RICHARDSON, Texas, July 30, 2025 (GLOBE NEWSWIRE) -- Fossil Group, Inc. (NASDAQ: FOSL) announced today that it will report second quarter 2025 financial results after market close on Wednesday, August 13, 2025, followed by a conference call to discuss the results at 5:00 p.m. ET the same day. The call can be accessed live on the Company’s investor relations website at www.fossilgroup.com/investors and will also be archived for replay. About Fossil Group, Inc. Fossil Group, Inc. is a global design, marketing ...

文章核心观点 文章是开云集团（Kering）2025年上半年股票报价流动性授权的半年业绩报告，展示了相关交易执行数量和交易规模数据，并介绍了集团概况 [1][2][3] 分组1：流动性账户资产情况 - 截至2025年6月30日，上半年买方执行次数为15,526次，卖方执行次数为16,774次；买方交易成交量为380,540股，交易金额为79,648,592.58欧元；卖方交易成交量为380,300股，交易金额为79,496,652.28欧元 [2] - 截至2024年12月31日，上半年买方执行次数为14,624次，卖方执行次数为14,612次；买方交易成交量为340,825股，交易金额为84,878,819.26欧元；卖方交易成交量为340,825股，交易金额为84,844,865.45欧元 [2] 分组2：公司概况 - 开云集团是全球家族主导的奢侈品集团，旗下拥有古驰、圣罗兰等多个品牌，涵盖成衣、皮具等多个领域；2024年公司员工47,000人，营收172亿欧元 [3]

高管任命 - Fossil Group任命Laks Lakshmanan为首席供应链官 该职位为新设立 任命自2025年6月16日起生效 [1] - Lakshmanan拥有超过20年供应链领导经验 专长包括网络设计 集成规划 成本转型和运营卓越 曾为财富500强消费和零售公司提供咨询并领导相关计划 [2] - 他将负责公司全球端到端供应链 涵盖从制造 采购到分销和物流的所有环节 同时监管位于印度班加罗尔的全球商业服务业务 [2] 高管背景 - 加入Fossil前 Lakshmanan在Alvarez & Marsal担任董事总经理 过去两年作为临时供应链主管与Fossil密切合作 在重塑分销策略 推动运营目标实现 改善制造响应能力和成本结构方面发挥关键作用 [4] - 更早前曾在科尔尼咨询担任战略运营业务负责人 在Target担任分销和运输集团经理 并在美国跨国化妆品公司和主要消费合作社领导供应链成本优化和自有品牌战略转型项目 [5] 公司战略 - CEO表示建立高效多元的领导团队是公司转型的优先事项 认为新任高管的运营专长 战略思维和对腕表品类的理解将对公司转型至关重要 [3] - Lakshmanan表示将与管理层和全球团队合作 提升并现代化公司供应链 他提到二十年前购买的第一块向往的手表就是Fossil品牌 认可公司的传统 创新和客户体验 [3] 公司概况 - Fossil Group是全球设计 营销 分销和创新公司 专注于生活方式配饰 产品组合包括手表 珠宝 手袋 小皮具 腰带和太阳镜 [6] - 拥有Fossil Michele Relic Skagen和Zodiac等自有品牌 以及Armani Exchange Diesel Emporio Armani kate spade new york Michael Kors和Tory Burch等授权品牌 [6]

公司概况 - Five Below Inc 是一家在美国运营的专业价值零售商 主要销售珠宝、袜子、T恤、个人护理产品等多种低价商品 [1] 商业模式 - 公司采用低价策略吸引消费者 商品价格普遍较低 [1] 投资方法 - 投资策略侧重于通过深入分析公司财务驱动因素来识别错误定价的证券 [1] - 采用DCF模型估值方法 综合考虑股票各方面前景以评估风险回报比 [1] - 该方法不局限于传统的价值投资、股息投资或成长投资等单一策略 [1]

公司董事会变动 - Fossil Group宣布任命Pamela Edwards和Wendy Schoppert为董事会成员，自2025年5月16日起生效 [1] - 此次任命使董事会成员增至10人，其中9人为独立董事 [1] - 两位新董事将加入审计委员会，并带来零售、金融、科技和战略转型领域的数十年领导及董事会经验 [1] 新董事背景 Pamela Edwards - 现任The Azek Company、Olaplex和Citi Trends董事会成员，曾任Hibbett Inc和Neiman Marcus Group董事 [2] - 拥有企业财务、零售运营和战略转型的丰富经验，最近担任Citi Trends首席财务官兼执行副总裁 [2] - 曾在L Brands Inc担任Mast Global和Victoria's Secret部门CFO，并在Gap/Old Navy、Sears Roebuck和Kraft Foods担任财务及战略规划职务 [2] Wendy Schoppert - 现任The ODP Corporation（Office Depot）董事会主席及DaVita Inc董事，曾任The Hershey Company、Big Lots Inc和Bremer Financial Corporation董事 [4] - 在Sleep Number Corporation任职9年，担任执行副总裁、首席财务官、首席信息官及数字与国际业务负责人 [4] - 早期在美国银行资产管理部担任高级领导职务，并在美国航空、西北航空和美国西部航空从事财务及运营工作 [4] 公司战略与愿景 - 董事会主席Kevin Mansell表示，新董事的加入将推动公司转型计划，专注于为股东创造长期价值 [2] - Pamela Edwards强调将助力Fossil Group延续创新设计传统并推动持续增长 [3] - Wendy Schoppert指出将支持管理层执行转型计划，包括核心业务聚焦、资产负债表强化和长期股东价值提升 [5] 公司业务概况 - Fossil Group是全球生活方式配饰领域的设计、营销、分销及创新企业，产品涵盖手表、珠宝、手袋、小皮具、腰带和太阳镜 [5] - 旗下自有品牌包括Fossil、Michele、Relic、Skagen和Zodiac，授权品牌包括Armani Exchange、Diesel、DKNY等 [5]

文章核心观点 公司将公布2025年第一季度财务结果并召开电话会议讨论 [1] 公司信息 - 公司是全球设计、营销、分销和创新公司，专注生活方式配饰 [2] - 旗下拥有Fossil、Michele等自有品牌和Armani Exchange、Diesel等授权品牌 [2] - 产品包括手表、珠宝、手袋等 [2] - 通过广泛分销网络将各品牌故事付诸实践 [2] - 部分新闻稿和美国证券交易委员会备案信息可在公司官网查询 [2] 财务安排 - 公司将于2025年5月14日收盘后公布第一季度财务结果 [1] - 当天下午5点将召开电话会议讨论结果 [1] - 电话会议可在公司投资者关系网站直播并会存档回放 [1] 投资者关系联系方式 - 联系人：Christine Greany [3] - 所属公司：The Blueshirt Group [3] - 联系电话：(858) 722-7815 [3] - 电子邮箱：christine@blueshirtgroup.com [3]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收同比下降39%，主要因消除非贡献性SKU和供应商、优化营销渠道，导致订单和新客户减少 [40] - AOV增至194美元，同比增加21美元，每订单商品数量增加 [40] - 毛利率达25%，较去年同期提高560个基点，较上一季度提高210个基点，超出内部目标 [41] - 销售和营销费用同比减少3700万美元，占营收比例降低430个基点，较2024年第四季度改善380个基点 [43] - G&A和技术费用为4100万美元，同比减少900万美元，公司已实现降低固定成本目标的93% [43] - 调整后EBITDA亏损1300万美元，较2024年第一季度改善72%（3500万美元），较2024年第四季度改善1500万美元 [44] - 报告的GAAP每股亏损0.74美元，剔除股权法证券损失后，调整后摊薄每股亏损0.42美元，同比改善0.80美元 [45] - 期末现金、现金等价物、受限现金和存货余额为1.66亿美元，经营活动现金使用量同比增加1600万美元，主要因1500万美元的库存计划 [46] 各条业务线数据和关键指标变化 - Overstock.com品牌复兴，开始成功销售Gucci包等商品，还销售家具和其他高端品牌、高单价商品 [11] - Bed Bath and Beyond网站削减近800万个SKU，正继续淘汰不符公司理念的供应商和产品，同时计划增加新类别 [12] - 公司收购Buy Buy Baby，将开设一家门店进行测试，预计其收入将随时间增长，最近12个月营收为3000万美元 [68] - Kirkland's是一家拥有330家门店的家居装饰企业，公司与其达成合作协议，将开设至少4家Overstock门店和Bed Bath and Beyond Home门店 [15][18] 各个市场数据和关键指标变化 - 未看到网站访问量大幅加速增长和AOV大幅增加，除正常的户外用品销售增长外，也未发现消费者因预期关税而大量囤货的情况 [28] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司认为2025年第一季度是新业务的开端，已重组、重建和重塑公司，未来将专注于提升网站体验、增加新技术、寻找第三方供应商 [10] - 目标是在60天内从重组公司转型为增长公司，通过为客户提供家居产品价值、知名品牌和设计师商品的深度折扣，实现季度环比收入增长 [29][41] - 计划控制产品利润率在24% - 26%之间，目标是达到27%，营销费用短期内控制在1350万 - 1475万美元之间 [21][65] - 采取轻资产但智能资产策略，测试购买库存以改善SKU经济，同时灵活调整库存规模 [23][24] - 整合Salesforce，组建直接面向消费者的营销团队，提高营销效率，拓展客户获取渠道 [27] - 应对关税，公司无债务，产品多元化，增加美国制造产品，与调整采购来源的供应商合作 [33][34] - 计划对区块链资产进行全面货币化和实现价值，利用GrainChain和t zero的直接权益，为Overstock和Buy Buy Baby进行代币化，展示t zero平台价值 [76][80][85] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司认为当前经济环境恶劣，利率处于20年高位，但相信若能在这种环境下实现盈利和增长，未来将更具灵活性 [31][32] - 预计第二季度和第三季度收入将实现增长，同时继续稳定业务的其他方面 [38] - 对实现收入增长有信心，因团队在营销和运营方面取得进展，且能确保投入获得正ROAS [54] 其他重要信息 - 公司将在投资者网站提供详细的财务信息和幻灯片演示，包含关键指标和管理团队日常使用的指南 [8] - 公司提醒电话讨论可能包含前瞻性陈述，实际结果可能与陈述存在重大差异，相关风险和不确定性信息可在SEC文件中查看 [5] 问答环节所有提问和回答 问题: 如何确定当前是营收底部并对今年后续季度营收增长有信心？ - 公司认为第一季度营收已触底，虽不满意当前营收，但已明确实现盈利的关键因素，包括利润率、技术和G&A费用、销售和营销费用等 [50][51] - 团队在营销基础设施方面取得进展，如提高电子邮件效率、广告支出效率和网站转化率，在部分领域已实现正ROAS，这增强了公司对营收增长的信心 [52][54] 问题: 达到盈亏平衡EBITDA的路线图和里程碑是？ - 公司未提供具体指引，但给出简单计算方式，若利润率为25%，销售和营销费用为13%，则年化营收需达到12亿美元才能实现盈利 [62][65] - 公司将根据贡献利润率和客户获取情况调整支出，努力在未来多个季度将利润率提高到27%，营销费用降至11% - 10% [63][66] 问题: Buy Buy Baby的品牌激活策略及是否包含在广告支出框架内？ - 公司将谨慎投入资金，确保新品牌举措不造成不必要损失，同时会为Buy Buy Baby的推出单独安排支出 [67] - 计划通过多种方式重新激活品牌，如在5月8日推出代币和举行盛大开业活动，未来与Kirkland's合作，打造满足不同收入水平消费者需求的产品组合 [67][69][70] 问题: 对比Overstock和Buy Buy Baby的代币化，目标和投资估值是？ - 公司认为区块链资产具有巨大价值，希望通过代币化展示t zero平台的价值，为股东创造价值 [76][87] - Overstock代币化旨在证明平台可行、能在短时间内完成且可解决问题，吸引用户反馈并提高平台速度 [80][81][83] - Buy Buy Baby代币化将于5月8日推出，将根据Overstock代币化的经验进行调整，预计收入将随时间增长 [85][68] 问题: 各品牌的贡献利润率组合和分布，以及未来交易是否都能实现正贡献利润率？ - 目前大部分交易仍发生在Bed Bath and Beyond网站，公司正调整该网站的SKU和供应商，以实现贡献性交易 [95][96] - 公司不希望有意识地销售亏损产品，但作为市场平台，可能存在供应商操纵系统的情况，正在努力打造更封闭的市场平台 [98] - 通过限时闪购等策略吸引客户，目标是实现与客户的盈利交易，虽可能有个别产品亏损，但整体交易应盈利 [99] 问题: 之前提到的Overstock和Bed Bath and Beyond销售家具的贡献利润率差距是否已解决？ - Bed Bath and Beyond的产品组合需满足品牌预期，平衡传统核心产品和新拓展品类，避免鲁莽实验 [102][103] - Overstock将测试不同类别，如设计师商店已取得可观收入，未来将扩大高端奢侈品销售，同时会谨慎管理产品组合 [105][106][107] 问题: 最低免税额度政策结束对公司业务的影响，以及Overstock专注尾货销售是否会影响2025年增长？ - 公司认为最低免税额度政策结束使竞争对手Temu和Shein营销表现不佳，公司有机会吸引客户 [113] - 公司与供应商合作良好，供应商为周转库存，仍会提供尾货销售机会，因此不会过于担忧供应问题 [112] 问题: 后续收入增长的主要驱动因素，以及毛利率是否会随收入增长而提高？ - 公司预计毛利率不会持续加速增长，将控制在24% - 26%之间，以避免影响业务弹性 [118] - 收入增长将基于对数据湖、受众细分、客户旅程构建等方面的信心增强，确保投入获得正ROAS，从而增加营销支出 [119][120] 问题: 实现12亿美元营收的途径，以及营销费用目标的实现时间和方式？ - 收入增长来自两方面，一是各品牌的持续产品组合优化和新产品添加，如Buy Buy Baby；二是提高营销效率和客户获取能力 [126] - 公司将给予团队一定的营销费用灵活调整空间，随着营销效率提高，费用范围将逐渐缩小，目标是长期降至12%或更低 [127]