文章核心观点 - Lucas GC Limited与北京第四范式科技有限公司签署战略合作协议，共同开发人工智能培训课程，以满足行业对AI人才的需求，缩小学术界与行业之间的差距 [1][2] 合作信息 - Lucas GC Limited与北京第四范式科技有限公司签署战略合作协议，将共同开发人工智能、机器学习和大数据分析方面的培训课程 [1] 合作原因 - 随着AI应用激增，行业对AI人才需求显著增加，但缺乏实用的AI培训机会，合作旨在利用双方资源开发聚焦行业实际应用的培训课程，提升毕业生就业能力，且内容可适用于其他地区，符合Lucas海外扩张规划 [2] 公司信息 - Lucas GC Limited是一家由人工智能技术驱动的平台即服务（PaaS）公司，其技术已应用于人力资源、保险和财富管理等行业，拥有18项中美专利和超74项软件著作权，平台有超63.8万名代理商 [2] - 第四范式成立于2014年9月，在港交所主板上市，是中国最大的以平台为中心的决策型人工智能公司，产品广泛应用于金融、零售等多个领域 [3] 行业信息 - 由大数据驱动的人工智能技术推动第四次工业革命，全球各行业对AI技术的采用不断增加，导致对AI专业人才的需求迅速上升，预计2024 - 2032年人工智能市场将从6211.9亿美元增长到2.74046万亿美元，复合年增长率为20.4%，且全球预计将出现AI工程师短缺现象 [4]

文章核心观点 - 公司Lucas GC Limited与北京四维度科技有限公司签署战略合作协议,共同开发人工智能培训课程 [1][3] - 人工智能技术正在推动第四次工业革命,人工智能市场预计将从2024年的6211.9亿美元增长到2032年的27404.6亿美元,年复合增长率为20.4% [2] - 由于人工智能技术在各行业广泛应用,对人工智能人才的需求急剧增加,但行业缺乏实用的人工智能培训机会 [3] 根据相关目录分别进行总结 公司信息 - Lucas GC Limited是一家人工智能技术驱动的平台即服务公司,在人力资源、保险和财富管理行业应用了其技术 [4] - 公司拥有18项美国和中国授权专利,以及74项注册软件著作权 [4] - 公司在其平台上有超过63.8万名代理人 [4] 合作方信息 - 北京四维度科技有限公司是中国最大的以平台为中心的决策人工智能公司,其产品广泛应用于金融、零售、制造等多个行业 [5] - 四维度科技于2014年9月成立,在香港联交所主板上市,股票代码为6682.HK [5]

文章核心观点 Lucas GC Limited获得中国发明专利，该专利可提高推荐算法准确性，增加交易成交率和用户货币化率 [2][4] 公司概况 - 公司是人工智能技术驱动的平台即服务（PaaS）公司，技术已应用于人力资源、保险和财富管理行业 [2][3] - 公司拥有18项美国和中国专利以及74项以上人工智能、数据分析和区块链技术的软件著作权，平台上有超63.8万名代理商 [3] 专利情况 - 公司获得中国发明专利“基于语音情感识别和情感分析的人工智能规定性说服流程” [2] - 这是公司2024年获得的第二项专利，使公司持有的专利总数达到18项 [5] 专利作用 - 专利涉及基于人工智能的计算机辅助说服系统（CAPS），通过神经网络模型分析用户和目标音频流获得内容输出，生成提高推荐接受可能性的说服参考 [1] - 专利显著提高推荐算法的准确性，在人力资源、保险和财富管理等行业有广泛应用，可提高交易成交率和用户货币化率 [4]

文章核心观点 Lucas GC Limited获中国发明专利，提升推荐算法准确性和交易成交率 [1][2] 公司情况 - 公司是人工智能驱动的平台即服务（PaaS）公司，技术应用于人力资源、保险和财富管理行业 [1][4] - 平台有超63.8万名代理商 [4] - 拥有18项中美专利和超74项软件著作权 [4] - 这是公司2024年获得的第二项专利，使专利总数达18项 [5] 专利情况 - 专利名为“基于语音情感识别和情感分析的人工智能（AI）驱动的规范性说服流程” [1] - 与基于人工智能的计算机辅助说服系统（CAPS）的方法和系统有关 [3] - CAPS通过神经网络模型分析用户和目标音频流获得内容输出，生成提高推荐接受可能性的说服参考 [3] 专利影响 - 提高推荐算法准确性，广泛应用于人力资源、保险和财富管理等行业 [2] - 提高交易成交率，为用户带来更高货币化率 [2]

文章核心观点 Lucas GC Limited与中国领先金融机构宁波银行达成战略合作协议，共同开发AI解决方案以提升其财富管理业务 [2] 公司信息 Lucas GC Limited - 是一家由人工智能技术驱动的平台即服务（PaaS）公司，技术已应用于人力资源、保险和财富管理行业 [2][4] - 拥有17项中美专利和74项以上软件著作权，超63.8万代理商在其平台工作 [4] - 基于大语言模型（LLM）的AI模型结合行业专有数据，可提高顾问效率和生产力，促进更有意义的客户参与 [5] - 一项专利能更好评估客户需求，提高客服效率 [5] 宁波银行 - 是中外合资上市银行，中国19家系统重要性银行之一 [1] - 业务涵盖零售银行、财富管理、基金管理和金融租赁，员工超2.8万 [1] - 2023年在《银行家》“全球银行品牌1000强”中排名第82位 [1] - 截至2023年底总资产2.711万亿元，将财富管理作为首要战略举措之一 [3] 行业数据 - 据贝恩公司数据，2024年中国高净值个人可投资资产总额达127万亿元 [3] 合作观点 - Lucas首席执行官表示其生成式AI和机器学习可提供最佳行动建议，有助于提高交易成交率，技术能有效应用于财富管理领域 [1] - 宁波银行北京分行财富管理业务负责人称使用Lucas的AI技术提高顾问生产力对银行和客户是双赢，银行能更有效获客和增加现有客户钱包份额，客户能获得更合适的财富管理产品推荐 [4]

文章核心观点 - 人工智能技术驱动的平台即服务公司Lucas GC Limited与中国领先金融机构宁波银行达成战略合作协议，共同开发人工智能解决方案以提升其财富管理业务 [1] 合作双方情况 Lucas GC Limited - 是一家人工智能技术驱动的平台即服务公司，技术已应用于人力资源、保险和财富管理等行业 [1][3] - 拥有17项中美专利和74项以上人工智能、数据分析和区块链技术的软件著作权，超63.8万代理商在其平台工作 [3] - 基于大语言模型的人工智能模型结合行业专有数据，可提高财富管理顾问效率和生产力，促进客户参与，如一项专利能更好评估客户需求、提高客服效率 [2] 宁波银行 - 是中外合资上市银行，中国19家系统重要性银行之一，业务涵盖零售银行、财富管理、基金管理和金融租赁，员工超2.8万，2023年在《银行家》“全球银行品牌1000强”中排名第82位 [4] - 2023年末总资产达2.711万亿元，将财富管理作为首要战略举措之一 [5] 合作意义 - Lucas首席执行官表示，公司生成式人工智能和机器学习分析行业专有数据，可提供最佳行动建议，有助于提高交易成交率 [3] - 宁波银行北京分行财富管理业务负责人称，使用Lucas人工智能技术提高顾问生产力，对银行和客户是双赢，银行能更有效获客和增加现有客户钱包份额，客户能获得更合适的财富管理产品推荐 [3] 行业数据 - 据贝恩公司数据，2024年中国高净值个人可投资资产总额达127万亿元 [5]

The award was given during the Asian Brand Economy Conference (ABEC), one of the most influential marketing events in Asia with over 500 participants from Asian countries including Japan, Korea, China and Hong Kong attended this year. The conference focuses on brand building, digital marketing, cross-cultural communication, social responsibility, and other topics that provides valuable ideas and practical paths for the development of Asia's brand economy. The theme of the 2024 ABEC was "Innovation, Digital ...

文章核心观点 - 人工智能技术驱动的PaaS公司Lucas GC Limited获2024亚洲品牌经济会议Cberi最具投资价值品牌奖，公司计划拓展中国以外市场 [1][2] 公司获奖情况 - Lucas GC Limited获2024 Cberi最具投资价值品牌奖 [1] - 该奖项在亚洲品牌经济会议颁发，今年有来自日本、韩国、中国和中国香港等亚洲国家和地区超500人参加 [2] 公司发展规划 - 公司计划拓展中国以外市场，初期聚焦亚洲新兴国家 [2] 公司业务模式 - 公司通过Star Career和Columbus平台，利用专利保护的人工智能技术和63.8万活跃用户，为企业客户提供合适候选人，提升招聘效率 [3] 公司概况 - 公司是人工智能技术驱动的PaaS公司，专注提供人力资本管理服务，是中国基于PaaS面向专业人士的最大人工智能技术驱动在线代理型人力资本管理服务提供商 [4] - 公司运用人工智能、数据分析和区块链技术，致力于人力资本管理流程数字化和智能化 [4] - 公司提供平台支持专业人士的可信私人社交网络，提供招聘、外包、信息技术和培训等服务 [4] - 公司用户主要是人力资源相关专业人士，企业客户是有招聘、培训、销售线索生成和外包需求的企业 [4]

文章核心观点 Lucas GC Limited将参加2024年5月30日线上举办的Lytham Partners Spring 2024 Investor Conference，包括网络直播展示和与投资者的一对一会议 [1] 公司参会安排 - 网络直播展示于2024年5月30日上午9:30（美国东部时间）进行，可通过会议主页或直接链接访问，活动结束后可回放 [2] - 管理层将在活动期间参加虚拟一对一会议，可联系Lytham Partners安排或在活动注册页面注册 [3] 公司简介 - 公司是一家由人工智能驱动的PaaS公司，专注于提供人力资本管理服务，是中国基于PaaS针对专业人士的最大人工智能驱动在线代理型人力资本管理服务提供商 [4] - 公司借助人工智能、数据分析和区块链技术，致力于将整个人力资本管理流程数字化和智能化 [4] - 公司提供平台支持专业人士的可信私人社交网络，提供招聘、外包等服务，用户主要是人力资源相关专业人士，企业客户是有招聘、培训等需求的企业 [4] 投资者联系方式 - 投资者可联系Lytham Partners的Ben Shamsian，电话646 - 829 - 9701，邮箱shamsian@lythampartners.com [5]

财务数据关键指标变化（2021 - 2023年） - 2023年其他服务净收入从2022年的5160万元增至1.01亿元（1420万美元），增长4930万元，增幅95.5%[33] - 2023年招聘服务成本从2022年的3.167亿元增至5.134亿元（7230万美元），增长约1.967亿元，增幅62.1%[34] - 2023年运营费用从2022年的1.836亿元增至3.508亿元（4940万美元），同比增长91.1%[36] - 2023年研发费用从2022年的7990万元增至1.575亿元（2220万美元），增长97.3%[37] - 2023年其他非经营净收入从2022年的约410万元降至约350万元（50万美元）[38] - 2022年外包服务净收入从2021年的1.138亿元增至3.019亿元，增长约1.881亿元，增幅165.3%[42] - 2022年和2021年毛利润分别为2.152亿元和1.791亿元，毛利率分别为28.1%和27.5%[44] - 2022年研发费用从2021年的7020万元增至7990万元，增长13.7%[46] - 2023年净收入从2022年的7.666亿元增至14.74亿元（2.076亿美元），增长7.074亿元，增幅92.3%[65] - 2023年成本收入从2022年的5.514亿元增至10.554亿元（1.487亿美元），增长约5.04亿元，增幅91.4%[66] - 一般及行政费用从2022年的4770万元增至2023年的1.084亿元，增幅127.0%[69] - 销售及营销费用从2022年的5600万元增至2023年的8490万元，增幅51.7%；从2021年的3330万元增至2022年的5600万元，增幅68.1%[70][71] - 2021 - 2023年应收账款信用损失分别为530万元、10万元和1150万元，信用损失增加10%将使2021 - 2023年税前净收入分别减少1.3%、0.0%和1.5%[93] - 其他收入净额从2021年的240万元增至2022年的420万元，增幅71.4%[94] - 截至2022年和2023年12月31日，现金及现金等价物分别为4850万元和3010万元，受限现金分别为80万元和10万元；2023年末营运资金约为1.361亿元[95] - 2021年至2022年，公司净收入从6.522亿元人民币增至7.666亿元人民币，增长约1.143亿元人民币，增幅17.5%，主要归因于外包服务净收入激增[196] - 2021年至2022年，公司一般及行政费用从3840万元人民币增至4770万元人民币，增幅24.2%，主要因专业服务费、用户支持运营费用和其他一般及行政费用增加，部分被信贷减值损失减少抵消[197] - 2021 - 2023年，公司资本支出分别为2410万元人民币、1370万元人民币和1210万元人民币（170万美元）[199] - 截至2022年和2023年12月31日，公司分别有431220和638020名活跃注册用户[204] - 2022年和2023年，公司信贷损失分别为10万元人民币和1150万元人民币（160万美元）[205] - 2023年，公司融资活动提供的净现金为2940万元人民币（410万美元），主要来自短期借款所得，部分被短期借款偿还和递延发行成本支付抵消[211] - 招聘服务净收入从2022年12月31日止年度的4.13亿元人民币增至2023年12月31日止年度的6.59亿元人民币（9280万美元），增加约2.46亿元人民币，增幅59.6%[221] 现金流量相关数据 - 2021年经营活动提供的净现金为6060万元，主要归因于净收入3980万元等因素[76] - 2022年投资活动提供的净现金为1680万元，主要归因于短期投资销售8230万元[77] - 2022年融资活动提供的净现金为340万元，主要归因于短期借款所得910万元等[96] 税务相关信息 - 香港子公司首200万港元利润按8.25%征税，超过部分按16.5%征税；中国内地标准企业所得税税率为25%，部分子公司获优惠税率[103][104] - 人力资源服务的增值税税率为6%[190] 关键会计政策和估计 - 公司认为对合并财务报表影响重大的关键会计政策和估计包括应收账款坏账准备等[106] 会计政策变更 - 公司于2023年1月1日采用ASU 2016 - 13，对股东权益进行累计影响调整，金额为人民币617元[129] 递延所得税资产估值备抵 - 截至2021年、2022年和2023年12月31日，公司确认的递延所得税资产估值备抵分别为人民币170万元、340万元和300万元（40万美元）[142] 股份购买协议相关 - 2021年股份购买协议修改了赎回权及赎回价值计算公式，明确了2020年股份购买协议下不同投资者的股息权[143] - 2021年股份购买协议修订前后，可赎回非控股股东优先股公允价值变化小于10%，该修订应作为修改处理[145] 业务线收入确认方式 - 公司提供灵活就业招聘、永久就业、外包、信息技术和培训等服务，均将自身视为主要责任人并按总额确认收入[131][132][134][136][138][140] - 灵活就业招聘服务合同付款无可变对价等条款，客户通常在每月服务对账后一到两个月付款[114][133] - 永久就业服务候选人试用期通常为三个月，客户在候选人通过试用期后一到两个月付款[134][135] - 外包服务在项目成功完成、交付并被客户接受时确认收入[137] - 信息技术和培训服务按固定总价或固定单价乘以关键绩效指标或小时数随时间确认收入[138] 公司软件相关 - 公司软件由外部购买技术与自有平台哥伦布和明星职业组成，需判断软件使用寿命[117] 公司治理结构 - 公司董事会由五名董事组成[154] - 公司设立了审计、薪酬、提名和公司治理三个委员会[155] 追回政策 - 2024年4月公司采用追回政策，以收回会计重述后现任和前任高管的超额激励性薪酬[153] 董事和高管薪酬 - 截至2023年12月31日，公司向董事和高管支付现金和福利总计约100万元人民币（10万美元）[170] 员工结构 - 研发部门员工103人，占总员工数的28.5%[179] - 销售和营销部门员工78人，占总员工数的21.6%[179] - 运营部门员工159人，占总员工数的44.1%[179] - 行政管理部门员工21人，占总员工数的5.8%[179] - 公司员工总数为361人[179] - 截至2023年12月31日，公司有361名全职员工，均在中国[185] 员工合同条款 - 公司与每位高管签订了雇佣协议，高管受竞业禁止和禁止招揽限制[171][172] - 公司与高级管理层和核心人员签订的合同包含非竞争条款，禁止员工在职期间及离职后12个月内与公司竞争，公司需支付半个月工资作为补偿[186] 发行净收益用途 - 预计本次发行净收益的20%用于资助海外子公司运营，80%以人民币形式用于资助中国子公司运营[198] 公司股票信息 - 公司普通股面值为每股0.000005美元，交易代码为LGCL，在纳斯达克资本市场上市[213]