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14 Best Low Volatility Dividend Stocks to Invest In
Insider Monkey· 2026-02-24 00:40
市场整体展望 - 摩根士丹利全球投资委员会认为当前牛市仍有空间,可能延续至第四年,预计标普500指数将实现接近两位数的百分比回报,目标点位约7500点 [1] - 市场信心主要源于人工智能支出的激增,企业正大力投资AI基础设施和工具,投资者普遍将生成式AI视为长期增长引擎 [2] - 分析师预测2026年每股收益(EPS)增长率为14%至16%,对于标普500指数中除“七巨头”外的493家公司而言,这意味着盈利增长将较2025年显著加速,增长幅度将翻倍 [2] 市场结构与风险 - 市场估值已处于高位,且股票集中度显著,前十大公司约占指数权重的40% [3] - 在此环境下,摩根士丹利强调投资质量,认为金融、医疗保健、精选工业、材料、航空航天、国防及能源等领域存在更强机会,这些行业被认为能提供更稳定的表现 [3] 国际与新兴市场机会 - 在2025年表现超越美股后,国际股票估值仍相对低廉且基本面稳固 [4] - 新兴市场可能受益于央行政策放松、全球经济增长改善及美元走弱,某些拉丁美洲经济体也可能从当前美国政策方向中获得额外支持 [4] 选股方法论 - 筛选名单基于来自不同行业、拥有稳健股息政策和良好财务状况的公司 [6] - 进一步选取5年月度贝塔值小于1的股票,表明其波动性低于整体市场,并按贝塔值进行排名 [6] 国际商业机器公司 - 公司计划在2026年将美国入门级招聘规模扩大至三倍,涵盖多个部门而非单一领域 [8] - 公司首席人力资源官表示,尽管AI能处理许多常规编码,但削减入门级招聘可能带来长期风险,影响未来中层管理者的培养 [8][10] - 入门级员工的工作性质正在转变,例如初级开发人员花更少时间编写基础代码,更多时间与客户协作并支持实际实施;人力资源部门的新员工则负责审核AI输出、纠正错误 [9][10] - 公司业务分为软件、咨询、基础设施和融资部门,在全球提供混合云、人工智能和咨询服务 [11] 威瑞森通信公司 - 大和证券于2月19日将公司评级从“跑赢大盘”上调至“买入”,目标价从48美元上调至58美元,理由是第四季度业绩显示出明确的势头 [12] - 公司第四季度业绩指标“出色”,包括61.6万后付费电话净增用户,创2019年以来最强季度表现,且该趋势被认为可持续至2026年 [12] - 公司正在进行全面转型,包括重组组织、调整员工规模、减少人员编制及消除运营重叠,预计这些措施将在当年创造50亿美元的运营支出节省池 [13] - 公司已完成对Frontier的收购,将其光纤覆盖范围扩展至超过3000万光纤通达点,并计划今年至少再增加200万,中期目标为总计4000万至5000万光纤通达点 [14] - 公司目前预计到2028年将产生超过10亿美元的年度运营成本协同效应,是原估计的两倍,并已与康卡斯特和特许通讯续签了移动虚拟网络运营商(MVNO)合作伙伴关系 [14][15]
Verizon (VZ) Gets Target Hike From TD Cowen on Better-Than-Expected Phone Adds
Yahoo Finance· 2026-02-11 23:37
公司业绩与运营 - TD Cowen将公司目标价从51美元上调至54美元 并重申买入评级 理由是第四季度电话用户净增数强于预期 [2] - 公司报告2025年第四季度业绩 并实现了全年业绩指引 当季取得了自2019年以来最强劲的客户净增速度 [3] - 尽管全年运营收入仅温和增长2.5%至1382亿美元 但强劲的年末表现扭转了市场情绪 财报发布日股价上涨约12% [4] 战略举措与增长 - 公司在1月初完成了对Frontier Communications的收购 此举扩大了其光纤覆盖范围 并增加了长期增长途径 [4] - 公司通过子公司为消费者、企业和政府客户提供通信、技术、信息和流媒体服务 其消费者部门提供无线和有线通信服务 [6] 财务状况与股东回报 - 公司过去一年产生201亿美元自由现金流 高于上一年的198亿美元 [5] - 公司年度股息支付额约为116亿美元 其自由现金流为持续业务投资和股东回报提供了坚实的缓冲 [5] - 公司被列入股息冠军、竞争者和挑战者名单中的15只最高收益股票之一 [1]
Verizon Communications Inc. (VZ)’s CEO Tells Employees Last Month’s Layoffs Were Inevitable
Yahoo Finance· 2025-12-09 18:53
公司市场地位与估值 - 公司位列2025年标普500指数市盈率最低的前15家公司之中 [1] 近期裁员事件与CEO表态 - 公司CEO在员工网络直播中直言上月的大规模裁员是不可避免的 [1][2] - 裁员旨在帮助公司将资金重新分配到更重要的领域 [3] 公司面临的经营挑战 - 过去五年间,公司市场份额损失了5%至7%,这对其营收造成了压力 [2] - 利率上升导致客户流失率不断增长 [2] - 客户满意度评分落后于竞争对手 [3] - 员工缺乏“财务灵活性”以完成必要工作,公司对此负有一定责任 [3] 公司未来战略方向 - 若没有足够资金重新投入客户价值主张,公司将继续萎缩 [3] - CEO在首次董事会会议上提出了2026年的计划,并将在下次与华尔街分析师交流时分享更多细节 [3] - 根据报道,公司明年的主要目标将包括加大对人工智能和改善客户服务的关注 [4] 公司业务概览 - 公司业务是为全球客户提供通信、技术、信息和流媒体服务 [4]