公司公告 - 公司将于2025年8月13日市场收盘后公布2025年第二季度财务业绩 [1] - 业绩电话会议将于同日下午5点（美国东部时间）举行 [1] - 电话会议可通过公司投资者关系网站实时访问并提供存档回放 [1] 公司业务 - 公司是全球生活方式配饰领域的设计、营销、分销和创新企业 [2] - 产品组合包括手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜 [2] - 旗下自有品牌包括Fossil、Michele、Relic、Skagen和Zodiac [2] - 授权品牌涵盖Armani Exchange、Diesel、Emporio Armani、kate spade new york、Michael Kors、Skechers和Tory Burch [2] - 通过跨地域、跨品类、多渠道的分销网络实现品牌故事落地 [2] 投资者联系 - 投资者关系联系人Christine Greany来自The Blueshirt Group [3] - 联系电话(858) 722-7815 [3] - 联系邮箱christine@blueshirtgroup.com [3]

高管任命 - Fossil Group任命Laks Lakshmanan为首席供应链官 该职位为新设立 任命自2025年6月16日起生效 [1] - Lakshmanan拥有超过20年供应链领导经验 专长包括网络设计 集成规划 成本转型和运营卓越 曾为财富500强消费和零售公司提供咨询并领导相关计划 [2] - 他将负责公司全球端到端供应链 涵盖从制造 采购到分销和物流的所有环节 同时监管位于印度班加罗尔的全球商业服务业务 [2] 高管背景 - 加入Fossil前 Lakshmanan在Alvarez & Marsal担任董事总经理 过去两年作为临时供应链主管与Fossil密切合作 在重塑分销策略 推动运营目标实现 改善制造响应能力和成本结构方面发挥关键作用 [4] - 更早前曾在科尔尼咨询担任战略运营业务负责人 在Target担任分销和运输集团经理 并在美国跨国化妆品公司和主要消费合作社领导供应链成本优化和自有品牌战略转型项目 [5] 公司战略 - CEO表示建立高效多元的领导团队是公司转型的优先事项 认为新任高管的运营专长 战略思维和对腕表品类的理解将对公司转型至关重要 [3] - Lakshmanan表示将与管理层和全球团队合作 提升并现代化公司供应链 他提到二十年前购买的第一块向往的手表就是Fossil品牌 认可公司的传统 创新和客户体验 [3] 公司概况 - Fossil Group是全球设计 营销 分销和创新公司 专注于生活方式配饰 产品组合包括手表 珠宝 手袋 小皮具 腰带和太阳镜 [6] - 拥有Fossil Michele Relic Skagen和Zodiac等自有品牌 以及Armani Exchange Diesel Emporio Armani kate spade new york Michael Kors和Tory Burch等授权品牌 [6]

公司董事会变动 - Fossil Group宣布任命Pamela Edwards和Wendy Schoppert为董事会成员，自2025年5月16日起生效 [1] - 此次任命使董事会成员增至10人，其中9人为独立董事 [1] - 两位新董事将加入审计委员会，并带来零售、金融、科技和战略转型领域的数十年领导及董事会经验 [1] 新董事背景 Pamela Edwards - 现任The Azek Company、Olaplex和Citi Trends董事会成员，曾任Hibbett Inc和Neiman Marcus Group董事 [2] - 拥有企业财务、零售运营和战略转型的丰富经验，最近担任Citi Trends首席财务官兼执行副总裁 [2] - 曾在L Brands Inc担任Mast Global和Victoria's Secret部门CFO，并在Gap/Old Navy、Sears Roebuck和Kraft Foods担任财务及战略规划职务 [2] Wendy Schoppert - 现任The ODP Corporation（Office Depot）董事会主席及DaVita Inc董事，曾任The Hershey Company、Big Lots Inc和Bremer Financial Corporation董事 [4] - 在Sleep Number Corporation任职9年，担任执行副总裁、首席财务官、首席信息官及数字与国际业务负责人 [4] - 早期在美国银行资产管理部担任高级领导职务，并在美国航空、西北航空和美国西部航空从事财务及运营工作 [4] 公司战略与愿景 - 董事会主席Kevin Mansell表示，新董事的加入将推动公司转型计划，专注于为股东创造长期价值 [2] - Pamela Edwards强调将助力Fossil Group延续创新设计传统并推动持续增长 [3] - Wendy Schoppert指出将支持管理层执行转型计划，包括核心业务聚焦、资产负债表强化和长期股东价值提升 [5] 公司业务概况 - Fossil Group是全球生活方式配饰领域的设计、营销、分销及创新企业，产品涵盖手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜 [5] - 旗下自有品牌包括Fossil、Michele、Relic、Skagen和Zodiac，授权品牌包括Armani Exchange、Diesel、DKNY等 [5]

文章核心观点 公司将公布2025年第一季度财务结果并召开电话会议讨论 [1] 公司信息 - 公司是全球设计、营销、分销和创新公司，专注生活方式配饰 [2] - 旗下拥有Fossil、Michele等自有品牌和Armani Exchange、Diesel等授权品牌 [2] - 产品包括手表、珠宝、手袋等 [2] - 通过广泛分销网络将各品牌故事付诸实践 [2] - 部分新闻稿和美国证券交易委员会备案信息可在公司官网查询 [2] 财务安排 - 公司将于2025年5月14日收盘后公布第一季度财务结果 [1] - 当天下午5点将召开电话会议讨论结果 [1] - 电话会议可在公司投资者关系网站直播并会存档回放 [1] 投资者关系联系方式 - 联系人：Christine Greany [3] - 所属公司：The Blueshirt Group [3] - 联系电话：(858) 722-7815 [3] - 电子邮箱：christine@blueshirtgroup.com [3]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 - 预计美国关税在引发美国内外衰退前会被修订，当前90天暂停期结束后至少会实施一段时间，对日本工业和消费电子行业影响较小到中等 [1] - 美国关税前景不确定，预计美国可能在6月至8月间调整关税 [2] - 股市已对全球衰退定价，随着关税实施临近可能出现双底衰退，随后股价有望反弹，但不会像疫情期间那样迅速恢复，也不会像全球金融危机那样长期低迷 [3] 根据相关目录分别进行总结 关税对行业的整体影响 - 模拟显示关税将使FY3/26行业营业利润（OP）总体下降21%，考虑公司行动的最佳情况下，预计平均下降9% [4][6] 各公司受关税影响情况 - **索尼集团**：预计受关税影响最大，主要因PS5游戏机及配件在美国销售的关税，预计FY3/26预测的680万台销量中有500万台将被征税，电视、相机和音频设备也会受影响 [8][9] - **松下**：美国白色家电销售受关税影响大，电池和电子元件也会受影响，不过为特斯拉生产的锂电池及美国业务占比较高的航空电子和Blue Yonder受影响较小，AI数据中心电池系统出口美国可能受关税影响 [10][11] - **三菱电机**：关税主要影响空调业务，约17%的空调销售来自北美，短期内可能减少部分产品对美发货，工厂自动化业务受影响较小，电力业务美国运营主要在当地生产 [12][13] - **夏普**：美国销售占比高，白色家电（+太阳能）和办公复印机业务受关税影响大，因合并OP较低，从百分比看影响更显著 [14] - **日立**：美国销售额可观，但核心业务有应对关税的空间，模拟显示不采取行动时合并OP受影响5%，采取行动后降至3% [15] - **NEC**：美国销售占比低于5%，受关税影响不大，专注全球业务和通用产品，美国业务集中在Netcracker和海底光缆 [16] - **卡西欧**：模拟显示关税将使利润下降47%，核心手表业务15%的FY3/24销售来自北美，计算器业务主要从中国出口美国 [17][18] - **雅马哈**：模拟显示关税将使利润下降67%，价值损失预计在100 - 300亿日元，2024年重组后美国销售主要来自中国出口的钢琴和音频设备 [17][19]