财务表现 - 2025年第二季度净亏损6710万美元（每股亏损144美元），而去年同期净利润6010万美元（每股收益124美元）[1] - 第二季度营收45亿美元与去年同期持平，但按固定汇率计算下降3%，有机固定汇率计算下降1%[2][7] - 非现金商誉及无形资产减值8900万美元（瑞士业务5500万+英国业务3400万）导致每股收益减少222美元，剔除后调整后每股收益078美元（固定汇率同比下滑43%）[2][8][16] - 上半年净亏损6150万美元（每股亏损132美元），去年同期净利润9980万美元（每股收益205美元），调整后每股收益122美元（固定汇率同比下滑47%）[3][18] 区域运营 - 美国市场营收同比下降33%至674亿美元，经营利润下滑284%[14][20] - 法国作为最大单一市场营收1149亿美元（同比-13%固定汇率-63%），经营利润下降19%[14][20] - 亚太及拉美市场表现相对稳健：其他美洲营收同比增长51%（固定汇率+119%），APME经营利润增长5%[14][20] - 北欧市场营收同比下降51%（固定汇率-104%），经营亏损扩大至2797%[14][20] 战略动态 - 持续推进"多元化、数字化、创新"战略，重点加强AI技术应用以提升人才匹配效率[3] - 出售南非和新喀里多尼亚业务转为特许经营模式，产生业务出售损失[2][8] - 品牌分化明显：Manpower和Talent Solutions恢复增长，Experis因专业招聘需求疲软下滑[7] - 毛利率169%环比微降，SG&A费用通过重组措施实现同比下降[7][14] 现金流与资产负债表 - 上半年经营活动现金净流出3428亿美元，主要受应收账款增加和应付账款减少影响[23] - 现金及等价物从5094亿美元降至2898亿美元，短期借款增至8154亿美元[22][23] - 商誉余额从1563亿美元降至1549亿美元，反映减值影响[22][23] - 股东权益从2127亿美元降至1995亿美元，包含384亿美元股票回购[22][24] 管理层指引 - 预计第三季度每股收益077-087美元，含3美分汇率正向影响及48%有效税率[3] - 观察到美国和部分欧洲市场出现企稳迹象，但全球需求仍呈现分化态势[3][7]

公司财报发布计划 - 公司计划于2025年7月17日市场开盘前发布第二季度财报 [1] - 管理层将在同日上午7:30（美国中部时间）通过网络直播讨论财报结果 [1] - 网络直播回放将于当日上午10:30（美国中部时间）上线并保留30天 [2] 公司补充财务信息 - 财报相关的补充财务信息及新闻稿文本可在公司官网"财务指标"和"新闻与活动"栏目获取 [2] - 信息发布时间为2025年7月17日上午7:30（美国中部时间）后 [2] 公司业务概况 - 公司是全球领先的人力资源解决方案提供商 为数十万组织提供人才招聘、评估和发展服务 [3] - 旗下品牌包括Manpower Experis和Talent Solutions 业务覆盖70多个国家和地区 [3] - 公司已连续16年入选"全球最具商业道德企业"榜单 并获得多项职场多样性奖项 [3] 公司品牌与荣誉 - 公司运营超过75年 通过三大品牌为候选人和客户创造价值 [3] - 2025年再次被评为女性、包容性、平等和残障人士最佳雇主 [3]

业绩总结 - 公司总收入为2.82亿美元[11] - 第三季度收入为7120万美元，同比下降14.1%[44] - 第三季度调整后EBITDA为320万美元，同比下降59.6%[44] - 第三季度净收入调整后每股收益为0.10美元[44] - 2024年第三季度净亏损为804万美元，较2023年同期的2640万美元有所改善[57] - 2024年第三季度调整后EBITDA为3208万美元，调整后EBITDA利润率为4.5%[57] - 2024年第三季度的运营收入为470万美元，较2023年同期的5267万美元大幅下降[57] - 2024年第三季度每股摊薄净亏损为0.07美元，2023年同期为0.24美元[62] - 2024年39周的调整后EBITDA为8552万美元，调整后EBITDA利润率为4.1%[57] 用户数据 - 公司在专业服务和物业管理领域的收入占比分别为61%和39%[12] - 公司在物业管理领域服务约8600个物业[32] 财务数据 - 调整后EBITDA为1410万美元[10] - 公司市值为7700万美元[9] - 2024年第三季度的利息支出为1222万美元，较2023年同期的1672万美元有所下降[57] - 2024年第三季度的折旧和摊销费用为1893万美元，较2023年同期的2033万美元有所减少[57] - 2024年第三季度的股权激励费用为317万美元，较2023年同期的408万美元有所下降[57] - 2024年第三季度的交易费用为2万美元，较2023年同期的149万美元显著减少[57] - 2024年第三季度的减值损失为22545万美元，未在2023年第三季度报告[57] 市场展望 - 公司在2024年的可寻址市场规模为2170亿美元[13]

股息分配 - 董事会宣布半年度股息为每股0.72美元，同比有所减少 [1] - 股息支付日期为2025年6月16日，股权登记日为2025年6月2日 [1] - 董事会考虑了当前盈利环境及派息率和收益率比率后决定股息金额 [1] 公司背景 - 公司是全球领先的劳动力解决方案提供商，帮助组织在快速变化的工作环境中转型 [3] - 每年为数十万家组织提供创新解决方案，涉及多个行业和技能领域 [3] - 旗下品牌包括Manpower、Experis和Talent Solutions，业务覆盖70多个国家和地区 [3] 公司荣誉 - 2025年连续第16次被评为全球最具商业道德公司之一 [3] - 多次被评为女性、包容性、平等和残障人士最佳工作场所 [3] 投资者信息 - 更多财务信息包括股票历史和年度股东报告可在公司投资者关系网站获取 [2]