财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收达1.186亿美元，较2024年第一季度增长22% [15] - 毛利润为6180万美元，毛利率从去年第一季度和上一季度的50.6%提升至52.1% [15] - 运营费用为2440万美元，高于去年第一季度的2020万美元和上一季度的2310万美元 [16] - 运营利润为3730万美元，较去年第一季度的2900万美元增长，运营利润率为31.5% [16] - 财务收入为540万美元，低于去年的560万美元和上一季度的620万美元，因汇率差异所致 [17] - 2025年第一季度净利润为3870万美元，即摊薄后每股0.79美元，去年第一季度为3130万美元，即每股0.64美元 [17] - 截至第一季度末，摊薄后总股数为4930万股 [17] - 运营现金流为2360万美元，现金及现金等价物（含短期和长期存款及有价证券）达5.23亿美元，高于上一季度末的5.01亿美元 [18] - 库存水平从1.231亿美元增至1.415亿美元，主要因新推出产品备货 [18][19] - 应收账款稳定在约1亿美元，相当于77天未收回 [19] - 预计第二季度营收在1.2亿 - 1.23亿美元之间，同比增长约18% [10][19] 各条业务线数据和关键指标变化 - 营收分布为高性能计算应用占45 - 50%，其他先进封装应用约占20%，其余分布在CMOS图像传感器、化合物半导体、前端应用和通用二维应用等 [7] - 本季度向超35个不同客户销售系统，许多客户仅购买一两个工具 [9] 各个市场数据和关键指标变化 - 关税政策和地缘政治局势给市场环境带来不确定性，影响全球经济和电子产品终端需求，进而影响市场可见度，但公司多数销售不针对美国市场，制造基地在以色列和欧洲，暂未受实质性影响 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 未来几年主要增长引擎为先进封装，特别是高性能计算领域，支持人工智能应用，预计将引入新技术 [11] - 成功推出两款新机型Eagle g five和Oak，预计今年将占公司营收很大比例，增强公司在市场的竞争力 [12] - 公司是先进封装市场领先的自动光学检测系统供应商，专注高性能计算快速增长领域，客户群体地缘分布广泛，规模与灵活性结合的特点使公司比大型竞争对手更具优势 [14] - 公司认为自身在面对KLA等大型竞争对手进入市场时，凭借系统竞争力、定制化能力和快速响应能力，有信心继续扩大业务和市场份额 [24][25] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 目前业务未受关税政策和地缘政治局势影响，未出现业务延迟或订单取消情况 [10] - 第二季度业务势头强劲，基于当前订单、业务管道和客户合作情况，对第二季度营收有明确指引，第三季度订单储备良好，业务稳健，但第四季度情况需后续评估 [10][36] - 高性能计算领域持续有投资，不同地区投资进度不同，先进封装市场前景乐观，HBM和COAS等应用将带来增长机会 [11][48][50] 其他重要信息 - 英特尔授予公司Epic Supplier Aware奖项，体现公司在英特尔供应链中的卓越表现 [13] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 如何看待KLA等大型竞争对手进入市场的影响 - 公司已多次与KLA接触，证明自身系统具有竞争力，作为中型公司，能更好满足先进封装市场定制化和快速响应需求，新推出产品具有竞争优势，有信心扩大业务和市场份额 [24][25] 问题2: 如何看待新产品在HBM4的产品定位，客户会倾向购买新工具还是升级现有设备 - 客户倾向购买新设备，Hawk能提供高性能和低占地面积优势，Eagle在市场有大量装机基础，部分客户仍会选择其新版本，公司多产品策略使其在市场更具优势 [28][29] 问题3: 全年HPC营收占总营收的比例预期 - 短期内HPC营收占比将维持在类似范围，会因季度发货情况有所不同，该领域仍是公司强劲业务板块，有增长潜力 [31] 问题4: 如何看待下半年业务增长，新老产品情况如何 - 第二季度营收预计增长，第三季度业务稳健，但难以预测第四季度情况，需后续评估；新产品表现符合预期，部分指标超预期，客户持续下单，两款产品今年将产生可观营收 [36][38][40] 问题5: 未来毛利率的变化趋势，新产品对毛利率的影响 - 预计下季度毛利率在51 - 52%之间，随着新产品发货量增加，将逐步对毛利率产生积极贡献，明年会有更显著提升 [43][44] 问题6: 关税政策和地缘政治局势是否会带来市场份额增长机会 - 目前未看到竞争优势变化，相关情况每天都在变化，公司会持续监测 [45] 问题7: HPM和COAS市场前景，HBM市场的优势地区 - HBM市场未来几年将增长，当前主要应用于服务器AI，长期来看消费设备将带来更多需求，从HBM3到HBM4的过渡将带来更多检测和计量步骤机会；COAS市场有从主要代工厂向OSAT转移的趋势，公司已从OSAT获得相关业务，两个市场前景乐观 [48][50] 问题8: 先进封装以外业务的优势领域和前景 - 先进封装外有15 - 20%业务来自传统应用，如扇出应用仍强劲，还有凸块检测等应用；二维应用业务今年有所起色，公司检测业务规模大于三维计量业务，预计下季度业务情况类似 [53][54][55] 问题9: 第三季度营收是持平还是增长，2025年逻辑或CoAOS营收是否同比改善，HPC先进封装营收中CoAOS和HBM的占比 - 目前难以确定第三季度营收与第二季度的对比情况，业务有积极趋势，但需后续提供具体数据；2025年整体营收较去年增长，但需看第四季度情况才能确定具体数据；公司不提供HBM和CoAOS具体营收占比，两个市场均健康 [58][59][60] 问题10: 2027年HBM密度变化是否指混合键合，公司竞争格局和定位如何 - 指的是HBM内存密度相对于GPU需求的变化，与制造工艺无关；混合键合在市场大规模应用还需时间，公司已向试验线供应设备，将参与该应用的检测和计量环节 [62][63][64] 问题11: 公司在HPC市场的市场份额变化趋势 - 难以提供具体市场份额数据，但公司在该市场保持或扩大份额，进入更多二维应用领域，随着业务向OSAT拓展，市场份额有望进一步提升 [67][68] 问题12: 客户在选择工具时的决策方式，如何与其他供应商分配业务 - 客户最初会从特定应用开始采购，但了解公司能力，若有新应用需求，公司能提供支持，这是客户采购决策的重要因素 [69] 问题13: 第一季度和第二季度订单强度和动态，订单是当前季度交付还是用于后续季度 - 市场存在不确定性，客户提前释放订单更谨慎，但目前公司业务未受实质性影响 [73] 问题14: 公司如何看待突破5000万美元营收目标，以及实现更高营收的驱动因素 - 公司已建立超5000万美元的制造基础设施，推出两款新产品打开新应用市场，收购FRT进展顺利，从业务能力看，有信心突破该目标并实现业务显著增长；目标实现时间取决于市场条件，若市场需求增长，公司能凭借市场份额优势达成目标 [75][77][78] 问题15: 公司如何考虑无机增长，是否有收购计划 - 公司注重有机增长，同时持续寻找收购机会，但半导体行业可收购公司较少，即使不进行收购，在市场条件稳定情况下，也有信心实现目标，若有合适收购机会，将进一步推动业务增长 [80][81][82] 问题16: 台积电洁净室产能限制问题是否有改善 - 目前客户增加产能不存在限制问题 [85] 问题17: COAS向更先进变体发展对公司业务的影响，HAWK工具的应用情况 - 新的COAS变体为公司带来更多机会，OSAT增加产能并采用相关技术，公司已向其发货，业务正在进行中 [94][95] 问题18: 公司中国业务的情况，是否会下降，是否有更多市场机会 - 公司在中国业务历史上表现强劲，目前未丢失主要客户市场份额，业务依然健康，未来几个季度前景良好 [98][99]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度营收达1.186亿美元，较2024年第一季度增长22% [13] - 毛利润为6180万美元，毛利率为52.1%，高于2024年第一季度的50.6%和上一季度的50.6% [13] - 运营费用为2440万美元，高于2024年第一季度的2020万美元和上一季度的2310万美元 [14] - 运营利润为3730万美元，高于2024年第一季度的2900万美元和上一季度的3630万美元 [14] - 运营利润率为31.5%，高于2024年第一季度的29.9%和上一季度的30.9% [15] - 财务收入为540万美元，低于2024年第一季度的560万美元和上一季度的620万美元 [15] - 2025年第一季度净收入为3870万美元，摊薄后每股收益为0.79美元，而2024年第一季度净收入为3130万美元，每股收益为0.64美元 [15] - 截至第一季度末，总摊薄股数为4930万股 [16] - 经营活动产生的现金为2360万美元，截至季度末，现金及现金等价物（包括短期和长期存款以及有价证券）为5.23亿美元，高于上一季度末的5.01亿美元 [16] - 库存水平从1.231亿美元增至1.415亿美元，主要是为新推出的两款产品备货 [16][17] - 应收账款稳定在约1亿美元，相当于77天未收回账款 [17] - 预计第二季度营收在1.2亿 - 1.23亿美元之间 [8][17] 各条业务线数据和关键指标变化 - 第一季度营收中，45% - 50%来自高性能计算应用，约20%来自其他先进封装应用，其余来自CMOS图像传感器、化合物半导体、前端应用和通用二维应用 [6] - 公司预计高性能计算在可预见的未来仍将占总营收的类似比例，但各季度会因发货情况有所不同 [29] 各个市场数据和关键指标变化 - 第一季度亚洲市场营收占比91%，其他地区占比9% [13] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 未来几年的主要增长引擎是先进封装，特别是高性能计算领域，以支持人工智能应用，公司预计将引入新技术 [9] - 公司推出的两款新机型Eagle Gen five和Hawk获得客户高度认可，预计今年将占公司营收的很大一部分 [10] - 公司认为自身在先进封装市场具有强大的竞争地位，客户基础多元化，技术领先，能够满足市场对设备定制化和快速响应的需求 [12][21] - 公司已与KLA多次交锋，证明其系统具有高度竞争力，作为中型公司，更能满足先进封装市场的特定需求 [21] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 关税政策和地缘政治局势给市场环境带来不确定性，但对公司业务没有实质性直接影响，目前未出现订单延迟或取消的情况 [7][8] - 公司认为自身多元化的客户基础、技术优势和在先进封装市场的强大地位使其具有较强的韧性 [12] - 公司对第二季度的营收增长持乐观态度，预计第三季度业务表现稳健，有健康的订单积压 [8][33] - 公司认为高性能计算和先进封装市场前景乐观，HBM和COAS应用将在未来显著增长 [45][47] 其他重要信息 - 公司在2025年向HBM市场交付用于三维计量和二维检测的工具，并预计2026年继续交付 [48] - 公司在德国建设了基础设施，以支持超过5亿美元的生产能力 [73] - 公司收购的FRT进展顺利，进入了新的应用领域 [74] 问答环节所有提问和回答 问题: 如何看待大型竞争对手KLA进入市场 - 公司已与KLA多次接触，证明自身系统具有高度竞争力，作为中型公司，更能满足先进封装市场对设备定制化和快速响应的需求，且新推出的产品具有竞争优势，有信心继续拓展业务和市场份额 [21] 问题: 如何看待公司产品在HBM4的定位，客户会倾向购买新工具还是升级现有设备 - 客户倾向购买新设备，公司认为Hawk在某些应用中具有性能和占地面积的优势，而Eagle有较大的安装基础，两款产品将为公司带来更多市场机会 [25][27] 问题: 高性能计算全年营收占比的预期 - 公司认为在可预见的未来，高性能计算营收占比将保持在类似水平，但各季度会因发货情况有所不同 [29] 问题: 如何看待下半年的增长，以及主要的影响因素和客户可见性 - 公司预计第二季度营收增长，第三季度业务稳健，但难以预测第四季度情况，需在几个月后再进行讨论 [33] 问题: 新产品的情况，与三个月前相比有何变化 - 新产品表现符合预期，部分指标甚至优于预期，客户持续下单，两款产品预计今年将产生可观的营收 [35][37] 问题: 毛利率未来的变化，新生产线何时对毛利率有积极贡献 - 预计下一季度毛利率在51% - 52%之间，随着新生产线发货量增加，将逐渐对毛利率产生积极影响，预计明年会有更显著的改善 [40] 问题: 关税政策是否为公司带来市场份额增长的机会 - 关税政策情况每天都在变化，目前未看到公司有竞争优势，公司将持续关注 [41] 问题: HPM和COAS的前景，以及HBM市场的优势地区 - 公司对HBM和COAS市场持乐观态度，预计未来几年将显著增长，HBM目前主要应用于服务器端人工智能，未来消费设备也将产生大量需求，从HBM3到HBM4的过渡将带来更多检测和计量步骤的机会 [45][46] 问题: 除先进封装外的业务趋势和6月的展望 - 除高性能计算占比45% - 50%外，先进封装还有15% - 20%的业务，包括扇出和凸块检测等传统应用，通用二维业务也有所增长，预计下一季度情况类似 [49][50] 问题: 第三季度营收是持平还是增长，2025年逻辑或CoAOS营收是否同比改善，HPC先进封装营收中CoAOS和HBM的占比 - 公司未提供HBM和CoAOS的具体占比，只提供高性能计算的总体数据，目前业务较2024年有所增长，但需看第四季度情况才能确定全年数据，第三季度目前情况良好，但难以确定与第二季度的对比情况 [55][57] 问题: 2027年HBM密度变化是否指混合键合，以及公司在该过渡中的竞争地位 - 2027年HBM密度变化并非指混合键合，而是指内存密度的大幅提升，为公司带来更多产能机会，混合键合在市场大规模应用还需时间，公司已为试验线提供设备，将参与检测和计量环节 [58][60] 问题: 公司在高性能计算市场的市场份额变化 - 公司认为自身在高性能计算市场保持或增加了市场份额，随着业务向OSAT拓展，将在三维计量和检测方面有更多机会，未来市场份额有望进一步提升 [64][65] 问题: 客户在选择工具时的决策方式 - 客户在设计初期通常从特定应用开始，但了解公司能够提供支持，即使有新应用或需要升级，公司也能提供帮助，这是客户购买决策的重要因素 [66] 问题: 订单强度和动态，以及订单在当前季度和未来季度的分布情况 - 市场存在不确定性，客户下单更谨慎，但公司目前业务未受实质性影响 [70] 问题: 如何看待公司达到5亿美元营收目标后的发展 - 公司在制造能力、新产品线和收购方面取得进展，有能力突破5亿美元的里程碑，并进一步提升业务，具体实现时间取决于市场条件 [73][75] 问题: 公司如何考虑无机增长 - 公司注重有机增长，同时也在寻找收购机会，但半导体行业可收购的公司不多，即使不进行收购，公司也有信心在市场条件允许的情况下实现增长目标 [78][79] 问题: 台积电的洁净室产能限制是否有所改善 - 目前客户增加产能没有受到限制 [83] 问题: CoAS向更先进的变体发展对公司机会的影响，以及Hawk工具的应用情况 - CoAS的新变体为公司带来更多步骤和机会，OSAT正在增加产能，公司已向其发货，Hawk工具在相关应用中具有优势 [91][92] 问题: 公司在中国业务的情况，是否会下降，以及是否有更多机会 - 公司在中国的业务一直很强劲，目前未看到业务疲软的迹象，市场份额未丢失 [94][95]

季度业绩表现 - 公司季度每股收益为0 79美元 超出Zacks一致预期的0 77美元 同比增长25 4% [1] - 季度营收达1 1864亿美元 略低于Zacks一致预期0 3% 但同比增长22 3% [3] - 过去四个季度中 公司四次超出每股收益预期 三次超出营收预期 [2][3] 市场表现与预期 - 公司股价年初至今下跌14 3% 同期标普500指数仅下跌0 6% [4] - 当前Zacks评级为4级(卖出) 预计短期内表现将弱于市场 [7] - 下季度共识预期为每股收益0 78美元 营收1 2085亿美元 本财年预期每股收益3 16美元 营收4 8555亿美元 [8] 行业对比 - 所属电子测量仪器行业在Zacks 250多个行业中排名后10% [9] - 同业公司Keysight预计季度每股收益1 65美元 同比增长17% 营收12 8亿美元 同比增长5% [10][11] - Zacks研究显示 行业排名前50%的企业表现是后50%的两倍以上 [9] 业绩持续性因素 - 股价短期走势取决于管理层在财报电话会中的评论 [4] - 实证研究表明 股票短期走势与盈利预期修正趋势高度相关 [6] - 本次财报发布前 公司盈利预期修正趋势呈负面 [7]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 FORM 6-K Report of Foreign Private Issuer Pursuant to Rule 13a-16 or 15d-16 under the Securities Exchange Act of 1934 For the Month of May 2025 CAMTEK LTD. (Translation of Registrant's Name into English) Ramat Gavriel Industrial Zone P.O. Box 544 Migdal Haemek 23150 ISRAEL (Address of Principal Corporate Offices) Indicate by check mark whether the registrant files or will file annual reports under cover of Form 20-F or Form 40-F. Form 2 ...

财务报告发布 - 公司将于2025年5月13日发布2025年第一季度财务业绩 [1] - 视频电话会议将于同日上午9点（美国东部时间）通过Zoom举行 由首席执行官Rafi Amit、首席财务官Moshe Eisenberg和首席运营官Ramy Langer主持 [2] 电话会议安排 - 参与者需通过指定链接注册会议 注册后将收到Zoom接入链接或拨入电话号码 [2] - 会议结束后数小时内 回放链接将在公司官网提供 [3] 公司业务概述 - 公司专注于半导体行业的高端检测和计量设备开发与制造 产品覆盖晶圆生产全流程（前道、中道至后道初期） [4] - 技术应用于先进互连封装、异质集成、存储器/HBM、CMOS图像传感器、化合物半导体等高端市场 客户包括全球领先的IDM、OSAT和晶圆代工厂 [4] 全球运营布局 - 生产基地位于以色列和德国 并在全球设有8个办事处 提供符合客户需求的尖端解决方案 [5]

分析师评级与投资决策 - 投资者常依赖分析师评级决定股票买卖 但媒体对评级变动的报道未必能真实影响股价[1] - Camtek当前平均经纪商推荐评级(ABR)为1.33(1-5级 1为强力买入) 接近强力买入与买入之间 该评级基于9家经纪商意见 其中7家给强力买入(占比77.8%) 1家给买入(11.1%)[2] 经纪商评级局限性 - 研究表明仅凭经纪商推荐难以选出最具上涨潜力股票 因经纪商对所覆盖股票存在利益关联 导致分析师倾向过度乐观评级[5][6] - 数据显示经纪商每发布1次"强力卖出"评级 会同时发布5次"强力买入"评级 这种利益冲突使评级难以为散户投资者提供有效参考[6][7] Zacks评级体系优势 - Zacks Rank通过量化模型分析盈利预测修正 与短期股价走势强相关 其1-5级分类保持各等级比例平衡[8][11] - 该体系实时反映分析师对企业盈利预测的调整 而ABR可能存在滞后性 例如Camtek当前Zacks Rank为4级(卖出) 因过去一个月全年共识盈利预测下调1.8%至3.16美元[12][13] Camtek投资价值分析 - 尽管ABR显示买入建议 但Zacks Rank卖出评级与盈利预测持续下调形成矛盾 反映分析师对公司盈利前景趋于悲观[13][14] - 盈利预测修正的共识变化及其他三项相关因素共同导致Camtek获得Zacks Rank第4级评级[14]

公司概况 - Khaveen Investments是一家全球性投资咨询公司 专注于为高净值个人、企业、协会和机构提供投资服务 [1] - 公司提供全面的服务 包括市场和证券研究、商业估值和财富管理等 [1] - 旗舰产品Macroquantamental对冲基金采用多元化投资组合 覆盖数百种跨资产类别、地域、行业和产业的标的 [1] 投资策略 - 采用多维度投资方法 结合自上而下和自下而上的分析 [1] - 核心策略包括全球宏观策略、基本面分析和量化策略 [1] - 重点布局颠覆性技术领域 包括人工智能、云计算、5G、自动驾驶与电动汽车、金融科技、增强与虚拟现实以及物联网 [1] 业务范围 - 服务对象涵盖全球客户 包括高净值个人投资者和机构客户 [1] - 业务涉及投资研究、资产管理和财富规划等全链条金融服务 [1] - 通过多元化投资组合实现风险分散 覆盖多资产类别和全球市场 [1]

文章核心观点 - 公司获得2025年英特尔EPIC供应商奖，体现其在英特尔供应链中的卓越表现和重要地位 [1][2] 公司获奖情况 - 公司获2025年英特尔EPIC供应商奖，该奖认可英特尔供应链中过去一年在持续改进和卓越绩效方面表现顶尖的企业 [1] - 英特尔全球供应链运营执行副总裁兼总经理Frank Sanders和全球设备与材料采购执行副总裁兼总经理Dave Bloss对公司获奖表示祝贺，肯定其对质量、卓越和技术创新的坚持 [2] - 英特尔EPIC供应商奖表彰在“卓越、伙伴关系、包容和持续改进”方面表现出色的供应商，全球数千家英特尔供应商中仅数百个有资格参与该计划 [2] - 供应商需超越最高期望，实现与英特尔优先事项一致的战略目标才有资格获英特尔EPIC供应商奖 [3] 公司业务情况 - 公司是半导体行业高端检测和测量设备的开发商和制造商，其系统可在半导体器件生产过程中对晶圆上的集成电路进行检测和测量，覆盖前端、中端直至组装开始阶段 [5] - 公司的系统可检测要求极高的半导体细分市场的晶圆，服务众多行业领先的全球集成设备制造商、封装测试厂和代工厂 [5] - 公司在以色列和德国设有制造工厂，在全球有八个办事处，能根据客户需求提供先进解决方案 [6]

文章核心观点 文章围绕Camtek公司展开，介绍其股价表现、财务预期、估值情况等，还提及相关行业排名，为投资者提供投资参考 [1][3][8] 股价表现 - 公司最新交易收盘价为58.63美元，较前一日下跌0.63%，表现逊于当日标普500指数（上涨0.55%）、道指（上涨1.01%），优于纳斯达克指数（下跌0.14%） [1] - 交易前一个月，公司股价下跌20.83%，表现逊于计算机和技术板块（下跌8.88%）和标普500指数（下跌6.22%） [2] 财务预期 - 分析师预计公司即将发布的财报中每股收益为0.77美元，同比增长22.22%，预计营收为1.1915亿美元，同比增长22.82% [3] - 扎克斯共识预测公司整个财年每股收益为3.16美元，营收为4.8555亿美元，分别较上一年增长11.66%和13.12% [4] - 过去30天，扎克斯共识每股收益预期下降1.78%，目前公司扎克斯排名为3（持有） [7] 估值情况 - 公司目前远期市盈率为18.67，低于行业平均的21.3，存在一定折价 [8] - 公司目前PEG比率为1.29，行业平均PEG比率为1.55 [8] 行业排名 - 电子测量仪器行业属于计算机和技术板块，目前扎克斯行业排名为44，处于所有250多个行业的前18% [9] - 研究显示排名前50%的行业表现优于后50%的行业两倍 [9]

股东大会基本信息 - 公司年度股东大会将于2025年4月29日下午4点（以色列时间）举行[6][7][20] - 确定股东投票资格的记录日期为2025年3月25日收盘时[9][24] - 代理投票须在会议开始前24小时（即2025年4月28日下午4点，以色列时间）送达公司办公室；电子投票须在会议开始前6小时（即2025年4月29日上午10点，以色列时间）完成[15][32] - 会议目的包括重新选举董事会成员、批准薪酬政策修正案、批准董事会执行主席薪酬、批准公司章程修正案以及重新任命独立审计师等[11][25] - 若会议议程有变更，公司将发布新闻稿并提交给美国证券交易委员会和以色列证券管理局[8][21] - 会议原计划现场举行，也可能改为线上，变更将及时公告[10][22] 股东投票相关规定 - 共同持股人投票时，股东登记册上名字排在首位者有优先投票权[14][31] - 股东可通过邮寄、电子投票系统等方式进行代理投票，且可在投票前撤销授权[12][29][34] - 会议征集代理投票主要通过邮件，公司承担相关费用[35] - 会议法定人数为两名或以上股东，合计持有公司33%或以上投票权；若未达法定人数，会议将延期至2025年5月6日[37] 公司股份情况 - 截至2025年3月4日，公司已发行和流通的股份总数为45,594,474股[47] - Priortech Ltd.实益拥有9,617,787股，占比21.1%；Chroma ATE Inc.实益拥有7,817,440股，占比17.1%[45] - 表格中人员持有的在2025年3月4日起60天内可行使的期权和将归属的受限股单位总数为42,024[47] - 公司办公室持有人作为一个群体直接拥有64,744股，加上60天内可行权的期权和将归属的受限股单位共107,768股[47] - Priortech 29.26%的投票权权益受投票协议约束[47] 董事会相关情况 - 董事会目前由8名成员组成，6名任期将在会议结束时到期，若获股东批准，会议后董事会将由9名成员组成[49] - Priortech有权提名最多3人进入董事会，Chroma有权提名最多2人进入董事会[52] - 提议重新选举Rafi Amit、Yotam Stern等6人为公司董事，任期约一年[54] - 公司董事会确定7名董事符合纳斯达克上市规则定义的独立董事[63] - 审计委员会根据公司法将Moty Ben - Arie和Orit Stav归类为“独立董事”[63] - 公司拟指定前董事长Ben - Arie为首席独立董事，6月1日生效[64] - 提议选举Lior Aviram为董事，任期约一年至2026年股东大会结束[66] - 若当选，Aviram将担任执行董事长[67] 董事薪酬情况 - Ben - Arie和Stav若连任，现金薪酬与外部董事相同，年费约40,379美元，现场参会费约1,213美元，线上参会费约728美元，书面决议费约607美元[73] - Ben - Arie和Stav若连任，每年可获价值75,000美元的股权奖励[76] - 股权奖励由市值期权和受限股票单位组成，授予日为会议当天，一年后归属，期权行权期7年[77][79] - 7名董事候选人可继续享有公司的赔偿、豁免协议和保险[81] - 选举或连任董事需出席会议且有表决权股份的多数股东赞成票[82] 薪酬政策修订情况 - 公司计划修订薪酬政策，明确执行董事长的薪酬政策适用情况[96][97] - 薪酬政策应赋予董事会权力，可授予新高管高于年度股权奖励的初始股权奖励[98] - 公司拟修订薪酬政策，在吸引新高管的特定情况下，授予高于现有政策上限的奖励，CEO层面最大股权奖励低于同行中位数，普通高管一次性奖励最高可使总薪酬达到中位数至第75百分位之间[100] - 公司提议将政策中通知期/花园假期期限提高至12个月，符合市场惯例且低于机构投资者领先顾问设定的限制[101] - 公司同行组包含13家在美资本市场上市的以色列科技公司，基于2024年财务结果，公司净营业收入远超同行组中位数，净利润率第二高，但薪酬水平远低于同行组中位数[104][105] - 公司计划年度授予高管和其他员工的股权不得超过公司已发行和流通股本总额的3.5%，所有股份计划下的总摊薄不得超过10%，目前已授予的股权约占2%[109][110] - 拟修订薪酬政策，基本通知期不超6个月，特殊情况可延长6个月，最多9个月为花园假期；可批准为吸引新高管授予最高为年度限额1.5倍的一次性股权奖励；将执行主席纳入高管定义且与CEO适用相同上限[111] - 若薪酬政策修正案获股东批准，修订后的政策将在2027年9月25日到期前生效[113] - 批准薪酬政策修正案需出席会议并投票的多数表决权股东赞成，且赞成票多数不由“控股股东”或有“个人利益”的股东持有，反对票不超公司总表决权的2%[114] 执行主席薪酬情况 - 公司提名Lior Aviram为董事会执行主席，将于2025年6月1日生效，股东需批准其薪酬条款[120] - 执行主席年度基本工资为96.7万新谢克尔（约26.7867万美元），2025年按7个月 prorated，有28天年假，可累积最多5年假期额度，终止雇佣时未使用假期将兑现[126] - 2025年执行主席现金奖金计划目标金额相当于9个月基本工资，60%为财务目标，40%为非财务目标，至少一半可衡量[131] - 董事会主席年度现金奖金计划在薪酬政策适用限制内由薪酬委员会和董事会批准，无需股东进一步批准，奖金目标上限为12个月基本工资[132] - 2025年执行董事长股权授予价值约160万美元，为薪酬政策年度股权奖励上限的150%，其中50%受基于绩效的归属条件限制[134] - 吸引新高管时，纳斯达克上市公司通常给予约为年度奖励水平200%的初始奖励[135] - 2025年执行董事长股权授予的绩效标准包括公司年收入增长率至少等于市场增长以及达到最低非GAAP运营利润率[137][138] - 2025年执行董事长股权授予日期为6月1日，此后为董事会批准日期[141] - 执行董事长股权授予的绩效部分和时间部分均在4年内归属，每年或每季度等额归属[142] - 执行董事长股权授予的行权期限为授予日期起7年[148] - 执行董事长股权授予的年度稀释不得超过公司总股本的3.5%，目前约为2%，远低于ISS建议的10%阈值[150] 公司章程修订情况 - 公司章程拟修订条款允许董事会在不超过10人的情况下填补一个董事席位，任期最长3年[163] 独立审计师相关情况 - 股东将被要求重新任命Somekh Chaikin为公司独立审计师，任期至2025年12月31日、2026年及下一次股东大会[170] - 公司2024财年支付给Somekh Chaikin的审计费为360,432美元，税费为34,975美元，总计395,407美元[174] - 重新任命Somekh Chaikin为独立审计师需出席会议且有表决权的股东多数赞成票[176] 高管薪酬其他规定 - 公司CEO可批准不超过该日历年总现金补偿总额5%的非重大变更[187] - 高管基本工资年度涨幅审批间隔不少于3年，且不超过同行业公司第50百分位[190] - 高管基本工资占总薪酬比例不超过70%[190] - 高管额外福利总额不超过其年度基本工资的10%（不包括搬迁福利）[190] - CEO和董事会执行主席的目标现金计划不超过年度基本工资的100%，其他高管不超过75%[193] - 高管年度现金计划支付上限为目标现金计划的200%[193] - 若公司非公认会计准则净利润低于600万美元，不支付年度现金计划款项[193] - 目标现金计划至少50%的目标应可衡量，总部高管可衡量财务目标至少占50%，其他高管至少占40%[194][195] - 高管目标现金计划至少30%应基于其所在部门和个人目标进行衡量[196] - 控制权变更时，高管可获最高6个月薪水的现金支付；若公司（或股东）获得的对价较特定20个交易日收盘价均值溢价至少40%，现金支付可增至最高12个月薪水[197] - 公司可授予高管基于股权的薪酬，包括各类股权形式[198] - 基于股权的薪酬授予应符合公司适用股权计划，分阶段归属，归属期不少于3年，含至少1年锁定期[198] - 首席执行官和执行董事长每年授予的股权总价值不超过其年薪的400%，其他高管不超过300%[198] - 每年授予高管的基于股权的薪酬中至少50%应基于绩效归属[198] - 新入职高管若公司认为必要，初始股权奖励适用的股权上限可乘以1.5[198]