公司动态 - 大都会人寿(MET)近期宣布通过与Nayya的战略合作扩大其福利体验平台Upwise的覆盖范围 该平台现通过Workday Marketplace向雇主提供[1] - 自2025年10月1日起 使用Workday人力资源管理或福利系统的雇主可免费获取Upwise服务 前提是其福利套餐中包含大都会人寿的意外、住院或重大疾病保险产品[2] - 该举措是大都会人寿巩固市场领导地位的关键步骤 旨在解决当前员工普遍面临的福利选择困惑问题 2024年推出后64%员工反馈该平台简化了福利决策流程[3] 战略影响 - 平台扩展有望提升客户满意度与留存率 同时升级公司福利产品体系 与整体战略方向一致[4] - Upwise解决方案的广泛福利可能促使更多员工选择大都会人寿的福利计划 2025年一季度公司总保费同比增长16.6%[5] - 该战略直接支持公司通过丰富员工福利计划来提升保费收入的增长目标[7] 市场表现 - 大都会人寿股价过去一年上涨12.5% 跑赢行业10.4%的平均涨幅 目前Zacks评级为3级(持有)[6] - 保险业中 Horace Mann(HMN)以32.1%的年度涨幅领先 Old Republic(ORI)和Kemper(KMPR)分别上涨23.9%和11.1%[12] 同业比较 - Horace Mann(HMN)过去四个季度三次盈利超预期 平均超出幅度24.09% 2025年盈利预期较上年提升26.1% 收入预期增长6.6% 60天内盈利预期上调5.5%[10] - Old Republic(ORI)连续四个季度盈利超预期 平均幅度39.61% 2025年盈利和收入预期分别增长5.6%和7.8% 60天内盈利预期微调0.6%[11] - Kemper(KMPR)同样连续四季度盈利超预期 平均幅度21.11% 2025年盈利和收入预期分别增长7.6%和7.5% 60天内盈利预期上调5.1%[12]