公司回购 - 四洲集团于8月11日耗资3.08万港元回购1.2万股 [1]

股份数据 - 2025年7月31日及8月11日已发行股份（不含库存）均为380,123,640[3] - 2025年7月31日及8月11日库存股份数目均为0[3] 购回情况 - 2025年8月11日购回股份12,000，付出30,800港元[10] - 当日每股最高购回价2.6港元，最低2.55港元[10] - 购回股份占已发行股份百分比为0.00312%[10] 其他信息 - 公司可购回股份总数为38,422,164[10] - 购回授权决议2024年8月29日通过[10] - 新股发行等暂止期至2025年9月10日[10] - 呈交翌日披露报表日期为2025年8月11日[2]

股本与股份情况 - 截至2025年7月底，公司法定/注册股本总额为1亿港元[1] - 上月底和本月底法定/注册股份数目均为10亿股，面值0.1港元[1] - 上月底和本月底已发行股份总数均为3.8012364亿股[2]

公司信息 - 公司为四洲集团有限公司，股份代号为374[10] 通知发布 - 2025年7月30日发布2025年年报及通函登载通知[2][6][7] 通知获取 - 公司通讯英文及中文版本分别上载于公司网站和联交所网站[2][6] - 非登记股东可申请免费印刷本，若想电子收取需联系中介提供电邮地址[2][6][3][7] 咨询方式 - 对通知信函有疑问，可于工作日9:00 - 18:00致电(852) 2980 1333查询[4][7]

FOUR SEAS MERCANTILE HOLDINGS LIMITED The English and Chinese versions of the Current Corporate Communications are now available on the Company's website at www.fourseasgroup.com.hk and the website of The Stock Exchange of Hong Kong Limited (the "Stock Exchange") at www.hkexnews.hk respectively (the "Website Version"). The Company strongly recommends you to access the Website Version of the Current Corporate Communications and all future Corporate Communications(Note 1). If you have elected to receive the C ...

报告通知 - 公司发布2025年环境、社会及管治报告通知[1][3] - 报告中英文版已登载于公司和港交所网站[1][3] - 通知日期为2025年7月30日[1][3] 报告获取 - 可上网阅览及/或下载报告[1][3] - 需印刷本可书面申请寄至指定分处[2][3] 其他信息 - 函件以英文及中文发出，不符以英文为准[2][3] - 函件向股份及非记名股份持有人发出[2][3] - 公司主席为戴德丰[3]

会议安排 - 股东周年大会于2025年8月29日中午十二时正举行[2][3] - 代表委任表格须不迟于2025年8月27日中午十二时正送达卓佳证券登记有限公司[8] 业绩与分配 - 拟宣派截至2025年3月31日止年度末期股息每股普通股6.5港仙[5] 人事与审计 - 需重选胡美容等四人为公司董事[5] - 续聘安永会计师事务所为公司核数师[5] 股份授权 - 授予董事回购、配发及处理额外股份等一般授权[5]

股东周年大会 - 2025年8月29日举行股东周年大会[3] - 决议案除特定情况外以投票方式表决[12] - 代表委任表格8月27日中午12时前送达公司[12] - 8月25日至29日暂停股份过户登记确定投票资格[12] - 若8月29日特定恶劣天气大会延期[14] 股息与股份 - 宣派2025年3月31日止年度末期股息每股6.5港仙[3] - 9月4日至9日暂停股份过户登记确定股息资格[12] - 董事回购股份总数不超已发行股份10%[6] - 董事配额外及转售库存股份总数不超20%[9] - 扩大授权后配发及发行股份加回购股份不超10%[10] 公司人员 - 执行董事为戴德丰等5人[13] - 独立非执行董事为陈玉生等3人[13]

会议安排 - 股东周年大会将于2025年8月29日中午12时在香港九龙尖沙咀东部麼地道72号千禧新世界香港酒店二楼花园厅举行[3][10][15][57] - 代表委任表格须不迟于2025年8月27日中午12时交回公司在香港的股份过户登记分处[4][27][66] - 若2025年股东周年大会当日上午10时至中午12时悬挂8号或以上热带气旋警告等信号，会议将延期[69] 股份相关 - 公司股份为每股面值0.10港元的普通股[12] - 最后实际可行日期，公司已发行股本为3.8012364亿股股份，已购回但尚未注销的股份总数为2.4万股[43] - 2024年12月1日至最后实际可行日期，公司于联交所购回4,088,000股股份，每股最高价格为2.6港元，最低为2.48港元，其中4,064,000股已注销[54][55] - 截至最后实际可行日期前12个月，股份每股最高价格为2.610港元，最低为2.280港元[47] - 戴德丰先生、胡美容女士及其一致行动人士合共持有257,728,000股股份，占已发行股份总数约67.80%，若董事悉數行使建议股份回购授权，持股比例将增至约75.33%[52] 授权相关 - 公司将在股东周年大会提呈普通决议案，批准授予董事发行授权，可配发、发行或处理不超已发行股份总数20%的额外股份及/或转售库存股份，即最多76,019,928股[24] - 公司将在股东周年大会提呈普通决议案，批准授予董事股份回购授权，可回购不超已发行股份总数10%的股份，即最多38,009,964股[22] - 若授予股份回购授权的普通决议案获通过，在公司已发行股本不变（3.8009964亿股股份）的基准下，董事可回购3800.9964万股股份，占股东周年大会当日已发行股份总数的10%[43] 人员相关 - 谢少云先生于2024年11月9日获董事会委任，任期至股东周年大会，每年收取酬金115.78万港元[17][35] - 胡美容女士、陈玉生先生及木岛纲雄先生将在股东周年大会上退任并愿膺选连任，独立非执行董事陈玉生先生及木岛纲雄先生续任须由股东以独立决议案方式批准[17][18] - 胡美容女士72岁，自1993年6月起出任公司执行董事，直接持有1800万股股份，拥有2.16528亿股股份权益，分别占公司已发行股份总数约4.73%及56.96%，截至2025年3月31日止年度，支付给她的总酬金为225.9万港元[32][33] - 截至2025年3月31日止年度，支付给陈先生的董事袍金为12万港元，支付给木岛先生的董事袍金为46.8万港元[38][40] 股息相关 - 公司拟宣派截至2025年3月31日止年度末期股息每股普通股6.5港仙[58] - 为符合享有建议末期股息资格，公司将在2025年9月4 - 8日暂停办理股份过户登记，记录日期为9月8日，未登记股份持有人需于2025年9月3日下午4:30前办理登记手续[69] 其他 - 董事建议根据股份回购授权购回股份的款项由公司内部资源或现有银行融资支付[45] - 若股份回购授权全部行使，公司运营资金或资本负债情况与2025年年报披露状况相比或产生重大不利影响[46] - 若因回购股份导致股东投票权权益比例增加，可能触发强制性收购建议[52]

业绩总结 - 2025年公司收益为293.73亿港元，2024年为319.74亿港元[116] 用户数据 - 无 未来展望 - 目标未来五年废气排放、无害废弃物产生、能源消耗及耗水排放无重大违规[71][73] - 目标配合香港2050气候行动规划和中国2060碳中和承诺，减少业务温室气体排放[109] 新产品和新技术研发 - 无 市场扩张和并购 - 无 其他新策略 - 公司将可持续发展融入日常运营，致力于相关领域持续改进[7] - 公司定期检讨及改善数据收集程序，以进行ESG管理[8] - 公司建立了由董事会、ESG工作小组、职能部门及下属公司构成的ESG治理结构[23][25] - 公司制定反贪污指引并组织培训，严格遵守反贪污法律法规[28][30][32] - 公司获取的客户数据仅用于服务客户，规定处理流程并培训员工保护隐私[31][33] - 公司秘书部门负责知识产权相关工作，要求员工尊重第三方权利[35] - 公司会与员工和供应商签保密和竞业禁止协议，违规员工将受纪律处分[35] - 公司制定“平等机会政策”，对性骚扰和歧视零容忍[40][45] - 员工需参加每月健康和安全培训，遵守标准着装守则，进出设施消毒双手[44][46] - 公司制定健康和安全手册，定期评估和更新内容[43][46] - 公司每年进行两次内部食品安全检验及系统审核[51][54] - 公司每年进行一次内部审计，监控产品和供应商质量[55] - 公司为服务满六个月的员工提供医疗保险[58][61] - 公司鼓励员工参加各类培训，并提供培训补贴[62][67] - 公司大部分生产设施配备废水处理设备，处理后废水用于灌溉、除尘等以减少整体用水量[88][92] - 公司部分生产设施实施节水措施，如安装低流量感应器、定期检查水龙头等[89][92] - 公司参考TCFD建议，致力于减缓气候变化并提高应变力[90][94] - 董事会监督公司气候相关策略，确保企业策略与可持续发展目标一致[91][95] - 公司会定期为董事会成员提供ESG培训[96][100] - 公司ESG工作小组负责识别评估气候相关风险并向董事会更新消息[97][100] - 公司针对气候相关风险实施多项应急机制应对极端天气[97][100] 数据指标 - 报告涵盖占公司截至2025年3月31日止年度总收益约81%（2024年：82%）的附属公司[14] - 2025年公司有7个重要议题被视为最受关注议题，“雇佣及雇员福利”升级，“产品营养与标签”新增[22][24] - 报告期内温室气体排放强度为0.005吨/千港元收入，绝对排放量较上一财年减少10%[66][70] - 2025年温室气体排放中，直接排放占25%，间接排放占75%[72] - 2025年温室气体排放总量为12000 - 17000吨二氧化碳当量，2024年数据未明确[75] - 报告期内购买电力约占集团温室气体排放量的74%[76][79] - 集团实现总废物回收率超21%[82] - 2025年氮氧化物预计排放7143千克，2024年为4465千克[115] - 2025年硫氧化物预计排放6千克，2024年为7千克[115] - 2025年颗粒预计排放301千克，2024年为322千克[115] - 2025年范围一直接温室气体排放预计为3484吨二氧化碳当量，2024年为2820吨[115] - 2025年范围二间接温室气体排放预计为10268吨二氧化碳当量，2024年为12414吨[115] - 2025年温室气体排放总量预计为13753吨二氧化碳当量，2024年为15234吨[115] - 2025年无害废弃物总量预计为3912吨，2024年为1666吨[115] - 2025年男性雇员760人，女性雇员1394人；2024年男性雇员804人，女性雇员1389人[118] - 2025年全职雇员1726人，兼职雇员428人；2024年全职雇员1741人，兼职雇员452人[118] - 2025年男性雇员流失率34%，女性雇员流失率26%；2024年男性雇员流失率25%，女性雇员流失率21%[121] - 2025年中国内地雇员流失率20%，香港雇员流失率41%，日本雇员流失率19%；2024年中国内地雇员流失率17%，香港雇员流失率28%，日本雇员流失率28%[121] - 2025年受训雇员百分比49%，2024年为48%[125] - 2025年全职雇员受训百分比55%，兼职雇员受训百分比25%；2024年全职雇员受训百分比55%，兼职雇员受训百分比21%[125] - 2025年每名雇员平均已完成培训时数12.10小时，2024年为12.20小时[127] - 2025年中国内地供应商926家，日本供应商924家，香港供应商290家，其他地区供应商30家；2024年中国内地供应商912家，日本供应商945家，香港供应商329家，其他地区供应商21家[127] - 2025年供应商总数2170家，2024年为2207家[127]