高管任命 - Fossil Group任命Laks Lakshmanan为首席供应链官 该职位为新设立 任命自2025年6月16日起生效 [1] - Lakshmanan拥有超过20年供应链领导经验 专长包括网络设计 集成规划 成本转型和运营卓越 曾为财富500强消费和零售公司提供咨询并领导相关计划 [2] - 他将负责公司全球端到端供应链 涵盖从制造 采购到分销和物流的所有环节 同时监管位于印度班加罗尔的全球商业服务业务 [2] 高管背景 - 加入Fossil前 Lakshmanan在Alvarez & Marsal担任董事总经理 过去两年作为临时供应链主管与Fossil密切合作 在重塑分销策略 推动运营目标实现 改善制造响应能力和成本结构方面发挥关键作用 [4] - 更早前曾在科尔尼咨询担任战略运营业务负责人 在Target担任分销和运输集团经理 并在美国跨国化妆品公司和主要消费合作社领导供应链成本优化和自有品牌战略转型项目 [5] 公司战略 - CEO表示建立高效多元的领导团队是公司转型的优先事项 认为新任高管的运营专长 战略思维和对腕表品类的理解将对公司转型至关重要 [3] - Lakshmanan表示将与管理层和全球团队合作 提升并现代化公司供应链 他提到二十年前购买的第一块向往的手表就是Fossil品牌 认可公司的传统 创新和客户体验 [3] 公司概况 - Fossil Group是全球设计 营销 分销和创新公司 专注于生活方式配饰 产品组合包括手表 珠宝 手袋 小皮具 腰带和太阳镜 [6] - 拥有Fossil Michele Relic Skagen和Zodiac等自有品牌 以及Armani Exchange Diesel Emporio Armani kate spade new york Michael Kors和Tory Burch等授权品牌 [6]

估值与市场表现 - 公司当前市盈率(P/E)为6.47 显著低于行业平均12.40和消费板块平均19.36 显示估值吸引力[1] - 股价较52周高点36.18美元折价24.6% 但过去三个月上涨3.4% 跑赢行业12.2%的跌幅及标普500指数1.2%的跌幅[5] - 公司价值评分达A级 凸显其投资价值[2] 战略扩张与品牌建设 - 通过数字化基建强化全渠道能力 重点合作亚马逊和Zalando等电商平台 并应用AI技术优化供应链和数字营销[6] - 新增Donna Karan等高端品牌外衣产品线 该品牌已进驻1500个销售点 目标2026年春季达1700个 销售转化率和单价均超预期[7][9] - 与ALDO签署七年独家协议 2026年推出G.H.BASS鞋履及皮具系列 结合经典美式风格与年轻化设计[10] 国际化布局 - 收购欧洲时尚集团AWWG 20%股权 推动DKNY等品牌进入西班牙/葡萄牙市场 同时将Pepe Jeans引入北美[12] - Karl Lagerfeld品牌2025年在拉美新增5店 2026年计划再开6店 国际授权业务涵盖香水/珠宝等品类[11][12] - 目标通过全球扩张实现年销售额10亿美元 预计2026财年DKNY等核心品牌维持双位数增长[11] 财务与运营挑战 - 销售管理费用(SG&A)持续攀升 主要源于营销/技术/人才投入 但收入增速未同步 利润率承压[13] - 中国采购商品面临关税成本压力 可能进一步推高未来季度支出[13] - 2026财年指引显示 预计净销售额下降1%至31.4亿美元 调整后净利润1.92-1.97亿美元 低于2025财年2.036亿美元[14] 同业比较 - 同行业加拿大鹅(GOOS)获Zacks买入评级 预计本财年盈利增长10% 收入增2.9% 过去四季盈利超预期57.2%[19][20] - Stitch Fix(SFIX)预计2025财年盈利增长64.7% 过去四季平均盈利超预期48.9%[20][21] - Allbirds(BIRD)预计本财年盈利增长16.1% 过去四季平均盈利超预期21.3%[21][22]

公司董事会变动 - Fossil Group宣布任命Pamela Edwards和Wendy Schoppert为董事会成员，自2025年5月16日起生效 [1] - 此次任命使董事会成员增至10人，其中9人为独立董事 [1] - 两位新董事将加入审计委员会，并带来零售、金融、科技和战略转型领域的数十年领导及董事会经验 [1] 新董事背景 Pamela Edwards - 现任The Azek Company、Olaplex和Citi Trends董事会成员，曾任Hibbett Inc和Neiman Marcus Group董事 [2] - 拥有企业财务、零售运营和战略转型的丰富经验，最近担任Citi Trends首席财务官兼执行副总裁 [2] - 曾在L Brands Inc担任Mast Global和Victoria's Secret部门CFO，并在Gap/Old Navy、Sears Roebuck和Kraft Foods担任财务及战略规划职务 [2] Wendy Schoppert - 现任The ODP Corporation（Office Depot）董事会主席及DaVita Inc董事，曾任The Hershey Company、Big Lots Inc和Bremer Financial Corporation董事 [4] - 在Sleep Number Corporation任职9年，担任执行副总裁、首席财务官、首席信息官及数字与国际业务负责人 [4] - 早期在美国银行资产管理部担任高级领导职务，并在美国航空、西北航空和美国西部航空从事财务及运营工作 [4] 公司战略与愿景 - 董事会主席Kevin Mansell表示，新董事的加入将推动公司转型计划，专注于为股东创造长期价值 [2] - Pamela Edwards强调将助力Fossil Group延续创新设计传统并推动持续增长 [3] - Wendy Schoppert指出将支持管理层执行转型计划，包括核心业务聚焦、资产负债表强化和长期股东价值提升 [5] 公司业务概况 - Fossil Group是全球生活方式配饰领域的设计、营销、分销及创新企业，产品涵盖手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜 [5] - 旗下自有品牌包括Fossil、Michele、Relic、Skagen和Zodiac，授权品牌包括Armani Exchange、Diesel、DKNY等 [5]

文章核心观点 公司将公布2025年第一季度财务结果并召开电话会议讨论 [1] 公司信息 - 公司是全球设计、营销、分销和创新公司，专注生活方式配饰 [2] - 旗下拥有Fossil、Michele等自有品牌和Armani Exchange、Diesel等授权品牌 [2] - 产品包括手表、珠宝、手袋等 [2] - 通过广泛分销网络将各品牌故事付诸实践 [2] - 部分新闻稿和美国证券交易委员会备案信息可在公司官网查询 [2] 财务安排 - 公司将于2025年5月14日收盘后公布第一季度财务结果 [1] - 当天下午5点将召开电话会议讨论结果 [1] - 电话会议可在公司投资者关系网站直播并会存档回放 [1] 投资者关系联系方式 - 联系人：Christine Greany [3] - 所属公司：The Blueshirt Group [3] - 联系电话：(858) 722-7815 [3] - 电子邮箱：christine@blueshirtgroup.com [3]