中国银行制造业贷款增长 - 截至6月末制造业贷款余额超3.3万亿元 较年初新增3875亿元 增速12.99% [13] - 制造业中长期贷款余额约1.5万亿元 较年初新增1551亿元 增速11.95% [13] 战略性新兴产业金融支持 - 战略性新兴产业贷款余额超3万亿元 较年初增长2790% [15] - 完成15只AIC股权投资基金注册 合计认缴规模超110亿元 [18] - 股权投资项目涉及商业航天、人工智能等新兴产业 已实现3个项目落地 [18] 产业升级与技术创新 - 河钢集团唐钢公司高强汽车用钢材料稳定供应知名汽车主机厂及零部件厂商 [6] - 新兴产业研发坚持自主创新 实现国产替代与技术突破 [8][15] - 未来产业聚焦人机交互技术突破 推动AI技术应用千行万业 [18] 区域产业布局特征 - 河北唐山传统产业通过技术攻关实现超高强度钢铁量产 [6][7][12] - 深圳战略新兴产业持续投入新技术研发 [8] - 杭州未来产业积极探索新兴技术领域创新 [9][10]

招聘规模 - 工行计划招聘20351人 农行招聘20780人 建行招聘17336人 中行招聘13291人 总量与去年基本持平[1][2][4][6][7] - 交行新增645个岗位[5] 岗位结构优化 - 复合型人才需求加大 人工智能 数据分析等岗位与国务院人工智能+行动意见形成精准对接[1] - 金融五篇大文章专项岗位继续保持 包括绿色金融 乡村振兴等[1][4] - 科技菁英岗位主要为系统开发 应用研发 信息安全 数据挖掘 产品设计等领域提供人才储备[2] 人工智能专项计划 - 工行创新推出人工智能+行动专项计划招聘20人 要求AI技术背景优先 通过科技机构+分行轮岗后定向输送至总行核心部门[1][3] - 农行金融科技专项招聘20人 主要从事人工智能技术推广运用 研发方案设计等业技融合工作[4] - 专项计划与国家战略高度契合 推动人工智能与经济社会各行业广泛深度融合[3] 金融科技人才培养 - 农行将金融科技 数据分析专项纳入菁穗培训生体系 直接服务金融五篇大文章的数据驱动需求[1][4] - 交行设立科技金融储备生 通过2年分行科技金融中心定向培养 打造技术应用+金融服务复合型人才[1][5] - 邮储银行U+人才计划构建科技人才培养闭环 提供专业+管理岗位路径[1][8] 管培生体系 - 工行星辰管培生计划招聘90人 采用1+1培养模式 境内轮岗一年后可选择至境外机构再锻炼一年[6] - 中行管培生分为五个方向 先在境内锻炼一年 再统一安排至全球境外机构实践[6] - 建行总部新员工安排培养锻炼2年 第一年在境内一级分行下派锻炼 第二年在总行部门轮岗[7] 私人银行业务 - 建行私人银行部招聘5人 负责私人银行客户综合服务及全行经营管理工作[8] - 建行2025年上半年AUM增幅14.39% 客户数增长14.69% 成为国有大行增速领先者[8] - 业务涵盖家族信托 保险金信托 慈善信托等顾问业务和家族办公室业务[8] 区域特色与国际化 - 中行通过小语种专项计划强化国际业务人才供给 招收11国语言 服务国家走出去战略[5] - 中行上海总部管培生聚焦跨境业务 人民币交易等方向 形成全球布局+区域深耕人才矩阵[7] - 交行风险合规储备生通过2年综合培养 成长为熟悉商业银行风险与合规体系的专业人才[5] 总部人才培养机制 - 农行总部录用毕业生两年内分批次安排至基层分行轮岗锻炼一年[7] - 邮储银行总行提供1对1导师指导 系统性集中培训 分支机构轮岗及双通道晋升机制[8][9] - 建行计算机相关专业新员工有机会到金融科技子公司或分行科技部门跟岗锻炼[7]

招聘规模与总量 - 六大国有银行2026年校园招聘总量与去年基本持平 工行招聘约2.0万人 农行招聘约2.1万人 建设银行招聘1.7万人 中行招聘1.3万人 [1] 岗位结构优化与战略方向 - 复合型人才需求加大 人工智能 数据分析等岗位与国务院《"人工智能 +"行动意见》形成精准对接 [1] - 围绕金融"五篇大文章"设立绿色金融 乡村振兴等专项岗位 战略业务人才储备机制系统性升级 [1] - 工行创新推出"人工智能 +"行动专项计划招聘20人 要求候选人优先具AI技术背景 通过"科技机构+分行"轮岗后定向输送至总行核心部门 [1][3] - 农行将金融科技 数据分析专项纳入菁穗培训生体系 直接服务金融"五篇大文章"的数据驱动需求 [1] - 交通银行设立科技金融储备生 通过2年分行科技金融中心定向培养 打造"技术应用+金融服务"复合型人才 [1] - 邮储银行"U +人才计划"构建科技人才培养闭环 提供"专业+管理"岗位路径 [1] 工行专项招聘计划 - 工行岗位设置覆盖境内39家一级分行 15家直属机构及6家综合化子公司 分为六大类岗位 [3] - 科技菁英岗位主要为系统开发 应用研发 信息安全 数据挖掘 产品设计等领域提供科技人才储备 [3] - 客户经理岗位聚焦零售与对公金融营销领域 [3] - 工行交易板块专项招聘计划招聘10人 经管 数理 计算机等相关专业优先 入职后轮岗一年 期满返回总行金融市场部等部门 [4] 农行专项招聘部署 - 农行菁穗培训生八大岗位计划招聘总人数为120人 [4] - 金融科技专项招聘20人 数据分析专项招聘20人 乡村振兴及普惠金融专项招聘10人 绿色金融专项招聘10人 养老金融专项招聘5人 [4] - 金融科技专项岗位主要从事金融服务与产品创新 渠道分析与建设 经营场景拓展 智能化营销与风控模型及系统建设 人工智能技术推广运用 研发方案设计等业技融合相关工作 [5] - 数据分析专项岗位主要从事数据分析与洞察 数据挖掘与建模 业务监测分析工具及体系建设 大数据平台管理运用等相关工作 [5] 交行与中行特色招聘 - 交通银行校招新增645个岗位 [5] - 金融科技储备生为分行科技金融业务进行专项人才储备 通过2年定向培养成长为复合型科技金融人才 [5] - 风险合规储备生为分行风险合规体系进行专项人才储备 通过2年综合培养成长为熟悉商业银行风险管理与合规监管体系的专业人才 [5] - 中行小语种专项计划招收德语 法语 西班牙语等11国语言 优秀者可与总行签订劳动合同及服从外派安排协议 [5] 管培生与总部岗位培养机制 - 工行星辰管培生计划招聘90人 采取"1+1"培养模式 境内分行轮岗一年后可选择返回总行或至境外机构等再锻炼一年 [7][8] - 中行管培生体系呈现"境内外联动"特征 总行部门管理培训生分为信息科技 业务发展 金融市场 风险合规 综合管理共五个方向 先在境内锻炼一年 再安排至全球境外机构实践 [8] - 中行上海总部管培生聚焦跨境业务 人民币交易等方向 锻炼1年后入职上海总部 形成"全球布局+区域深耕"人才矩阵 [8] - 农行总部管理本部岗位主要从事全行战略管理 客户营销 产品设计 数据分析 风险管理 资源配置等工作 录用者两年内分批次安排去基层分行轮岗锻炼一年 [8] - 建行总部招聘120人 新员工入职后安排培养锻炼2年 第一年在境内一级分行下派锻炼 第二年在总行部门轮岗实习 [9] - 计算机 电子信息等相关专业新员工有机会到建行金融科技子公司或分行科技部门跟岗锻炼 [9] - 邮储银行总行实施"U +人才培养计划" 提供1对1导师指导 系统性集中培训 分支机构轮岗锻炼 内部流动路径及"管理+专业"双通道晋升机制 [10] 私人银行业务与专项招聘 - 2025年上半年私人银行业务逆势而上 成为银行财富管理板块亮眼业务 建行以14.39%的AUM增幅和14.69%的客户数增长成为国有行增速领先者 [9] - 建行总行私行部招聘5人 负责私人银行客户综合服务及全行私人银行业务经营管理 包括构建专业经营体系 专业队伍建设 宏观经济与投资策略研究 私募资管产品管理 资产配置与投资组合管理 规划管理家族信托等顾问业务和家族办公室业务 [10] 邮储银行信息技术与金融经济岗 - 邮储银行信息技术岗主要从事IT规划 项目管理 架构管理 科技风险 信息安全 科技创新 业务研发 数据管理 软件开发 功能测试 技术测试 数据分析 应用管理 系统管理 网络管理 云资源建设 运维开发 动力管理等工作 [11] - 金融经济岗主要从事需求管理 业务研发 功能测试 综合管理 人力资源队伍建设等工作 [11] - U培生作为分行本部经营管理领域人才储备 入职后安排轮岗锻炼 根据培养情况聘任至对应岗位 [11]

活动概况 - 中国银行云南省分行与新航道昆明学校联合主办"家有儿女要留学"主题报告会 活动于2025年9月13日在昆明恒隆君悦酒店举办[1] - 中国银行云南省分行副行长吴涛出席并致辞 个人金融部副总经理李华共同参与[1] 跨境金融服务 - 中国银行系统讲解留学账户开立 外币兑换 跨境汇款等跨境优势业务[3] - 公司依托百年国际化服务经验和全球网络布局 提供安全便捷高效的跨境金融解决方案[3] - 服务可协助家长规避汇率波动风险并优化资金配置[3] 教育规划内容 - 新航道国际教育集团董事长胡敏发表主旨演讲 涵盖国际教育路径规划 低龄留学趋势与人工智能时代教育选择等热点话题[5] - 现场气氛热烈互动踊跃 反映云南地区家庭对优质国际教育与专业金融服务的迫切需求[5] 战略发展 - 中国银行云南省分行将持续推出留学人群专属金融产品与服务活动[5] - 未来将继续深化与教育机构合作 拓展服务边界 提供融金融与教育于一体的综合支持服务[5]

股东持股变动 - 股东于9月16日将市值372.61万港元的股票从希望证券转仓至中国银行(香港) 占公司持股比例8.45% [1] 股份配售安排 - 公司于9月11日与配售代理签订协议 以每股0.35港元价格配售3095.15万股新股 占扩大后股本16.67% [1] - 配售股份总面值30.95万港元 所得款项总额1083.3万港元 净额约1032万港元 [1] - 配售净资金50%用于偿还贷款 50%用于集团营运资金及一般企业用途 [1]

股东持股变动 - 股东于9月16日将股票由希望证券转入中国银行(香港) 转仓市值为372.61万港元 占公司股份比例8.45% [1] 股份配售安排 - 公司于9月11日与配售代理签订协议 以每股0.35港元配售3095.15万股新股 [1] - 配售股份占经扩大后已发行股份总数约16.67% 总面值为30.95万港元 [1] - 配售所得款项总额为1083.3万港元 净额约1032万港元 [1] 资金用途规划 - 净额约50%用于偿还贷款 另50%用于集团营运资金及一般企业用途 [1]

深圳银行业第三方合作机构信息披露行动 - 深圳首批8家银行业金融机构统一公布信贷业务第三方合作机构名单 包括工商银行深圳市分行 农业银行深圳市分行 中国银行深圳市分行 建设银行深圳市分行 招商银行深圳分行 北京银行深圳分行 微众银行 招联消金 [1] - 第三方合作机构主要包括营销获客 担保增信 催收服务三类机构 [1] - 银行委托第三方机构催收成为行业趋势 主因是借贷人还款压力增大 银行回款风险上升 需降低不良资产率 [1] 主要银行合作机构构成详情 - 深圳中行信贷业务第三方合作机构接近80家 其中信用卡汽车分期和家装分期公司占比超过70% [2] - 深圳中行营销获客类机构包括49家信用卡汽车分期公司 9家信用卡家装分期公司 9家个人住房贷款公司 [2] - 深圳中行担保增信类有3家个人住房贷款机构 催收类有8家信用卡逾期账款代理机构 [2] - 北京银行深圳分行公布37家信贷业务第三方合作机构 超过半数系汽车销售公司 并有多家融资担保机构 [2] - 招联消金披露18家催收合作机构和11家助贷合作机构 助贷机构基本为头部互联网金融平台关联公司 [2] 打击不法贷款中介的背景与行动 - 近20家银行的深圳分行于今年7月中旬发布"中介打假"声明 集体指向鑫心惠邻咨询服务机构 [3] - 不法中介冒用银行名义进行"降息优化""携手XX银行"等虚假宣传 声称与多家银行为战略合作伙伴 [3] - 深圳金融监管部门近年频繁发布风险提示 警示消费者通过不规范的第三方渠道申请贷款可能被收取高额息费甚至遭受诈骗 [3] 不法贷款中介的典型操作手法 - 利用信息差假借银行内部人员名义 自称是银行信用中心 直接贷款中心或信用审计中心工作人员 以获取消费者信任 [4] - 利用消费者希望低息和快速获贷的心理 宣传"低息""快速放款""无抵押""内部渠道""百分百过审""优化征信"等虚假噱头 [4] - 编造 曲解 夸大监管政策 如宣称"监管最新政策允许贷款置换""监管喊话下调贷款利率"等不实言论诱导消费者 [4]

深圳银行业信贷业务第三方合作机构信息披露行动 - 深圳首批8家银行业金融机构统一公布信贷业务第三方合作机构名单 包括工商银行深圳市分行 农业银行深圳市分行 中国银行深圳市分行 建设银行深圳市分行 招商银行深圳分行 北京银行深圳分行 微众银行 招联消金 [2] - 此次行动是深圳2025金融教育宣传周期间的重要举措 旨在保障金融消费者知情权与选择权 强化金融消费者权益保护 [2] - 公布的第三方合作机构主要包括营销获客 担保增信 催收服务三类机构名单 [2] 主要银行第三方合作机构构成详情 - 深圳中行信贷业务第三方合作机构接近80家 其中信用卡汽车分期和信用卡家装分期公司占比超过70% [3] - 深圳中行营销获客类名单包括49家信用卡汽车分期公司 9家信用卡家装分期合作机构 9家个人住房贷款合作机构 [3] - 深圳中行担保增信类有3家个人住房贷款合作机构 催收类有8家信用卡逾期账款代理催收合作机构 [3] - 北京银行深圳分行公布37家信贷业务第三方合作机构名单 其中超过半数系汽车销售公司 并有多家融资担保机构 [3] - 招联消金披露18家催收合作机构和11家助贷合作机构 助贷机构基本为头部互联网金融平台关联公司 [3] 不法贷款中介乱象及监管应对 - 近20家银行的深圳分行于今年7月中旬发布"中介打假"声明 集体指向鑫心惠邻咨询服务机构 [4] - 该中介通过虚假宣传"降息优化""携手XX银行"等广告 声称与多家银行为战略合作伙伴 扰乱金融秩序 [4] - 深圳金融监管部门频频发布风险提示 发现部分消费者通过不规范的第三方渠道申请贷款被收取高额息费甚至遭受诈骗 [4] - 不法贷款中介主要套路包括假借银行内部人员名义获取信任 宣传"低息""快速放款"等噱头吸引消费者 编造夸大监管政策诱导贷款申请 [5] 行业贷后管理趋势变化 - 伴随借贷人还款压力增大和银行回款风险上升 降低不良资产率和化解经营风险成为银行贷后管理重点 [2] - 委托第三方机构催收已成为行业趋势 以应对不良资产率上升问题 [2]

核心观点 - 中国银行湖北省分行通过机制创新和产品创新 加大对新兴产业和科技企业的金融支持 推动区域现代化产业体系建设[1] - 截至2025年8月末 科技金融贷款余额达1007.12亿元 较年初新增134.87亿元 增幅15.37%[1] 重点产业领域 - 聚焦光电子信息、汽车制造与服务、大健康等万亿级规模产业 节能环保、高端装备、新材料等五千亿级优势产业 以及20个千亿特色产业[1] - 围绕高新技术企业、科技型中小企业、专精特新企业、创新型产业集群和科技产业链集群五类目标客群加强金融供给[1] 服务体系建设 - 设立一级部门层级科技金融中心 在科创企业集中区域设立11家科技金融特色网点 适度下放审批权限[2] - 深化与政府部门合作 动态更新高新技术企业、金种子企业、独角兽企业等重点扶持企业清单 实现精准画像和批量授信[2] 产品创新案例 - 为黄石宏和电子材料科技公司提供2000万元流动资金贷款 支持5G用高端电子级玻璃纤维布项目[3] - 通过"科技型企业知识价值信用贷款"为湖北展鹏电子材料公司提供1000万元无抵押信用贷款 节约利息支出近5万元[4] - 针对不同发展阶段企业推出差异化产品：初创期提供无抵押信用类贷款 成长期推出"融易达"供应链金融产品 成熟期提供资本市场服务[4][5] 重大业务成果 - 2024年为武汉某光电子信息领军企业提供2亿元流动性贷款 带动产业链超300家配套企业获得融资[5] - 协助中交第二航务工程局发行湖北省首单10亿元科技创新债券[5] - 投放全省首笔1000万元"科技人才贷"[5] 生态合作建设 - 通过"中银科创生态伙伴计划"拓展与政府机构、创投平台和产业资源的合作[6] - 2024年10月联合设立总规模100亿元的AIC股权投资基金 重点投向电子信息、新能源、人工智能及新材料行业[6] - 联动集团内外部机构为生物医疗、新能源汽车等领域提供股权融资11.55亿元 附属机构累计出资近50亿元 托管基金规模近600亿元[7] 合作网络拓展 - 与中信保湖北分公司签署联合行动宣言 举办40余场"专精特新普惠行"活动 服务超1万家小微企业[7] - 与武汉市股权交易中心战略合作 省级以上"专精特新"企业授信覆盖率达30.50%[7] - 与省市知识产权局签署协议支持先进科研机构和科技领军企业[7]

活动组织与执行 - 公司开展以保障金融权益 助力美好生活为口号的9月金融教育宣传周活动 通过上下联动 协同共建 创新形式 多维发声方式实施[1] - 制定详尽活动方案并明确同向发力 突出特色 广泛宣传原则 辖内各单位积极响应并建立高效沟通机制 形成多层次覆盖宣传网络[1] - 承办宁波金融监管局集中教育宣传活动 通过组织为群众送台戏和寓教于乐互动游戏直达百姓 奉化支行开展将风险提示送上门行动 赋能外卖快递小哥为金融骑士进行点对点配送金融知识手册[1] 宣传渠道创新 - 线上通过官方网站 手机银行App 微信公众号 电视台等渠道制作宁波童谣改编动画视频《摇啊摇 消保"三护"谣》和长图《小小当家的防诈宝鉴》等原创作品 以通俗易懂形式转化复杂金融概念[2] - 线下通过公交站海报宣传和五进入宣传活动针对不同人群 余姚分行在口袋公园为群众放场电影普及金融知识 慈溪分行借助传统文化皮影戏形式在爱琴海商场传递权益守护理念[2] 网点覆盖与长期机制 - 以各网点为根据地通过播放电子标语 设立咨询台和专人讲解方式打造金融知识流动宣传站 实现从金融圈到生活圈的广泛渗透[3] - 活动有效提升金融消费者安全意识和风险识别能力 公司将持续秉持金融为民理念建立知识普及长效机制 为构建和谐金融环境贡献力量[3]