整体财务业绩 - 截至2023年3月31日止年度，公司收益约为4370万港元，较上一财年增加21.6%[6] - 该年度公司年内亏损约为30万港元，较上一财年减少约96.4%[6] - 2023年公司收益上升21.6%至43700千港元，产生300千港元亏损[48] - 本年度集团总收益约4370万港元，较上一年度约3590万港元增加约21.6%[59] - 本年度集团净亏损约30万港元，上一年度为700万港元[63] 股息分配 - 董事不建议就该年度派付股息[6] - 董事会不建议就2023年派付末期股息，2022年亦无[33] 各项开支情况 - 2023年广告开支为18.7万港元，上一年为4.7万港元[7] - 2023年无形资产摊销为64.3万港元，上一年无此项开支[7] - 2023年雇员福利开支为3092.1万港元，上一年为2591.4万港元[7] - 2023年按公平值计入损益的财务资产之公平值变动为亏损123.2万港元，上一年无此项[7] - 2023年物业、厂房及设备无减值亏损，上一年为4万港元[7] - 2023年使用权资产无减值亏损，上一年为238.5万港元[7] - 2023年其他应收款项的预期信贷亏损拨回51.4万港元，上一年拨备51.4万港元[7] - 2023年除所得税前亏损16.7万港元，2022年为401.6万港元[32] - 2023年所得税开支8.5万港元，2022年为295.2万港元[28][32] - 本年度雇员福利开支约3090万港元，较上一年度约2590万港元增加19.3%[61] 资产情况 - 2023年非流动资综合总额为2.1833亿港元，2022年为235.1万港元，其中中国地区2023年为1351.7万港元，2022年为0 [23] - 2023年物业、厂房及设备账面净值89.9万港元，2022年为71.7万港元[34] - 2023年应收账款总额231.2万港元，2022年为58.8万港元[38] - 2023年逾期1至90日应收账款224.3万港元，逾期超90日为6.9万港元；2022年分别为55.3万港元和3.5万港元[39] - 2023年应收账款72%应收一名客户款项，2022年无此情况[39] - 截至2023年3月31日，应收账款为2312千港元，较2022年的588千港元增加[42] - 2023年预付款项、按金及其他应收款项为3522千港元，较2022年的3784千港元减少[43] - 2023年应计费用、其他应付款项及合约负债为5658千港元，较2022年的1923千港元增加[44] - 2023年已发行普通股为627000千股，金额为6270千港元，较2022年增加[46] - 2023年3月31日，应收账款约为230万港元，较2022年有所增加，主要因管理服务应收款增加约170万港元[64] - 2023年3月31日，现金及现金等价物约为900万港元，较2022年有所减少，主要因收购附属公司现金流出[65] 收益构成 - 2023年来自外部客户收益综合总额为4366.2万港元，2022年为3590.2万港元，其中中国地区2023年为463.5万港元，2022年为0 [24] - 截至2023年3月31日止年度，公司总收益包括来自单一外部客户约463.5万港元，占收益10%或以上 [24] - 2023年客户合约收益为4366.2万港元，2022年为3590.2万港元，其中补习服务所得收入2023年为3846.8万港元，2022年为3571.9万港元 [25] - 2023年持续特许经营所得收入为55.9万港元，2022年为18.3万港元；管理服务所得收入2023年为463.5万港元，2022年为0 [25] - 2023年其他收入为428万港元，2022年为51.2万港元，其中利息收入2023年为1.8万港元，2022年为0 [25] - 2023年提早终止租赁之收益为42.8万港元，2022年为0；租金优惠2023年为88.6万港元，2022年为33.7万港元 [25] - 2023年出售分类为持作出售资产的收益为0，2022年为7.3万港元；出售物业、厂房及设备的收益2023年为0，2022年为1.9万港元 [25] - 2023年政府补助为215.1万港元，2022年为0，其中2022年8月及10月收到“保就业”计划补助约143.1万港元 [25] - 2022年6月至8月收到香港特区教育局纾困津贴约72万港元，于2023年确认为其他收入 [26] - 2023年补习服务收益增加至约38500千港元，较上期增加7.7%[49] - 2023年特许经营收入约600千港元，增加205.5%[50] - 2022年9月28日公司收购GPD 55%股权开展管理服务业务，截至2023年3月31日，该业务收益约4600千港元，分部亏损约100千港元[51][53] 比率数据 - 2023年五年期内收益年度增长率为3.6%，2022年为1.6%[37] - 2023年税前贴现率为26.7%，2022年为23.8%[37] 人员情况 - 2023年3月31日公司雇员人数为127人，较2022年的72人增加[56] 业务布局与发展规划 - 管理层认为小学和中学补习服务业务表现将进一步改善，集团会继续专注补习服务业务并发展特许经营业务[57] - 公司经验丰富的管理团队将持续寻找合适投资机会，维持集团竞争力[58] 收购与配售情况 - 2022年9月6日，公司以1100万港元收购Golden Path Developments Limited 55%已发行股份[73] - 2023年2月15日，公司全资附属公司以900万港元收购奥盈财经印刷有限公司7.43%股权[74][77] - 2022年11月4日，公司完成配售1.045亿股股份，所得款项净额约450万港元用作一般营运资金[76] 证券交易与合规 - 本年度公司或附属公司无购买、出售或赎回公司证券行为[81] - 全体董事本年度遵守证券交易标准规定[82] 企业管治 - 公司本年度遵守企业管治守则，但主席与行政总裁角色未区分[83] - 公司目前无主席及行政总裁，日常运营由执行董事监督，将适时重选[84] - 2022年8月5日何健先生退任致部分委员会成员不足规定[85] - 2022年8月8日相关人员获委任，各委员会成员符合规定[86] - 审核委员会由余立彬、胡超及黄志文组成，已审阅年度经审核综合财务报表[88] 财务报表审核与披露 - 集团截至2023年3月31日止年度综合财务报表数字获核数师同意[89] - 初步业绩公告将在联交所及公司网站刊登，年报将寄股东并适时刊登[90]

财务收益情况 - 截至2022年12月31日止九个月，公司收益约为3110万港元，较上一财政年度同期增加11.7%[6] - 2022年第三季度收益为1294.1万港元，2021年同期为1130.7万港元[8] - 2022年前三季度其他收入为259万港元，2021年同期为3.2万港元[8] - 截至2022年12月31日止九个月，集团总收益为3.1062亿港元，2021年同期为2.7817亿港元[17][19][21] - 截至2022年12月31日止九个月，补习业务收入较去年同期增加3.1%，25.0%收入源自小学补习服务，75.0%收入源自中学补习服务[27] - 截至2022年12月31日止九个月，特许经营计划收入约为40万港元，2021年同期为20万港元[28] - 公司通过收购GPD 55%股权开设管理服务新业务，截至2022年12月31日止九个月，该业务收益约220万港元，分部溢利约20万港元[29] - 截至2022年12月31日止九个月，公司总收益约3110万港元，较上一年同期的约2780万港元增加约11.7% [32] 财务亏损情况 - 截至2022年12月31日止九个月，公司亏损约为190万港元，2021年同期约为110万港元[6] - 2022年前三季度除所得税开支前亏损为188.8万港元，2021年同期为118万港元[8] - 2022年前三季度本公司拥有人应占亏损为201.4万港元，2021年同期为114.6万港元[9] - 2022年前三季度每股基本亏损为0.32港仙，2021年同期为0.22港仙[9] - 截至2022年12月31日止九个月，公司拥有人应占亏损为201.4万港元，2021年同期亏损为114.6万港元[24] - 截至2022年12月31日止九个月，公司录得本公司拥有人应占亏损约为190万港元，2021年亏损为110万港元[36] 财务股本及权益变动 - 2022年收购附属公司使非控股权益增加24.8万港元[11] - 2022年配售事项使股本增加104.5万港元，股份溢价增加355.3万港元[11] 业务范围 - 公司主要于中国香港及中国内地从事提供教育相关补习服务、特许经营服务及管理服务[12] 政府补助 - 截至2022年12月31日止九个月，集团获得政府抗疫补助约250万港元，2021年无[17] 税务情况 - 香港利得税按16.5%税率计提，中国附属公司按25%税率计税[23] 每股相关情况 - 计算每股基本盈利所用股份加权平均数为6.27亿股[24] 股息分配 - 董事不建议就截至2022年12月31日止九个月派付中期股息[25] 业务运营情况 - 集团目前经营11间补习中心[27] - 于2022年12月31日，集团拥有覆盖九龙与新界的特许经营中心[28] 成本开支情况 - 物业、厂房及设备折旧由截至2021年12月31日止九个月的约380万港元增加约20万港元至截至2022年12月31日止九个月的约400万港元[33] - 雇员福利开支由截至2021年12月31日止九个月的约1930万港元增加21.4%至截至2022年12月31日止九个月的2350万港元[35] 配售事项 - 2022年11月4日，公司完成配售事项，共发行及配发1.045亿股配售股份，所得款项净额450万港元已全部用于一般营运资本[38][40] 董事持股情况 - 2022年12月31日，董事陶桦玮先生于股份的好仓为2876.2万股，占已发行股份的4.59% [41] 业务展望 - 由于各地重新通关，预期香港经济将在2023年越发强劲，公司管理团队将专心经营现有业务并物色新商机[31] 或然负债情况 - 2022年12月31日，公司并无任何重大或然负债[37] 证券交易情况 - 报告期内，公司或其附属公司概无购买、出售或赎回公司任何证券[49] 董事任免情况 - 2022年8月5日何健先生退任独立非执行董事及相关委员会成员，公司不符合委员会成员数量规定[52] - 2022年8月8日黄志文先生获委任为独立非执行董事等，余立彬先生和胡超先生获委任相关职务，公司符合委员会成员数量规定[53] 审核委员会情况 - 审核委员会遵照GEM上市规则成立，重点职责是向董事会提供相关推荐意见[56] - 现审核委员会由余立彬先生、胡超先生及黄志文先生组成，余立彬先生为主席[56] - 审核委员会已审阅集团截至2022年12月31日止九个月未经审核简明综合财务报表[56] 董事构成情况 - 报告日期执行董事为陶桦玮先生及梁炜泰先生，独立非执行董事为余立彬先生、胡超先生及黄志文先生[56]

收入和利润表现 - 收益为18.1百万港元，同比增长9.8%[4] - 期内亏损为3.7百万港元，同比扩大55.4%[4] - 每股基本亏损为0.71港仙，去年同期为0.45港仙[6] - 公司拥有人应占期内亏损369.0万港元，同比扩大55.4%[22] - 每股基本亏损0.07港仙，加权平均股份数52.25亿股保持不变[22] - 总收益为18.1百万港元，较去年同期的16.5百万港元增长9.8%[42] 现金流状况 - 现金及现金等价物从16.5百万港元降至5.5百万港元[7] - 公司经营现金流净额从2021年同期的负277.2万港元改善至正56.8万港元，实现扭亏为盈[11] - 投资活动现金净流出896.1万港元，较2021年同期净流入436.8万港元大幅恶化[11] - 现金及现金等价物净减少1100.6万港元，期末余额降至545.1万港元，较期初1645.7万港元减少66.9%[11] - 现金及银行结余从2022年3月31日的16.5百万港元减少至2022年9月30日的5.5百万港元[50] 资产和负债变动 - 商誉从0港元增加至10.7百万港元[7] - 流动负债从6.9百万港元增至11.1百万港元[7] - 资产净值从28.2百万港元降至24.7百万港元[8] - 保留溢利从-3.9百万港元进一步恶化至-7.6百万港元[10] - 非控股权益新增0.2百万港元[10] - 应收账款从588,000港元增加至750,000港元，增长27.6%[25] - 预付款项、按金及其他应收款项总额为5,959,000港元，较期初3,784,000港元增长57.5%[29] - 应计费用、其他应付款项及合约负债总额为5,267,000港元，较期初1,923,000港元增长173.9%[30] - 公司流动净资产从2022年3月31日的27.0百万港元下降至2022年9月30日的14.7百万港元[50] - 资产负债比率于2022年9月30日为8.1%（2022年3月31日：0%）[52] 业务线收入表现 - 六个月内收益总额1812.1万港元，同比增长9.8%，其中补习服务收入1786.7万港元占主要部分[18] - 中学补习服务收入1341.8万港元同比增长9.0%，小学补习服务收入444.9万港元同比增长9.0%[19] - 补习业务收入同比增长9.0%，其中小学补习服务占比24.9%，中学补习服务占比75.1%[39] - 特许经营业务收入为250,000港元，同比增长117.1%[40] 其他收入及亏损 - 获得政府抗疫补助120万港元，占其他收入130.8万港元的91.7%[18] - 交易证券未变现亏损144.4万港元，对业绩造成负面影响[18] - 交易性投资未变现亏损为1.4百万港元，去年同期无此项亏损[44] 应收账款状况 - 公司应收账款逾期1至90日金额为746,000港元，较期初553,000港元增长34.9%[27] - 应收账款逾期超过90日金额为4,000港元，较期初35,000港元下降88.6%[27] 收购及投资活动 - 公司收购Golden Path Developments Limited的55%股权，总代价为11,000,000港元[37] - 收购产生商誉10,697,000港元，现金支付9,000,000港元，承兑票据支付2,000,000港元[38] - 公司收购Golden Path Developments Limited 55%已发行股份，代价为11百万港元[56] 融资活动 - 公司于2022年10月21日签订配售协议，以每股0.044港元配售最多104,500,000股新股[59] - 配售事项于2022年11月4日完成，共发行104,500,000股配售股份[60] - 公司已发行股本为5,225,000港元，普通股总数522,500,000股（每股面值0.01港元）[54] 公司治理及董事变动 - 公司于2022年8月5日因何健退任导致审核委员会、薪酬委员会及提名及企业管治委员会成员均不足3人，违反GEM上市规则及委员会职权范围规定[73] - 公司于2022年8月8日通过新委任使审核委员会（3名独立非执行董事）、薪酬委员会（3名独立非执行董事）及提名及企业管治委员会（3名成员）全部符合规定[74] - 2022年5月27日发生重大董事变动：4名董事辞任（执行董事侯海涛、非执行董事严希茂、独立非执行董事李燕婷和陈明）同时新增2名独立非执行董事（余立彬和胡超）[77] - 2022年6月13日陶桦玮获委任为执行董事[77] - 2022年8月5日谢佩芳退任非执行董事及何健退任独立非执行董事[77] - 2022年8月8日石傲枝辞任独立非执行董事同时黄志文获委任为独立非执行董事[78] - 2022年9月30日执行董事张晓峯辞任[78] - 当前审核委员会由全部独立非执行董事余立彬（主席）、胡超及黄志文组成[79] - 审核委员会已审阅截至2022年9月30日止六个月经审核综合财务报表并认可其合规性[79] - 截至报告日期执行董事为许家辉及陶桦玮，独立非执行董事为余立彬、胡超及黄志文[80] 股息政策 - 未宣派中期股息[4] 其他事项 - 报告期间未产生重大或然负债（2022年3月31日：无）[49] - 报告期间未进行任何资产押记（2022年3月31日：无）[55] - 截至2022年9月30日，董事陶桦玮通过控股公司持有28,762,000股（占已发行股份5.50%）[62]

收入和利润（同比环比） - 收益为10.1百万港元，较去年同期增长25.5%[4] - 总收益同比增长25.5%至1010万港元（2021年同期：808万港元）[16][30] - 补习服务收入同比增长24.9%至1006万港元（2021年同期：806万港元）[16][26] - 中学补习服务收入达725万港元（同比增长16.0%），占总收益72.1%[19][30] - 小学补习服务收入达281万港元（同比增长55.9%），占总收益27.9%[19][30] - 特许经营收入同比增长189%至8.1万港元（2021年同期：2.8万港元）[16][27] - 报告期内亏损为0.7百万港元[4] - 公司拥有人应占期内亏损为0.75百万港元[6] - 净亏损扩大至74.8万港元（2021年同期：12.5万港元），净利率-7.4%[22][33] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支为6.98百万港元，同比增长30.1%[6] - 折旧开支为1.83百万港元，同比增长41.8%[6] - 其他经营开支为2.37百万港元，同比增长80.5%[6] - 雇员福利开支同比增长30.1%至700万港元（2021年同期：540万港元）[32] - 折旧开支同比增长38.5%至180万港元（2021年同期：130万港元）[31] 其他收入 - 其他收入为0.62百万港元，去年同期仅为0.001百万港元[6] - 获得政府抗疫补助60万港元（2021年：无）[18] 每股数据 - 每股基本亏损为0.14港仙[6] - 加权平均股份数5.225亿股，每股基本亏损0.14港仙[22] 累计亏损和权益 - 保留溢利累计亏损为4.68百万港元[9] - 综合权益总额为27.43百万港元[9] 股权结构 - 董事陶樺瑋通过受控法团持有公司股份28,762,000股，占已发行股份总数5.50%[36] - 公司已发行股份总数为522,500,000股（截至2022年6月30日）[36][38] - 主要股东Greet Harmony Global Limited实益持有股份28,762,000股，占比5.50%[38] 购股权及证券交易 - 报告期间未授予任何购股权[41] - 报告期间公司及其附属公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[42] 董事会及委员会变动 - 独立非执行董事何健于2022年8月5日辞任导致审计/薪酬/提名委员会成员数量临时不符合规定[43] - 2022年8月8日任命黄志文为独立非执行董事并调整委员会组成，使各委员会恢复符合最低3名成员要求[45] - 当前审计委员会由全部独立非执行董事余立彬（主席）、胡超及黄志文组成[47] - 当前董事会包含3名执行董事（张晓峯、许家辉、陶樺瑋）及3名独立非执行董事（余立彬、胡超、黄志文）[48] 审计审阅 - 审计委员会已审阅截至2022年6月30日止三个月综合财务报表，确认其符合会计准则并充分披露[47]

财务数据关键指标变化：收入和利润 - 公司总收益反弹至3590万港元，同比增长22.6%[20][29] - 小学补习服务收益增至860万港元，同比增长33.8%[20][29] - 中学补习服务收益增至2710万港元，同比增长19.3%[20][29] - 公司年度净亏损700万港元，较上年350万港元扩大[20][34] - 净利率为-19.4%，较上年-11.8%恶化[34] - 特许经营收入增至18.3万港元，同比增长46.4%[22] 财务数据关键指标变化：成本和费用 - 雇员福利开支增至2590万港元，同比增长18.8%[31] - 折旧开支减少至60万港元，较上年110万港元下降约50万[30] 业务线表现 - 小学补习服务收益增至860万港元，同比增长33.8%[20][29] - 中学补习服务收益增至2710万港元，同比增长19.3%[20][29] - 公司共运营12间补习中心[21] - 特许经营收入增至18.3万港元，同比增长46.4%[22] 管理层和董事会组成 - 执行董事张先生28岁，持有香港浸会大学副学士及英国奇切斯特大学MBA学位，曾出版财经书籍销售超2000本[10] - 执行董事许先生41岁，拥有13年教育行业经验，2008年加入集团负责营销及管理[10] - 执行董事陶先生30岁，2018年获西南大学MBA学位，曾任联交所上市公司中国之信集团执行董事[11] - 非执行董事谢女士35岁，曾为香港证监会持牌投资顾问，持有澳洲南十字星大学商学学士学位[12] - 独立非执行董事石先生45岁，持有香港中文大学工程学士/MBA及澳洲国立大学法律硕士等多项学位[13] - 公司董事会由7名董事组成包括2名执行董事1名非执行董事及4名独立非执行董事[109] - 独立非执行董事均已通过独立性年度确认[82] 公司治理和会议出席 - 董事会于2022年度共举行13次会议[121] - 执行董事张晓峰先生出席全部12次董事会会议，但缺席1次股东周年大会[121] - 独立非执行董事石傲枝先生出席全部13次董事会会议，但缺席1次股东周年大会[121] - 独立非执行董事何健先生出席12/13次董事会会议，出席1次股东周年大会[121] - 薪酬委员会于2022年度举行7次会议[130] - 薪酬委员会主席石傲枝先生出席全部7次会议[130] - 薪酬委员会成员何健先生出席5/7次会议[130] - 提名及企业管治委员会本年度举行7次会议[132] - 审计委员会本年度举行4次会议[135] - 提名及企业管治委员会成员石傲枝会议出席率100%（7/7）[132] - 审计委员会成员石傲枝会议出席率100%（4/4）[135] - 提名及企业管治委员会成员何健会议出席率71%（5/7）[132] - 审计委员会成员何健会议出席率100%（4/4）[135] 融资和资本管理 - 计划配售股份筹资总额约59.57百万港元，净额约57.40百万港元[47] - 配售股份计划发行价每股0.57港元，净发行价约0.55港元[46][47] - 拟将配售所得款项80%用于发展教育服务[47] - 可供分派储备（股份溢价及保留盈利）约19.579百万港元[64] - 公司处于净现金状态且无重大借贷或应付款项[38] - 无重大或然负债[37] 流动性和资产状况 - 现金及现金等价物减少至16.5百万港元，主要因银行账户被香港警务处冻结[36] - 流动净资产从30.0百万港元降至27.0百万港元[38] - 现金及银行结余（含受限）从30.0百万港元增至31.0百万港元[38] 股权结构和主要股东 - 主要股东Digital Achiever Limited持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 张力强先生通过受控法团权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[90] - 公司总已发行股份数为522,500,000股[90] 人力资源和员工数据 - 员工人数增至72人，较上年61人增加[27] - 公司总雇员人数为72名，全部位于香港[192] - 男性雇员39名占54%，女性雇员33名占46%[192] - 30岁或以下雇员30名占42%，31至50岁雇员41名占57%，50岁以上雇员1名占1%[192] - 一般员工45名占63%，中级管理层14名占19%，高级管理层13名占18%[192] - 香港本地雇员70名占97%，中国内地雇员2名占3%[192] - 报告期间男性雇员离职14名流失率36%，女性雇员离职13名流失率39%[195] - 30岁或以下雇员离职22名流失率73%，31至50岁雇员离职5名流失率12%[195] - 香港地区雇员离职27名流失率38%，中国内地雇员无离职[195] - 所有雇员薪酬均高于香港法定最低工资标准[196] - 公司为全体雇员投保赔偿保险并按时支付工资及强积金供款[196] - 公司参与香港强制性公积金计划，按雇员基本薪金特定百分比供款[101] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司温室气体排放总量为163.51吨二氧化碳当量，较2021年132.10吨增长23.8%[171] - 公司范围二间接温室气体排放（电力）为56.19吨二氧化碳当量，较2021年61.44吨下降8.5%[171] - 公司范围三间接温室气体排放（纸张及用水）为98.57吨二氧化碳当量，较2021年63.59吨增长55.0%[171] - 公司每间中心温室气体排放密度为14.86吨二氧化碳当量，较2021年13.21吨增长12.5%[171] - 公司直接温室气体排放（范围一）为8.74吨二氧化碳当量，较2021年6.96吨增长25.6%[171] - 公司氮氧化物排放量为4.02公斤，较2021年3.14公斤增长28.0%[168] - 公司二氧化硫排放量为0.05公斤，较2021年0.04公斤增长25.0%[168] - 公司颗粒物排放量为0.30公斤，较2021年0.23公斤增长30.4%[168] - 公司设定2030年前减少15%绝对排放量的目标[168] - 公司2022年纸张耗用量为20.54吨，较2021年的13.25吨增长55.0%[174] - 公司2022年纸张耗用密度为1.87吨/中心，较2021年的1.32吨/中心增长41.7%[174] - 公司2022年电力耗用量为183,168千瓦时，较2021年的190,953千瓦时下降4.1%[180] - 公司2022年电力耗用密度为16,651.6千瓦时/中心，较2021年的19,095.3千瓦时/中心下降12.8%[180] - 公司以2022年为基准年，目标在2030年前减少15%无害废弃物[174] - 公司以2022年为基准年，目标在2030年前减少15%耗电量[182] - 公司业务运营未产生有害废弃物[177] - 公司用水开支计入物业管理费，无具体用水量记录[183] - 公司未从事工业生产，不消耗大量包装物料[185] - 公司签署《户外灯光约章》，承诺在晚11时至早7时关闭户外装饰灯光[189] - ESG报告涵盖2021年4月1日至2022年3月31日期间环境及社会数据[153] - ESG报告遵循联交所《环境、社会及管治报告指引》编制框架[156] - 公司设立ESG专责小组负责收集数据并向董事会汇报[152] - 公司ESG报告涵盖的补习中心总数为11间[173] 审计和合规 - 核数师为大华马施云会计师事务所，注册办公地址位于香港尖沙咀广东道30号[7] - 财务报告涵盖综合损益表、财务状况表、权益变动表及现金流量表等完整财务报表[5] - 大华马施云会计师事务所被委任为首任核數师并审核了截至2020年、2021年及2022年3月31日止年度的综合财务报表[104] - 年度审计服务费用为380,000港元[136] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅年度经审核综合财务报表[103] - 审计委员会确认业绩编制符合适用会计准则[135] - 公司已聘请独立专业顾问进行年度内部监控有效性检讨[139] - 董事会认为集团内部监控系统有效且足够[139] - 公司维持符合GEM上市规则的足够公众持股量[102] 风险因素 - GEM市场为高风险公司设立，投资需审慎考虑潜在风险[1] - GEM上市公司主要为中小型公司，证券可能承受较高市场波动风险且流动性无保证[2] - 无重大外汇风险且无外币对冲政策[39] 公司基本信息和注册详情 - 公司股份代码为8160，注册于开曼群岛，香港主要营业地点位于屯门建生商场203号铺[8] 购股权计划 - 购股权计划可发行股份上限为已发行股份总数30%[71] - 购股权计划涉及股份总数上限为52,250,000股（上市日已发行股份总数10%）[71] - 单一合资格参与者12个月内获授购股权不得超过已发行股份总数1%[73] - 购股权行使代价格为1港元且不可退还[73] - 购股权有效期自采纳日起10年[76] - 截至2022年3月31日未授出任何购股权[77] 董事任期和薪酬 - 执行董事服务合约为期三年可续延[78] - 独立非执行董事任期为三年[78] - 董事退任规则要求每年三分之一董事轮席退任[80] - 董事及最高薪人士酬金详情载于综合财务报表附注10[85] - 主要管理层成员薪酬详情载于综合财务报表附注28(c)[86] 公司政策和治理结构 - 公司已采纳董事會成员多元化政策考虑性别年龄文化教育背景种族专业经验技能知识及服务任期等因素[112] - 公司设有董事提名政策以书面形式采纳载列物色及推荐董事会候选人的程序流程及标准[115] - 公司为董事及高级职员购买责任保险免于承担执行任务中可能面临的法律诉讼相关责任[111] - 企业管治守则修订于2022年1月1日生效适用于2022年1月1日或之后开始的财政年度[105] - 董事会负责制定集团整体策略授权发展计划及预算监察财务及经营表现并维持高标准企业管治[116] 股东权利和沟通 - 持有不少于公司缴足股本十分之一投票权的股东可要求召开股东特别大会[143] - 股东特别大会需在递交要求书后2个月内举行[143] - 要求召开股东特别大会需预存合理足够款项用于通知及文件传递开支[143] - 若董事会21日内未召开会议，股东可自行召开并由公司承担合理费用[143] - 股东可通过书面或电邮info@goldwayedugp.com向董事会查询[145] - 公司通过年度/中期/季度报告及网站www.goldwayedugp.com与投资者沟通[147] - 2022年8月5日股东周年大会将表决修订组织章程大纲及细则[148] 公司秘书和培训 - 公司秘书张玉存先生于2022年度完成不少于15小时专业培训[126] - 欧阳耀忠先生于2022年6月13日获委任为联席公司秘书[127] - 全体董事于2022年度参与持续专业发展培训[125] 历史事件和披露 - 前主席兼执行董事张力强通过其全资公司Digital Achiever于2021年4月在联交所出售股份但未完全遵守交易必守准则[108] - 2021年4月1日至2022年1月3日期间公司未区分主席与行政总裁角色由张力强一人兼任[106] - 一名独立非执行董事因海外事务及预先安排的业务活动未能出席2021年8月6日股东周年大会[107] - 本年度未发生购买、出售或赎回上市证券的行为[93]

收入和利润（同比环比） - 公司报告期间收益为27.8百万港元，较去年同期21.7百万港元增长28.2%[4] - 公司三个月收益为11.3百万港元，较去年同期8.8百万港元增长28.0%[5] - 截至2021年12月31日止九个月总收益为2781.7万港元，较2020年同期2170万港元增长28.2%[26] - 补习服务收入2758.9万港元，同比增长27.5%，其中小学补习服务701.8万港元(占25.4%)，中学补习服务2057.1万港元(占74.6%)[16][22] - 特许经营收入22.8万港元，较2020年4.7万港元增长385%[14][23] - 公司报告期间亏损1.1百万港元，去年同期盈利0.7百万港元，转盈为亏[4] - 2021年九个月期间亏损114.6万港元，2020年同期亏损94.8万港元，亏损扩大主要因缺少400万港元政府抗疫补助[14][29] - 公司每股基本亏损为0.22港仙，去年同期每股盈利0.13港仙[5] - 每股基本亏损0.0022港元(加权平均股份5.225亿股)[19] 成本和费用（同比环比） - 公司九个月雇员福利开支为19.3百万港元，较去年同期15.9百万港元增长21.2%[5] - 雇员福利开支1930万港元，较2020年1590万港元增长21.2%[28] - 折旧开支380万港元，较2020年410万港元减少7.3%[27] - 公司九个月财务成本为0.7百万港元，较去年同期0.4百万港元增长56.8%[5] - 公司九个月其他收入为0.03百万港元，较去年同期4.0百万港元下降99.2%[5] 业务线表现 - 补习服务收入2758.9万港元，同比增长27.5%，其中小学补习服务701.8万港元(占25.4%)，中学补习服务2057.1万港元(占74.6%)[16][22] - 特许经营收入22.8万港元，较2020年4.7万港元增长385%[14][23] 地区表现 - 公司拥有11间补习中心，业务集中香港地区[16][22] 管理层和公司治理 - 张先生已于2022年1月3日辞任执行董事、董事会主席及行政总裁职务[31] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，李燕婷女士担任主席[43] - 审核委员会已审阅截至2021年12月31日止九个月未经审核简明综合财务报表[43] - 报告期间董事未在公司重大合约中拥有权益[38] - 报告期间董事未从事与公司业务构成竞争的活动[39] - 报告期间公司未授出任何购股权[40] - 报告期间公司未购买、出售或赎回任何上市证券[41] 股东结构和权益变动 - 公司保留溢利从期初3.0百万港元降至1.9百万港元，减少38.4%[6] - 公司总权益从期初35.1百万港元降至34.0百万港元，减少3.3%[6] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[31][37] - 张先生通过Digital Achiever Limited持有28,762,000股，占比5.50%[31][34] - 陈凯盈女士（张先生配偶）通过配偶权益持有28,762,000股，占比5.50%[34][37] 股息和税务 - 公司未建议派付中期股息[4] - 未派发中期股息[20] - 所得税按16.5%税率计提[18]

收入和利润表现 - 收益为1650万港元，同比增长28.4%[4] - 公司截至2021年9月30日止六個月收益為16510千港元，較2020年同期的12859千港元增長28.4%[19] - 公司总收益为1650万港元，同比增长28.4%，主要由于中学补习服务收益增长230万港元（23.4%）和小学补习服务收益增长120万港元（43.6%）[42] - 期内亏损240万港元，同比扩大105.4%[4] - 公司截至2021年9月30日止六個月錄得淨虧損2375千港元，較2020年同期的1156千港元虧損擴大105.4%[24] - 公司净亏损为240万港元，净利率为-14.4%（2020年亏损120万港元，净利率-9.0%）[45] - 每股基本亏损0.45港仙，去年同期为0.22港仙[6] - 截至2021年9月30日止六個月基本每股虧損為0.0045港元[24] 业务线收入表现 - 補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為16393千港元，較2020年同期的12822千港元增長27.8%[19] - 中學補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為12313千港元，較2020年同期的9980千港元增長23.4%[21] - 小學補習服務收入截至2021年9月30日止六個月為4080千港元，較2020年同期的2842千港元增長43.6%[21] - 补习业务收入同比增长28%，其中小学补习服务占比24.9%（2020年：22.2%），中学补习服务占比75.1%（2020年：77.8%）[38] - 持續特許經營收入截至2021年9月30日止六個月為117千港元，較2020年同期的37千港元增長216.2%[19] - 特许经营业务收入为11.7万港元，较去年同期的3.7万港元增长216%[39] 成本和费用 - 广告开支减少至3.5万港元，同比下降90.7%[6] - 雇员福利开支增至1222.1万港元，同比增长20.0%[6] - 雇员福利开支为1220万港元，同比增长20.0%，主要由于增加人手及挽留人才[44] - 高级管理层薪酬总额为221.4万港元，其中薪金津贴218.4万港元，退休金供款3.0万港元[37] 现金流和资本支出 - 经营现金流净流出277.2万港元，同比恶化120.9%[11] - 公司截至2021年9月30日止六個月物業、廠房及設備收購金額為832千港元，較2020年同期的7628千港元下降89.1%[26] 现金及财务状况 - 现金及现金等价物为3162.4万港元，较期初增加159.6万港元[7][11] - 现金及现金等价物为3160万港元，较2021年3月31日有所增加[46] - 资产净值下降至3276.9万港元，较期初减少237.5万港元[8] - 保留溢利减少至66.3万港元，较期初下降78.2%[10] 应收账款和应付款项 - 截至2021年9月30日应收购款为625千港元，较2021年3月31日的593千港元增长5.4%[27] - 应收账款逾期金额为62.5万港元，其中1-90天逾期62.5万港元，无超过90天逾期（2021年3月31日：59.3万港元）[29] - 预付款项、按金及其他应收款项总额为391.2万港元，其中流动部分278.0万港元[31] - 应计费用、预收款项及其他应付款项总额为355.8万港元，与期初基本持平[32] 资产和税务 - 使用权资产从239.1万港元减少至11.5万港元[7] - 公司适用香港利得税率为16.5%[22] - 公司无任何资产押记[52] 投资和资本活动 - 公司未进行任何重大投资、收购或出售[53] - 公司无重大投资及资本资产计划[54] - 公司计划配售最多104,500,000股股份，配售价每股0.57港元[55] - 配售股份占已发行股份总数20%，基准为股东周年大会授权[55] - 配售事项若完成可得款项总额约59.57百万港元，净额约57.40百万港元[56] - 配售净额80%拟用于发展教育服务，包括线上平台及实体中心[56] - 配售协议因条件未达成而失效，配售未进行[56] 公司治理和股权结构 - 董事张力强通过Digital Achiever Limited持有28,762,000股，占已发行股份5.50%[59][61] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[61] - 公司主席兼执行董事张力强通过其全资公司Digital Achiever于2021年4月在联交所出售公司股份，但未完全遵守GEM上市规则第5.61条及第5.62条关于证券交易的事前书面通知要求[71] - 公司确认除上述披露情况外，全体董事在报告期间均遵守了证券交易操守守则[71] - 公司未遵守GEM上市规则附录十五守则条文第A.2.1条关于主席与行政总裁角色区分的规[72] - 董事会认为张力强自2005年9月起管理集团业务及整体财务策略规划，兼任主席与行政总裁有利于业务运营和管理[74] - 董事会认为因有三名独立非执行董事，不存在个人拥有不受制约决策权的情况[74] - 审核委员会由三名独立非执行董事李燕婷（主席）、石傲枝及何健组成[75] - 审核委员会已审阅截至2021年9月30日止六个月的经审核综合财务报表，认为其遵照适用会计准则编制并作出充分披露[75] - 于报告日期执行董事为张力强、张晓峯及侯海涛[76] - 非执行董事为谢佩芳及严希茂[76] - 独立非执行董事为石傲枝、何健及李燕婷[76]

收入和利润（同比环比） - 收益为8.1百万港元，同比增长24%[4] - 公司总收益为805.6万港元，较去年同期的653万港元增长23.4%[14][17][27] - 报告期内亏损为0.1百万港元[4] - 公司拥有人应占期内亏损12.5万港元，去年同期为盈利34万港元[20][30] - 净利率为-1.5%，去年同期为5.7%[30] - 未获得政府抗疫补助，去年同期获得160万港元[16][30] 各业务线表现 - 中学补习服务收入为625.2万港元，同比增长28.8%[17][27] - 小学补习服务收入为180.4万港元，同比增长7.8%[17][27] - 特许经营收入为2.8万港元，同比增长133.3%[14][17][24] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支增加至5,366千港元，去年同期为5,017千港元[6] - 其他经营开支增至1,315千港元，去年同期为800千港元[6] - 折旧开支为1,289千港元，去年同期为1,593千港元[6] - 雇员福利开支为540万港元，同比增长8%[29] - 折旧开支为130万港元，同比下降18.8%[28] - 其他收入大幅下降至1千港元，去年同期为1,636千港元[6] 权益和分配 - 保留溢利从期初3,038千港元下降至2,913千港元[7] - 总权益从期初35,144千港元下降至35,019千港元[7] - 公司未建议派付中期股息[4] 股权结构 - 董事张力强持有公司5.5%股份[32] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[41] - Digital Achiever Limited持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[35][41] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有28,762,000股股份，占已发行股份5.50%[35][41] 公司治理与合规 - 报告期间无董事持有重大合约权益[38] - 报告期间无董事涉及竞争性业务[39] - 报告期间未授予任何购股权[40] - 报告期间公司未进行任何上市证券的购买、出售或赎回[42] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成[43] - 审核委员会已审阅截至2021年6月30日止三个月经审核综合财务报表[43]

财务数据关键指标变化 - 公司总收益减少11.2%至约29.3百万港元[17][25] - 小学补习服务收益下降22.6%至约6.5百万港元[17] - 中学补习服务收益下降7.0%至约22.7百万港元[17] - 公司净亏损约3.5百万港元（上年同期为7.0百万港元）[29] - 净利率从-21.3%改善至-11.9%[29] - 现金及现金等价物增至约30.0百万港元（主要因获得500万港元政府补助）[31] - 应收账款从约1.0百万港元降至593,000港元[30] 成本和费用 - 雇员福利开支减少2.2%至约21.8百万港元（因员工流失）[27] - 平均雇员人数从77人降至66人[23] - 折旧开支减少约0.6百万港元至约5.3百万港元[26] 业务线表现 - 小学补习服务收益下降22.6%至约6.5百万港元[17] - 中学补习服务收益下降7.0%至约22.7百万港元[17] 公司治理与董事会组成 - 公司执行董事张力强持有香港大学教育硕士学位，于2005年加入集团[9] - 执行董事张晓峯曾出版财经分析书籍，在香港及台湾销售超过2000本[9] - 独立非执行董事石傲枝持有多个硕士学位，包括工商管理及会计硕士[10] - 独立非执行董事何健为澳洲会计师公会及香港会计师公会会员[10] - 独立非执行董事李燕婷拥有超过15年审计及会计经验[12] - 李燕婷曾于2019-2020年担任联交所主板上市公司铭霖控股独立非执行董事[12][13] - 执行董事服务协议初始期限为三年可续延[78] - 独立非执行董事任期三年且确认保持独立性[78][82] - 董事轮换规则要求每年三分之一董事在股东周年大会退任[80] - 董事会由五名董事组成：两名执行董事及三名独立非执行董事[119] - 独立非执行董事须提供年度独立性确认函[127] - 三分一董事须于股东周年大会轮值退任[127] 股东结构与持股情况 - 董事张力强先生通过Digital Achiever Limited持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[88][92] - 股东Digital Achiever Limited实益持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[92] - 陈凯盈女士通过配偶权益持有166,810,000股股份，占已发行股份的31.93%[92] - Golden Dust Holdings Limited实益持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 张力新先生通过Golden Dust Holdings Limited持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 黄秀怡女士通过配偶权益持有62,472,000股股份，占已发行股份的11.96%[92] - 公司已发行股份总数为522,500,000股[88][92] 融资与资本活动 - 配售股份每股价格0.57港元，最多配售104,500,000股[42] - 配售前收市价为每股0.63港元[43] - 假设配售完成可筹得总额约5957万港元，净额约5740万港元[46] - 拟将配售净额80%用于发展教育服务[46] - 配售协议因条件未达成而失效[46] - 截至2021年3月31日可供分派储备约2991.9万港元[62] 企业管治实践 - 公司于2021年3月31日止年度基本遵守GEM上市规则附录十五企业管治守则，存在部分偏离情况[104][115] - 公司存在企业管治守则偏离：主席与行政总裁由张力强先生一人兼任[115] - 一名独立非执行董事因海外事务未能出席2020年9月4日股东周年大会[116] - 公司已采纳董事会成员多元化政策，考虑性别、年龄、文化背景、专业经验等多维度因素[121] - 董事会于2021财年举行8次会议，所有执行董事和独立非执行董事出席率为100%[125] - 薪酬委员会于2021财年举行1次会议，所有成员出席率为100%[134] - 公司秘书曾晓新在2021财年完成不少于15小时的专业培训[129] - 全体董事参与持续专业发展，并出席外部研讨会或阅读专业刊物[128] - 董事会会议通知期至少14天，会议文件提前3天寄发[124] - 提名及企业管治委员会负责检讨董事会架构、规模及多元化政策[135] - 薪酬委员会负责检讨董事及高级管理层整体薪酬政策[133] - 董事会设董事提名政策，载明董事候选人遴选程序[122] - 提名及企业管治委员会举行1次会议以检讨董事独立性和企业管治常规[137] - 审核委员会举行4次会议以监督财务报告程序和内部监控制度[141] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅截至2021年3月31日止年度经审核综合财务报表[111] - 审核委员会由3名独立非执行董事组成[138] - 年度审计服务费用为230,000港元[142] - 公司委聘内部监控顾问进行年度内部控制有效性检讨[146] - 董事会确认对集团内部监控系统的有效性感到满意[144] - 股东需持有不少于十分之一股本方可要求召开股东特别大会[149] - 公司通过多种渠道与投资者沟通包括年报和官方网站[153] - 股东可通过书面形式向董事会提出查询[151] - 公司截至2021年3月31日止年度章程文件无变动[154] 环境、社会及管治（ESG）表现 - 公司已成立ESG专责小组负责收集ESG报告资料并向董事会汇报[157] - ESG报告涵盖2020年4月1日至2021年3月31日期间的环境及社会政策与关键绩效指标[158] - ESG报告依据香港联合交易所GEM上市规则附录20的ESG报告指引编制[160] - 报告期间为截至2021年3月31日止年度的ESG活动[162] - 公司通过会议/电子平台等渠道与雇员/投资者/客户等持份者保持沟通[163] - 公司识别关键ESG议题包括温室气体排放/能源耗用/职业健康安全等16个核心层面[167] - 公司采用"减少/重用/回收/替换"的废弃物管理原则及减排原则[170] - 公司温室气体排放总量为132.10吨二氧化碳当量，同比下降13.9%（2020年153.38吨）[174] - 范围二间接温室气体排放（电力）为61.44吨二氧化碳当量，同比下降43.9%（2020年109.47吨）[174] - 范围三间接温室气体排放（纸张及用水）为63.59吨二氧化碳当量，同比上升44.8%（2020年43.91吨）[174] - 电力消耗量为190,953千瓦时，同比下降11.0%（2020年214,642千瓦时）[184] - 每中心电力消耗密度为19,095.3千瓦时，同比下降2.1%（2020年19,512.9千瓦时）[184] - 纸张消耗量为13.25吨，同比下降69.8%（2020年43.91吨）[178] - 每中心纸张消耗密度为1.32吨，同比下降66.9%（2020年3.99吨）[178] - 直接温室气体排放（范围一）为6.96吨二氧化碳当量（2020年无数据）[174] - 氮氧化物排放量为3.14公斤（2020年无数据）[172] - 颗粒物排放量为0.23公斤（2020年无数据）[172] - 公司未从事工业生产或运营厂房设施因此不消耗大量包装物料[189] - 公司已签署户外灯光约章承诺晚上11时至早上7时关闭装饰宣传或广告灯光装置[191] - 公司全体雇员均获投保赔偿保险且无雇员薪资低于香港法定最低工资[194] - 公司每月工资和强积金供款均按时支付[194] - 公司制定客观绩效指标并通过年度评核进行晋升审议[196] - 公司不容忍工作场所任何形式的性骚扰或私利行为[197] - 公司补习中心安装消防喉轆灭火器及火警警报系统等消防安全设备[200] - 公司消防安全设备由注册承办商每12个月至少检查一次[200] - 公司未发生严重违反香港雇佣条例或职业安全健康条例的重大事件[193][200] 基础公司信息与上市状况 - GEM上市公司通常为中小型公司，证券可能承受较高市场波动风险且流动性较低[2] - 公司股份于香港联交所GEM上市，股份代号为8160[8] - 公司核数师为大华马施云会计师事务所有限公司[7] - 公司注册办事处位于开曼群岛，总部及主要营业地点位于香港新界屯门[7] - 大华马施云会计师事务所获委任为首任核数师，将继续续聘并已审核2019至2021年度的综合财务报表[112] - 公司确认于2021年3月31日止年度及报告日期均维持GEM上市规则要求的足够公众持股量[110] 关联方交易与协议 - 关联租赁协议月租金为10,000港元，涉及物业实用面积245平方英尺[97] - 关联租赁协议租期从2020年4月1日至2021年3月31日，并于2021年2月28日提前终止[97] - 独立非执行董事确认相关承诺人遵守不竞争承诺[147] 购股权计划 - 尚未行使购股权可能发行的最高股份数目不超过已发行股份总数30%[70] - 可能授出的购股权涉及股份总数上限为52,250,000股（上市日期已发行股份总数10%）[70] - 向单一合资格参与者授出购股权可能导致发行股份不得超过已发行股份总数1%[73] - 购股权行使代价为1港元且不可退还[73] - 股份认购价不得低于要约日期收市价/前五日平均收市价/股份面值中最高者[74] - 购股权计划有效期为采纳日期起10年[76] - 截至2021年3月31日未授出任何购股权[77] 资产与负债状况 - 公司无任何资产抵押[38] - 出售香港物业代价为550万港元[39] 客户与供应商集中度 - 年度内无单一客户或供应商占比超过5%[59] 股息政策 - 未派发末期股息（2020年：无）[52] 雇员福利 - 公司参与香港强制性公积金计划，雇主和雇员供款按雇员基本薪金特定百分比计算[109] 股份发行规定 - 公司无优先购买权规定，新股份发行无需按比例向现有股东配发[103] 董事及高管薪酬 - 董事及最高薪人士酬金详情需参考综合财务报表附注10及28(c)[85][86]

收入和利润（同比环比） - 截至2020年12月31日止九个月收益为21.7百万港元，较去年同期26.276百万港元下降17.5%[5][7] - 报告期间溢利为0.7百万港元，较去年同期亏损0.982百万港元实现扭亏为盈[5][7] - 第三季度（三个月）收益为8.831百万港元，同比略降4%[7] - 截至2020年12月31日止九个月公司总收益为2170万港元，较2019年同期的2628万港元下降17.5%[16][28] - 截至2020年12月31日止九个月公司拥有人应占溢利为70万港元，净利率为3.1%，而2019年同期为亏损98万港元，净利率-3.7%[21][31] - 每股基本盈利为0.13港仙，去年同期为亏损0.19港仙[7] 成本和费用（同比环比） - 雇员福利开支降至15.937百万港元，去年同期为16.561百万港元[7] - 折旧开支减少至4.133百万港元，同比降幅达37.5%[7] - 广告开支增至0.745百万港元，同比增长79%[7] - 截至2020年12月31日止九个月雇员福利开支为1590万港元，较2019年同期的1660万港元下降3.8%[30] - 截至2020年12月31日止九个月物业、厂房及设备折旧开支为410万港元，较2019年同期的660万港元下降37.9%[29] 其他财务数据 - 其他收入大幅增至4.03百万港元，去年同期仅为0.219百万港元[7] - 所得税抵免0.137百万港元，去年同期无此项[7] - 截至2020年12月31日止九个月公司获得政府抗疫补助400万港元[16] - 保留溢利增至7.169百万港元，去年同期为12.544百万港元[8] 各条业务线表现 - 截至2020年12月31日止九个月补习服务收入为2164万港元，较2019年同期的2619万港元下降17.4%[16][24] - 截至2020年12月31日止九个月中学补习服务收入为1673万港元，较2019年同期的1895万港元下降11.7%[18][28] - 截至2020年12月31日止九个月小学补习服务收入为491万港元，较2019年同期的724万港元下降32.2%[18][28] - 截至2020年12月31日止九个月特许经营收入为4.7万港元，较2019年同期的8.3万港元下降43.4%[16][25] 公司运营和结构 - 公司目前经营12间补习中心[24] - 董事张力强持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[34] - Digital Achiever Limited持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[37] - Golden Dust Holdings Limited持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 张力新通过受控法团持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 黄秀怡通过配偶权益持有166,740,000股，占已发行股本31.94%[37] - 陈凯盈通过配偶权益持有166,810,000股，占已发行股本31.96%[37] 企业管治和合规 - 报告期间未授出任何购股权[41] - 报告期间未购买、出售或赎回任何公司上市证券[43] - 公司未遵循主席与行政总裁角色分离的企业管治守则[45] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，已审阅截至2020年12月31日止九个月的未审核简明综合财务报表[47]