核心观点 - 开封市以开放为底层逻辑，通过构建“三链”深度融合的产业生态，特别是以汽车制造业为引擎，实现了从深耕本土到全球竞合的高质量发展，并取得了显著的出口业绩 [1][5][7] 产业发展格局与规模 - 开封汽车制造产业形成“一带引领三区支撑”的发展格局，即以郑开汽车产业带为引领，以开封经济技术开发区、产城融合示范区、尉氏县先进制造业开发区为支撑 [2] - 产业实现新能源车和燃油车制造“双轨运行”，并构建了从整车制造到关键零部件配套的本地化产业闭环 [2] - 2025年，开封汽车出口额达到119亿元，稳居河南省第二位 [3] - 奇瑞汽车河南有限公司是当地产业核心，周边集聚了开封广佳、开封全盛、开封武秀等数十家汽车零部件企业，形成“半小时配套”的极速响应体系 [1] 开放平台与物流体系 - 开封依托自贸区开封片区、开封海关、开封综合保税区、开封国际陆港等开放平台联动，构建“开封制造+全国配套”的产业协同体系 [1] - 开封制造的整车通过中欧班列和郑州航空港销往全球60多个国家和地区 [1] - 开封建设国际陆港，铁路专用线已初具规模，正规划“空、陆、铁、海、数”五港合一的现代化多式联运枢纽 [5] - 在开封综合保税区设有奇瑞汽车KD出口基地，实现了“下线即出口”的无缝衔接模式 [1] 营商环境与制度创新 - 开封推动政府角色由管理者向“护航人”、“合伙人”转变，通过“服务专员”机制提升服务效率，打造“开封速度” [5] - 开封海关推动“一票多车”、7×24小时预约通关等模式，便利大型装备出口 [6] - 以河南中联重科智能农机公司为例，通关改革使其卡口等待时间减少30%以上，综合运输成本降低15%至25%，实现了出口“零等待” [6] - 2025年，河南中联重科智能农机公司的拖拉机出口额实现了105.5%的迅猛增长 [6] 未来战略方向 - 开封未来将聚焦“两高四着力”重大要求和“1+2+4+N”目标任务体系，以“四突破四提升”为牵引进行战略布局 [7] - 重点攻坚自由贸易试验区提升行动、跨境电商综试区提升行动等 [7] - 深化以商招商、资本招商、科技招商，推动传统产业链、战略性新兴产业链和未来产业链协同发力 [7] - 加快构建“3+1”产业发展格局，不断增强高质量发展活力 [7]

公司股权变动 - Rosy Benefit Limited于1月13日减持正乾金融控股（股票代码01152）1.7913242亿股 [1] - 本次减持的每股作价为0.315港元，涉及总金额约为5642.67万港元 [1] - 减持后，Rosy Benefit Limited的最新持股数目约为2.32亿股，持股比例降至11.17% [1]

本交易涉及关联方：林玲。 来源：智通财经网 香港联交所最新数据显示，1月13日，Rosy Benefit Limited减持正乾金融控股(01152)1.7913242亿股，每 股作价0.315港元，总金额约为5642.67万港元。减持后最新持股数目约为2.32亿股，最新持股比例为 11.17%。 ...

香港联交所最新数据显示，1月13日，Rosy Benefit Limited减持正乾金融控股(01152)1.7913242亿股，每 股作价0.315港元，总金额约为5642.67万港元。减持后最新持股数目约为2.32亿股，最新持股比例为 11.17%。 本交易涉及关联方：林玲。 ...

交易概述 - Rosy Benefit Limited于1月13日减持正乾金融控股(01152)1.7913242亿股 [1] - 每股作价为0.315港元，总交易金额约为5642.67万港元 [1] - 减持后，Rosy Benefit Limited最新持股数目约为2.32亿股，持股比例降至11.17% [1] 交易方信息 - 本次减持方为Rosy Benefit Limited [1] - 交易涉及关联方林玲 [1]

公司高管任命 - 正乾金融控股于2026年1月9日宣布两项高管任命 [1] - 李子伦获委任为执行董事兼公司首席投资官，自2026年1月9日起生效 [1] - 曹文博获委任为公司首席执行官，自2026年1月9日起生效 [1]

公司人事任命 - 正乾金融控股(01152)宣布两项关键人事任命，均自2026年1月9日起生效 [1] - 李子伦先生获委任为公司执行董事兼首席投资官 [1] - 曹文博先生获委任为公司首席执行官 [1]

公司人事任命 - 李子伦先生获委任为执行董事兼公司首席投资官，自2026年1月9日起生效 [1] - 曹文博先生获委任为公司首席执行官，自2026年1月9日起生效 [1]

公司信息 - 正乾金融控股有限公司于百慕达注册成立，股份代号为1152[2] 管理层 - 执行董事为曹文博先生（首席执行官）、李子伦先生[4] - 独立非执行董事为冼家敏先生、梁丽娜女士、陈一帆先生[4] 委员会设置 - 董事会设立审核、薪酬、提名三个委员会[4] 委员会成员 - 冼家敏任薪酬和提名委员会成员、审核委员会主席[4] - 梁丽娜任审核和薪酬委员会成员、提名委员会主席[4] - 陈一帆任审核和提名委员会成员、薪酬委员会主席[4]

人事变动 - 李先生2026年1月9日起任执行董事兼首席投资官[6] - 曹先生2026年1月9日起任首席执行官，不再担任执行副总裁[6][9] 薪酬与持股 - 李先生服务三年，月董事袍金50,000港元，持361,763,204股[7] - 曹先生服务三年，月首席执行官袍金50,000港元[10] 董事会构成 - 截至公布日期，董事会有两名执行董事和三名独董[12]