公司整体财务数据关键指标变化 - 2023财年公司收益为4.622亿港元，较2022年的4.737亿港元下降2.4%[8] - 2023财年公司毛利为7750万港元，较2022年的7630万港元增长1.5%[8] - 2023财年公司年内溢利为2470万港元，较2022年的2210万港元增长12.0%[8] - 2023财年公司总资产为2.75亿港元，较2022年的2.642亿港元增长4.08%[8] - 2023财年公司权益总额为2.113亿港元，较2022年的1.954亿港元增长8.14%[8] - 2023财年公司毛利率为16.8%，2022年为16.1%[8] - 2023财年公司纯利率为5.4%，2022年为4.7%[8] - 2023财年公司股本回报率为11.7%，2022年为11.3%[8] - 2023财年公司总资产回报率为9.0%，2022年为8.4%[8] - 2023财年和2022财年公司派息比率均为40.0%[8] - 2023财年公司总收益约4.622亿港元，较2022财年的约4.737亿港元减少约2.4%，主要因临时消毒工作需求下降减少约1150万港元收益[26] - 2023财年和2022财年公司服务成本分别约为3.847亿港元和3.973亿港元，分别占相应年度收益的约83.2%和83.9%[29] - 公司毛利从2022财年的约7630万港元略增至2023财年的约7750万港元，整体毛利率从约16.1%增至约16.8%[30] - 一般经营开支从2022财年约5110万港元增加约0.5%或约30万港元至2023财年约5140万港元[33] - 2023财年及2022财年融资成本均约为10万港元[34] - 2023财年及2022财年公司拥有人应占集团溢利及全面收益总额分别约为2470万港元及2210万港元，分别占相应年度总收益的约5.4%及4.7%[35] - 2023财年资本开支约为70万港元，2022财年为590万港元[36] - 截至2023年3月31日，集团流动资产及流动负债总额分别约为2.394亿港元及5180万港元，流动比率约为4.6倍；2022年3月31日分别约为2.264亿港元及5550万港元，流动比率约为4.1倍[38] - 截至2023年3月31日，集团总资产约为2.75亿港元，由负债总额及权益总额分别约6370万港元及2.113亿港元拨付；现金及银行结余约1.54亿港元，2022年3月31日约为1.172亿港元[39] - 截至2023年3月31日，集团的资本负债比率为0.01倍，2022年3月31日为0.02倍[40] - 截至2023年3月31日，集团有1647名雇员，2022年3月31日为1886名；2023年3月31日止年度员工成本及相关开支总额约为2.836亿港元，较2022年3月31日止年度约2.937亿港元减少约3.4%或约1010万港元[42] - 截至2023年3月31日及2022年3月31日，集团并无任何重大或然负债[46] - 集团已抵押于2023年3月31日账面价值约2420万港元的租赁土地及楼宇以获得银行贷款，2022年3月31日约为2520万港元[47] - 截至2023年3月31日，集团有关购买物业、厂房及设备的已订约但未拨备的资本承担为2340万港元，2022年3月31日为无[48] - 按发售价每股0.42港元计算，股份发售所得款项净额（经扣除上市相关开支后）约为4010万港元，截至2023年3月31日已全数按拟定用途使用[53] - 截至2023年3月31日止年度，集团并无对附属公司、联营公司及合营企业作出任何重大收购及出售[49] - 截至2023年3月31日，集团并无持有任何重大投资[50] - 除2023年2月17日公告披露的建议收购办公室物业外，截至2023年3月31日，集团并无任何其他重大投资或资本资产计划[52] 环境卫生及相关服务业务线数据关键指标变化 - 2023财年公司环境卫生及相关服务总收益约4.622亿港元，较2022财年的约4.737亿港元减少约2.4%[26][28] - 环境卫生及相关服务毛利从2022财年的约7630万港元略增约1.5%至2023财年的7750万港元，毛利率从约16.1%增至16.8%[31] 航空餐饮支援服务业务线数据关键指标变化 - 公司航空餐饮支援服务自2020年3月起暂停，2023年4月重新开始（非全面启动）[21] - 2023财年航空餐饮支援服务仍受疫情影响，无收益[28] - 2022年底航空业务恢复正常，商业航班增加，航空餐饮支援服务需求逐步恢复[200] - 提供航空餐饮支援服务是公司重要收入来源之一[199] 市场环境相关数据 - 2023年1 - 3月访港旅客累计逾440万人次，2022年全年为60万人次[10] 公司业务合约相关数据 - 2023财年公司合约续约率为87.1%，2022财年为74.2%[19] - 2023财年公司新合约中标率提升至19.7%，2022财年为15.7%[19] - 2023年3月31日公司在手合约总数上升至117份，2022年3月31日为106份[19] - 2023财年公司与多个新客户签订环境卫生服务合约，包括公共医疗供应商、高等教育机构等[12][19] 公司业务发展战略与预期 - 2023财年公司业务表现相对稳定，搭建了强大且多元的网络为未来增长奠基[18] - 公司在疫情期间提供环境卫生服务，增进与客户的信任和关系[12][19] - 公司预计未来环境卫生及相关服务需求增长，尤其在酒店、餐饮和零售领域[14] - 公司将继续瞄准政府及公共服务界别的公共卫生项目[14] - 公司期待就潜在横向业务发展机会恢复磋商，对长远前景乐观[14][15] - 本地消费和业务活动回升及访港游客增多，预计将拉动环境卫生服务需求[23] - 公司与铁路、购物中心等建立长期关系，近期与新客户签订新合约[23] 公司面临的风险与应对措施 - 公司面临劳动力短缺、法定最低工资调整及物料价格上涨风险，将提供先进方案应对[25] - 公司预计2023年夏天会遭遇劳动力短缺问题，或面临昂贵人工成本压力[200] - 若公司无法妥善控制成本上涨，盈利能力将面临挑战[200] - 自然灾难、疫病或疫情爆发可能对公司业务、财务状况和经营业绩造成重大不利影响[198] - 公司业务、财务状况、经营业绩和增长前景可能受相关风险及不确定性影响[197] 公司企业管治相关情况 - 公司已采纳上市规则附录14所载的企业管治守则中的守则条文作为自身的企业管治守则[55] - 公司已采纳上市规则附录10所载的上市发行人董事进行证券交易的标准守则作为董事进行证券交易的操守守则，截至2023年3月31日止年度董事已遵守相关准则[57][58] - 截至报告日期，董事会由七名成员组成，包括四名执行董事及三名独立非执行董事[62] - 于截至2023年3月31日止年度，董事会一直遵守上市规则第3.10条及第3.10A条，包括至少三名独立非执行董事（占董事会成员人数至少三分之一），且其中至少一名具备适当专业资格及会计及相关财务管理专长[64] - 公司已获独立非执行董事年度独立性确认，董事会评估后认为全体独立非执行董事均属独立[65] - 公司与独立非执行董事的委任函续期，自2022年3月16日起为期两年[66] - 截至年报日期，董事会由七名董事组成，其中两名女性[72] - 截至年报日期，公司员工男女性别比例为27:73[72] - 董事会须至少每年一次审查其架构、规模、组成及多元化政策[73] - 董事会计划每年定期召开至少四次董事会会议，大约每季一次[76] - 所有董事会例行会议通知将在会议举行前至少14日送呈全体董事[76] - 其他董事会及董事会委员会会议的议程及相关文件将在会议召开前至少3日寄发[77] - 为取得独立意见，董事应向公司秘书至少提前三个工作日发出通知[73] - 倘全体独立非执行董事已任职逾九年，公司应在应届股东周年大会上委任新独立非执行董事[74] - 截至2023年3月31日止年度，董事会举行4次会议并通过书面决议案[79] - 截至2023年3月31日止年度，公司举行1次股东大会，即2022年8月2日的2022年股东周年大会[80] - 公司于2017年2月21日成立审核委员会，由3名独立非执行董事组成[82] - 截至2023年3月31日止年度，审核委员会举行3次会议并以传阅书面决议案方式处理事宜[85][86] - 审核委员会已审阅集团截至2023年3月31日止年度的综合财务报表，认为符合相关规定并已充分披露[89] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，由2名独立非执行董事和1名执行董事组成[90] - 薪酬委员会主要职责是就董事及高级管理层薪酬政策和架构向董事会作推荐建议并设立相关程序[91] - 薪酬委员会采纳企业管治守则条文E.1.2(c)(ii)方式就薪酬待遇向董事会提供推荐建议[92] - 审核委员会职责包括审阅报告和账目草案、考虑特殊项目、检讨财务申报等系统[83] - 审核委员会执行企业管治职能，包括制定和检讨公司企业管治政策等[84] - 截至2023年3月31日止年度，薪酬委员会举行2次会议，讨论及检讨董事和高级管理层现有薪酬政策及架构，并就薪酬调整计划向董事会作推荐建议[94][95] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由一名执行董事和两名独立非执行董事组成，执行董事吴醒梅为主席[96] - 提名委员会主要职责是就董事委任和继任计划向董事会提推荐建议，评估董事会组成时会考虑多元化政策因素[97][98] - 考虑候选人是否符合资格的标准包括对公司事务投入时间精力、为董事会多元化作贡献及有效履行职责等[100] - 若建议委任候选人为独立非执行董事，须根据上市规则第3.13条评估其独立性，必要时评估其专业资格或专长[101] - 截至2023年3月31日止年度，提名委员会举行1次会议，检讨董事会架构、规模、组成及多元化，评估独立董事独立性，并就2022年股东周年大会重选退任董事向董事会作推荐建议[104] - 截至2023年3月31日，各执行董事出席董事会会议的出席率均为100%（4/4），出席股东大会的出席率也均为100%（1/1）[105] - 截至2023年3月31日，各独立非执行董事出席董事会会议的出席率均为100%（4/4），出席股东大会的出席率也均为100%（1/1）[105] - 所有董事在2023年3月31日止年度均参与持续专业发展，培训类型多为阅读相关报刊、期刊及资讯（类型B）[107] - 截至2023年3月31日，薪酬在1 - 100万港元的高级管理层（含董事）有5人，100.0001 - 150万港元、150.0001 - 200万港元、300.0001 - 350万港元、400.0001 - 450万港元的各有1人[108] - 公司于2017年3月13日采纳股东通讯政策[108] - 公司通过财务报告、股东大会等向股东传达信息，公司通讯文件等会刊载于公司网站[109] - 公司鼓励股东参与股东大会，不能出席可委派代表投票[111] - 董事会成员、行政人员及外聘核数师会出席股东大会回答股东提问[111] - 公司鼓励股东提供邮箱地址以利通讯，会保障股东隐私[112] - 董事会认为截至2023年3月31日止年度股东通讯政策得到有效执行[114] - 公司每年举行一次股东周年大会，地点由董事会厘定，其他股东大会称为股东特别大会[115][116] - 若自递呈要求日期起21天内董事会未召开特别大会，递呈要求的股东可自行召开，公司需偿付相关合理开支[117] - 截至2023年3月31日止年度，公司通过2022年股东周年大会特别决议案修订组织章程大纲及细则[121] - 董事会负责风险管理及内部控制系统，至少每年检讨集团该等系统有效性[122] - 董事会将风险管理及内部控制职责转授予审核委员会，管理层确认截至2023年3月31日止年度系统有效[123] - 股东可按程序就书面要求指定事宜召开特别大会，书面要求需说明目的并寄至公司香港主要营业地点[119] - 股东可随时书面通过平邮或电邮经公司秘书向董事会寄送查询及关注事项[120] - 公司修订后的组织章程大纲及细则可于公司及联交所网站查阅[121] - 集团风险管理及内部控制系统旨在管理风险，仅能对重大失实陈述或损失提供合理保证[122] - 董事会负责厘定集团业务策略与目标，评估接纳风险程度，监督系统设计、实施及监控[124] - 审核委员会至少每年一次检讨集团风险管理及内部监控系统有效性，每年审阅集团新产生风险[125] - 公司委聘外部顾问对风险管理及内部监控系统截至2023年3月31日止年度的有效性进行检讨[127] - 公司实施的内部控制系统包括监控环境、风险评估、监控活动、资讯及沟通、监察等组成部分[128][129][130][131][132] - 识别、评估及管理重大风险的程序包括识别风险负责人、业务目标及风险，分析风险可能性及影响，考虑风险应对并持续监督剩余风险[134][135][136

公司整体财务数据关键指标变化（2022年上半年与2021年同期对比） - 公司2022年上半年收益为236,071千港元，2021年同期为242,224千港元[18] - 公司2022年上半年服务成本为194,990千港元，2021年同期为203,529千港元[18] - 公司2022年上半年毛利为41,081千港元，2021年同期为38,695千港元[18] - 公司2022年上半年其他收入及收益为2,513千港元，2021年同期为544千港元[18] - 公司2022年上半年一般经营开支为24,932千港元，2021年同期为26,230千港元[18] - 公司2022年上半年融资成本为55千港元，2021年同期为58千港元[18] - 公司2022年上半年除所得税前溢利为18,607千港元，2021年同期为12,951千港元[18] - 公司2022年上半年所得税开支为3,632千港元，2021年同期为2,535千港元[18] - 公司2022年上半年期内溢利及本公司拥有人应占期内全面收益总额为14,975千港元，2021年同期为10,416千港元[18] - 公司2022年上半年基本每股盈利为2.50港仙，2021年同期为1.74港仙；摊薄每股盈利2022年上半年为2.50港仙，2021年同期为1.74港仙[18] 公司资产负债关键指标变化（截至2022年9月30日与2022年3月31日对比） - 截至2022年9月30日，非流动资产为35,411千港元，较2022年3月31日的37,784千港元有所下降[20] - 截至2022年9月30日，流动资产为232,620千港元，较2022年3月31日的226,449千港元有所上升[20] - 截至2022年9月30日，流动负债为53,362千港元，较2022年3月31日的55,469千港元有所下降[20] - 截至2022年9月30日，流动净资产为179,258千港元，较2022年3月31日的170,980千港元有所上升[20] - 截至2022年9月30日，净资产为201,515千港元，较2022年3月31日的195,378千港元有所上升[20] - 截至2022年9月30日，总资产为268,031千港元，较2022年3月31日的264,233千港元有所增加；负债总额为66,516千港元，较2022年3月31日的68,855千港元有所减少[53] - 截至2022年9月30日，环境卫生及相关服务分部资产为133,489千港元，较2022年3月31日的147,001千港元有所减少；分部负债为58,036千港元，较2022年3月31日的63,161千港元有所减少[53] - 截至2022年9月30日，可收回税项为0千港元，2022年3月31日为19千港元；现金及现金等价物为134,542千港元，较2022年3月31日的117,213千港元有所增加[53] - 截至2022年9月30日，银行借款为3,277千港元，较2022年3月31日的4,034千港元有所减少；应付税项为5,203千港元，较2022年3月31日的1,660千港元有所增加[53] - 截至2022年9月30日和3月31日贸易应收款项分别为95987千港元和104019千港元[89] - 2022年9月30日贸易应付款项为14,860千港元，3月31日为16,331千港元[95] - 2022年9月30日应计费用、按金及其他应付款项为29,710千港元，3月31日为33,036千港元[98] - 2022年9月30日银行贷款为3,277千港元，3月31日为4,034千港元[100] - 2022年9月30日银行借款浮动利率为每年2.60%，3月31日为1.98%[106] - 2022年9月30日银行借款抵押物账面净值约为24,689,000港元，3月31日为25,185,000港元[107] 公司现金流量关键指标变化（2022年和2021年9月30日止六个月对比） - 2022年9月30日止六个月，经营活动产生现金净额为27,714千港元，投资活动所用现金净额为598千港元，融资活动所用现金净额为9,787千港元[27] - 2022年9月30日止六个月，现金及现金等价物增加净额为17,329千港元，期末现金及现金等价物为134,542千港元[27] - 2021年9月30日止六个月，经营活动产生现金净额为30,998千港元，投资活动所用现金净额为4,680千港元，融资活动所用现金净额为36,717千港元[27] - 2021年9月30日止六个月，现金及现金等价物减少净额为10,399千港元，期末现金及现金等价物为111,274千港元[27] 环境卫生及相关服务业务线数据关键指标变化（截至2022年9月30日止六个月与2021年同期对比） - 截至2022年9月30日止六个月，环境卫生及相关服务收益为236,071千港元，2021年同期为242,224千港元；期内溢利为14,975千港元，2021年同期为10,416千港元[45][48] - 截至2022年9月30日止六个月，环境卫生及相关服务分部业绩为24,345千港元，2021年同期为18,595千港元[45][48] - 截至2022年9月30日止六个月，董事酬金为5,261千港元，2021年同期为5,347千港元；融资成本为45千港元，2021年同期为47千港元[45][48] - 截至2022年9月30日止六个月，未分配企业收入及开支净额为432千港元，2021年同期未分配企业开支为250千港元[45][48] - 截至2022年9月30日止六个月，除所得税前溢利为18,607千港元，所得税开支为3,632千港元；2021年同期除所得税前溢利为12,951千港元，所得税开支为2,535千港元[45][48] - 截至2022年9月30日止六个月，其他收入及收益为2,513千港元，2021年同期为544千港元[58] 公司其他财务指标对比（2022年和2021年9月30日止六个月） - 2022年和2021年9月30日止六个月银行借款利息分别为45千港元和47千港元，租赁负债利息分别为1055千港元和1158千港元[63] - 2022年和2021年9月30日止六个月确认为开支的存货成本分别为6297千港元和6136千港元，出售物业、厂房及设备的亏损分别为2950千港元和3373千港元[66] - 2022年和2021年9月30日止六个月贸易应收款项减值亏损拨备╱（拨回）净额分别为35千港元和 - 81千港元[66] - 2022年和2021年9月30日止六个月短期租赁开支及雇员成本分别为202千港元和171千港元，其中工资、薪金及补贴分别为138348千港元和143726千港元，退休计划供款分别为5462千港元和5816千港元[66] - 2022年和2021年9月30日止六个月即期税项－香港利得税分别为3576千港元和2479千港元，递延税项均为56千港元[70] - 2022年和2021年9月30日止六个月本公司拥有人应占溢利分别为14975千港元和10416千港元[78] - 2022年和2021年9月30日止六个月计算每股基本盈利的普通股加权平均数均为600000千股，计算每股摊薄盈利的普通股加权平均数分别为600000千股和600010千股[81] - 2022年和2021年9月30日止六个月集团收购物业、厂房及设备总成本分别约为527000港元和3764000港元，出售账面价值分别约为22000港元和55000港元[84][86] 公司股息分配情况 - 截至2022年3月31日止年度末期股息每股普通股1.473港仙，总额8838000港元已支付，2021年为每股5.9港仙，总额35400000港元；2022年未宣派中期股息[72][73] - 截至2022年3月31日止年度的末期股息每股股份1.473港仙，总额883.8万港元已於期内批准及支付，董事会决就本期不宣派任何中期股息[168][169] 公司业务相关指标 - 公司为投资控股公司，主要业务是在香港提供环境卫生及相关服务以及航空餐饮支援服务[31] - 公司航空餐饮支援服务业务自2020年3月起暂停，2022年及2021年同期均无收益[117] - 中长期环境卫生及相关服务需求预计将持续上升[119] - 2022年新合约中标率为20.5%，2021年同期为18.4%[112] - 2022年现有合约续签率为88.6%，2021年同期为68.3%[112] - 截至2022年9月30日，公司手头未完成合约价值约为461.7百万港元[112] 公司综合财务指标变化说明 - 公司总收益从2021年6个月约2.422亿港元略减2.5%至约2.361亿港元，主要因部分购物商场合同完成[123][128] - 毛利从2021年6个月约3870万港元上升6.2%至约4110万港元，毛利率从16.0%升至17.4%，得益于中小型合同和消毒服务[124][129] - 其他收入从2021年6个月约50万港元上升400.0%至约250万港元，主要因防疫抗疫基金补贴约220万港元[125][130] - 一般经营开支从2021年6个月约2620万港元减少5.0%至约2490万港元，因薪金开支从约710万港元减至约590万港元[126][131] - 期内溢利从2021年6个月约1040万港元增加约460万港元或43.8%至约1500万港元，撇除补贴增加约260万港元或25.8%[134][139] - 纯利率从2021年6个月约4.3%升至约6.3%，撇除补贴从约4.2%升至5.4%[135][140] - 资本开支从2021年6个月约380万港元降至约50万港元，主要为购置设备[136][141] 公司人员及财务状况相关（2022年9月30日） - 2022年9月30日，流动资产约2.326亿港元，流动负债约5340万港元，流动比率约4.4倍[137][142] - 2022年9月30日，公司有员工1707人，较2021年9月30日的1867人减少，员工成本约1.438亿港元，较2021年6个月减少3.8%[146] - 2022年9月30日，公司账面价值约2470万港元的租赁土地及建筑物被抵押以获取银行贷款[149] - 2022年9月30日，集团银行融资约为8720万港元，资本负债比率为0.02倍[150] - 2022年9月30日，公司已发行股本为600万港元，分为6亿股每股面值0.01港元的普通股股份[150] - 2022年9月30日，集团有1707名雇员，较2021年9月30日的1867名减少[151] - 期内员工成本及相关开支总额约为1.438亿港元，较截至2021年9月30日止六个月的约1.495亿港元减少约3.8%[151] - 2022年9月30日，集团抵押账面价值约2470万港元的租赁土地及楼宇以获得银行贷款[152] - 2022年9月30日，集团有关已签约但未拨备的物业、厂房及设备购置的资本承担约为7.1万港元，2022年3月31日无[157] 公司股份发售款项使用情况 - 2017年股份发售所得款项净额约为4010万港元，截至2022年9月30日，已动用3940万港元，未动用70万港元[172][173] - 未动用所得款项净额约70万港元拟用作加强资讯科技系统，预计2023年3月31日前完成动用[175][178] 公司重大事项情况 - 报告期后及直至报告日期，无发生任何重大事项[177][179] 公司股权结构情况（截至2022年9月30日） - 截至2022年9月30日，吴醒梅、施丹妮、施伟伦分别持有公司432,000,000股股份，占公司权益约72%[183] - 截至2022年9月30日，洪明华持有公司64,000股股份

财务数据关键指标变化 - 2022年收益为4.737亿港元，2021年为5.3亿港元[25] - 2022年毛利为7630万港元，2021年为7480万港元[25] - 2022年年内溢利为2210万港元，较2021年增长73.8%[25] - 2022年总资产为2.642亿港元，2021年为2.765亿港元[25] - 2022年权益总额为1.954亿港元，2021年为2.087亿港元[25] - 2022年毛利率为16.1%，2021年为14.1%[25] - 2022年纯利率为4.7%，2021年为13.9%[25] - 2022年股本回报率为11.3%，2021年为35.4%[25] - 2022年总资产回报率为8.4%，2021年为26.7%[25] - 2022年派息比率为40.0%，2021年为48.0%[25] - 2022财年公司收益减少5630万港元或10.6%，至约4.737亿港元，上一年度为5.3亿港元[43][45] - 2022财年公司毛利及毛利率分别增至7630万港元及16.1%，上一年度分别为7480万港元及14.1%[43][45] - 2022财年总收益约为47370万港元，较2021财年的约53000万港元减少约10.6%，主要因数份主要合约未能续约[52][53] - 2022财年环境卫生及相关服务收益约为47370万港元，2021财年约为53000万港元；航空餐饮支援服务2022财年和2021财年均无收益[55][57] - 2022财年和2021财年服务成本分别约为39730万港元及45520万港元，分别占相应年度收益的约83.9%及85.9%[56][58] - 毛利从2021财年的约7480万港元略增至2022财年的约7630万港元，整体毛利率从2021财年的约14.1%增至2022财年的约16.1%[63] - 环境卫生及相关服务毛利从2021财年的约7480万港元略增约2.0%至2022财年的约7630万港元，毛利率从2021财年的约14.1%增至16.1%[64][66] - 一般经营开支从2021财年的约6500万港元减少约21.4%（约1390万港元）至2022财年的约5110万港元，主要因2021财年有一次性开支约1130万港元[72][74] - 融资成本从2021财年的约20万港元减少约50.0%至2022财年的约10万港元，因公司营运资金需求减少外部融资[72][74] - 2022财年和2021财年公司拥有人应占溢利及全面收益总额分别约为2210万港元及7380万港元，分别占相应年度总收益的约4.7%及13.9%，纯利减少主因2021财年获政府补贴约6550万港元[73][74] - 2022财年资本开支约为590万港元（2021财年为880万港元），主要包括购置设备及汽车，由经营活动资金拨付[73][74] - 截至2022年3月31日，公司流动资产约22640万港元（2021年3月31日为23800万港元），流动负债约5550万港元（2021年3月31日为5210万港元），流动比率约4.1倍（2021年3月31日约4.6倍）；资产负债率为0.02倍（2021年3月31日为0.03倍）[76] - 截至2022年3月31日，集团流动资产约为2.264亿港元，流动负债约为5550万港元，流动比率约为4.1倍，较2021年3月31日的约4.6倍有所下降[79] - 截至2022年3月31日，集团总资产约为2.642亿港元，负债总额约为6890万港元，权益总额约为1.954亿港元[79] - 截至2022年3月31日，集团现金及银行结余约为1.172亿港元，较2021年3月31日的约1.217亿港元减少[79] - 截至2022年3月31日，集团资本负债比率为0.02倍，较2021年3月31日的0.03倍有所下降[79] - 截至2022年3月31日，集团账面价值约2520万港元的租赁土地及楼宇已抵押以获得银行贷款，2021年3月31日约为2620万港元[85] - 截至2022年3月31日，集团并无有关购买物业、厂房及设备的已订约但未拨备的资本承担，2021年3月31日为150万港元[87] - 截至2022年3月31日，未动用所得款项净额约为110万港元，拟用于加强资讯科技系统（约90万港元）和加强品牌推广（约20万港元）[104][106] - 加强集团可用财务资源以应对招标合约现金流错配的款项占总所得款项净额的45.0%，计划用途为1810万港元，截至2022年3月31日已全部动用[99] - 通过加强品牌推广提高市场占有率的款项占总所得款项净额的7.0%，计划用途为280万港元，截至2022年3月31日实际动用260万港元，未动用20万港元，预计2023年3月31日前动用[99] - 巩固在香港环境服务业地位的款项占总所得款项净额的19.0%，计划用途为760万港元，截至2022年3月31日已全部动用[99] - 加强资讯科技系统的款项占总所得款项净额的19.0%，计划用途为760万港元，截至2022年3月31日实际动用670万港元，未动用90万港元，预计2023年3月31日前动用[99] - 用作集团一般营运资金的款项占总所得款项净额的10.0%，计划用途为400万港元，截至2022年3月31日已全部动用[99] 业务线数据关键指标变化 - 2022财年公司对超350份潜在新合约投标，获得新合约数目增至22份，价值增至3810万港元，上一年度分别为15份和2760万港元[40][41] - 2022财年合约续约率从71.4%增至74.2%，但续约合约价值降至2.108亿港元，上一年度为7.736亿港元[40][41] - 截至2022年3月31日，公司未完成合约工程价值下降约20%，从6.555亿港元降至5.225亿港元[40][41] - 2022财年公司航空餐饮支援服务业务仍暂停，该财年及上一年度均无此业务收益[40][41] 公司业务发展动态 - 公司呈现2022财年（截至2022年3月31日）年度业绩[27] - 公司卫生服务团队在疫情期间承诺全力提供服务并提供额外服务[27] - 公司在2022财年登记成为公共卫生服务运营商旗下供应商，2022年4月获主要地区医院废物处理服务合约[27] - 公司与历思订立战略合作框架协议，在大湾区物色潜在商机[29][31] - 公司与历思集团潜在合作可进军宏大市场，待旅游限制放宽探索相关服务机遇[30][32] - 公司与铁路运营商有业务关系，可竞投铁路网络延伸项目商机[30][32] - 预计政府在环境清洁及废物管理开支和私人界别需求将增加[30][32] - 政府长远发展计划将为环境卫生市场提供扩展机会[30][32] - 公司积极探讨在大湾区推出与环境及相关服务协同的新服务，如虫害防治等[48][49] - 市场前景受政府发展计划驱动，公司与历思合作利于把握大湾区商机[48] - 2022财年公司登记成为公共卫生服务运营商供应商，4月获地区医院废物管理服务合约[44][46] - 2021年11月1日公司与历思订立战略合作框架协议，探索大湾区业务机会[48][49] 公司人员相关情况 - 截至2022年3月31日，集团有1886名员工，较2021年3月31日的2077名减少[78][79] - 截至2022年3月31日止年度，员工成本及相关开支总额约为2.937亿港元，较上一年度的约3.213亿港元减少约8.6%或约2760万港元[78][79] - 薪酬在1港元至1,000,000港元的人数为7人[191] - 薪酬在1,000,001 - 1,500,000港元的人数为1人[191] - 薪酬在1,500,001 - 2,000,000港元、2,000,001 - 2,500,000港元的人数均为1人[193][195] 公司治理相关情况 - 公司已采纳上市规则附录14所载的企业管治守则作为自身企业管治守则，除偏离合规条文A.2.1（新守则C.2.1）外，2022年3月31日前已遵守守则条文[110][112] - 公司已采纳上市规则附录10所载的标准守则作为董事证券交易操守守则，全体董事2022年3月31日前已遵守交易准则[111][112] - 截至报告日期，董事会由7名成员组成，包括4名执行董事和3名独立非执行董事[115] - 除吴成梅是施丹妮和施伟麟的母亲，施丹妮是施伟麟的姐妹外，董事会成员之间无其他重大关系[116] - 截至报告日期，董事会由7名成员组成，包括4名执行董事及3名独立非执行董事[117] - 截至2022年3月31日止年度，董事会遵守上市规则，至少有3名独立非执行董事，占董事会成员人数至少三分之一[121][125] - 公司与各独立非执行董事的委任函于2022年3月16日起续期2年[123][126] - 截至报告日期，公司尚未委任行政总裁，其角色及职能由全体执行董事共同履行[132] - 董事会于2017年3月13日采纳董事会多元化政策[133] - 董事会计划每年定期召开至少4次会议，大约每季一次[134] - 所有董事会例行会议通知将在会议前至少14日送呈全体董事[134] - 其他董事会及委员会会议议程和文件至少在会议前3天发送[136] - 2022年3月31日止年度，董事会召开6次会议并通过书面决议[136] - 企业管治守则规定主席及行政总裁责任应区分，不应由同一人承担[124][127] - 截至2022年3月31日止年度，董事会举行6次会议并通过书面决议案[137] - 截至2022年3月31日止年度，公司举行1次股东大会，即2021年8月10日的2021年股东周年大会[138] - 公司于2017年2月21日成立审核委员会，截至2022年3月31日止年度举行3次会议[141][143] - 截至2022年3月31日止年度，审核委员会对中期业绩公告聘请核数师、审核计划等多项工作进行检讨并向董事会作出推荐建议[145] - 审核委员会认为集团截至2022年3月31日止年度的综合财务报表符合适用会计准则、上市规则等规定并已作出充足披露[145] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，截至2022年3月31日止年度举行2次会议[148] - 薪酬委员会主要职责是向董事会就董事及高级管理层的薪酬政策和结构提出建议并制定确定薪酬政策的程序[148] - 薪酬委员会采用特定方法向董事会就董事及高级管理层的薪酬方案提出建议[148] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，截至2022年3月31日止年度举行2次会议，主要工作为讨论检讨薪酬政策架构及提出薪酬调整建议[149][150][151] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，截至2022年3月31日止年度举行1次会议，成员检讨董事会架构等并就重选退任董事提建议[155][160][162] - 薪酬委员会由两名独立非执行董事及一名执行董事组成，袁靖波先生为主席[149] - 提名委员会由一名执行董事及两名独立非执行董事组成，吴醒梅女士为主席[155][156] - 薪酬委员会采纳企业管治守则相关条文方式提供薪酬待遇推荐建议[150] - 提名委员会评估董事候选人资格考虑多方面因素，若为独立非执行董事需评估独立性等[160][161] - 委任新董事或重新委任董事经提名委员会推荐后由董事会决定[157] - 薪酬委员会各成员会议出席记录载于年报第31页表格内[150] - 提名委员会各成员会议出席记录载于年报第31页表格内[160][162] - 提名委员会评估董事会组成考虑董事会多元化政策多方面因素[155][156] - 截至2022年3月31日，吴醒梅、施丹妮、洪明华、施伟伦、袁靖波、钟瑁因、陈振声出席董事会会议的比例均为100%（6/6）[169] - 袁靖波、钟瑁因、陈振声出席董事会委员会会议的比例为100%（3/3），马国强为100%（2/2）[169] - 吴醒梅、袁靖波出席股东大会的比例为100%（1/1），施丹妮、洪明华、施伟伦、钟瑁因、黄一心出席股东大会的比例也为100%（1/1），马国强出席股东大会的比例为0%（0/1）[169] - 陈振声自2021年8月10日起任提名委员会成员，任期内未举行提名委员会会议[170][172] - 马国强及黄一心于2021年股东周年大会结束时退任独立非执行董事，其出席情况按任期内会议次数列出[171][173] -

财务报告公布情况 - 公司公布截至2021年9月30日止六个月未经审核简明综合业绩，已由审核委员会审阅[15][17] 公司基本信息 - 公司于2016年5月31日在开曼群岛注册成立，股份于港交所主板上市[32][34] 整体财务数据关键指标变化 - 2021年收益为242,224千港元，2020年为263,835千港元[19] - 2021年服务成本为203,529千港元，2020年为223,176千港元[19] - 2021年毛利为38,695千港元，2020年为40,659千港元[19] - 2021年其他收入及收益为544千港元，2020年为33,293千港元[19] - 2021年一般经营开支为26,230千港元，2020年为30,427千港元[19] - 2021年融资成本为58千港元，2020年为123千港元[19] - 2021年除所得税前溢利为12,951千港元，2020年为43,402千港元[19] - 2021年所得税开支为2,535千港元，2020年为3,055千港元[19] - 2021年期内溢利及公司拥有人应占期内全面收益总额为10,416千港元，2020年为40,347千港元[19] - 2021年3月31日至9月30日，公司已付末期股息35,400千港元[27] - 2021年3月31日至9月30日，公司期内溢利及全面收益总额为10,416千港元[27] - 截至2021年9月30日止六个月，除所得税前溢利为12,951千港元，所得税开支为2,535千港元，期内溢利为10,416千港元；2020年同期除所得税前溢利为43,402千港元，所得税开支为3,055千港元，期内溢利为40,347千港元[47][53] - 截至2021年9月30日止六个月，公司拥有人应占溢利为10,416千港元，2020年同期为40,347千港元[102][103] - 期内总收益由截至2020年9月30日止六个月约26380万港元减少约8.2%至约24220万港元[182][183] - 期内毛利由截至2020年9月30日止六个月约4070万港元下跌约4.8%至约3870万港元，毛利率轻微上升至约16.0% [182][183] - 期内其他收入下跌约98.4%至约50万港元，而截至2020年9月30日止六个月则约为3330万港元[182][184] - 期内一般经营开支由截至2020年9月30日止六个月约3040万港元减少约13.8%至约2620万港元[182][184] - 期内融资成本与截至2020年9月30日止六个月大致相同，约为10万港元[186] - 期内利润由截至2020年9月30日止六个月约4030万港元减少约2990万港元或约74.2%至约1040万港元[188] - 期内纯利率为约4.3%，而截至2020年9月30日止六个月则约为15.3% [188] - 公司期内融资成本约为0.1百万港元，与截至2020年9月30日止六个月相若[190] - 期内溢利由截至2020年9月30日止六个月约40.3百万港元减少约29.9百万港元或约74.2%至约10.4百万港元；撇除补贴后，溢利增加约3.0百万港元或约41.8%[190] - 期内纯利率约为4.3%，截至2020年9月30日止六个月约为15.3%；撇除补贴后，期内纯利率由约2.7%上升至4.3%[190] 资产负债相关数据关键指标变化 - 截至2021年9月30日，公司非流动资产中物业、厂房及设备为38,943,915千港元，上一年为37,798,651千港元[24] - 截至2021年9月30日，公司存货为75千港元，上一年为182千港元[24] - 截至2021年9月30日，公司贸易应收款项为87,689千港元，上一年为106,115千港元[24] - 截至2021年9月30日，公司贸易应付款项为14,813千港元，上一年为14,430千港元[24] - 截至2021年9月30日，公司银行借款为4,792千港元，上一年为5,544千港元[24] - 截至2021年9月30日，环境卫生及相关服务分部资产为139,855千港元，航空餐饮支援服务为0，未分配资产为139,855千港元，总资为252,479千港元；2021年3月31日环境卫生及相关服务分部资产为151,928千港元，航空餐饮支援服务为517千港元，未分配资产为152,445千港元，总资产为276,464千港元[55] - 截至2021年9月30日，环境卫生及相关服务分部负债为63,899千港元，航空餐饮支援服务为0，未分配负债为63,899千港元，负债总额为68,781千港元；2021年3月31日环境卫生及相关服务分部负债为62,234千港元，航空餐饮支援服务为0，未分配负债为62,234千港元，负债总额为67,782千港元[55] - 截至2021年9月30日，贸易应收款一个月内为34,582千港元，一至三个月为44,449千港元，三个月以上为8,658千港元；2021年3月31日分别为44,185千港元、46,936千港元和14,994千港元[136] - 截至2021年9月30日，非流动预付购置物业、厂房及设备款项为915千港元，2021年3月31日为651千港元[139] - 截至2021年9月30日贸易应付款项总计14,813千港元，3月31日为14,430千港元，其中一个月内分别为8,176千港元和9,099千港元，一至三个月分别为5,049千港元和4,749千港元，三个月以上分别为1,588千港元和582千港元[142] - 截至2021年9月30日应计费用、按金及其他应付款项总计33,787千港元，3月31日为31,684千港元，其中应计员工成本分别为21,827千港元和25,979千港元，其他应计开支分别为6,955千港元和4,514千港元，其他应付款项分别为4,542千港元和623千港元，按金分别为463千港元和568千港元[145] - 截至2021年9月30日银行贷款为4,792千港元，3月31日为5,544千港元，且全部银行贷款结余已分类为流动负债[147] - 截至2021年9月30日银行借款浮息为1.79%，3月31日为1.84%[155][156] - 截至2021年9月30日银行借款由账面价值约25,684,000港元物业作抵押，3月31日约为26,182,000港元[160][161] - 按合约还款期计，截至2021年9月30日一年内、第二年、第三至五年银行贷款分别为1,516千港元、1,556千港元、1,720千港元，总计4,792千港元；3月31日分别为1,498千港元、1,537千港元、2,509千港元，总计5,544千港元[163] - 截至2021年9月30日，集团流动资产约为2.126亿港元，流动负债约为5390万港元，流动比率约为3.9倍[189] - 截至2021年9月30日，集团总负债约为6880万港元，总权益约为1.837亿港元，现金及现金等价物约为1.113亿港元[189] - 2021年9月30日，集团流动资产约为212.6百万港元（2021年3月31日：约238.0百万港元），流动负债约为53.9百万港元（2021年3月31日：约52.1百万港元），流动比率约为3.9倍（2021年3月31日：约4.6倍）[191] - 2021年9月30日，集团总资产约为252.5百万港元（2021年3月31日：276.5百万港元），负债总额约68.8百万港元（2021年3月31日：67.8百万港元），权益总额约183.7百万港元（2021年3月31日：208.7百万港元）[191] - 2021年9月30日，集团持有现金及现金等价物约111.3百万港元（2021年3月31日：约121.7百万港元），银行融资合共约90.8百万港元，资本负债比率为0.03倍（2021年3月31日：0.03倍）[191] - 2021年9月30日，集团账面价值约25.7百万港元的租赁土地及建筑物（2021年3月31日：26.2百万港元）已抵押以担保银行贷款[195] 现金流相关数据关键指标变化 - 截至2021年9月30日止六个月，公司经营活动产生现金净额30,998千港元，投资活动所用现金净额4,680千港元，融资活动所用现金净额36,717千港元[30] - 截至2021年9月30日，公司现金及现金等价物期末余额为111,274千港元，期初余额为121,673千港元[30] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2021年9月30日止六个月，环境卫生及相关服务收益为242,224千港元，航空餐饮支援服务收益为0，总计242,224千港元；2020年同期环境卫生及相关服务收益为263,835千港元，航空餐饮支援服务收益为0，总计263,835千港元[47][51][62] - 截至2021年9月30日止六个月，环境卫生及相关服务分部业绩为18,595千港元，航空餐饮支援服务为0，总计18,595千港元；2020年同期环境卫生及相关服务分部业绩为53,082千港元，航空餐饮支援服务为0，总计53,082千港元[47][53] - 期内续约服务合约价值约12780万港元，2020年同期为24880万港元；新获项目总值约3480万港元，2020年同期为2320万港元[167][169] - 截至2021年9月30日未完成合约工程价值约61330万港元，2021年3月31日为65550万港元[167][169] - 期内公司录得收益约24220万港元，较2020年同期下跌约2160万港元或8.2%[168][170] 其他费用及收支相关数据关键指标变化 - 截至2021年9月30日止六个月，董事酬金为5,347千港元，融资成本为47千港元，未分配企业开支为250千港元；2020年同期董事酬金为5,320千港元，融资成本为86千港元，未分配企业开支为4,274千港元[47][53] - 截至2021年9月30日止六个月，废料销售为192千港元，贸易应收款项减值亏损拨回为81千港元，政府补贴为267千港元，杂项收入为4千港元，其他收入及收益总计544千港元；2020年同期废料销售为60千港元，政府补贴为33,191千港元，杂项收入为42千港元，其他收入及收益总计33,293千港元[63] - 截至2021年9月30日止六个月，银行借款利息为47千港元，租赁负债利息为11千港元，融资成本总计58千港元；2020年同期银行借款利息为86千港元，租赁负债利息为37千港元，融资成本总计123千港元[67] - 截至2021年9月30日止六个月，确认为开支的存货成本为6,136千港元，2020年同期为7,781千港元[68] - 截至2021年9月30日止六个月，折旧为3,373千港元，2020年同期为2,646千港元[68] - 截至2021年9月30日止六个月，出售物业、厂房及设备的损失为55千港元，2020年同期为7千港元[68] - 截至2021年及2020年9月30日止六个月，香港利得税首2,000,000港元应课税溢利税 率为8.25%，2,000,000港元以上按16.5%征税[71][72] - 截至2021年9月30日止六个月，即期税项（香港利得税）为2,479千港元，递延税项为56千港元；2020年同期分别为2,747千港元和308千港元[73] - 截至2021年9月30日止六个月，已支付末期股息35,400千港元，每股0.059港元，2020年同期无[77] 资本开支及员工相关数据关键指标变化 - 截至2021年9月30日止六个月，集团收购物业、厂房及设备总成本约3,764,000港元，2020年同期约3,680,000港元[133][134] - 期内集团资本开支约为3.8百万港元（截至2020年9月30日止六个月约为3.7百万港元

财务数据关键指标变化 - 2021年收益为5.3亿港元，较2020年的5.696亿港元下降7.0%[20] - 2021年毛利为7480万港元，较2020年的8370万港元下降10.6%[20] - 2021年年内溢利为7380万港元，较2020年的2070万港元增长256.5%[20] - 2021年总资产为2.765亿港元，较2020年的2.077亿港元增长33.1%[20] - 2021年权益总额为2.087亿港元，较2020年的1.349亿港元增长54.7%[20] - 2021年毛利率为14.1%，2020年为14.7%[20] - 2021年纯利率为13.9%，2020年为3.6%[20] - 2021年股本回报率为35.4%，2020年为15.3%[20] - 2021年总资回报率为26.7%，2020年为10.0%[20] - 2021年派息比率为48.0%，2020年不适用[20] - 2021财年总收益约为530.0百万港元，较2020财年的约569.6百万港元减少约7.0%[48][49] - 2021财年和2020财年服务成本分别约为455.2百万港元及485.9百万港元，分别占相应年度收益的约85.9%及85.3%[52][54] - 2021财年毛利约为74.8百万港元，较2020财年的约83.7百万港元减少；整体毛利率从2020财年的约14.7%降至2021财年的约14.1%[58] - 2021财年一般经营费用约为65.0百万港元，较2020财年增加约7.2百万港元，增幅约12.5%[61] - 2021财年公司向员工支付一次性抗疫津贴约7.5百万港元[61] - 2021财年公司因转至联交所主板上市产生专业费用约2.8百万港元，慈善捐款1.0百万港元[61] - 环境卫生及相关服务毛利从2020财年约8040万港元降至2021财年约7480万港元，降幅约7.0%，整体毛利率从约15.0%降至14.1%[62] - 一般经营开支从2020财年增加约720万港元或约12.5%至2021财年约6500万港元[63] - 融资成本从2020财年约40万港元减少约45.0%至2021财年约20万港元[65][70] - 2021财年和2020财年公司拥有人应占集团溢利及全面收益总额分别约为7380万港元及2070万港元，占相应年度总收益约13.9%及3.6%[66][71] - 2021财年资本开支约为880万港元，2020财年为110万港元[67][72] - 2021年3月31日，集团流动资产及流动负债总额分别约为2.38亿港元及5210万港元，流动比率约为4.6倍，2020年3月31日分别约为1.73亿港元及5900万港元，流动比率约为2.9倍[68][73] - 2021年3月31日，集团总资产约为2.765亿港元，负债总额及权益总额分别约为6780万港元及2.087亿港元，现金及银行结余约为1.217亿港元，2020年3月31日分别约为4050万港元[69][73] - 2021年3月31日，集团资本负债比率为0.03倍，2020年3月31日为0.06倍，公司已发行股本为600万港元，分为6亿股每股面值0.01港元的股份[75][76] - 2021年3月31日，集团有2077名雇员，2020年3月31日为1967名，截至2021年3月31日止年度员工成本及相关开支总额约为3.213亿港元，较上一年度减少约1.6%或约530万港元[77][80] - 2021年3月31日，集团已抵押账面价值约2620万港元的租赁土地及楼宇以获得银行贷款，2020年3月31日约为2720万港元[87] - 截至2021年3月31日，集团购买物业、厂房及设备的已订约但未拨备资本承担约为150万港元，2020年3月31日为无[89] 各条业务线数据关键指标变化 - 公司2021财年业务走势向下，航空餐饮支援服务业务自2020年3月停摆，2021财年无收益，该业务2020财年贡献收益约3310万港元[34][36] - 环境卫生及相关服务分部2021财年录得收益约5.3亿港元，较2020财年微跌约650万港元或1.2%[38] - 2021财年公司获得15份新合约和续订85份合约，估计合约金额分别为2760万港元及7.736亿港元[38] - 2021财年投标成功率稳定在20.4%，合约续约率上升至71.4%[38] - 截至2021年3月31日，公司手头合约估算总价值约为14.087亿港元，其中约6.555亿港元为未完成合约价值[38] - 2021财年环境衞生及相关服务收益约为530.0百万港元，2020财年约为536.5百万港元；2021财年航空餐饮支援服务无收益，2020财年约为33.1百万港元[51][53] - 环境衞生及相关服务毛利从2020财年的约80.4百万港元降至2021财年的74.8百万港元，降幅约7.0%；毛利率从2020财年的约15.0%降至2021财年的14.1%[59] 业务发展策略 - 公司正着手登记成为公共卫生服务运营商旗下的供应商，开拓新收入来源[27] - 公司利用客户网络进行相关服务交叉销售，聚焦开发专门及优质环境卫生服务[27] - 公司积极寻求横向业务发展机会，包括拓宽地域覆盖范围和扩展物业相关协同服务[29][31] - 公司计划于截至2022年3月31日财年内完成详尽的扩展计划[29][31] - 公司正登记成为公共卫生服务运营商的供应商，以拓展新收益来源[43][45] - 公司积极研究横向业务发展计划，包括拓展至大湾区及推出新服务[43][45] 股份发售所得款项使用情况 - 按发售价每股0.42港元计算，股份发售所得款项净额约为4010万港元[98] - 加强集团可用财务资源资金占总所得款项净额百分比为45%，计划用途为1810万港元，实际动用1810万港元[100] - 通过加强品牌推广提高市场占有率资金占总所得款项净额百分比为7%，计划用途为280万港元，实际动用220万港元，未动用60万港元，预计2022年3月31日前动用[101] - 巩固在香港环境服务业既有地位资金占总所得款项净额百分比为19%，计划用途为760万港元，实际动用760万港元[101] - 加强资讯科技系统资金占总所得款项净额百分比为19%，计划用途为760万港元，实际动用510万港元，未动用250万港元，预计2022年3月31日前动用[101] - 用作集团一般营运资金资金占总所得款项净额百分比为10%，计划用途为400万港元，实际动用400万港元[101] 公司治理相关 - 公司已采纳交易必守准则或标准守则作为董事证券交易操守守则，全体董事确认在截至2021年3月31日止年度内遵守相关准则[115] - 截至报告日期，董事会由9名成员组成，包括4名执行董事和5名独立非执行董事，年内董事会组成无变动[120][124] - 截至2021年3月31日止年度，董事会有5名独立非执行董事，其中3名具备合适专业资格或会计等专长，人数超董事会二分之一[127][129] - 公司与各独立非执行董事的委任函续期，从2020年3月16日起为期2年，可提前3个月书面通知终止[130][132] - 企业管治守则规定主席及行政总裁责任应区分，公司未委任行政总裁，由全体执行董事共同履行其职能[131][133][135][136] - 董事会于2017年3月13日采纳董事会多元化政策，会定期检讨并修订[137] - 董事会计划每年至少召开4次会议，约每季度一次，定期会议提前至少14天通知[138] - 其他董事会及委员会会议一般会合理通知，会议议程及文件至少提前3天发送[139] - 董事会于2017年3月13日采纳董事会多元化政策[140] - 董事会计划每年定期召开至少四次会议，约每季一次，例行会议通知提前至少14日送达，其他会议议程及文件提前至少3日寄发[141] - 截至2021年3月31日止年度，董事会举行4次会议并通过书面决议案[145] - 截至2021年3月31日止年度，公司举行1次股东大会，即2020年8月11日的2020年股东周年大会[146][149] - 公司于2017年2月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成[147][150] - 截至2021年3月31日止年度，审核委员会举行3次会议，并以传阅书面决议案方式处理事宜[153][154] - 审核委员会已审阅集团截至2021年3月31日止年度的综合财务报表，认为符合相关规定且披露充足[156] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事和一名执行董事组成[157] - 薪酬委员会主要职责是向董事会就董事和高级管理层的薪酬政策及结构提出建议并制定确定程序[158] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事和一名执行董事组成，袁靖波为主席[161] - 截至2021年3月31日止年度，薪酬委员会举行1次会议，还通过传阅书面决议案处理事宜，讨论检讨薪酬政策及架构，就发放一次性抗疫慰劳金提建议[160][161] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由一名执行董事和三名独立非执行董事组成，吴醒梅为主席[163][167] - 提名委员会主要职责是就董事委任及继任计划向董事会提建议，评估董事会组成时考虑多元化政策因素[164][167] - 考虑候选人是否符合资格看其能否投入时间精力、为董事会多元化做贡献及有效履行职责[166][167] - 若提名独立非执行董事，需按上市规则第3.13条评估独立性，评估整体情况看是否具备相关专长[170][172] - 截至2021年3月31日止年度，提名委员会举行1次会议，检讨董事会架构等，评估独立性，就重选退任董事提建议[171][173] - 截至2021年3月31日，各执行董事出席董事会会议、审核委员会会议、提名委员会会议、薪酬委员会会议及股东大会的出席率多为100%，如吴醒梅女士董事会会议4/4、提名委员会会议1/1、股东大会1/1[177] - 截至2021年3月31日，公司高级管理层（包括董事）薪酬在1港元至1,000,000港元的有7人，1,000,001港元至1,500,000港元的有1人，1,500,001港元至2,000,000港元的有1人，3,000,001港元至3,500,000港元的有1人，4,000,001港元至4,500,000港元的有1人[186] - 公司每年举行一次股东大会，地点由董事会确定，股东大会（除周年大会外）为特别大会[188][190] - 若自呈交要求日期起21日内董事会未召开特别大会，呈交要求的股东可自行召开，公司需偿付股东因此产生的合理开支[189][190] - 公司章程未允许股东在股东大会上提出新决议，股东可按程序召开特别大会并在书面申请中说明事项[193] - 股东可随时通过公司秘书以书面形式向董事会提出询问和关注事项，可邮寄至香港新界荃湾杨屋道8号如心广场2座27楼2702室，或通过公司网站提供的联系方式发邮件[194] - 截至2021年3月31日，公司章程无变更，最新版本可在证券交易所和公司网站获取[195] - 公司持续向董事提供GEM上市规则或上市规则及其他适用规管和法定规定的最新情况，还提供简报及培训[181][182] - 所有董事均参与持续专业发展并向公司提供截至2021年3月31日的培训记录，如吴醒梅女士培训类型为B[182][183][184] - 培训类型A为出席有关董事职责及企业管治的研讨会等，B为阅读有关法律及监管变动等资讯[184] - 股东可遵循特定程序就指定事宜召开股东特别大会，书面要求需说明会议目的并递交给公司香港主要营业地点[196] - 股东可通过平邮或电邮方式将查询及关注事项经公司秘书转交给董事会[197] - 截至2021年3月31日止年度，公司组织章程细则无变动，最新版本可在联交所及公司网站获取[198] 风险管理与内部控制 - 董事会负责风险管理和内部控制系统，至少每年对集团相关系统有效性进行审查[200] - 集团风险管理和内部控制系统旨在管理风险而非消除无法实现业务目标的风险，只能提供合理而非绝对保证[200]

WINSON HOLDINGS HONG KONG LIMITED 永順控股香港有限公司 (Incorporated in the Cayman Islands with limited liability) (於開曼群島註冊成立之有限公司) Stock Code 股份代號：6812 中期報告 2020 INTERIM REPORT ■ ■ ■ F . ■ � � � � 4 4 ● ▲ UNAUDITED INTERIM RESULTS For the six months ended 30 September 2020 截至2020年9月30日止六個月 The board (the "Board") of directors (the "Directors") of Winson Holdings Hong Kong Limited (the "Company", together with its subsidiaries, the "Group") is pleased to announce the unaudited condensed consolidated results of the Gr ...

集团整体财务数据关键指标变化 - 2020年3月31日止年度收益为5.696亿港元，较2019年的5.373亿港元增长6.0%[13] - 2020年3月31日止年度毛利为8370万港元，较2019年的7960万港元增长5.2%[13] - 2020年3月31日止年度年内溢利为2070万港元，较2019年的2080万港元下降0.5%[13] - 2020年3月31日总资为2.077亿港元，较2019年的1.917亿港元增长8.3%[13] - 2020年3月31日权益总额为1.349亿港元，较2019年的1.242亿港元增长8.6%[13] - 2020年毛利率为14.7%，2019年为14.8%[13] - 2020年纯利率为3.6%，2019年为3.9%[13] - 2020年股本回报率为15.3%，2019年为16.8%[13] - 2020年总资回报率为10.0%，2019年为10.9%[13] - 2020年利息偿付率为71.9倍，2019年为55.0倍[13] - 公司2020财年总收益约5.696亿港元，较2019财年增加约3220万港元或6.0%[23][26] - 2020财年集团总收益约为5.696亿港元，增幅约6.0%[35][36] - 2020财年及2019财年，集团的服务成本分别约为4.859亿港元及4.578亿港元，占集团相应年度收益的约85.3%及85.2%[41][43] - 2020财年毛利约为8370万港元，较2019财年的约7960万港元轻微增加，毛利率自2019财年的约14.8%轻微减少至2020财年的约14.7%[42][44] - 2020财年及2019财年，公司拥有人应占集团溢利及全面收益总额分别约为2070万港元及2080万港元，占相应年度总收益约3.6%及3.9%[50] - 2020财年集团资本开支约为110万港元，2019财年为390万港元[50] - 截至2020年3月31日，集团流动资产及流动负债总额分别约为1.73亿港元及5900万港元，流动比率约为2.9倍[52][56] - 截至2020年3月31日，集团总资产约为2.077亿港元，负债总额及权益总额分别约为7280万港元及1.349亿港元[53][56] - 截至2020年3月31日，集团有现金及银行结余约4050万港元，2019年3月31日约为3380万港元[53][56] - 截至2020年3月31日，集团有1967名雇员，2019年3月31日为2120名，2020年员工成本及相关开支总额约为3.266亿港元，较2019年增加约5.5%或约1720万港元[55][57] - 截至2020年3月31日，集团因物业用途违规导致罚款的最大风险约为0.1百万港元[66] - 2020年3月31日租赁土地及楼宇账面价值约2720万港元，2019年3月31日约2820万港元，已抵押获得银行贷款[68][72] 环境及卫生相关服务业务数据关键指标变化 - 环境及卫生相关服务业务2020财年收益约5.365亿港元，较2019财年上升约7.6%，占总收益比例增至约94.2%[23][24][26] - 环境及卫生相关服务业务2020财年投标成功率和约19.7%，合约续约率约51.2%[16][24] - 2020财年环境及卫生相关服务业务新签17份合约，续约65份合约，估计总值分别约2010万港元和1.508亿港元[24] - 截至2020年3月31日，环境及卫生相关服务业务手头合约估计总值约10.4亿港元，其中约3.522亿港元为正在进行的合约[24] - 2020财年环境及卫生相关服务业务毛利率约15.0%，与2019财年的约15.1%基本持平[25] - 2020财年环境卫生及相关服务订立17份新合约、续约65份合约，估计总价分别约为2010万港元及1.508亿港元，投标成功率约19.7%，合约续约率约51.2%[27] - 2020财年环境卫生及相关服务收益增长约7.6%至约5.365亿港元，占集团总收益增至约94.2%[27] - 2020年3月31日，手头合约估算总价值约为10.4亿港元，其中约3522万港元为进行中合约[27] - 2020财年环境卫生及相关服务和航空餐饮支援服务收益分别约为5.365亿港元及约3310万港元，较2019财年分别增加约7.6%及减少约14.2%[38][39] - 环境卫生及相关服务毛利从2019财年约7550万港元增至2020财年约8040万港元，增幅约6.5%，毛利率从约15.1%降至约15.0%[45][46] 航空餐饮支援服务业务数据关键指标变化 - 航空餐饮支援服务业务自2020年3月起暂停运营，过往仅贡献集团收益及利润的一小部分[16] - 2020财年航空餐饮支援服务业绩下滑，收益减少至约3310万港元，占集团2020财年总收益约5.8%[29][30] - 2020财年环境卫生及相关服务和航空餐饮支援服务收益分别约为5.365亿港元及约3310万港元，较2019财年分别增加约7.6%及减少约14.2%[38][39] - 航空餐饮支援服务毛利从2019财年约400万港元降至2020财年约330万港元，降幅约19.2%[48][49] 集团费用及开支数据关键指标变化 - 一般经营开支较2019财年增加约400万港元，增幅约7.4%，至2020财年约5780万港元[50] - 集团融资成本从2019财年约50万港元降至2020财年约40万港元，降幅约23.4%[50] 集团股份上市情况 - 公司于2020年6月成功将股份由联交所GEM转往主板上市[19][20] - 2020年6月11日，公司成功将股份从创业板转至联交所主板上市[87] - 公司于2020年6月11日成功将股份由联交所GEM转至主板上市[90] 集团资金使用计划情况 - 按每股0.42港元发售股份，所得款项净额约4010万港元，已按招股章程用途动用并将继续动用[78][79] - 截至2020年3月31日，加强财务资源计划用1810万港元，实际用1810万港元，占比45% [80] - 截至2020年3月31日，加强品牌推广计划用280万港元，实际用210万港元，占比7%，未动用70万港元计划2021年3月31日前使用[80][85] - 截至2020年3月31日，加强资讯科技系统计划用760万港元，实际用270万港元，占比19%，未动用490万港元计划2021年3月31日前使用[80][84] 集团企业管治合规情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司已遵守企业管治守则所载守则条文（除偏离守则条文第A.2.1条外）[93] - 截至2020年3月31日止年度，全体董事已遵守GEM上市规则第5.48条至第5.67条所载交易必守准则[93] 集团董事会组成情况 - 于报告日期，董事会由九名成员组成，包括四名执行董事及五名独立非执行董事[98][102] - 截至2020年3月31日止年度及直至年报日期，董事会组成无变动[98][102] - 截至2020年3月31日止年度，董事会由五名独立非执行董事组成，其中三名具备合适专业资格或会计或相关财务管理专长[104][108] - 截至2020年3月31日止年度，独立非执行董事人数超过董事会的二分之一[104][108] - 公司已接获各独立非执行董事根据GEM上市规则第5.09条作出的年度独立性确认，董事会认为全体独立非执行董事均属独立[105][108] - 公司已与各独立非执行董事续约，任期两年，自2020年3月16日起[106] - 独立非执行董事任期由2020年3月16日起计为期两年[109] 集团董事会会议安排情况 - 董事会计划每年定期召开至少四次会议，约每季一次，例行会议通知提前至少14日发出，其他会议议程及文件提前至少3日寄发[115][116][118] - 截至2020年3月31日止年度，董事会举行8次会议并通过书面决议案[121][125] 集团股东大会情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司举行1次股东大会，即2019年8月8日的2019年股东周年大会[122][126] - 公司每年举行一次股东大会，地点由董事会确定，除周年大会外的股东大会为特别大会[162][164] - 若董事会自递呈要求日期起21日内未召开特别大会，股东可自行召开，公司需偿付股东合理开支[163][164] - 除召开特别大会程序外，无条文准予股东在股东大会提呈新决议案，书面要求须说明会议目的并由股东签署递交[166] - 股东可通过平邮或邮件经公司秘书向董事会发送查询及关注事项[166] 集团各委员会情况 - 公司于2017年2月21日成立审核委员会，由四名独立非执行董事组成，钟琯因先生为主席[123][127] - 审核委员会主要职责包括审核报告草稿、与各方联系、考虑特殊项目及检讨集团财务等系统[124][127] - 截至2020年3月31日止年度，审核委员会举行5次会议[129] - 审核委员会认为集团截至2020年3月31日止年度综合财务报表符合适用会计准则、上市规则及其他适用法律规定并已作出充足披露[131] - 公司于2017年2月21日成立薪酬委员会，由两名独立非执行董事及一名执行董事组成[132] - 截至2020年3月31日止年度，薪酬委员会举行2次会议[134] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由一名执行董事及三名独立非执行董事组成[140] - 提名委员会主要职责是就董事任命和继任计划向董事会作出推荐建议[141] - 审核委员会执行企业管治职能，包括制定及检讨公司企业管治政策等[129] - 薪酬委员会主要职责是就董事及高级管理层薪酬政策和架构向董事会作出推荐建议[133] - 薪酬委员会已采纳企业管治守则的守则条文第B.1.2(c)(ii)条项下方式提供薪酬待遇推荐建议[134] - 审核委员会年内以传阅书面决议案方式处理事宜[129] - 公司于2017年2月21日成立提名委员会，由1名执行董事和3名独立非执行董事组成[144] - 截至2020年3月31日止年度，提名委员会举行1次会议，成员检讨董事会架构等情况并作相关推荐[147] 集团董事出席会议及培训情况 - 吴醒梅女士出席8次董事会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 施丹妮女士出席8次董事会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 洪明华先生出席7次董事会会议，出席率87.5%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 施伟伦先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 袁靖波先生出席7次董事会会议，出席率87.5%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 钟琯因先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席2次薪酬委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 马国强先生出席8次董事会会议，出席率100%；出席5次审核委员会会议，出席率100%；出席1次提名委员会会议，出席率100%；出席1次股东大会，出席率100%[151] - 全体董事参与持续专业发展，并向公司提供2020年3月31日止年度培训记录[156] - 截至2020年3月31日止年度，9名董事接受培训，其中6人接受A、B两类培训，3人仅接受B类培训[158] 集团高级管理层薪酬情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司高级管理层薪酬在1 - 100万港元的有7人，100.0001 - 150万港元、150.0001 - 200万港元、300.0001 - 350万港元、400.0001 - 450万港元的各有1人[160] 集团组织章程细则情况 - 截至2020年3月31日止年度，公司组织章程细则无变动，最新版本可在联交所及公司网站获取[166] 集团风险管理及内部控制情况 - 董事会负责风险管理及内部监控系统，确保至少每年检讨集团该等系统有效性，范围覆盖财务、经营及合规监控[168][170] - 董事会将风险管理及内部控制职责授予审核委员会，管理层确认该等系统截至2020年3月31日止年度的有效性[169][171] - 公司认为完善的风险管理对业务长期可持续发展重要，集团风险管理架构包括董事会、审核委员会、管理层