骏高控股(08035)

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骏高控股(08035) - 2019 - 年度财报
2020-03-30 16:58
财务数据关键指标变化 - 2018财年和2019财年公司总收益分别约为3.668亿港元和4.123亿港元,2019财年较2018财年增长约12.4%[15][16][18] - 2018财年和2019财年股东应占亏损分别约为2490万港元和1810万港元[15] - 2019财年货运代理、物流、电子商务履行业务收益占比分别为53.0%、27.1%、19.9%,2018财年分别为62.4%、20.9%、16.7%[18] - 2019财年销售成本约为3.793亿港元,较2018财年约3.414亿港元增加约11.1%[20] - 2019财年毛利约为3300万港元,较2018财年约2540万港元增加约29.9%,毛利率从2018财年约6.9%增至2019财年约8.0%[22] - 其他收益及亏损净额由2018财年亏损约330万港元减少约9.1%至2019财年亏损约300万港元[23] - 行政开支由2018财年约4400万港元增加约3.4%至2019财年约4550万港元[24] - 2019财年公司拥有人应占亏损约1810万港元,2018财年约为2490万港元[27] - 2019年12月31日公司流动比率为0.50倍,2018年12月31日为0.64倍[30] - 2019年12月31日公司银行结余及现金总额约为400万港元,2018年约为630万港元[30] - 2019年12月31日公司资产负债比率约为324.0%,2018年约为256.9%[30] - 2019财年毛利率为8.0%(2018年:6.9%),权益回报率为 -39.7%(2018年: -39.1%)[160] - 2019财年经营活动所用现金净额为5190万港元(2018年:2270万港元),现金及现金等价物为400万港元(2018年:560万港元)[160] - 公司最大客户占2019财年收益总额的14.25%(2018年:10.8%),五大客户占2019财年收益总额的39.6%(2018年:33.3%)[166] - 公司五大供应商占2019财年采购总额的38.9%(2018年:32.8%),最大供应商占采购总额的10.6%(2018年:10.9%)[166] - 2019年12月31日公司可供分派予股东的储备金额约为2770万港元[183] 各条业务线表现 - 2018年执行仓库合并后,2019年公司物流业务利润率有所改善[8] - 2019年公司进一步扩充美国电子商务业务,为收益增加作出重大贡献[8] - 过去两年公司通过仓库合并、升级仓库管理系统及翻新仓库扩充物流业务[8] - 收益增加主要因电子商务及物流服务收益分别增加约2090万港元及3500万港元,部分被空运货代业务收益减少约1740万港元抵销[18] 管理层讨论和指引 - 自2020年1月以来,新冠疫情爆发影响全球商业环境,截至报告日期未对公司造成重大影响[9] - 未来公司将与大型及知名客户建立业务关系,扩大物流核心业务[9] - 未来公司物流业务将更着力于欧洲国家及美国电子商务服务、跨境电子商务流通等[9] - 2018年执行仓库合并及系统升级的额外成本将促进公司仓库存放量未来数年急速增长[9] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司股份代号为8035[6] - 2019年全球货运代理行业受中美贸易战及香港政治事件等影响[8] - 公司合规顾问力高企业融资有限公司于2019年4月12日起终止,大有融资有限公司于2019年4月12日至10月31日期间被委聘[5] - 2019财年公司通过附属公司收购Super Link Global Logistics Limited 100%已发行股本,总代价为172.8万港元[36] - 2019年12月31日公司已雇佣149名全职雇员,2018年为129名[42] - 2018年12月31日中国太平保险账面价值为101048千港元,2019年12月31日为104642千港元,占集团资产总额的35.6%[46] - 2019年12月31日公司若干资产抵押,包括约2250万港元银行存款及约1.098亿港元人寿保险按金[34] - 2019年12月31日公司并无重大或然负债[35] - 2019年11月28日公司股份恢复于联交所买卖[38] - 陈先生自2015年2月及2018年1月起分别担任立基工程(控股)有限公司财务总监及公司秘书,自2017年起分别担任黎氏企业控股有限公司及永顺控股香港有限公司独立非执行董事,拥有逾18年会计等相关经验[50] - 李广泽先生现年56岁,有丰富财务工作履历,2005年取得澳洲迪肯大学工商管理硕士学位,1996年获澳洲麦觉理大学商学学士(会计)学位[52][53] - 彭中辉先生现年47岁,是多家公司相关职务人员,1996年获澳洲邦德大学法律(荣誉)学士学位,1997年取得多项法律相关文凭和学位,2009年获香港高等法院认可为事务律师[53][54] - 陈非非先生现年38岁,有逾11年审核等财务相关经验,2005年毕业于香港理工大学获会计学文学士学位,2009年成为香港会计师公会认可执业会计师[56] - 集团根据GEM上市规附录二十发布2019财政年度环境、社会及管治报告,涵盖香港业务活动[59] - 报告描述集团截至2019年12月31日止年度在环境、社会及管治方面的活动等情况[61] - 集团为不同持份者提供多种沟通渠道,如投资者及股东可通过股东大会等沟通[63] - 截至2019年12月31日止年度,集团为环境、社会及管治问题制定适当有效管理政策及内部监控系统,披露内容符合报告指引要求[66] - 集团实施多项环保措施,2019财政年度不知悉重大违反适用标准等情况[67] - 集团业务营运废气排放主要包括氮氧化物、硫氧化物及颗粒物,主要来源为汽车废气,已制定减排政策和措施[68] - 2019年硫氧化物排放量为10.4吨,2018年为15.0吨;氮氧化物排放量2019年为2082.7吨,2018年为3014.3吨;颗粒物排放量2019年和2018年均为0.1吨[70] - 2019年直接温室气体排放(范围1)为373.3吨,2018年为232.5吨;间接温室气体排放(范围2)2019年为329.6吨,2018年为339.3吨;其他间接温室气体排放(范围3)2019年为184.3吨,2018年为126.2吨;温室气体排放总量2019年为887.2吨,2018年为689.0吨;密度2019年为0.0032吨/平方呎,2018年为0.0022吨/平方呎[73] - 2019年12月31日公司总楼面面積为277300平方呎,2018年12月31日为320032平方呎[74] - 2019年纸箱无害废弃物排放量为28740公斤,2018年为20017公斤;纸张排放量2019年为9666公斤,2018年为6278公斤;密度2019年为0.14公斤/平方呎,2018年为0.08公斤/平方呎[76] - 2019年电力消耗量为523245千瓦時,2018年为538519千瓦時;汽油消耗量2019年为13234升,2018年为7247升;柴油消耗量2019年为121713升,2018年为76771升[77] - 2019年使用塑胶薄膜包装材料10510公斤,2018年为8105公斤[80] - 公司为物流业务选用环保车辆,及时报废达到使用寿命的车辆,加强对商用车废气定期检查,监察高污染车辆排放[73] - 公司推广回收及使用再生纸或其他环保材料,尽量使用电子媒体沟通,鼓励员工利用纸箱空间并确保重用纸箱[76][77] - 公司根据工作环境调整及控制空调温度,办公室空调温度不低于25摄氏度,新装修办公室及仓库使用LED或其他节能灯具,调整仓库空调及照明系统运作时间,员工离开场地时关掉电灯[82] - 公司鼓励员工参与促进绿色环境活动,定期在告示板或电邮向员工提供环保信息[83] - 2019年12月31日公司共有149名雇员,2018年为129名,员工离职率为6.17%,2018年为4.54%[85] - 2019年男性雇员84人(占比56.4%),女性雇员65人(占比43.6%);2018年男性雇员76人(占比58.9%),女性雇员53人(占比41.1%)[85] - 2019年30岁以下雇员28人(占比18.8%),30至50岁雇员100人(占比67.1%),50岁以上雇员21人(占比14.1%);2018年对应人数分别为27人(占比20.9%)、85人(占比65.9%)、17人(占比13.2%)[85] - 2019年管理层2人(占比1.4%),财务及行政部16人(占比10.7%),销售部7人(占比4.7%),营运部124人(占比83.2%);2018年对应人数分别为2人(占比1.6%)、18人(占比13.9%)、10人(占比7.8%)、99人(占比76.7%)[86] - 2019年度公司无工伤事故及因工伤损失工作天数记录,且未违反劳工法[87] - 2019年度公司为员工提供新员工入职培训、在岗员工或转岗员工技能培训等多种培训[90] - 2019财政年度每名雇员完成的平均受训时数为3小时,2018财政年度同样为3小时[92] - 2019财政年度公司在平等机会、多元化发展及反歧视方面无重大违规事宜[93] - 2019财政年度公司未识别涉及童工或强制劳工的任何不合规个案[95] - 公司业务供应链对环境或社会无重大不利影响,将持续评估业务运营以减少负面影响[97] - 2019财年集团无送出及因安全或健康理由回收的产品,收到投诉不足10宗[98] - 2019财年集团在产品及服务的健康安全等方面无重大违规事宜[100] - 2019财年集团无有关贪污的法律个案[101] - 2019财年集团“骏高义工队”组织社区活动及服务,向困难职工及亲属提供财务资助[103] - 2019年1月1日至12月31日公司遵守企业管治守则除第A.2.1条外[105] - 董事会由六名董事组成,包括三名执行董事及三名独立非执行董事[109] - 2019年10月4日郑汉溢等四名执行董事辞任,吴展鸿等三名执行董事获委任[109] - 2019年9月13日四名独立非执行董事辞任,9月27日李广泽等三名独立非执行董事获委任[109] - 报告期及至年报日期公司委任至少三名独立非执行董事,比例超董事成员三分之一[110] - 公司接获各独立非执行董事独立性年度确认书,认为其均属独立人士[110] - 报告期内董事会举行12次会议[113] - 2019年财政年度部分执行董事任期内出席率为100%(如郑汉溢等4人11/11),部分新委任执行董事出席率为100%(如吴展鸿等3人2/2)[113] - 2019年财政年度部分独立非执行董事任期内出席率为100%(如萧永禧等4人9/9),部分新委任独立非执行董事出席率为100%(如李广泽等3人3/3)[113] - 董事会负责企业管治职能,全体董事就定期董事会会议获至少14日通知,会议议程及文件于会前至少3日送交董事[114] - 管理层须每月向董事会全体成员提供更新资讯,报告期内已提供集团状况及前景资讯[116] - 执行董事服务合约初步年期自上市日期起为3年,独立非执行董事委任函初步年期为1年[117] - 每届股东周年大会上,当时三分之一董事须轮值告退,每名董事至少每3年轮值告退一次[117] - 报告期内所有董事均参与持续专业发展[120] - 报告期内董事会由审核、薪酬及提名三个委员会辅助,职权范围可在公司及联交所网站查阅[122] - 公司于2016年9月23日成立审核委员会,报告期内及至年报日期已举行六次会议[123] - 2019财政年度,萧永禧等4位前审核委员会成员出席次数/会议次数为4/4,陈非非等3位新成员为2/2[123] - 公司成立薪酬委员会,报告期内及至年报日期已举行一次会议[125] - 2019财政年度,陈非非等3位薪酬委员会成员出席次数/会议次数为1/1[125] - 公司成立提名委员会,报告期内及至年报日期已举行两次会议[127] - 2019财政年度,彭中辉等3位提名委员会成员出席次数/会议次数为2/2[127] - 公司于2018年11月9日采纳提名政策,自2019年1月1日起生效[128] - 提名委员会每年审阅董事会组成,公司采纳董事会多元化政策[130] - 董事负责编制2019财政年度综合财务报表,按持续经营基准编制[131] - 集团核数师为中汇安达会计师事务所有限公司[132] - 2019财政年度,集团核数师中汇安达会计师事务所有限
骏高控股(08035) - 2019 Q3 - 季度财报
2019-11-27 22:42
财务报告公布信息 - 公司公布截至2019年9月30日止九個月未經審核財務業績[5] 公司基本信息 - 公司於2015年11月12日於開曼群島註冊成立,股份自2016年10月7日起於聯交所GEM上市[9] - 公司附屬公司主要從事貨運代理服務及配套物流服務[9] - 公司是货运代理及物流一站式服务供应商,核心业务为货运代理服务,还提供配套物流服务,正扩大电子商务快递业务及扩充电子商务及履行服务[22] 财务数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止三個月收益為94,423千港元,2018年同期為84,231千港元;九個月收益為305,415千港元,2018年同期為250,207千港元[6] - 截至2019年9月30日止三個月毛利為11,850千港元,2018年同期為4,425千港元;九個月毛利為21,517千港元,2018年同期為14,516千港元[6] - 截至2019年9月30日止三個月除稅前虧損為2,428千港元,2018年同期為5,541千港元;九個月除稅前虧損為15,537千港元,2018年同期為15,307千港元[6] - 截至2019年9月30日止三個月期內虧損為2,457千港元,2018年同期為6,359千港元;九個月期內虧損為15,604千港元,2018年同期為16,731千港元[6] - 截至2019年9月30日止三個月每股基本虧損為0.41港仙,2018年同期為1.06港仙;九個月每股基本虧損為2.60港仙,2018年同期為2.79港仙[6] - 2019年1月1日股本為6,000千港元,9月30日仍為6,000千港元[7] - 2019年1月1日保留溢利(累計虧損)為 - 12,525千港元,9月30日為 - 28,129千港元[7] - 采纳香港财务报告准则第16号,截至2018年9月30日止三个月销售成本减少612千港元、行政开支减少96千港元、租赁利息增加330千港元、期内亏损减少378千港元、每股亏损减少0.06港仙;截至2018年9月30日止九个月销售成本减少1,259千港元、行政开支减少290千港元、租赁利息增加1,003千港元、期内亏损减少546千港元、每股亏损减少0.09港仙[15] - 追溯重列后,截至2018年9月30日止三个月收益减少7,700千港元、期内亏损增加7,700千港元、每股亏损增加1.28港仙;截至2018年9月30日止九个月收益减少19,400千港元、期内亏损增加19,400千港元、每股亏损增加3.23港仙[16] - 截至2019年9月30日止三个月香港利得税即期税项29千港元,截至2019年9月30日止九个月为67千港元;2018年同期分别为818千港元和1,424千港元,香港利得税按16.5%计算[18] - 有关期间内每股基本亏损按公司拥有人应占未经审核亏损及600,000,000股股份计算[19] - 截至2019年9月30日止九个月无支付、宣派或建议股息,董事决定不派付中期股息[21] - 公司收益由截至2018年9月30日止九个月约250.2百万港元增加约22.1%至截至2019年9月30日止九个月约305.4百万港元[26] - 截至2019年9月30日止九个月收益增加归因于配套物流服务收益增加约31.8百万港元、电子商务快递服务收入增加约40.1百万港元、海运货运代理服务收益增加约11.0百万港元[26] - 销售成本从2018年9月30日止九个月约235.7百万港元增加20.4%至2019年9月30日止九个月约283.9百万港元[27] - 毛利从2018年9月30日止九个月约14.5百万港元增加48.3%至2019年9月30日止九个月约21.5百万港元,毛利率从约5.8%增加至约7.0%[27] - 其他收益及亏损净额从2018年9月30日止九个月约88,000港元收益减少至2019年9月30日止九个月约2.8百万港元亏损[28] - 行政开支从2018年9月30日止九个月约27.5百万港元增加17.1%至2019年9月30日止九个月约32.2百万港元[29] - 所得税开支按16.5%计算香港利得税拨备[31] - 亏损及全面开支总额从2018年9月30日止九个月约16.7百万港元减少7.2%至2019年9月30日止九个月约15.5百万港元[32] 各条业务线数据关键指标变化 - 截至2019年9月30日止三个月,空运货运代理服务收入26,010千港元、海运货运代理服务收入18,846千港元、物流服务收入26,957千港元、电子商务快递服务收入22,610千港元,总计94,423千港元;截至2019年9月30日止九个月,空运货运代理服务收入83,665千港元、海运货运代理服务收入82,941千港元、物流服务收入81,825千港元、电子商务快递服务收入56,984千港元,总计305,415千港元[17] 公司未来发展规划 - 未来公司将扩大电子商务履行业务,寻找机会扩大亚洲物流业务,提升解决方案选择,强化最后一英里递送能力,简化电子商务程序[25] 股份相关信息 - 公司已就股份恢复买卖向联交所提出申请,自2019年11月28日上午九时正起生效[40] - 截至2019年9月30日止九个月,公司或其附属公司无购买、赎回或出售任何股份[41] 董事及股东相关信息 - 截至2019年9月30日,未发现董事有不遵守规定交易准则及有关证券交易操守守则情况[42] - 2019年9月30日,郑先生通过受控制法团权益持有公司450,000,000股股份,占已发行股本75%[44] - 郑先生持有Million Venture 1股股份,持股比例为100%,其于2019年10月4日辞任执行董事[46] - Million Venture和郑先生配偶Tai Choi Wan, Noel女士分别持有公司4.5亿股股份,持股比例均为75%[49] - 2019年10月4日,郑汉溢等四人辞任执行董事,吴展鸿等三人获委任为执行董事[57] 购股计划及合约相关信息 - 公司于2016年9月23日有条件采纳购股计划,自上市至报告日期,该计划下无授出、行使、取消或失效的购股[50] - 截至2019年9月30日止九个月及报告日期,公司或附属公司无订立使董事获利益的股份或债券购买安排[51] - 2019年9月30日底或截至该日止九个月内,无存续公司或附属公司为订约方且董事有重大权益的重大合约[52] 业务竞争及利益冲突信息 - 截至2019年9月30日止九个月,董事、控股股东及紧密联系人业务与集团业务无竞争或利益冲突[53] 合规顾问相关信息 - 2019年9月30日,合规顾问大有除协议外,无拥有或可能拥有公司证券或须知会集团的权益[54] 企业管治信息 - 公司遵守企业管治守则(条文A.2.1除外),吴展鸿兼任董事会主席和行政总裁[56] 审核委员会信息 - 审核委员会由三名独立非执行董事组成,已审阅集团截至2019年9月30日止九个月财报[59]
骏高控股(08035) - 2019 - 中期财报
2019-11-27 22:39
中期報告 2019 Interim Report 2019 香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)GEM的特色 GEM乃為較於聯交所上市之其他公司帶有更高投資風險之中小型公司提供上市 之市場。有意投資者應了解投資於該等公司之潛在風險,並應經過審慎周詳考 慮後方作出投資決定。 由於GEM上市公司普遍為中小型公司,在GEM買賣之證券可能會承受較於聯 交所主板買賣之證券為高之市場波動風險,同時亦無法保證在GEM買賣的證券 會有高流通量的市場。 香港交易及結算所有限公司及聯交所對本報告的內容概不負責,對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對本報告的全部或任何部分內容 所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 合規主任 吳展鴻先生 授權代表 吳展鴻先生 陳振聲先生 董事委員會 審核委員會 李廣澤先生 (主席) 彭中輝先生 陳非非先生 薪酬委員會 陳非非先生 (主席) 李廣澤先生 彭中輝先生 本報告乃遵照聯交所GEM證券上市規則(「GEM上市規則」)的規定而提供有關駿 高控股有限公司(「本公司」)及其附屬公司(統稱「本集團」或「我們」)的資料。 本公司之董事(「董事」)願共同及個別就本報告負全責 ...
骏高控股(08035) - 2019 Q3 - 季度财报
2019-11-27 22:35
第一季度業績報告 2019 First Quarterly Report 2019 香港聯合交易所有限公司(「聯交所」)GEM的特色 GEM的定位,乃為中小型公司提供一個上市的市場,此等公司相比起其他在聯 交所上市的公司帶有較高投資風險。有意投資者應了解投資於該等公司的潛在 風險,並應經過審慎周詳的考慮後方作出投資決定。 由於GEM上市的公司普遍為中小型公司,在GEM買賣之證券可能會承受較於 聯交所主板買賣之證券為高之市場波動風險,同時亦無法保證在GEM買賣的證 券會有高流通量的市場。 香港交易及結算所有限公司及聯交所對本報告的內容概不負責,對其準確性或 完整性亦不發表任何聲明,並明確表示概不會對本報告的全部或任何部分內容 所產生或因依賴該等內容而引致的任何損失承擔任何責任。 本報告乃遵照聯交所GEM證券上市規則(「GEM上市規則」)的規定而提供有關駿 高控股有限公司(「本公司」)及其附屬公司(統稱「本集團」或「我們」)的資料。 本公司之董事(「董事」)願共同及個別就本報告負全責,並在作出一切合理查詢 後確認,就彼等所深知及確信,本報告所載資料在各重大方面均屬準確完備, 且並無誤導或欺詐成分;亦無遺漏其他事項 ...
骏高控股(08035) - 2019 - 年度财报
2019-11-08 17:46
公司基本信息 - 公司注册办事处位于Cricket Square Hutchins Drive PO Box 2681, Grand Cayman, KY1 - 1111, Cayman Islands[3] - 公司总部及香港主要营业地点在香港九龙观塘伟业街223号宏利金融中心A座16楼1608室[4] - 公司股份代号为8035[5] - 公司股份于2016年10月7日在联交所GEM上市[161] 公司经营环境与战略 - 公司截至2018年12月31日止年度经历充满挑战的一年,受中美贸易战、中国经济增速放缓及行业竞争影响[7] - 2019年公司目标与大型及知名客户建立业务关系,扩大核心业务[8] - 2019年公司将扩大物流业务,着力于欧洲国家及美国电子商务服务等[8] - 公司未来将扩大电子商务及履行业务,扩大亚洲物流业务[45] - 公司认为外汇风险对集团影响极小,有需要时考虑对冲重大货币风险[46] - 除公司于附属公司的投资外,2018年12月31日集团无重大投资及重大投资或资本资产计划[50] 业务线发展情况 - 2018年公司执行仓库合并,影响物流业务毛利率,确认重大经营亏损[7] - 2018年公司扩充美国电子商务业务,为收益增加作出重大贡献[7] - 2018年公司通过仓库合并、升级仓库管理系统及翻新仓库扩充物流业务[7] - 2018年执行仓库合并及系统升级的额外成本将促进仓库存放量未来数年增长[8] - 公司动用1570万港元发展货运代理业务,动用1570万港元发展物流业务,动用410万港元加大销售及营销力度[49] - 截至2018年12月31日,发展货运代理业务、物流业务、加大销售及营销力度和一般营运资金或其他公司用途分别计划动用1570万、1570万、410万和190万港元,均已全额动用[53] 财务数据关键指标变化 - 2017财年和2018财年总收益分别约为3.511亿港元和3.668亿港元,2018财年较2017财年增长约4.5%[13][14][16] - 2017财年股东应占溢利约为170万港元,2018财年股东应占亏损约为2500万港元[13] - 2018财年货运代理收益2.28993亿港元,占比62.4%;2017财年为1.97837亿港元,占比56.3%[16] - 2018财年物流收益7661.6万港元,占比20.9%;2017财年为5278.9万港元,占比15.0%[16] - 2018财年电子商务贸易收益2449万港元,占比6.7%;2017财年为8411.9万港元,占比24.0%[16] - 2018财年电子商务快递收益3670.3万港元,占比10.0%;2017财年为1639.6万港元,占比4.7%[16] - 2017财年销售成本约3.043亿港元,2018财年约3.427亿港元,增加约12.6%[18] - 2017财年毛利约4690万港元,2018财年约2410万港元,减少约48.5%[20] - 2017财年毛利率约13.4%,2018财年约6.6%[20] - 2017财年其他收入约6.4万港元,2018财年约4000港元,减少约93.8%[21] - 其他收益及亏损净额由2017财年亏损约28.1万港元增加约1,058.4%至2018财年亏损约330万港元,主要含贸易应收款项拨备约330万港元(2017年为零)[22] - 行政开支由2017财年约4290万港元增加约3.5%至2018财年约4440万港元,因员工成本增加[23] - 2018财年公司拥有人应占亏损约2500万港元,2017财年拥有人应占溢利约170万港元,主要因货运代理及配套物流业务利润率减少和融资成本增加[26] - 2018年12月31日流动比率为0.7倍,2017年12月31日为2.1倍,减少因银行现金减少和银行借款增加[29] - 2018年12月31日银行结余及现金总额约630万港元(2017年为700万港元),融资租赁承担约190万港元(2017年为200万港元)[29] - 2018年12月31日资产负债比率约258.7%(2017年约46.8%)[29] - 2018年12月31日经营租赁承担约4670万港元(2017年约2290万港元)[30] - 银行借款按香港银行同业拆息加2.0%至2.5%的浮动利率计息,实际利率范围介乎3.26%至3.83%;2018财年融资租赁承担相关利率固定按相应合约年利率介乎3.30%至6.12%厘定(2017财年为3.28%至6.12%)[24] - 所得税开支按16.5%计算香港利得税拨备[25] - 2018财年毛利率为6.6%(2017年:13.4%)[171] - 2018财年权益回报率为 - 39.2%(2017年:1.9%)[171] - 2018财年经营活动所用现金净额为910万港元(2017年:1820万港元)[171] - 2018财年现金及现金等价物为560万港元(2017年:700万港元)[171] - 集团最大客户占2018财政年度收益总额的10.8%(2017年:12.7%),五大客户占33.3%(2017年:35.9%)[177] - 集团五大供应商占2018财政年度采购总额的32.7%(2017年:28.6%),最大供应商占10.9%(2017年:10.3%)[177] - 2018年12月31日公司可供分派给股东的储备约2770万港元[196] 交易审核情况 - 中汇重新进行安永所挑选与JFX及其联属公司的25项交易案例作详细审阅[42] - 中汇得出结论认为佣金交易不存在商业实质且同意撤销有关交易[43] - 中汇认为综合财务状况表就佣金交易并无错报,不影响其真实性及公平性[44] 公司人员信息 - 鄭德源43歲,2000年4月14日加入公司,有逾25年貨運代理及物流業經驗[56] - 陳振聲40歲,2019年10月4日加入公司,在會計、審計及香港上市公司合規事宜方面有逾18年經驗[56][57] - 李廣澤56歲,2016年6月至2018年11月任嘉宏航運副財務總監[59] - 彭中輝46歲,2012年至2017年任樂博律師事務所管理合夥人[60] - 陳非非37歲,在審核、會計及財務管理方面有逾15年經驗[61] - 2019年10月4日吴展鸿、郑德源、陈振声获任执行董事,郑汉溢等4人辞任[197] - 2019年9月27日李广泽、彭中辉、陈非非获任独立非执行董事,萧永禧等4人9月13日辞任[197] 环境、社会及管治报告相关 - 公司根據ESG報告指引發布2018財政年度環境、社會及管治報告[66] - 環境、社會及管治報告涵蓋公司香港業務活動,數據收集集中於香港倉庫及辦公室營運[67] - 報告描述公司截至2018年12月31日止年度在環境、社會及管治方面的活動等[68] - 公司歡迎持份者就環境、社會及管治方針及表現提供反饋意見[69] - 公司管理層及員工參與編製環境、社會及管治報告,選定部分環境及社會範疇作重點探討議題[71] - 2018财政年度,公司硫氧化物排放量为15.0吨,氮氧化物排放量为3,014.3吨,颗粒物排放量为0.1吨[75] - 2018财政年度,公司直接温室气体排放(范围1)为232.5吨,间接温室气体排放(范围2)为339.3吨,其他间接温室气体排放(范围3)为126.2吨,温室气体排放总量为698.0吨,密度为0.0022吨/平方呎[78] - 2018年12月31日,公司总楼面面积为320,032平方呎[81] - 2018财政年度,公司无害废弃物中纸箱排放量为20,017公斤,纸张排放量为6,278公斤,密度为0.08公斤/平方呎[82] - 2018财政年度,公司电力消耗量为538,519千瓦 时,汽油消耗量为7,247升,柴油消耗量为76,771升[83] - 2018财政年度,公司使用的塑胶薄膜包装材料数量为8,105公斤[87] - 公司为物流业务选用环保车辆,及时报废达到使用寿命的车辆,加强对商用车废气的定期检查,监察高污染车辆的排放[80] - 公司推广回收及使用再生纸或其他环保材料,使用电子媒体沟通,鼓励员工利用纸箱空间并确保重用纸箱[84] - 公司根据工作环境调整及控制空调温度,办公室空调温度不低于25摄氏度,在新装修场地使用节能灯具并调整空调及照明系统运作时间,员工离场时关掉电灯[89] - 公司鼓励员工参与促进绿色环境的活动,定期在告示板或电邮向员工提供环保信息[90] 员工情况 - 2018年12月31日公司共有129名雇员,2017年为128名,全部位于香港[92] - 2018年员工离职率为4.54%,2017年为4.18%[92] - 按性别划分,男性雇员76人(58.9%),女性雇员53人(41.1%)[92] - 按年龄组别划分,30岁以下雇员27人(20.9%),30至50岁雇员85人(65.9%),50岁以上雇员17人(13.2%)[92] - 按雇员类别划分,管理层2人(1.6%),财务及行政部18人(13.9%),销售部10人(7.8%),营运部99人(76.7%)[94] - 2018财政年度每名雇员完成的平均受训时数为3小时[97] - 2018财政年度公司无工伤事故及因工伤损失工作天数记录[95] - 2018财政年度公司无涉及童工或强制劳工的不合规个案[100] - 2018财政年度公司收到的投诉不足10宗,大部分已获解决[103] - 2018财政年度公司无送出及因安全或健康理由回收的产品[103] - 2018财年无有关贪污的法律个案,无重大不遵守相关法律法规情况[106] - 2018财年公司“骏高义工队”组织社区活动及服务,如卖旗及探访长者[108] 公司治理情况 - 2018年1月1日至12月31日,公司遵守企业管治守则除第A.2.1条外的所有守则条文[110] - 截至年报日期,董事会由6名董事组成,包括3名执行董事和3名独立非执行董事[114] - 报告期内及直至年报日期,公司委任最少3名独立非执行董事,比例超董事成员三分之一[115] - 董事会拟每年最少举行4次定期会议,董事提前14天收到书面通知,文件提前3天送交[117] - 报告期内,董事会已举行12次会议[118] - 报告期内,各董事出席董事会会议的记录良好,如郑汉溢等离任执行董事出席率为100%[118] - 报告期内,离任独立非执行董事出席率为100%,新委任独立非执行董事出席率也为100%[118] - 吴展鸿先生从事货运代理等行业超35年,兼任董事会主席及行政总裁[110] - 全体董事就定期董事会会议获至少14日通知,会议议程及文件于会议前至少3日送交董事[119] - 管理层须每月向董事会全体成员提供更新资讯[122] - 执行董事服务合约初步年期自上市日期起为3年,独立非执行董事委任函初步年期为1年[123] - 每届股东大会上,当时三分之一董事须轮值告退,每名董事至少每3年轮值告退一次[123] - 报告期内所有董事均参与持续专业发展[126] - 报告期内董事会由审核、薪酬及提名三个委员会辅助[129] - 审核委员会于2016年9月23日成立,年报日期时包括三名独立非执行董事[130] - 报告期及至年报日期,审核委员会已举行5次会议[131] - 前审核委员会成员萧永禧、黄依律、陆建廷、刘智傑出席率为100%(4/4)[131] - 现审核委员会成员陈非非、李广泽、彭中辉出席率为100%(1/1)[131] - 薪酬委员会成员包括陈非非、李广泽及彭中辉,报告期内召开1次会议,成员出席率均为100%[132] - 提名委员会成员包括彭中辉、李广泽及陈非非,报告期内召开2次会议,成员出席率均为100%[135] - 公司于2018年11月9日采纳提名政策,自2019年1月1日起生效[136] - 公司于2018年采纳董事会多元化政策,提名委员会考虑多因素确定董事会组成[138] - 公司于2018年11月9日采纳派付股息政策,自2019年1月1日起生效[156] - 吴展鸿于2019年10月4日获委任为公司合规主任[158] - 目前三分之一董事应在公司股东周年大会轮值退任,至少每三年轮值一次[198] - 吴展鸿等6人将在2019年股东周年大会退任并符合重选资格[199] - 执行董事服务合约初步年期自上市起3年,独立非执行董事