人事任命核心信息 - 沃尔玛中国任命刘鹏为山姆会员店业态总裁，直接向沃尔玛中国总裁及首席执行官朱晓静汇报 [1] - 原代理业态总裁Jane Ewing将于年底结束外派，返回沃尔玛国际部任职 [1] 新任总裁背景与能力 - 刘鹏在2015年至2024年任职于阿里巴巴集团，担任天猫国际总经理、天猫进出口业务总裁、阿里巴巴集团副总裁兼B2C零售事业群总裁、淘天集团品牌业务发展中心总裁等核心管理层职务 [4] - 在阿里巴巴任职期间，其团队累计引入近25000个海外品牌，其中八成以上为首次进入中国市场 [6] - 具备全渠道数字化基因，曾主导搭建用户标签体系，推动AI推荐算法落地，并在天猫超市、淘鲜达等自营及即时零售业务中积累线上线下融合经验 [6] 山姆会员店业务现状 - 山姆会员店是沃尔玛中国核心增长引擎，2026财年第二季度中国区净销售额同比增长30.1% [7] - 截至2025年10月，山姆已在30多个城市开设近60家门店，预计年底前新增约5家，2025年计划新开10家门店，为入华以来新增门店数量最多的一年 [7] - 中国将有8家山姆门店年销售额突破5亿美元（约合人民币36.7亿元），而两年前仅有2家门店达到此标准 [7] - 山姆电商业务占比已超过50% [7] 战略意图与发展方向 - 此次人事调整旨在推动山姆从“高速扩张”转向“高质量深耕”，构建更难被复制的核心竞争优势 [8] - 战略发力点一：强化全球供应链的本地化适配与差异化选品，利用刘鹏的跨境进口经验放大商品优势 [9] - 战略发力点二：深化会员洞察，构建以用户为中心的组织与运营体系，以应对会员基数扩大和需求细分 [9] - 战略发力点三：加速数字化转型，深化数据打通、AI应用和效率优化，提升全渠道协同与履约效率 [10] 公司战略信号与组织稳定性 - 人事安排被视为沃尔玛对中国市场持续投入的体现，旨在释放积极信号 [11] - 沃尔玛中国核心高管团队层面保持了难得的稳定性，业务价值观未因增长而改变 [11] - 在业务高速扩张期引入外部高管，同时保持组织架构稳定，体现公司在“变与不变”间的战略平衡 [11]