文章核心观点 公司推出2024年年度股东大会网站，董事会敦促股东在蓝色代理卡上投票支持所有合格且经验丰富的董事候选人，包括Browning West提名的Karen Stuckey和J.P. Towner；公司进行董事会改组，引入新董事并任命新主席，同时新CEO Vince Tyra制定战略重点，有望带领公司创造价值；Browning West发起代理争夺战，其行为存在问题，公司建议股东支持公司提名的董事候选人 [1][2][58] 股东大会相关 - 公司已向加拿大证券监管机构提交2024年年度股东大会的管理代理通函，会议将于5月28日举行，通函可在相关网站获取 [1] - 公司推出2024年年度股东大会网站www.futureofgildan.com，提供会议及公司战略、治理和投票说明等信息 [2] - 董事会强烈建议股东在蓝色代理卡上投票支持所有合格且经验丰富的董事候选人，还推荐选举Browning West提名的Karen Stuckey和J.P. Towner [2] 董事会改组 - 4月22日董事会披露2024年年度股东大会董事候选人名单，包括5名新独立董事Timothy Hodgson、Lewis Bird III、Jane Craighead、Lynn Loewen和Les Viner，他们将于5月1日上任；Donald Berg等5人同日离任，Luc Jobin和Chris Shackelton不参加今年改选，继续担任特别委员会成员直至会议结束 [4][5] - 新董事会预计5月1日一致任命Tim Hodgson为独立/非执行主席，接替Donald Berg [6] - 董事会改组由公司治理和社会责任委员会建议，是与股东广泛沟通的结果，考虑到需要更多服装专业知识和面向价值的消费品经验 [10] 新董事介绍 - Tim Hodgson在资产管理、金融和公共服务领域有丰富领导经验，拥有超15年多行业董事会经验，现任Hydro One等公司职务 [11] - Lewis Bird III在服装和供应链领域有深厚领导经验和专业知识，曾担任At Home Group Inc.等公司高管，现任多家机构职务 [12] - Jane Craighead有超20年上市公司和董事会治理经验，擅长财务、人力资源等领域，现任多家公司董事会成员 [13] - Lynn Loewen在高管领导、治理等多领域经验丰富，现任National Bank of Canada等公司职务，是Mount Allison大学校长 [15] - Les Viner是律师、会计师和资深商业领袖，在金融和战略规划等方面经验丰富，曾担任Torys LLP高级合伙人等职务 [17] 新CEO及战略 - 公司新CEO Vince Tyra上任后积极行动，制定五个关键战略重点，包括执行供应链计划、发展品牌和商业能力、深化与零售伙伴关系、关注国际市场和培养人才 [20][21] - Vince Tyra有成功的职业履历，曾在Fruit of the Loom、Broder Bros等公司任职，取得显著业绩 [27][28] 与Browning West的争议 - Browning West在原CEO Glenn Chamandy离职后迅速回应，传播关于CEO继任过程和新CEO的虚假叙述，试图发起代理争夺战控制董事会和公司 [41][42] - 过去5个月董事会与包括Browning West及其支持者在内的股东进行近90次会议，发现并非所有人支持Browning West及其候选人 [43] - 董事会曾试图与Browning West达成和解协议并面试其候选人，但被拒绝；经评估，董事会推荐Karen Stuckey和J.P. Towner，认为其他候选人会导致技能重复或破坏公司发展势头 [47][48] - Browning West过往激进主义记录不佳，在多家公司造成股价下跌、管理层动荡等问题 [50] 公司呼吁 - 公司呼吁股东支持Vince Tyra执行长期愿景和新董事会，使用蓝色代理卡投票支持公司所有提名候选人，不支持Browning West除Karen Stuckey和J.P. Towner外的候选人 [58]

文章核心观点 - 对比Gildan Activewear（GIL）和Kontoor Brands（KTB）两只纺织服装股对价值投资者的吸引力，认为GIL可能是更优价值选择 [1][7] 寻找优质价值股方法 - 结合强大的Zacks排名和风格评分系统价值类别中的出色评级来寻找优质价值股，Zacks排名强调盈利预估修正趋势积极的公司，风格评分突出具有特定特征的股票 [2] 两只股票Zacks排名情况 - GIL的Zacks排名为2（买入），KTB的Zacks排名为5（强力卖出），表明GIL的盈利预估修正活动更出色，分析师对其前景更看好 [3] 价值投资者关注指标 - 价值投资者会关注传统指标以寻找当前股价被低估的股票 [4] - 风格评分系统的价值类别通过多个关键指标识别被低估的公司，包括市盈率、市销率、盈利收益率、每股现金流等基本面指标 [5] 两只股票估值指标对比 - GIL的预期市盈率为11.94，KTB为13.14；GIL的PEG比率为1.33，KTB为1.64 [6] - GIL的市净率为3.05，KTB为9.34；这些指标使GIL价值评级为B，KTB为C [7]

文章核心观点 - 公司预计2024年第一季度收益同比增长但营收下降，实际业绩与预期的对比将影响短期股价，Gildan是盈利超预期的有力候选者，但投资者决策还需关注其他因素 [1][17] 业绩预期 - 公司预计在2024年5月1日发布的财报中，每股收益为0.52美元，同比增长15.6%，营收为6.95亿美元，同比下降1.1% [2][4] 预测调整趋势 - 过去30天，本季度的共识每股收益预期下调了0.41%至当前水平 [5] 盈利预测模型 - Zacks Earnings ESP模型通过比较最准确估计和Zacks共识估计来预测实际盈利与共识估计的偏差，正向ESP读数对预测盈利超预期有重要意义 [7][8][9] - 正向Earnings ESP与Zacks Rank 1、2或3结合时，是盈利超预期的有力预测指标，此类股票近70%的时间会带来正向惊喜 [10] - 负向Earnings ESP读数不能表明盈利未达预期，负向Earnings ESP和Zacks Rank 4或5的股票难以预测盈利超预期 [11] Gildan情况 - Gildan的最准确估计高于Zacks共识估计，Earnings ESP为+1.28%，股票当前Zacks Rank为2，这表明公司很可能超预期 [12][13] - 上一季度公司预期每股收益0.72美元，实际为0.75美元，超预期4.17%，过去四个季度有三次超预期 [14] 投资建议 - 盈利超预期或未达预期并非股价涨跌的唯一因素，但押注预期盈利超预期的股票可增加成功几率 [15] - 建议在季度财报发布前查看公司的Earnings ESP和Zacks Rank，并使用Earnings ESP过滤器筛选股票 [16]

文章核心观点 - 公司宣布基于广泛股东参与精心组建的新董事会，以指导公司下一阶段增长并确保出售流程使股东受益 [1] 董事会人员变动 - 2024年5月1日起，Tim Hodgson、Lee Bird、Jane Craighead、Lynn Loewen和Les Viner被任命为独立董事，接替Donald C. Berg等五人 [1][2] - Luc Jobin和Chris Shackelton将在2024年年度会议后退休，不再寻求连任 [1][3] - 董事会推荐选举Browning West提名的Karen Stuckey和J.P. Towner [1][3] - 2024年5月1日起，Tim Hodgson将担任独立/非执行董事主席 [1][4] 推荐候选人情况 - 公司2024年年度会议推荐的董事候选人包括Tim Hodgson等12人，他们资质高，经严格招聘流程和广泛股东参与选出 [4][5] 各方表态 - 即将上任的主席Tim Hodgson期待与董事会和管理团队合作，实现公司增长计划 [6] - 首席执行官Vince Tyra期待与新董事会合作，通过执行和可持续增长创造价值 [6] - Coliseum Capital Management的Chris Shackelton对新董事会打造公司未来有信心 [8] 背景及流程说明 董事会更新流程 - 过去五个月，董事会与股东沟通，寻求解决不必要的代理权之争 [9] - 董事会与股东举行87次会议，包括与前25大股东和Browning West支持者的多次会议 [10] - 股东对Browning West提名人选存在担忧，希望董事会平衡新视角与历史知识 [11] - 公司治理和社会责任委员会在外部招聘公司协助下进行广泛招聘 [12] 出售流程 - 有外部收购公司的意向，流程正在进行中，预计在年度会议前不会有进一步公告 [15] - 公司计划于2024年4月29日向加拿大证券监管机构提交管理代理通函 [15] 新董事简介 Tim Hodgson - 在资产管理、金融和公共服务领域有丰富领导经验，有超15年多行业董事会经验 [16][17] Lee Bird - 有深厚领导经验和相关行业专业知识，曾在多家零售和消费公司任职 [18] Jane Craighead - 有超20年上市公司经验，擅长财务、人力资源等领域，在多家公司担任董事 [19][20] Lynn Loewen - 在多个领域有丰富经验，曾在多家公司担任重要职位，拥有广泛董事会经验 [21] Les Viner - 是律师、会计师和商业领袖，在金融和战略规划等方面经验丰富 [22] 公司概况 - 是日常基础服装领先制造商，产品包括运动装等，在多个地区销售，拥有多个自有品牌 [27] - 拥有垂直整合的大规模制造设施，致力于行业领先的劳工、环境和治理实践 [28]

文章核心观点 - 金达运动服饰公司（Gildan Activewear）一直超出盈利预期，有望在下次季度财报中延续这一趋势，是值得考虑的投资候选股 [1] 公司盈利表现 - 该服装制造商有超出盈利预期的记录，过去两个季度平均盈利惊喜为2.77% [2] - 上一季度每股收益0.75美元，高于Zacks共识预期的0.72美元，盈利惊喜为4.17%；前一季度预期每股收益0.73美元，实际为0.74美元，盈利惊喜为1.37% [3] 盈利预测指标 - 近期对金达的盈利预测上调，其Zacks盈利ESP（预期惊喜预测）为正，结合良好的Zacks排名，是盈利超预期的积极信号 [4] - 盈利ESP将最准确估计与Zacks季度共识估计进行比较，临近财报发布时分析师修正的估计可能更准确 [6][7] - 金达目前盈利ESP为+1.28%，表明分析师近期看好其盈利前景，结合Zacks排名2（买入），预示下次财报可能再次超预期，预计2024年5月1日发布财报 [8] 盈利ESP参考意义 - 研究显示，盈利ESP为正且Zacks排名3（持有）或更高的股票，近70%的时间会带来正向盈利惊喜 [5] - 盈利ESP为负会降低该指标的预测能力，但不意味着股票盈利会低于预期 [9] - 许多公司虽超预期盈利，但股价未必上涨；部分股票即使未达预期，股价也可能保持稳定，因此财报发布前查看盈利ESP很重要 [10][11]

文章核心观点 公司将于2024年5月1日公布第一季度财报并召开电话会议讨论结果 [1] 公司信息 - 公司是日常基础服装的领先制造商，产品包括运动服装、内衣和袜子，销售给广泛客户群体 [2] - 公司在北美、欧洲、亚太和拉丁美洲销售产品，旗下拥有多个自有品牌 [2] - 公司拥有并运营垂直整合的大规模制造工厂，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国 [3] - 公司在供应链中致力于行业领先的劳工、环境和治理实践，其ESG计划嵌入长期业务战略 [3] 财报与会议安排 - 公司将于2024年5月1日公布2024年第一季度财报，收盘后发布新闻稿 [1] - 同日下午5点将召开电话会议讨论财报结果，可通过特定号码和密码接入 [1] - 电话会议录音将在美东时间晚上8点起7天内可通过特定号码和密码收听，也可通过链接观看直播和回放 [1] 联系方式 - 投资者咨询可联系副总裁兼投资者关系主管Jessy Hayem，电话(514) 744 - 8511，邮箱jhayem@gildan.com [4] - 媒体咨询可联系全球传播与企业营销总监Genevieve Gosselin，电话(514) 343 - 8814，邮箱ggosselin@gildan.com [4]

公司概况 - Gildan Activewear Inc.将于2024年5月1日发布2024年第一季度财报[1] - Gildan是一家主要生产日常基本服装的领先制造商，产品包括运动服、内衣和袜子，销售对象包括批发分销商、丝网印刷商或装饰商，以及通过实体店和/或电子商务平台销售给消费者的零售商和全球生活方式品牌公司[2] - Gildan拥有和运营垂直一体化的大型制造设施，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国，致力于在供应链中遵循行业领先的劳工、环境和治理实践[3]

Gildan Activewear - Gildan Activewear 是消费者自由支出行业中表现较好的公司之一[1] - Gildan Activewear 目前在 Zacks Sector Rank 中排名第13位，属于消费者自由支出行业[2] - Gildan Activewear 目前的 Zacks Rank 为 2 (买入)，分析师对其全年盈利预期持乐观态度[3] - Gildan Activewear 今年以来的回报率为6.9%，表现优于整个消费者自由支出行业[4] - Gildan Activewear 属于纺织服装行业，今年以来的回报率优于该行业平均水平[6] Hyatt Hotels - Hyatt Hotels 是另一家在消费者自由支出行业中表现优异的公司，今年以来回报率为16.6%[4] - Hyatt Hotels 目前的 Zacks Rank 为 2 (买入)，当前年度的每股收益预期较过去三个月增长了10.2%[5] - Hyatt Hotels 属于酒店和汽车旅馆行业，该行业今年以来增长了10%[7] 投资建议 - 投资者应密切关注 Gildan Activewear 和 Hyatt Hotels，以期继续保持其良好表现[8]

文章核心观点 - 公司总裁兼首席执行官公布关键战略重点，重申2024年全年业绩指引并公布2024年第一季度初步营收，还计划在2024年秋季举办投资者日活动 [1][2] 战略重点 - 成功执行供应链计划，保持产品供应、成本领先和行业领先利润率 [3] - 利用独特品牌，发展独特商业能力，加速增长并巩固市场地位 [3] - 深化与现有及潜在零售合作伙伴关系，巩固首选供应商地位 [3] - 巩固北美市场地位，重点关注部分国际市场以推动增长 [3] - 培养世界级人才和领导力，确保公司业务长期韧性 [3] 中期目标（2025 - 2028年） - 净销售额复合年增长率达中个位数 [4] - 年度调整后营业利润率在18% - 21%之间 [4] - 资本支出占销售额比例约为每年5% [4] - 调整后摊薄每股收益年增长率达高个位数至低两位数 [4] 2024年展望及第一季度初步营收 - 全年营收增长持平至低个位数增长 [5] - 调整后营业利润率略高于18% - 20%年度目标范围上限，2023财年为17.3% [6] - 资本支出约占销售额的5% [7] - 调整后摊薄每股收益在2.92 - 3.07美元之间，同比增长13.5% - 19.5%，2023年为2.57美元 [7] - 自由现金流高于2023年水平 [7] - 2024年第一季度初步净销售额约为6.95亿美元，同比下降约1% [8] 公司概况 - 是日常基础服装领先制造商，产品包括运动装、内衣和袜子，销售市场覆盖北美、欧洲、亚太和拉丁美洲 [20] - 拥有并运营垂直整合的大规模制造工厂，主要位于中美洲、加勒比地区、北美和孟加拉国 [21] - 致力于在整个供应链中推行行业领先的劳工、环境和治理实践 [21] 会议信息 - 会议于2024年4月15日下午4:45（美国东部时间）举行，可通过拨打特定号码并输入密码接入 [10] - 会议将进行直播和回放，回放可在特定时间内通过拨打特定号码并输入相同密码收听 [10] 非公认会计准则财务指标 - 调整后营业利润率：调整后营业收入除以净销售额，排除特定项目影响 [11] - 调整后摊薄每股收益：调整后净收益除以摊薄加权平均普通股股数，排除特定项目影响 [12]

文章核心观点 - 基于盈利前景和估值指标，Gildan Activewear（GIL）比LVMH - Moët Hennessy Louis Vuitton SA（LVMUY）更具价值，是更好的低估股票选择 [1][9] 公司评级情况 - Gildan Activewear的Zacks评级为2（买入），LVMH - Moët Hennessy Louis Vuitton SA的Zacks评级为3（持有），GIL近期盈利前景改善可能强于LVMUY [3] 价值投资方法 - 寻找价值机会的模型是结合风格评分系统价值类别中的高评级和强劲的Zacks评级，Zacks评级倾向盈利预估修正趋势强的股票，风格评分突出有特定特征的公司 [2] - 价值投资者会参考传统指标寻找当前股价被低估的股票 [4] 估值指标及评分 - 风格评分价值等级考虑多种关键基本面指标，如市盈率、市销率、盈利收益率、每股现金流等 [5] - GIL的预期市盈率为12.61，PEG比率为1.40，市净率为3.22；LVMUY的预期市盈率为24.86，PEG比率为1.89，市净率为6.42 [6][7] - 综合指标使GIL价值等级为B，LVMUY价值等级为D [8]