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 Fossil Announces Convening Hearing for Restructuring Plan
 Globenewswire· 2025-10-09 09:32
 重组计划核心法律程序 - 公司及其子公司Fossil (UK) Global Services Ltd就2026年到期的7.00%优先票据启动重组计划,并已向法院申请召开计划会议 [1] - 计划会议的召集听证会定于2025年10月15日上午10点(伦敦时间)或之后在英格兰和威尔士高等法院举行 [1] - 听证会的具体时间和地点将于2025年10月14日由法院在破产与公司法庭案件列表中确认并公布 [2]   重组计划会议目的与债权人权利 - 在召集听证会上,计划公司将寻求法院指令,以召开单一类别的票据持有人会议,供其审议并可能批准重组计划 [3] - 任何计划债权人有权出席召集听证会并向法院陈述意见,或委托律师代为出席和陈述 [4] - 计划债权人可通过联系信息代理Epiq Corporate Restructuring, LLC,请求获取法院提交的与重组计划相关的证据 [4]   信息获取与联系渠道 - 计划债权人可免费通过美国证交会EDGAR系统或访问计划网站获取实践陈述函 [1] - 零售票据持有人被鼓励联系独立代表Jon Yorke,就其债权和重组计划条款进行沟通 [6] - 公司已就重组计划向美国证交会提交了S-3和S-4表格的注册声明,债权人可通过SEC网站或信息代理获取相关招股说明书及文件 [8][9]   公司背景信息 - Fossil Group, Inc 是一家全球性的设计、营销、分销和创新公司,专注于生活方式配饰 [10] - 公司产品组合包括手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜,拥有Fossil、Michele、Skagen等自有品牌及多个授权品牌 [10]
 Fossil Group, Inc. Announces ABL Refinancing and Transaction Support Agreement for Debt Exchange
 Globenewswire· 2025-08-14 04:05
 公司融资与债务重组 - 公司宣布完成ABL再融资并签订交易支持协议 对未偿付票据进行交换 [1] - 新签署1 5亿美元资产循环信贷额度 期限至2030年8月13日 定价为SOFR+500基点 [7] - 获得HG Vora和Nantahala Capital等持票人支持 其合计持有59%的2026年到期7%优先票据 [7]   票据交换方案细节 - 提供3250万美元新资金投资机会 可换取2029年到期9 5%优先担保票据 [8] - 未担保票据持有人可选择换取第一顺位或第二顺位担保票据 面值100%等额转换 [8] - 参与交换的持票人将按比例获得认股权证 可认购公司普通股 [8]   重组执行条款 - 若未担保票据持有人参与率低于90% 公司可能启动英国公司法下的重组程序 [3] - 通过英国程序完成重组后 将不再有未偿付票据存续 [3]   公司业务概况 - 全球生活方式配饰设计营销公司 产品涵盖手表 珠宝 手袋 太阳镜等 [5] - 自有品牌包括Fossil Michele Skagen等 授权品牌包含Armani Michael Kors等 [5]
 Fossil Group Appoints Laks Lakshmanan as Chief Supply Chain Officer
 GlobeNewswire News Room· 2025-07-02 20:00
 高管任命 - Fossil Group任命Laks Lakshmanan为首席供应链官 该职位为新设立 任命自2025年6月16日起生效 [1] - Lakshmanan拥有超过20年供应链领导经验 专长包括网络设计 集成规划 成本转型和运营卓越 曾为财富500强消费和零售公司提供咨询并领导相关计划 [2] - 他将负责公司全球端到端供应链 涵盖从制造 采购到分销和物流的所有环节 同时监管位于印度班加罗尔的全球商业服务业务 [2]   高管背景 - 加入Fossil前 Lakshmanan在Alvarez & Marsal担任董事总经理 过去两年作为临时供应链主管与Fossil密切合作 在重塑分销策略 推动运营目标实现 改善制造响应能力和成本结构方面发挥关键作用 [4] - 更早前曾在科尔尼咨询担任战略运营业务负责人 在Target担任分销和运输集团经理 并在美国跨国化妆品公司和主要消费合作社领导供应链成本优化和自有品牌战略转型项目 [5]   公司战略 - CEO表示建立高效多元的领导团队是公司转型的优先事项 认为新任高管的运营专长 战略思维和对腕表品类的理解将对公司转型至关重要 [3] - Lakshmanan表示将与管理层和全球团队合作 提升并现代化公司供应链 他提到二十年前购买的第一块向往的手表就是Fossil品牌 认可公司的传统 创新和客户体验 [3]   公司概况 - Fossil Group是全球设计 营销 分销和创新公司 专注于生活方式配饰 产品组合包括手表 珠宝 手袋 小皮具 腰带和太阳镜 [6] - 拥有Fossil Michele Relic Skagen和Zodiac等自有品牌 以及Armani Exchange Diesel Emporio Armani kate spade new york Michael Kors和Tory Burch等授权品牌 [6]
 FOSSIL GROUP APPOINTS PAMELA EDWARDS AND WENDY SCHOPPERT TO BOARD OF DIRECTORS
 Prnewswire· 2025-05-15 04:15
 公司董事会变动   - Fossil Group宣布任命Pamela Edwards和Wendy Schoppert为董事会成员,自2025年5月16日起生效 [1]   - 此次任命使董事会成员增至10人,其中9人为独立董事 [1]   - 两位新董事将加入审计委员会,并带来零售、金融、科技和战略转型领域的数十年领导及董事会经验 [1]     新董事背景    Pamela Edwards   - 现任The Azek Company、Olaplex和Citi Trends董事会成员,曾任Hibbett Inc和Neiman Marcus Group董事 [2]   - 拥有企业财务、零售运营和战略转型的丰富经验,最近担任Citi Trends首席财务官兼执行副总裁 [2]   - 曾在L Brands Inc担任Mast Global和Victoria's Secret部门CFO,并在Gap/Old Navy、Sears Roebuck和Kraft Foods担任财务及战略规划职务 [2]     Wendy Schoppert   - 现任The ODP Corporation(Office Depot)董事会主席及DaVita Inc董事,曾任The Hershey Company、Big Lots Inc和Bremer Financial Corporation董事 [4]   - 在Sleep Number Corporation任职9年,担任执行副总裁、首席财务官、首席信息官及数字与国际业务负责人 [4]   - 早期在美国银行资产管理部担任高级领导职务,并在美国航空、西北航空和美国西部航空从事财务及运营工作 [4]     公司战略与愿景   - 董事会主席Kevin Mansell表示,新董事的加入将推动公司转型计划,专注于为股东创造长期价值 [2]   - Pamela Edwards强调将助力Fossil Group延续创新设计传统并推动持续增长 [3]   - Wendy Schoppert指出将支持管理层执行转型计划,包括核心业务聚焦、资产负债表强化和长期股东价值提升 [5]     公司业务概况   - Fossil Group是全球生活方式配饰领域的设计、营销、分销及创新企业,产品涵盖手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜 [5]   - 旗下自有品牌包括Fossil、Michele、Relic、Skagen和Zodiac,授权品牌包括Armani Exchange、Diesel、DKNY等 [5]
 Fossil Group, Inc. Announces Date for First Quarter 2025 Earnings Release and Conference Call
 Globenewswire· 2025-05-01 04:05
 文章核心观点 公司将公布2025年第一季度财务结果并召开电话会议讨论 [1]  公司信息 - 公司是全球设计、营销、分销和创新公司,专注生活方式配饰 [2] - 旗下拥有Fossil、Michele等自有品牌和Armani Exchange、Diesel等授权品牌 [2] - 产品包括手表、珠宝、手袋等 [2] - 通过广泛分销网络将各品牌故事付诸实践 [2] - 部分新闻稿和美国证券交易委员会备案信息可在公司官网查询 [2]  财务安排 - 公司将于2025年5月14日收盘后公布第一季度财务结果 [1] - 当天下午5点将召开电话会议讨论结果 [1] - 电话会议可在公司投资者关系网站直播并会存档回放 [1]  投资者关系联系方式 - 联系人:Christine Greany [3] - 所属公司:The Blueshirt Group [3] - 联系电话:(858) 722-7815 [3] - 电子邮箱:christine@blueshirtgroup.com [3]