苹果公司电动汽车项目与人才竞争 - 苹果公司曾高度保密地研发名为“Project Titan”的电动汽车项目，目标是在2028年推出配备完全自动驾驶套件的产品[2] - 苹果公司在2024年初正式终止了该项目，并通过邮件向超过2000名员工宣布了这一决定[2] 特斯拉与苹果公司之间的人才争夺 - 苹果公司为推进其电动汽车项目，曾试图大规模从特斯拉挖走顶尖人才，招聘方式被描述为“像地毯式轰炸一样”[1][2] - 苹果公司向特斯拉工程师开出“两倍的薪酬”，且有时无需面试直接发出聘用邀请[2] - 特斯拉工程师每天都会拒接苹果公司的招聘电话，以应对其密集的挖角行为[1] - 苹果公司成功为该项目招募了一些前特斯拉员工，例如工程高级总监迈克尔·施韦库奇博士[2] 行业竞争与法律行动 - 特斯拉未就苹果公司挖角行为采取法律行动，这与特斯拉对待其他公司的做法不同[2] - 电动汽车行业竞争对手Rivian在2020年也曾指出，苹果公司存在“令人担忧的挖角模式”[2]

苹果电动汽车项目“Project Titan”的推进与终止 - 苹果公司曾高度保密研发电动汽车项目“Project Titan”，并一度计划在2028年推出一款完全依赖自动驾驶系统的车型 [3] - 项目目标多次调整，从最初设想的无方向盘、无踏板的全自动驾驶车型，退回到仅具备有限自动驾驶能力的方案 [3] - 在2024年初，苹果最终选择放弃该项目，项目组通过内部邮件通知2000多名员工，项目正式终止 [3] 苹果在人才招聘方面的激进策略 - 在项目推进期间，苹果频繁联系特斯拉工程师进行招聘，特斯拉工程师几乎每天都在回避来自苹果的招聘电话 [1] - 苹果对特斯拉发动了密集的招聘攻势，甚至在没有任何面试的情况下，就开出双倍于特斯拉的薪酬条件 [1] - 特斯拉工程师最终选择直接断开电话以应对这种情况 [1] - 苹果也确实为该项目招募过部分前特斯拉员工，例如工程高级总监迈克尔·施韦库奇博士 [3] 行业竞争与市场格局变化 - 面对特斯拉等成熟车企，苹果尚未做好正面竞争的准备，项目调整被视为苹果在现实压力下的退让 [3] - 韦德布什证券分析师丹·艾夫斯表示，电动汽车市场格局的快速变化早已让苹果处于不利位置 [3] 项目终止后的资源重新配置 - Project Titan的大部分工程师如今已转向苹果的AI业务，分析师认为这是更合理的资源配置方向 [3] 特斯拉对人才竞争的反应 - 与此前针对其他企业的做法不同，特斯拉并未因苹果的挖人行为采取法律行动 [3] - 2020年，特斯拉曾指控Rivian存在系统性挖角特斯拉员工的行为 [3]