 实现归母净利润7140.72万元 同比增长38.83% [1] - 实现扣非净利润7022.69万元 同比增长1140.67% [1] - 经营活动产生的现金流量净额达3128.21万元 同比增长17.35% [1] 业绩增长原因 - 持续优化运营 主要装置满负荷稳定运行 产品产销量同比增加 EVA销量超4.3万吨 同比增长约28% [1] - 主要原材料价格下降 装置运行效率提升 生产成本同比下降 [1] - EC、UHMWPE、电子特气、PLA装置进入产能放量阶段 新产品开始贡献利润 [1] 业务板块及主营产品 - 业务板块覆盖新能源材料、生物可降解及生物基材料、电子材料、其他特种材料等多领域 [1] - EVA光伏胶膜料、EVA电线电缆料、PP薄壁注塑专用料、EOD特种表面活性剂、电子特气等主营产品在细分市场处于行业领先地位 [1] 新技术研发与新产品探索 - 新能源材料方面 加速完善软包电池平台 以固态电池、半固态电池用关键功能材料为研发重点 分散剂等技术成果进入中试阶段 [2] - 生物材料方面 新建分子生物学平台 推进生物基代糖产业化进程 探索新型生物基代糖新技术路线及非粮生物质原料制造生物材料技术开发 [2] - 电子材料方面 完善复合精馏和量化计算工程化平台建设 形成多品类高纯特种气体和湿电子化学品工艺技术开发能力 [2] - 其他特种材料方面 巩固和提升现有产品技术优势及行业地位 开发高端特种化学品 推进多行业应用高端特种表面活性剂、聚醚产品开发 [2] 新项目建设情况 - 20万吨/年EVA、10万吨/年POE、30万吨/年PO、5万吨/年PPC、24万吨/年PPG、4000吨/年锂电添加剂VC等项目有序建设中 [2]