公司业务及财务状况 - 公司主要业务为为香港屋宇设备工程系统提供各类工程服务[8] - 公司手头有22个项目，未付款总合约价值约为329.6百万港元[12] - 公司毛利率为8.2%，较上一年度有所增加[16] - 公司行政开支约为18.9百万港元，较上一年度有所减少[17] - 本年度所得税开支约为1.6百万港元，所得税抵免约为2.2百万港元[19] - 本年度溢利约为7.4百万港元，较上年度减少约32.3%[20] - 本集团总资产约为296.9百万港元，总负债及股东权益分别约为144.5百万港元和152.4百万港元[21] - 本集团于2023年12月31日的流动比率约为2.0倍[22] - 资产负债比率为零，较上年度6.9%有所下降[24] - 本集团持有的銀行存款和物业分别抵押约5.1百万港元[26] 公司风险及挑战 - 公司未来面临市场激烈竞争、运营成本上升、香港经济增长放缓等挑战[5] - 主要风险包括未来收益不确定性、员工流失、项目成本估算不准确等[39] 公司治理结构 - 公司董事会由六名董事组成，包括三名执行董事和三名独立非执行董事[89] - 董事会已与各独立非执行董事签订委任书，具有特定任期，且无独立非执行董事在董事会任职超过九年[90] - 董事会成员及高级管理人员之间无财务、业务、亲属或其他重大关系[93] - 公司董事积极参加培训课程，以提升对企业治理的了解[101] - 董事会确保具有高度独立性，至少三分之一成员为独立非执行董事[103] - 董事会成员多元化政策包括招聘具有不同能力和背景的董事会人选[110] - 董事会由六名成员组成，其中一名为女性，三名为独立非执行董事[112] 公司高管团队 - 鍾先生在房地產及建築業擔任發展商及承判商的角色已有逾25年經驗[64] - 劉國樂先生，66歲，於2021年5月31日獲委任為本公司獨立非執行董事，擁有逾35年香港及澳洲樓宇及設施管理經驗[67] - 譚振忠先生，52歲，於2015年9月10日獲委任為本公司獨立非執行董事，擁有超過26年香港上市公司會計、審計及合規事宜經驗[69] - 劉慶昌先生，46歲，為本集團的總經理，擁有逾20年屋宇設備行業經驗[72] - 何啟生先生，45歲，本集團高級技術經理，擁有逾22年屋宇設備工程行業經驗[74] - 陳志成先生，49歲，為本集團的項目經理，擁有逾25年屋宇設備行業經驗[76] - 陳振聲先生，45歲，為本集團的公司秘書，擁有超過21年香港上市公司會計、審計及合規事宜經驗[78] 公司股东关系及沟通 - 公司股东可提名一名人士参选公司董事，相关程序可在公司网站查阅[168] - 公司已设立多个渠道与股东及投资者沟通，包括股东週年大会、年报、中期报告、公司网站等[171] - 公司鼓励股东亲自出席股东大会或委任代表出席并投票[172] - 公司将根据章程或上市规则向股东刊发公司通讯，包括年报、中期报告、股东大会通告等[175] - 公司网站提供有关公司资料、企业治理及董事会信息，并定期更新[176] - 公司高度重视股东及相关持股者的意见及评价，鼓励股东提出问题、要求公开资料并提供意见和建议[179]

业绩总结 - 2023年度收益为323.3百万港元，较2022年度减少19.6%[1] - 2023年度本公司擁有人應佔溢利为7.4百万港元，较2022年度下降32.3%[1] - 2023年度毛利为26,586千港元，较2022年度增长3.4%[3] - 2023年12月31日，公司的非流动资产总额为12,634千港元，较2022年的15,196千港元有所下降[4] - 公司的流动资产主要包括应收贸易账款及其他应收款项，2023年达到121,948千港元，较2022年的140,515千港元有所减少[4] 未来展望 - 公司依赖非常规的屋宇设备工程项目获取收入，若未能持续获得新项目订单，收入可能低于预期[73: i] - 公司依赖高级管理人员和内部工程师，员工流失可能对业务运营产生不利影响[73: ii] - 公司向屋宇署注册的授权签署人和技术主管流失可能对业务运营产生重大不利影响[73: iii] - 公司未能准确估算和监控项目成本可能对财务表现产生不利影响[73: iv] - 公司未必能维持或提高竞投和报价项目中标率[73: v]

财务表现 - 2023年上半年，立基工程（控股）有限公司收入为162,597千港元，较去年同期增长4.7%[1] - 每股盈利基本为0.20港仙，较去年同期下降0.29港仙[1] - 截至2023年6月30日，流动资产净值为132,458千港元，较去年同期增长1.1%[2] - 經營活動所得现金净额为42,413千港元，较去年同期增长476.6%[5] - 2023年6月30日止六个月，屋宇设备工程收入为162,597千港元，较2022年同期增长4.8%[16] - 2023年6月30日止六个月，除税前溢利为3,012千港元，较2022年同期下降59.9%[17] - 2023年6月30日止六个月，每股基本盈利为1.97港仙[20] - 收益由截至2022年6月30日止六个月的约155.3百万港元增加至截至2023年6月30日止六个月的约162.6百万港元，增加约4.7%[35] - 銷售成本由截至2022年6月30日止六个月的约139.4百万港元增加至截至2023年6月30日止六个月的约151.2百万港元，增加约8.5%[36] - 截至2023年6月30日止六个月，本集团的毛利约为11.4百万港元，而截至2022年6月30日止六个月，本集团的毛利约为15.9百万港元，毛利减少约28.4%[37] - 截至2023年6月30日止六个月，整体毛利率约为7.0%，而截至2022年6月30日止六个月，本集团的毛利率约为10.2%，毛利率减少主要由于材料成本及勞工成本增加[38] - 本集团截至2023年6月30日止六个月繼續產生溢利及全面收益總額约3.0百万港元，而截至2022年6月30日止六个月的溢利及全面收益總額约为7.5百万港元[40] - 本集团的流动比率约为2.2倍，较2022年12月31日的1.9倍有所增加[42] - 本集团的資產負債比率于2023年6月30日为零，较2022年12月31日的6.8%有所下降[44] 财务状况 - 2023年6月30日止六个月，物业、厂房及设备添置金额约为2,780,000港元[21] - 2023年6月30日止六个月，应收贸易账款净额为48,108千港元，较2022年同期下降48.5%[24] - 2023年6月30日止六个月，应付贸易账款总额为111,775千港元，较2022年同期下降18.6%[25] - 2023年6月30日止六个月，关联方交易中，LKW Company Limited支付或应付租金265千港元[27] - 2023年6月30日止六个月，主要管理人员薪酬总额为5,781千港元[28] - 公司持有的重大投资在截至2023年6月30日的六个月内为零[62] 公司治理及其他 - 公司主营业务为为香港屋宇设备工程系统提供各类工程服务，包括机械通风及空调系统、电力系统、供水及排水系统、消防系统的供应、安装及保养[29] - 公司提供优厚的福利待遇，包括基本薪金、花红奖励、退休福利和医疗福利[58][60] - 公司根据香港法例为员工提供强制性公积金计划，雇主和雇员各自供款5%，月收入上限为30,000港元[60] - 公司上市所得款项净额约为31.6百万港元，已按照招股章程的未来计划和用途全额动用[63] - 公司配售事项所得款项净额约为11.9百万港元，已根据公告披露的资料全额应用[64] - 公司通过股份回购授权，在2023年7月通过联交所购买了280,000股股份，总代价约为16,800港元[73] - 公司的企业管治守则遵循上市规则附录14企业管治守则，主席与行政总裁的角色应区分，不应由同一人兼任[74][75] - 公司主席兼行政总裁黄镜光先生一直担任该角色，董事会认为这种架构有利于提升公司策略的效率[76] - 公司已采纳严格的董事证券交易行为守则，董事们确认在相关期间一直遵守这些规定[77] - 董事会决定不派发任何中期股息[78] - 公司于2015年9月10日有条件地采纳了一项购股权计划，自采纳以来未授出任何购股权[79][80] - 公司未设立任何安排使董事通过收购公司股份或债权证获利[82] - 公司成立了审计委员会，由三名独立非执行董事组成，主要职责包括审阅财务申报程序、内部控制和风险管理系统等[84] - 公司未披露任何相关期间结束后及本报告日期前的重大事项[83] - 公司的未经审计简明综合财务报表已经审阅，公司认为报表编制符合适用的会计准则和上市规则[85]

财务数据关键指标变化 - 收益相关 - 截至2023年6月30日止六个月，公司收益为162,597千港元，2022年同期为155,276千港元[2] - 截至2023年6月30日止六个月，公司总收益为162,597千港元，2022年同期为155,276千港元，同比增长4.71%[17][18] - 收益从2022年上半年约15530万港元增至2023年上半年约16260万港元，增加约4.7%[36] 财务数据关键指标变化 - 毛利相关 - 同期毛利为11,352千港元，2022年同期为15,855千港元[2] - 毛利从2022年上半年约1590万港元降至2023年上半年约1140万港元，减少约28.4%[38] - 毛利率从2022年上半年约10.2%降至2023年上半年约7.0%[39] 财务数据关键指标变化 - 溢利相关 - 除税前溢利为3,012千港元，2022年同期为7,501千港元[2] - 期内溢利及全面收益总额为3,012千港元，2022年同期为7,501千港元[2] - 截至2023年6月30日止六个月，公司除税前溢利为3,012千港元，2022年同期为7,501千港元，同比下降59.85%[17][18] - 截至2023年6月30日止六个月，每股基本盈利为3,012千港元，2022年同期为7,501千港元，同比下降59.85%，加权平均普通股数目均为1,530,000千股[21] - 溢利及全面收益总额从2022年上半年约750万港元降至2023年上半年约300万港元[41] - 纯利率从2022年上半年约4.8%降至2023年上半年约1.9%[42] 财务数据关键指标变化 - 资产相关 - 于2023年6月30日，非流动资产为16,709千港元，2022年12月31日为15,078千港元[3] - 流动资产为244,233千港元，2022年12月31日为279,763千港元[3] - 2023年6月30日总资约26090万港元，2022年12月31日约29480万港元[43] 财务数据关键指标变化 - 负债相关 - 流动负债为111,775千港元，2022年12月31日为148,686千港元[3] - 截至2023年6月30日，应收贸易账款净额为48,108千港元，2022年12月31日为93,248千港元[25] - 截至2023年6月30日，应付贸易账款为42,910千港元，2022年12月31日为58,833千港元[26] - 2023年6月30日资产负债比率为零，2022年12月31日为6.8%[45] 财务数据关键指标变化 - 现金流量相关 - 经营活动所得现金净额为42,413千港元，2022年同期为-11,230千港元[6] - 期末现金及现金等价物为17,289千港元，2022年同期为33,079千港元[6] 财务数据关键指标变化 - 成本及开支相关 - 截至2023年6月30日止六个月，员工成本总额为28,710千港元，2022年同期为25,633千港元，同比增长11.99%[18] - 销售成本从2022年上半年约13940万港元增至2023年上半年约15120万港元，增加约8.5%[37] - 行政开支从2022年上半年约950万港元增至2023年上半年约960万港元，增加约0.9%[40] - 截至2023年6月30日止六个月，集团员工成本（包括董事酬金）约为2870万港元，2022年同期约为2560万港元[57] 财务数据关键指标变化 - 其他财务指标相关 - 基本每股盈利为0.20港仙，2022年同期为0.49港仙[2] - 2023年6月30日流动比率约2.2倍，2022年12月31日约1.9倍[43] 财务数据关键指标变化 - 税务相关 - 香港利得税按16.5%计算，2023年和2022年同期因有税项亏损均无计提[19] 财务数据关键指标变化 - 资本相关 - 公司法定股本于2022年12月31日及2023年6月30日均为40,000千港元，已发行及缴足股本均为15,300千港元[27] - 2023年6月30日，公司已发行普通股为15.3亿股，已发行股本为1530万港元[51] 财务数据关键指标变化 - 资产购置及摊销相关 - 2023年相关期间添置物业、厂房及设备金额约为2,780,000港元，2022年同期为2,278,000港元[22] - 2023年相关期间无形资产摊销约为30,000港元，2022年同期为29,000港元[23] 员工相关数据变化 - 2023年6月30日，集团员工数量为127名，较2022年12月31日的139名有所减少[56] 公积金计划相关 - 强积金计划中，雇主及雇员各自按雇员有关收入的5%供款，每月有关收入上限为3万港元[61] 所得款项使用情况 - 上市所得款项净额约为3160万港元，截至2021年12月31日已悉數動用[64] - 配售事项所得款项总额及净额分别约为1220万港元及1190万港元，截至2022年12月31日已悉數應用[65] 股权结构相关 - 2023年6月30日，黄先生受控制法团权益持股6.53亿股，占比42.68%；实益拥有3.8449亿股，占比25.13%；配偶权益持股800万股，占比0.52%[66] - 2023年6月30日，苏女士配偶权益持股10.3749亿股，占比67.81%；实益拥有800万股，占比0.52%[66] - 2023年6月30日，邓顺文先生实益拥有16万股，占比0.01%；刘国乐先生实益拥有30万股，占比0.02%[66] - 2023年6月30日，黄先生在相联法团Golden Luck实益拥有99股，占比99%；苏女士实益拥有1股，占比1%[68] - 截至2023年6月30日，Golden Luck持有6.53亿股好仓，持股百分比为42.68%[69] 股份购回相关 - 2023年7月12日，公司动用购回授权于联交所购买28万股股份，总代价（扣除交易成本前）约1.68万港元，每股价格0.06港元[74] - 股份购回及注销后，已发行股份总数将减至15.2972亿股[74] 股息政策相关 - 董事会决定不就相关期间派发任何中期股息[79] 购股计划相关 - 公司于2015年9月10日有条件采纳一项购股计划，自采纳以来未授出任何购股，截至2023年6月30日无购股尚未行使[80][81] 董事获利安排相关 - 截至2023年6月30日止六个月及报告日期，公司或附属公司无订立安排使董事通过收购股份或债权证获利[83] 重大事项披露相关 - 相关期间结束后至报告日期，无重大事项需披露[84] 审核委员会相关 - 公司于2015年9月10日成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成，谭振忠任主席[85] - 本集团相关期间未经审核简明综合财务报表经审核委员会审阅，认为编制符合准则及规则且披露充分[86] 公司管理层架构相关 - 相关期间及报告日期，黄镜光担任公司主席兼行政总裁，董事会认为该架构可提升效率，必要时会检讨[77]

财务数据关键指标变化 - 公司总收益从2021年约261.4百万港元增加约140.5百万港元或53.8%至2022年约401.9百万港元[4][13] - 公司溢利及全面收益总额从2021年约10.7百万港元微升至2022年约11.5百万港元[4] - 公司销售成本从2021年约234.2百万港元增加至2022年约375.6百万港元，增加约60.4%[14] - 2022年公司毛利约为26.3百万港元，2021年约为27.2百万港元[15] - 2022年整体毛利率约为6.5%，2021年约为10.4%[16] - 公司行政开支从2021年约17.4百万港元增加约14.4%至2022年约19.9百万港元[17] - 公司其他收入从2021年约1.0百万港元大幅增加约2.1百万港元或210.0%至2022年约3.1百万港元[18] - 本年度所得税抵免约212.6万港元，2021年为182.6万港元[19] - 本年度溢利及全面收益总额约1150万港元，较2021年的约1070万港元增加约7.5%[20] - 2022年末总资约2.948亿港元，2021年为约2.182亿港元；总负债约1.487亿港元，2021年为约8350万港元；股东权益约1.461亿港元，2021年为约1.347亿港元[21] - 2022年末计息贷款及借款总额为1000万港元，2021年为零；流动比率约为1.9倍，2021年为2.5倍[22] - 2022年末资产负债比率为6.8%，2021年为零[24] - 2022年末员工总数为132名，2021年为123名；员工成本约为5760万港元，2021年为约5110万港元[35] - 本年度毛利率为6.5%，2021年为10.4%；股本回报率为7.9%，2021年为8.0%[44] - 本年度经营活动所用现金净额为(3650)万港元，2021年为(2210)万港元；流动比率为1.9倍，2021年为2.5倍[44] - 2022年法定审核服务已付或应付外聘核数师酬金为900千港元，2021年为850千港元[146] - 2022年非审核服务已付或应付外聘核数师酬金为0千港元，2021年也为0千港元[146] 在手项目情况 - 2022年12月31日，公司手头上拥有33个项目，未付款的总合约价值约为382.7百万港元[12] 股本及股份配售情况 - 2022年末已发行股本为1530万港元，已发行股份数目为15.3亿股每股面值0.01港元，与2021年持平[29] - 根据一般授权配售2亿股股份，所得款项总额约1220万港元，净额约1190万港元[54] - 截至2022年12月31日，配售所得款项净额支付履约保证保费420万港元、前置成本630万港元、一般营运资金140万港元，已全部应用[55] 上市所得款项使用情况 - 上市所得款项净额约为3160万港元，截至2021年12月31日已全部应用[53] 退休福利计划情况 - 公司本年度未没收强制性公积金计划及/或其他退休福利计划供款用于扣减未来年度应付供款，年内未动用没收供款，2022年12月31日无可用扣减款项[52] 客户与供应商情况 - 公司本年度未依赖单一客户，与大部分主要客户维持1 - 10年以上业务关系[46] - 公司本年度在向供应商采购物料或委派次承判商时未遇重大困难，与五大供应商及次承判商无重大纠纷[49] 劳动法规遵守情况 - 公司本年度遵守适用劳动法律法规，未发生影响营运的罢工、停工或劳资纠纷[50][51] 公司人员经验及履历情况 - 执行董事黄镜光57岁，有逾30年屋宇设备工程经验；苏女好52岁，在会计、财务及行政方面有逾24年经验[57][59] - 邓顺文48岁，2018年11月1日获委任为公司执行董事，拥有逾22年财务管理经验[62][63] - 钟育明49岁，2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，在房地产及建筑业有逾25年经验[64][65] - 刘国乐64岁，2021年5月31日获委任为公司独立非执行董事，在香港及澳洲楼宇及设施管理有逾35年经验[68] - 谭振忠50岁，2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，在香港上市公司会计等事宜范畴有逾26年经验[70][71] - 刘庆昌44岁，为集团总经理，2004年5月加入集团，在屋宇设备行业有逾20年经验，2023年1月1日擢升为总经理[73] - 何启生43岁，为集团高级技术经理，2008年6月30日加入集团，拥有逾22年屋宇设备工程行业经验，2023年1月1日擢升为高级技术经理[74][75] - 陈志成47岁，为集团项目经理，1998年3月1日加入集团，在屋宇设备行业有逾24年经验[76][77] - 公司秘书陈振声43岁，在香港上市公司会计等事宜有超21年经验，2001年取得香港理工大学会计学文学士学位，2015年11月取得香港中文大学高级管理人员工商管理硕士学位，2022年10月取得商业法证深造证书[79][80] 董事会架构及运作情况 - 直至年报日期，董事会由6名董事组成，包括3名执行董事及3名独立非执行董事，独立非执行董事人数占董事会人数三分之一以上[90] - 各独立非执行董事获委任具有特定任期，初步固定任期自上市日期起为1年及期满时可自动续约1年，2022年12月31日，并无独立非执行董事在董事会任职超9年[91] - 根据公司章程细则，每届股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，每名董事须最少每3年轮值退任一次，退任董事符合资格膺选连任[92] - 本年度举行4次董事会会议，2022年股东周年大会于2022年5月11日举行[95] - 全体董事出席董事会会议次数均为4/4，且均出席2022年股东周年大会[96] - 黄镜光先生担任公司主席兼行政总裁，董事会认为该架构可提升制定及推行公司策略的效率，必要时会检讨是否委任行政总裁[86] - 董事会负责履行企业管治守则相关职责，包括制定及检讨企业管治政策等多项内容[88] - 公司已向各独立非执行董事作出具体查询，确认全体独立非执行董事均属独立人士[93] - 黄镜光先生及苏女好女士为配偶关系，除报告披露外，董事之间概无其他家族、业务或其他重大关系[96] - 公司董事酬金包括固定薪金或服务费及可变部分，每年检讨并须待股东批准[98] - 本年度全体董事均已出席至少一次有关上市规则中涉及良好企业管治常规最新资料的培训课程[102] - 董事会致力确保委任最少三名独立非执行董事及最少三分之一董事会成员为独立非执行董事[104] - 提名委员会须每年参照上市规则评估全体独立非执行董事的独立性[107] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，从多方面招揽及挽留董事人选[111] - 报告日期，董事会由六名董事组成，其中一名为女性，三名是独立非执行董事[113] - 公司规定董事会女性成员人数不少于一名，且未来五年内可能进一步增加[114] - 提名委员会将至少每年检讨董事会成员多元化政策的执行情况并提建议[115] 员工情况 - 截至2022年12月31日，集团共有132名员工（不含董事）[118] - 工作人员性别组成约为92.4%男性和7.6%女性[118] - 2022年雇员人数132人，女性占7.6%（10人），男性占92.4%（122人）；2021年雇员人数123人，女性占8.1%（10人），男性占91.9%（113人）[193] - 2022年雇员离职率为55%（73/132），女性离职率110%（11/10），男性离职率51%（62/122）；2021年雇员离职率为68%（84/123），女性离职率70%（7/10），男性离职率68%（77/113）[194] 委员会设立及运作情况 - 公司于2015年9月10日设立审核、薪酬、提名三个委员会[121] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[122] - 审核委员会本年度举行了三次会议[127] - 审核委员会成员出席次数均为3/3[128] - 薪酬委员会由三名独立非执行董事组成[130] - 薪酬委员会成员每年至少开会一次，本年度举行一次会议并审阅执行董和高管薪酬待遇[132] - 薪酬委员会成员刘国乐、钟育明、谭振忠出席次数均为1/1[134] - 提名委员会成员每年至少开会一次，本年度举行一次会议，审阅董事会架构等事宜[138] - 提名委员会成员钟育明、谭振忠、刘国乐出席次数均为1/1[139] 高级管理层薪酬情况 - 本年度已付高级管理层成员（不含董事）薪酬在100 - 150万港元的有2人，0 - 100万港元的为0人[135] 公司秘书情况 - 陈振声于2018年1月2日获委任为公司秘书[147] - 本年度公司秘书陈先生参加不少于15个小时的相关专业培训[148] 风险管理及内部控制情况 - 董事会已对执行制度及程序进行年度检讨，认为风险管理及内部监控制度有效且足够[151] - 公司无内部审核职能，由董事会直接负责内部控制并检讨其有效性[154] - 集团采用三级风险管理方法应对风险[155] - 2022年12月31日，董事会不知悉有重大不明朗因素影响集团持续经营能力[156] 股息政策情况 - 公司已采纳股息政策，派息需考虑集团财政等多方面因素[158][159] 股东大会相关情况 - 公司应届2023年股东周年大会将于2023年5月11日举行[164] - 重大事项可在股东大会以独立决议案提呈，按股数投票表决[165] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求召开股东特别大会[167] - 要求召开股东特别大会的股东需按规定送交要求书[167] - 若董事会未能在要求书递交后21日内召开大会，股东可自行召开[167] 章程细则修订情况 - 2022年3月23日，董事会宣布建议修订章程细则，以符合最新法律及监管规定[181] - 2022年股东周年大会通过特别决议案采纳章程细则修订，规定公司应于财政年度结束后六个月内举行股东周年大会[181] - 章程细则修订规定全体股东有权在股东大会上发言和投票，除非按规定须放弃投票[181] - 章程细则修订规定持有不少于公司缴足股本十分之一（1/10）且有权投票的股东，可要求召开特别股东大会并增添决议案[181] 股东沟通情况 - 公司通过多种渠道与股东及投资者沟通，包括股东大会、年报、中期报告、网站等[172] - 公司将向股东寄发公司通讯，鼓励股东提供最新联系方式以确保通讯及时高效[176] - 公司网站为股东提供集团资料，资料将定期更新[177][178] - 股东可通过邮寄、电话、电邮等方式与公司通讯并索取公开资料[179] 环境、社会及管治报告遵守情况 - 本年度公司遵守环境、社会及管治报告指引所载“不遵守就解释”条文[184] 环境排放及能耗情况 - 本年度集团未发现重大不合规排放，且遵守所有有关弃置建筑废物的香港法例[186][187] - 2022年氮氧化物排放1.42千克，2021年为1.9千克；硫氧化物2022年排放0.05千克，2021年为0.07千克；悬浮粒子2022年排放0.07千克，2021年为0.14千克[188] - 2022年二氧化碳直接排放（范围1）8.8吨，2021年为13.7吨；间接排放（范围2）均为63.3吨；间接排放（范围3）2022年为18.8吨，2021年为17.8吨；总排放2022年为90.3吨，2021年为94.7吨[188] - 2022年总耗电量104,297千瓦 时，电力密度2.16千瓦 时/员工/日；2021年总耗电量100,401千瓦 时，电力密度2.20千瓦 时/员工/日[189] - 2022年总耗水量58立方米，耗水密度0.001立方米/员工/日；2021年总耗水量56立方米，耗水密度0.001立方米/员工/日[189] 员工培训及工伤情况 - 2022年管理层女性总培训时数2小时，男性32小时，均为100%；技术员/督导员女性2小时（100%），男性226小时（43%）；一般员工女性0小时（0%），男性310小时（38%）[198] - 2021年管理层女性总培训时数2小时，男性30小时，均为100%；技术员/督导员女性2小时（100%），男性216小时（44%）；一般员工女性0小时（0%），男性302小时（36%）[198] - 2022年因工伤损失工作日数341日，2021年为409日[194] 雇佣法规遵守情况 - 公司严格遵守雇佣及劳工常规相关法规，2022年未发现涉及童工、强制劳工、重大合规及安全保障不合规案例[192][194][196][199] 主要供应商/次承判商数量情况 - 2022年主要供应商/次承判商数量为262个，2021年为225个[200] - 2022年和2021年香港地区主要供应商/次承判商数量分别为262个和225个[200] 公司面临风险情况 - 公司面临业务受公共卫生事件影响、收益不稳定

公司整体财务数据关键指标变化 - 2022年公司收益约40192.2万港元，较2021年增加约14054.4万港元或约53.8%[1] - 2022年公司毛利约2630.1万港元，较2021年减少约91万港元或约3.3%[1] - 2022年公司拥有人应占溢利约1149.8万港元，较2021年增加约79万港元或约7.4%[1] - 2022年每股溢利为0.75港仙，2021年为0.73港仙[1] - 2022年除所得税前溢利9,372千港元，2021年为8,882千港元[17][18] - 2022年所得税抵免2,126千港元，2021年为1,826千港元[24] - 2022年每股基本盈利按年度溢利11,498,000港元及已发行普通股加权平均数1,530,000,000股计算；2021年对应分别为10,708,000港元和1,473,713,000股[28] - 集团收益从2021年约261.4百万港元大幅增加至2022年约401.9百万港元，增加约53.8%[45] - 集团销售成本从2021年约234.2百万港元增加至2022年约375.6百万港元，增加约60.4%[46] - 本年度毛利约2630万港元，2021年约2720万港元，毛利率从10.4%降至6.5%[47][48] - 行政开支从2021年约1740万港元增加14.4%至本年度约1990万港元[49] - 其他收入从2021年约100万港元大幅增加210.0%至本年度约310万港元[50] - 所得税抵免从2021年182.6万港元增至本年度212.6万港元[51] - 本年度溢利及全面收益总额从2021年约1070万港元增加7.5%至约1150万港元[52] - 2022年末总资产约2.948亿港元，2021年约2.182亿港元；总负债约1.487亿港元，2021年约8350万港元；股东权益约1.461亿港元，2021年约1.347亿港元[53] - 2022年末计息贷款及借款总额为1000万港元，2021年为零；流动比率从2.5倍降至1.9倍；资产负债比率为6.8%，2021年为零[54][55] - 2022年末已发行股本为1530万港元，股份数目为15.3亿股，与2021年相同[61] - 2022年末雇员132名，2021年123名；员工成本从2021年约5110万港元增至本年度约5760万港元[67] 股息分配情况 - 2022年公司不派付末期股息，2021年也无派息[2] - 董事会决定不建议派付本年度末期股息[78] 资产负债相关数据变化 - 2022年非流动资产为1507.8万港元，2021年为1275.2万港元[4] - 2022年流动资产为27976.3万港元，2021年为20541.8万港元[4] - 2022年流动负债为14868.6万港元，2021年为8292.8万港元[4] - 2022年应收贸易账款98,129千港元，减信贷亏损拨备后为93,248千港元；2021年对应分别为59,373千港元和54,854千港元[29] - 2022年应收贸易账款及其他应收款项总额140,515千港元，2021年为68,165千港元[29] - 2022年应收贸易账款为93248千港元，较2021年的54854千港元有所增加[30] - 2022年合约资产为116379千港元，较2021年的84977千港元增加[31] - 2022年应付贸易账款及其他应付款项总额为137526千港元，较2021年的82928千港元增加[36] - 2022年合约负债中屋宇设备工程合约客户垫款即期为1160千港元，2021年为0[37] - 2022年末银行存款约540万港元、约值530万港元物业抵押，2021年分别为约540万港元、约550万港元[58] - 2022年逾期应收账款账面价值总额为25905000港元，2021年为24476000港元[30] - 2022年逾期90天或以上且未视作违约的应收账款账面价值总额为4195000港元，2021年为15814000港元[30] 业务线收益数据变化 - 2022年屋宇设备工程收益为38453.8万港元，2021年为24348.7万港元[9] - 2022年保养、维修及其他服务收益为1738.4万港元，2021年为1789.1万港元[9] - 2022年屋宇设备工程外部销售收益384,538千港元，保养、维修及其他服务为17,384千港元，总计401,922千港元；2021年对应分别为243,487千港元、17,891千港元和261,378千港元[17][18] - 2022年主要屋宇设备工程客户A收益106,434千港元、客户B为72,552千港元、客户C为40,574千港元；2021年客户D收益65,947千港元、客户E为50,170千港元[20] 屋宇设备工程合约情况 - 2022年屋宇设备工程一年內未完成合约交易價格325,477千港元，超過一年但不超過兩年為57,254千港元；2021年对应分别为395,406千港元和310,349千港元[14] - 2022年底手头有33个项目，未付款总合约价值约为382.7百万港元[44] 人员薪酬成本情况 - 2022年董事薪酬7,779千港元，员工成本总额57,574千港元；2021年对应分别为6,068千港元和51,143千港元[22] 税项相关情况 - 报告期末公司有未动用税项亏损19,080,000港元（2021年：26,922,000港元），已确认递延税项资产3,148,000港元（2021年：2,003,000港元）[26] 配售所得款项情况 - 2021年根据一般授权成功配售2亿股，配售价每股0.061港元，所得款项总额约1220万港元，净额约1190万港元[71] - 截至2022年12月31日，配售所得款项净额中支付履约保证保费420万港元、前置成本630万港元、一般营运资金140万港元，已全部应用[72] 合规及业务相关声明 - 本年度董事、控股股东及紧密联系人无竞争业务或权益冲突[73] - 本年度公司遵守企业管治守则适用条文[75] - 本年度董事遵守证券交易标准守则[76] - 报告期内公司及附属公司无购买、出售或赎回上市证券[77] 审计及会议相关情况 - 立信德豪将在2023年股东周年大会上退任，公司将提呈续聘决议案[79] - 公司将于2023年5月11日举行股东周年大会[83] - 2023年5月5日至11日暂停办理股份过户登记手续[84] 公告刊载情况 - 公告将由刊登日期起至少连续七天刊载于联交所网站及公司网站[89] 致谢及人员构成情况 - 董事会对股东、业务伙伴、客户支持及管理人员和员工努力表示感谢[87] - 执行董事为黄镜光先生、苏女好女士及邓顺文先生[88] - 独立非执行董事为钟育明先生、刘国乐先生及谭振忠先生[88] 银行融资情况 - 2022年取得银行融资73700000港元，较2021年的53700000港元增加[39]

财务数据关键指标变化 - 收益与利润 - 截至2022年6月30日止六个月，公司收益为155,276千港元，2021年同期为87,621千港元[4] - 2022年上半年毛利为15,855千港元，2021年同期为5,654千港元[4] - 2022年上半年除税前溢利为7,501千港元，2021年同期亏损3,057千港元[4] - 2022年上半年每股盈利0.49港仙，2021年同期每股亏损0.22港仙[4] - 截至2022年6月30日止六个月，屋宇设备工程收益为146,078千港元，2021年同期为78,891千港元；保养、维修及其他服务收益为9,198千港元，2021年同期为8,730千港元；总收益为155,276千港元，2021年同期为87,621千港元[24] - 截至2022年6月30日止六个月，除税前溢利为7,501千港元，2021年同期除税前亏损为3,057千港元[25][28] - 截至2022年6月30日止六个月每股基本盈利为基于盈利7,501千港元和加权平均普通股数目1,530,000千股计算；2021年同期每股基本亏损基于亏损3,057千港元和加权平均普通股数目1,384,144千股计算[34] - 收益由2021年上半年约87.6百万港元大幅增加至2022年上半年约155.3百万港元，增加约77.2%[58] - 销售成本由2021年上半年约82.0百万港元增加至2022年上半年约139.4百万港元，增加约70.1%[59] - 2022年上半年毛利约为15.9百万港元，2021年上半年为5.7百万港元，增加约180.4%；2022年上半年毛利率约为10.2%，2021年上半年约为6.5%[60] - 行政开支由2021年上半年约9.4百万港元轻微增加约1.1%至2022年上半年约9.5百万港元[62] - 公司转亏为盈，2021年上半年亏损及全面开支总额约3.1百万港元，2022年上半年溢利及全面收益总额约7.5百万港元；2022年上半年纯利率约为4.8%，2021年上半年为净亏损率约3.5%[63] 财务数据关键指标变化 - 资产与负债 - 截至2022年6月30日，物业、厂房及设备为11,108千港元，2021年12月31日为9,329千港元[6] - 截至2022年6月30日，合约资产为117,149千港元，2021年12月31日为84,977千港元[6] - 截至2022年6月30日，流动资产净值为128,232千港元，2021年12月31日为122,490千港元[6] - 截至2022年6月30日，资产净值为142,158千港元，2021年12月31日为134,657千港元[6] - 截至2022年6月30日，应收贸易账款净额为37,365千港元，其他应收款项、按金及预付款项为16,509千港元，总额为53,874千港元；2021年12月31日，应收贸易账款净额为54,854千港元，其他应收款项、按金及预付款项为13,311千港元，总额为68,165千港元[40] - 截至2022年6月30日，应付贸易账款为58,953千港元，2021年12月31日为55,835千港元；其他应付款项及应计款项为22,315千港元，2021年12月31日为27,093千港元；应付贸易账款及其他应付款项总额为81,268千港元，2021年12月31日为82,928千港元[43] - 2022年6月30日，公司总资产约为224.0百万港元（2021年12月31日约218.2百万港元），总负债约为81.9百万港元（2021年12月31日约83.5百万港元），股东权益约为142.1百万港元（2021年12月31日约134.7百万港元）[64] - 2022年6月30日流动比率约为2.6倍，较2021年12月31日的约2.5倍有所提升[65] - 2022年6月30日，集团屋宇设备工程合约履约保证金额约为4660万港元，较2021年12月31日的约2510万港元增加[65] - 2022年6月30日，集团资产负债比率为零，与2021年12月31日持平[68] - 2022年6月30日，集团未动用银行融资为4680万港元，较2021年12月31日的2230万港元增加[70] 财务数据关键指标变化 - 现金流量 - 2022年上半年经营活动所用现金净额为11,230千港元，2021年同期为19,376千港元[14] - 2022年上半年期末现金及现金等价物为33,079千港元，2021年同期为49,291千港元[14] 财务数据关键指标变化 - 成本与费用 - 2022年员工成本总额为25,633千港元，2021年为21,006千港元[29] - 截至2022年6月30日止六个月，添置物业、厂房及设备金额约为2,568,000港元，2021年同期为2,278,000港元[36] - 截至2022年6月30日止六个月，无形资产摊销约为29,000港元，2021年同期为零港元[37] - 2022年上半年，公司与LKW Company Limited已付／应付租金为265千港元，2021年为181千港元；与黄先生及苏女士已付／应付租金为458千港元，2021年为263千港元[50] - 2022年上半年主要管理人员薪资及其他津贴为5,079千港元，2021年为3,575千港元；退休福利计划供款为27千港元，与2021年持平；总计5,106千港元，2021年为3,602千港元[51] - 截至2022年6月30日止六个月，集团员工成本约为2560万港元，较截至2021年6月30日止六个月的约2100万港元增加[81] 财务数据关键指标变化 - 股本与股息 - 法定股本方面，2021年12月31日及2022年6月30日为4,000,000,000股，总计40,000千港元；已发行及缴足股本，2021年12月31日及2022年6月30日为1,530,000,000股，总计15,300千港元[47] - 董事会决定不派发截至2022年6月30日止六个月的中期股息，2021年同期也无派发[33] - 2022年6月30日，公司已发行普通股为15.3亿股，已发行股本为1530万港元，相关期间股本架构无变动[74] - 董事会决议相关期间不派发中期股息[109] 财务数据关键指标变化 - 税务与供款 - 香港利得税按16.5%计算，2022年和2021年相关期间均无计提拨备[32] - 雇主及雇员各自须按雇员有关收入的5%向强积金计划供款，每月有关收入上限为3万港元[81] 财务数据关键指标变化 - 所得款项使用 - 上市所得款项净额约为3160万港元，至2021年12月31日已按招股章程悉数动用[85] - 配售事项所得款项总额及净额分别约为1220万港元及1190万港元，至2022年6月30日已按公告披露应用，其中140万港元用作一般营运资金[86][89] 股东持股情况 - 截至2022年6月30日，黄先生通过受控制法团权益持有6.53亿股，持股百分比42.68%；实益拥有3.3928亿股，持股百分比22.18%；配偶权益持有800万股，持股百分比0.52%[92] - 截至2022年6月30日，苏女士配偶权益持有9.9228亿股，持股百分比64.86%；实益拥有800万股，持股百分比0.52%[92] - 截至2022年6月30日，邓顺文先生实益拥有16万股，持股百分比0.01%；刘国乐先生实益拥有30万股，持股百分比0.02%[92] - 截至2022年6月30日，黄先生在相联法团Golden Luck作为实益拥有人持股百分比99%；苏女士在相联法团Golden Luck作为实益拥有人持股1股，持股百分比1%[96] - 截至2022年6月30日，股东Golden Luck持有6.53亿股好仓，持股百分比42.68%[99] 公司运营与管理 - 相关期间，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券行为[104] - 相关期间，除企业管治守则守则条文C.2.1外，公司遵守适用守则条文，黄镜光先生兼任主席与行政总裁[105][107] - 公司2015年9月10日有条件采纳购股权计划，自采纳以来未授出购股权，2022年6月30日无购股权尚未行使[112] - 相关期间结束后至报告日期，无重大事项需披露[113] - 公司于2015年9月10日成立审核委员会[114] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，谭振忠先生担任主席[114] - 公司2022年中期未经审核简明综合财务报表已由审核委员会审阅[116] - 截至2022年8月30日，执行董事为黄镜光先生、苏女好女士及邓顺文先生[116] - 截至2022年8月30日，独立非执行董事为钟育明先生、刘国乐先生及谭振忠先生[116] 员工情况 - 2022年6月30日，集团共聘用139名雇员，较2021年12月31日的123名增加[81] 贸易账款信用期 - 公司就应收贸易账款给予客户30天信用期[40]

财务数据关键指标变化 - 公司总收益从2020年约132.3百万港元增加约129.1百万港元或97.6%至2021年约261.4百万港元[10][16] - 公司由2020年亏损及全面收益总额约1.8百万港元转为2021年溢利及全面收益约10.7百万港元[10] - 公司销售成本从2020年约124.1百万港元增加至2021年约234.2百万港元，增加约88.7%[20] - 2021年公司毛利约为27.2百万港元，2020年约为8.2百万港元；2021年整体毛利率约为10.4%，2020年约为6.2%[21] - 公司行政开支从2020年约15.3百万港元增加约13.7%至2021年约17.4百万港元[22] - 公司其他收入从2020年约4.9百万港元大幅减少约3.9百万港元或79.6%至2021年约1.0百万港元[23] - 公司2021年录得所得税抵免约1,826,000港元，2020年为14,000港元[24] - 公司业绩转亏为盈，由去年亏损约180万港元转为今年溢利约1070万港元，净利率约为4.1%，去年为净亏损率约1.3%[26] - 公司收益增加97.6%，高于销售成本增长88.7%[26] - 2021年12月31日，集团总资产约为2.182亿港元（2020年：1.573亿港元），总负债约8350万港元（2020年：4520万港元），股东权益约1.347亿港元（2020年：1.121亿港元）[27] - 2021年12月31日，集团流动比率约为2.5倍（2020年：3.3倍），资产负债比率为零（2020年：零）[27][28] - 2021年12月31日，公司已发行股本为1530万港元（2020年：1330万港元），已发行股份数目为15.3亿股（2020年：13.3亿股）[35] - 2021年12月31日，集团将约540万港元银行存款（2020年：720万港元）及约值550万港元物业（2020年：530万港元）抵押给银行[33] - 2021年，集团员工成本约为5110万港元（2020年：3850万港元），共聘用123名雇员（2020年：115名）[46] - 2021年毛利率为10.4%，2020年为6.2%[55] - 2021年股本回报率为8.0%，2020年为 - 1.6%[57] - 2021年经营活动所用现金净额为 - 2210万港元，2020年为 - 680万港元[59] - 2021年流动比率为2.5倍，2020年为3.3倍[61] - 2021年法定审核服务已付或应付外聘核数师酬金为850千港元，2020年为800千港元[193] 项目及资金相关情况 - 2021年12月31日，公司手头上拥有27个项目，未付款的总合约价值约为705.8百万港元[15] - 截至2021年12月31日，发展屋宇设备工程业务所需资金3210万港元已支付，其中1650万港元用上市所得款项拨付，1560万港元用内部资源拨付[74][75] - 上市所得款项净额约为3160万港元，已按招股章程悉数使用[87] - 上市所得款項淨額計劃用途總計31,600千港元，本年度已動用1,800千港元，截至2021年12月31日實際用途31,600千港元[88] - 2021年所得款項淨額180萬港元用於應付擴大服務範圍聘用員工的薪資及付款[89] - 2023年6月前支付新獲授項目前置成本4,200千港元，用作一般營運資金6,300千港元[96][99] 股份发行情况 - 2021年5月13日，公司按每股0.061港元价格发行2亿股股份，配售价较公布日收市价折让约18.7%，所得款项总额及净额分别约为1220万港元及1190万港元[35][37][38] - 根據一般授權配售2億股股份，配售價每股0.061港元，所得款項總額約1220萬港元，所得款項淨額約1190萬港元[107] 人员招聘及成本情况 - 2021年公司使用约440万港元招聘具相关经验的员工[77] - 2021年公司使用约660万港元增聘10名中高层工程人员[84] 公司主要风险 - 公司主要风险包括收益依赖非经常性项目、依赖员工、授权签署人及技术主管流失、成本估算及监控、中标率、项目拖延、牌照续约、环保责任等[49] 公司人员履历及经验 - 黃鏡光先生56歲，1983年9月及1990年9月完成相關課程，1988年成立獨資公司，1997年12月創立立基，於屋宇設備工程業擁有逾30年經驗[111] - 蘇女士51歲，1988 - 1992年取得多個學歷證書，1993 - 1996年在保險公司任職，1997年12月創立立基，在會計等方面擁有逾23年經驗[112] - 鄧順文先生47歲，持有英國博爾頓大學會計學學位等，擁有逾22年財務管理經驗[113] - 鍾育明先生48歲，1995 - 2006年取得多個學位，在房地產及建築業有逾25年經驗，自2019年8月起擔任建和設計及營造有限公司技術總監等職務[117] - 钟先生于2016年8月至2018年1月任丰展控股有限公司执行董事[118] - 刘国乐于2021年5月31日获委任为公司独立非执行董事，在香港及澳洲楼宇及设施管理有逾35年经验[118] - 谭振忠于2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，在香港上市公司会计等事宜有逾26年经验[121] - 李文基于2004年10月14日加入集团，在屋宇设备行业有逾16年经验[123] - 陈志成于1998年3月1日加入集团，在屋宇设备行业有逾23年经验[123] - 刘庆昌于2004年5月加入集团，在屋宇设备行业有逾16年经验[126] - 陈振声于2018年1月2日起担任集团公司秘书，在香港上市公司会计等事宜有超20年经验[127] 公司企业管治情况 - 公司企业管治常规基于上市规则附录14所载企业管治守则[132] - 本年度公司已遵守企业管治守则的适用守则条文[132] - 本年度直至报告日期，黄镜光担任公司主席兼行政总裁，董事会认为该架构可提升策略制定及推行效率，必要时会检讨是否委任行政总裁[133] - 董事会由6名董事组成，包括3名执行董事和3名独立非执行董事，独立非执行董事人数占董事会人数三分之一以上[137] - 每届股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，每名董事最少每三年轮值退任一次，退任董事符合资格膺选连任[139] - 本年度举行6次董事会会议，2021年股东周年大会于2021年5月11日举行[142] - 各执行董事出席董事会会议次数均为6/6，部分独立非执行董事出席情况不同，如霍嘉誌1/1，刘国乐5/5 [143] - 黄镜光先生及苏女好女士为配偶关系，除披露外，董事之间无其他重大关系[144] - 集团采纳的董事证券交易行为守则不逊于上市规则标准守则，本年度董事确认遵守标准守则[145] - 本年度全体董事均已出席至少一次有关上市规则中良好企业管治常规最新资料的培训课程[146] - 报告日期董事会由六名董事组成，其中一名为女性，三名是独立非执行董事[154] - 公司于2015年9月10日设立审核、薪酬、提名三个委员会[155] 审核委员会情况 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，谭振忠任主席[157] - 审核委员会已审阅至2021年12月31日止年度的综合财务报表[157] - 审核委员会成员每年至少开会两次，本年度举行了三次会议[169] - 谭振忠、钟育明出席会议次数为3/3，霍嘉誌为1/1，刘国乐为2/2[170] - 审核委员会在提交董事会前审阅了截至2020年12月31日止年度及2021年6月30日止六个月的综合财务业绩[170] - 审核委员会讨论了集团内部监控系统成效，包括财务、营运及合规监控与风险管理[170] - 审核委员会审阅了集团采纳的会计政策及常规以及其他财务申报事宜[170] - 审核委员会监督了外聘核数师的独立性及资格，以及审计程序的客观程度及有效性[170] 薪酬委员会情况 - 薪酬委员会本年度举行1次会议，成员包括刘国乐、钟育明及谭振忠[175] - 薪酬委员会成员出席情况：霍嘉誌1/1，钟育明1/1，谭振忠1/1，刘国乐0/0[178] - 本年度零至100万港元薪酬的高级管理层成员（不含董事）有3人[179] 提名委员会情况 - 提名委员会本年度举行2次会议，成员包括钟育明、刘国乐及谭振忠[183] - 提名委员会成员出席情况：钟育明2/2，霍嘉誌1/1，谭振忠2/2，刘国荣1/1[184] 公司秘书相关情况 - 陈振声于2018年1月2日获委任为公司秘书[196] - 本年度陈先生参加不少于15个小时的相关专业培训[197] 合规及内部监控情况 - 董事会执行董事苏女好女士为集团合规主任[198] - 董事会负责建立、维持及检讨集团内部监控制度[199] - 本年度董事会已对执行制度及程序进行年度检讨，认为风险管理及内部监控制度有效及足够[199] - 公司无内部审核职能，由董事会直接负责内部控制并检讨其有效性[199] 风险管理方法 - 集团采纳三级风险管理方法识别、评估、降低及应对风险[200] - 业务单位作为第一道防线负责识别、评估及监察业务或交易风险[200] - 管理层作为第二道防线界定规则、提供支援、监督投资组合管理[200] - 审核委员会作为最后一道防线确保前两道防线有效[200] 公司历史股本变更 - 2017年12月20日，立基冷气工程有限公司的缴足股本从60万港元增加410万港元至470万港元[82] 资产分类变更 - 2021年，先前分类为投资物业的工场物业已重新分类为物业、厂房及设备[47] 集团承担情况 - 截至2021年12月31日，集团并无经营租约承担（2020年：零港元）、重大资本承担（2020年：无）、重大收购或出售事项、重大或然负债（2020年：无）[39][41][44][45]

财务数据关键指标变化 - 收入与毛利 - 2021年上半年收入87,621千港元，2020年同期为65,925千港元[3] - 2021年上半年毛利5,654千港元，2020年同期为6,729千港元[3] - 截至2021年6月30日止六个月，屋宇设备工程收益78,891千港元，保养、维修及其他服务收益8,730千港元，总计87,621千港元；2020年同期分别为57,122千港元、8,803千港元、65,925千港元[23] - 收益从2020年6月30日止六个月的约65.9百万港元增至2021年6月30日止六个月的约87.6百万港元，增加约32.9%[57] - 2021年6月30日止六个月毛利约5.7百万港元，毛利率约6.5%；2020年6月30日止六个月毛利约6.7百万港元，毛利率约10.2%[59] 财务数据关键指标变化 - 亏损情况 - 2021年上半年除税前亏损3,057千港元，2020年同期为2,147千港元[3] - 截至2021年6月30日止六个月除税前亏损3,057千港元，2020年同期为2,147千港元[24][26] - 2021年上半年每股基本亏损基于亏损3,057千港元、加权平均普通股数1,384,144千股计算；2020年同期基于亏损2,147千港元、加权平均普通股数1,330,000千股计算[32] 财务数据关键指标变化 - 资产情况 - 2021年6月30日物业、厂房及设备为2,659千港元，2020年12月31日为1,070千港元[5] - 2021年6月30日投资物业为5,650千港元，2020年12月31日为5,300千港元[5] - 2021年6月30日合约资产为64,778千港元，2020年12月31日为27,694千港元[5] - 截至2021年6月30日应收贸易账款净额及其他应收款项、按金及预付款项总计51,966千港元[42] - 2020年12月31日应收贸易账款0至30天为14,984千港元，31至60天为4,528千港元，61至90天为3,860千港元，超过90天为15,480千港元[44] - 2021年6月30日，投资物业现时公平值为565万港元，占公司总资约3.1%；未变现公平值收益约为35万港元[83] - 价值约565万港元的投资物业于2021年7月1日起被重新分类为物业、厂房及设备[111] 财务数据关键指标变化 - 负债情况 - 2021年6月30日应付贸易账款及其他应付款项为61,457千港元，2020年12月31日为44,662千港元[7] - 应付贸易账款及其他应付款项总额从2020年12月31日的44,662千港元增至2021年6月30日的61,457千港元[45] - 2021年6月30日集团总负债约61.9百万港元，股东权益约120.9百万港元，流动比率约为2.8倍[63][64] - 2021年6月30日，集团资产负债比率为零，与2020年12月31日持平[66] - 2021年6月30日，集团将约720万港元银行存款抵押给银行，与2020年12月31日持平；已动用银行融资880万港元[68] 财务数据关键指标变化 - 现金流情况 - 2021年上半年经营活动所用现金净额为19,376千港元，2020年同期为24,239千港元[12] - 2021年上半年融资活动所得现金净额为11,887千港元[12] - 2021年6月30日期末现金及现金等价物为49,291千港元，2020年同期为40,836千港元[12] 财务数据关键指标变化 - 成本与开支 - 2021年上半年董事酬金3,827千港元，员工成本总额21,006千港元；2020年同期分别为2,013千港元、15,711千港元[27] - 销售成本从2020年6月30日止六个月的约59.2百万港元增至2021年6月30日止六个月的约82.0百万港元，增加约38.5%[58] - 行政开支从2020年6月30日止六个月的约8.7百万港元增加约8.0%至2021年6月30日止六个月的约9.4百万港元[61] - 2021年6月30日，集团聘用126名雇员，较2020年12月31日的115名增加；截至2021年6月30日止六个月员工成本约2100万港元，较去年同期的约1570万港元增加[80] - 2021年主要管理人员薪资及其他津贴为3,575千港元，退休福利计划供款为27千港元，总计3,602千港元[53] - 雇主及雇员各自须按雇员有关收入的5%向强积金计划作出供款，每月有关收入上限为3万港元[82] 财务数据关键指标变化 - 税务与股息 - 香港利得税按16.5%计算，2021年和2020年上半年因无应课税溢利未作税务拨备[29][30] - 董事会决定不派发截至2021年6月30日止六个月的中期股息[31] - 董事会决定相关期间不派发任何中期股息[109] 财务数据关键指标变化 - 资产交易与公平值变动 - 2021年上半年出售账面价值487,000港元汽车，获现金约760,000港元，出售收益净额约273,000港元；添置物业、厂房及设备约2,278,000港元，2020年同期无相关操作[36] - 2021年上半年投资物业公平值增加350,000港元；2020年同期公平值减少400,000港元[37] 财务数据关键指标变化 - 股份发行与所得款项 - 2021年5月13日公司以配售方式发行200,000,000股每股面值0.01港元的普通股，所得款项2,000,000港元计入股本，10,200,000港元计入股份溢价账[47] - 2021年5月13日，公司按0.061港元价格发行2亿股股份，经扣除开支后每股净发行价约0.0595港元；配售股份占扩大后已发行股本约13.1%[72][73] - 配售所得款项总额约1220万港元，所得款项净额约1190万港元[75] - 2021年6月30日，公司已发行普通股为15.3亿股，已发行股本为1530万港元[72] - 上市所得款项净额约为3160万港元，截至2021年6月30日，按招股章程计划已使用3160万港元，其中近六个月已动用180万港元[85][86] - 相关期间，所得款项净额180万港元用于应付扩大服务范围聘用额外员工的薪资及付款[87] - 截至2021年6月30日，已动用所得款项净额618.1万港元，尚未动用571.9万港元[90] - 配售事项所得款项总额约1220万港元，所得款项净额约1190万港元[89] 股东持股情况 - 黄先生通过受控制法团权益持有6.53亿股，持股百分比42.68%；实益拥有2.7389亿股，持股百分比17.90%；配偶权益持有800万股，持股百分比0.52%[94] - 苏女士通过配偶权益持有9.2689亿股，持股百分比60.58%；实益拥有800万股，持股百分比0.52%[94] - 邓顺文先生实益拥有16万股，持股百分比0.01%；刘国乐先生实益拥有30万股，持股百分比0.02%[94] - 黄先生在相联法团Golden Luck实益拥有股份，持股百分比99%[97] - 苏女士在相联法团Golden Luck实益拥有股份，持股百分比1%[97] - Golden Luck持有6.53亿股，持股百分比42.68%，为好仓[101] 公司运营与管理 - 公司主席兼行政总裁由黄镜光先生担任，董事会认为该架构可提升公司策略制定及推行效率[106] - 公司于2015年9月10日有条件采纳购股计划，自采纳以来未授出任何购股，2021年6月30日无购股尚未行使[110] - 公司于2015年9月10日成立审核委员会，由三名独立非执行董事组成，谭振忠任主席[114] - 集团相关期间未经审核的简明综合财务报表已由审核委员会审阅[114] 其他业务情况 - 集团2020年物业租金收入为102,000港元，2021年相关期间无此项收入[48] - 截至2021年6月30日止六个月，集团与关联方交易中，LKW Company Limited已付/应付租金为181千港元，黄先生及苏女士为263千港元[51] - 相关期间，公司或其附属公司无购买、出售或赎回公司上市证券的行为[105] - 2021年6月30日，集团无重大资本承担、重大投资或资本资产计划、重大收购或出售、重大或然负债[76][77][78][79]

公司整体财务数据关键指标变化 - 公司总收益从2019年的约1.535亿港元降至2020年的约1.323亿港元，减少约2120万港元或13.8%[7][13] - 公司净亏损及全面收益总额从2019年的约3170万港元降至2020年的约180万港元，减少2990万港元或94.4%[7][21] - 公司销售成本从2019年的约1.693亿港元降至2020年的约1.241亿港元，减少约26.7%[14] - 2020年公司毛利约为820万港元，2019年毛损约为1590万港元，整体毛利率从2019年的约 - 10.3%变为2020年的约6.2%[17] - 公司行政开支从2019年的约1490万港元增加约3.1%至2020年的约1530万港元[18] - 公司其他收入从2019年的约14万港元大幅增加约470万港元或3368.5%至2020年的约490万港元[19] - 公司2020年录得所得税抵免约1.4万港元，2019年无[20] - 2020年末集团总资产约1.573亿港元，较2019年的1.91亿港元有所下降[22] - 2020年末集团总负债约4520万港元，较2019年的7720万港元减少；股东权益约1.121亿港元，较2019年的1.138亿港元略有下降[22] - 2020年末集团计息贷款及借款总额为零，与2019年相同；资产负债比率为零，与2019年相同[22][24] - 2020年末集团流动比率约为3.3倍，高于2019年的2.4倍[22] - 2020年末集团将约720万港元银行存款及约530万港元投资物业抵押给银行，较2019年分别减少70万港元和80万港元[27] - 2020年末集团无经营租约承担，2019年末为30.6万港元[30] - 2020年末集团员工总数为115名，较2019年的87名增加；员工成本约3850万港元，较2019年的3980万港元略有下降[35] - 2020年集团毛利率为6.2%，较2019年的 - 10.3%大幅提升；股本回报率为 - 1.6%，较2019年的 - 27.9%显著改善[45] - 2020年集团经营活动所用现金净额为680万港元，而2019年为所得现金净额4060万港元[45] 公司业务项目数据 - 2020年12月31日，公司拥有15个项目，未付款的总合约价值约为5.119亿港元[12] 公司业务结构 - 公司主营香港屋宇设备工程系统各类工程服务，业务分屋宇设备工程项目和保养项目两类[11] 公司业务前景与策略 - 公司预期疫情及中美贸易关系持续影响业务，对2021年前景持观望态度，将专注核心业务[8] 公司上市所得款项使用情况 - 发展屋宇设备工程业务需资金3210万港元，截至2020年12月31日已支付，其中约1650万港元用上市所得款项拨付，其余约1560万港元用集团内部资源拨付[54] - 丰富服务范围已使用约260万港元招聘员工，立基冷氣工程有限公司2017年12月20日缴足股本从60万港元增加410万港元至470万港元[54] - 壮大工程部已使用约660万港元增聘10名中高层工程人员[54] - 上市所得款项净额约为3160万港元[56] - 截至2020年12月31日，发展屋宇设备工程业务计划用途1650万港元，实际用途1650万港元[57] - 截至2020年12月31日，丰富服务范围计划用途850万港元，实际用途670万港元，未动用结余180万港元，预期2021年12月31日动用[57] - 截至2020年12月31日，壮大工程部计划用途660万港元，实际用途660万港元[57] - 截至2020年12月31日，所得款项净额计划用途总计3160万港元，实际用途2980万港元，未动用结余180万港元[57] - 截至2020年12月31日，尚未动用的上市所得款项净额约180万港元存放于银行计息账户[58] 公司董事及管理层信息 - 执行董事黄镜光先生55岁，于屋宇设备工程业拥有逾30年经验[62] - 苏女士50岁，1997年12月与黄先生创立立基，负责集团财务及行政事宜，有逾23年会计、财务及行政经验[63] - 邓顺文先生46岁，2018年11月1日获委任为公司执行董事，有逾22年财务管理经验[64] - 钟育明先生47岁，2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，在房地产及建筑业有逾22年经验[66] - 霍嘉誌先生39岁，2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，为香港执业大律师[67] - 谭振忠先生48岁，2015年9月10日获委任为公司独立非执行董事，在香港上市公司会计等事宜有逾26年经验[68] - 李文基先生43岁，2004年10月14日加入集团任项目经理，在屋宇设备行业有逾16年经验[71] - 陈志成先生45岁，1998年3月1日加入集团任项目经理，负责屋宇设备工程项目招标工作[71] - 苏女士1988年完成中学教育，1989年6月取得香港商业专科学校商学文凭，1991年7月获颁高级会计证书，1992年获英国伦敦工商会考试局三级会计考试及格证书[63] - 邓先生持有英国博尔顿大学会计学（荣誉）文学士学位，2007年10月自香港中文大学专业进修学院取得电脑程式编写文凭[64] - 钟先生1995年11月取得香港城市大学建筑测量理学士，1999年12月取得香港大学城市规划理学硕士，2006年7月取得英国曼彻斯特都会大学法学士学位[66] - 陈先生在屋宇设备行业有逾23年经验，分别于1997年11月和2014年10月取得香港理工大学相关文凭和学位[72] - 刘庆昌先生42岁，在屋宇设备行业有逾16年经验，分别于2000年11月、2013年10月和2016年9月取得香港理工大学相关文凭和学位[72] - 陈振声先生41岁，在香港上市公司会计等事宜方面有超19年经验，2001年取得香港理工大学会计学文学士学位，2015年11月取得香港中文大学高级管理人员工商管理硕士学位[75] 公司企业管治情况 - 本年度公司遵守企业管治守则的适用守则条文[79] - 直至报告日期，黄镜光先生担任公司主席兼行政总裁，董事会认为该架构可提升效率，必要时会检讨[80] - 董事会由六名董事组成，包括三名执行董事和三名独立非执行董事，独立非执行董事人数占董事会人数三分之一以上[85] - 公司与各独立非执行董事订立委任书，初步固定任期自上市日期起为一年，期满可自动续约一年[86] - 每届股东周年大会上，三分之一的董事须轮值退任，每名董事最少每三年轮值退任一次，退任董事符合资格应选连任[86] - 本年度举行六次董事会会议[88] - 公司2019年度的股东周年大会于2020年5月29日举行[88] - 各董事出席董事会会议次数均为6次，出席率100%，且均出席2020年股东周年大会[89] - 黄镜光先生及苏女好女士为配偶关系，董事间无其他重大关系[90] - 本年度全体董事均已出席至少一次有关上市规则中涉及良好企业管治常规最新资料的培训课程[92] - 报告日期，董事会由6名董事组成，其中1名为女性，3名为独立非执行董事[98] - 公司于2015年9月10日设立审核、薪酬、提名三个委员会并订明职权范围[99] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成，谭振忠先生任主席[101] - 审核委员会须至少3名成员，至少1名具适当专业资格或会计等专长，大部分成员为独立非执行董事[101] - 审核委员会主要职责包括外聘核数师相关事宜、财务报表监察等[104] - 公司采纳董事进行证券交易的行为守则，本年度董事确认遵守规定[91] - 董事会采纳成员多元化政策，从多方面招揽及挽留董事人选[96] - 审核委员会成员每年至少开会两次，本年度举行了四次会议[108] - 审核委员会成员谭振忠、钟育明、霍嘉志出席次数均为4/4[109] - 薪酬委员会包括三名成员，每年至少开会一次，本年度举行一次会议[113][114] - 薪酬委员会成员霍嘉志、钟育明、谭振忠出席次数均为1/1[116] - 本年度零至100万港元薪酬范围的高级管理成员（不包括董事）有3人[116] - 提名委员会包括三名成员，每年至少开会一次，本年度举行一次会议[117][120] - 提名委员会成员钟育明、霍嘉志、谭振忠出席次数均为1/1[121] - 审核委员会在提交董事会前审阅集团截至2019年12月31日止年度及截至2020年6月30日止六个月的综合财务业绩[109] - 董事会认为审核委员会已妥善履行其职务及职责[106] - 董事与审核委员会之间于甄选举及委任外聘核数师方面并无意见不合[110] - 2020年法定审核服务已付或应付外聘核数师酬金为800千港元，2019年为1200千港元，非审核服务酬金两年均为0 [130] - 陈振声先生于2018年1月2日获委任为公司秘书，本年度参加不少于15个小时相关专业培训[133][134] - 董事会执行董事苏女好女士为集团合规主任[135] - 2021年股东周年大会将于2021年5月11日举行[145] - 公司已制订董事提名程序，董事会有决定委任合适董事人选的最终权力[124][125] - 如退任董事符合资格并愿重选连任，董事会将考虑并建议其在股东大会上重选[126] - 股东提名董事参选人需在指定期间向公司秘书提交相关资料[127] - 董事会负责建立、维持及检讨集团内部监控制度，本年度已进行年度检讨[136] - 集团采纳三级风险管理方法应对风险[137] - 公司已采纳股息政策，董事会决定派息时需考虑集团财政等多方面因素[140] - 持有公司缴足股本不少于十分之一的股东有权要求董事会召开股东特别大会[147] - 若董事会未能在要求书递交后21日内召开股东特别大会，合资格股东可自行召开，公司须偿付合理费用[148] 公司环境相关数据 - 2020年氮氧化物排放1.53千克，较2019年的1.98千克减少；硫氧化物排放0.06千克，较2019年的0.07千克减少；悬浮粒子排放0.11千克，较2019年的0.15千克减少[162] - 2020年直接排放（范围1）为18.1吨，较2019年的12.6吨增加；间接排放（范围2）为66.6吨，较2019年的46.2吨增加；间接排放（范围3）为15.3吨，较2019年的11.2吨增加；总排放为100.0吨，较2019年的70.0吨增加[162] - 2020年总耗电量60,584千瓦 时，较2019年的74,687千瓦 时减少；电力密度为1.71千瓦 时／员工／日，较2019年的2.11千瓦 时／员工／日减少[167] - 2020年总耗水量48立方米，较2019年的51立方米减少；耗水密度为0.001立方米／员工／日，与2019年持平[167] 公司环境与社会相关政策及合规情况 - 公司本年度遵守环境、社会及管治报告指引所载“不遵守就解释”条文[158] - 公司本年度组织章程大纲及细则无重大变动[154] - 公司通过多种渠道与股东及投资者沟通，包括股东大会、报告、网站等[153] - 公司采取排放控制措施，本年度未发现重大不合规排放，且遵守弃置建筑废物的香港法例[160] 公司员工相关数据 - 2020年雇员人数为115人，2019年为87人；2020年女性雇员占比7.8%（9人），男性占比92.2%（106人）；2019年女性雇员占比10%（9人），男性占比90%（78人）[171] - 2020年雇员离职人数为30人，离职率26%；2019年离职人数为26人，离职率30%；2020年女性离职率11%（1/9），男性离职率27%（29/106）；2019年女性离职率56%（5/9），男性离职率27%（21/78）[173] - 2020年因工伤损失的工作日数为28日，2019年为91日[174] - 2020年管理层女性总培训时数为2小时，占比100%，男性为24小时，占比15%；技术员/督导员女性总培训时数为0，男性为166小时，占比39%；一般员工女性总培训时数为0，男性为350小时，占比31%[179] - 2019年管理层女性总培训时数为2小时，占比100%，男性培训时数未明确，占比20%；技术员/督导员女性总培训时数为0，男性为172小时，占比23%；一般员工女性总培训时数为0，男性为765小时，占比5%[180] 公司员工相关政策 - 公司制定政策吸引和留住人才，提供有竞争力薪酬福利，以个人表现为基准提供晋升和工资调整[170] - 公司将员工职业安全健康放首位，发表健康安全政策，进行安全培训和风险评估[174][175] - 公司严格遵守雇佣和劳工相关法规，招聘审核身份资料，确保雇佣关系自愿[181] 公司供应商相关情况 - 2020年主要供应商/次承判商数量为193个，2019年为3