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Omada Health Inc(OMDA) - 2025 Q3 - Earnings Call Transcript
2025-11-07 06:30
财务数据和关键指标变化 - 总会员数同比增长53%至83.1万 [4] [11] - 第三季度收入同比增长49%至6800万美元 [4] [22] - GAAP毛利率达到66%,非GAAP毛利率为68%,较去年同期显著提升 [4] [23] - 净亏损收窄至300万美元,去年同期为900万美元 [4] [24] - 首次实现调整后EBIT转正,为200万美元,去年同期亏损500万美元 [4] [24] - 调整后EBITDA为200万美元,去年同期亏损500万美元,调整后EBITDA利润率为4% [24] [25] - 2025年全年收入指引上调至2.515亿-2.545亿美元,中值同比增长49% [26] - 2025年全年调整后EBITDA指引上调至亏损200万美元至盈亏平衡,中值较2024年改善约2800万美元 [26] - 现金及现金等价物为1.99亿美元,较第二季度减少,主要因偿还3000万美元债务 [25] 各条业务线数据和关键指标变化 - GLP-1 CareTrack会员数显著增长,但非GLP-1业务(肌肉骨骼健康、糖尿病预防、体重健康、高血压)仍是会员增长的主要贡献者 [59] [76] - 肌肉骨骼健康项目分析显示,成员平均每月节省超过100美元,6个月和12个月时肌肉骨骼相关总节省超过1000美元/成员,投资回报率约1.8倍 [18] [19] - 体重健康项目数据显示,停止GLP-1治疗一年后,分析中的成员平均体重变化仅为0.8%,63%的成员维持或继续减重 [17] [18] - 多产品渗透率持续提升,去年超过50%的新业务以多产品形式开始 [40] [87] 各个市场数据和关键指标变化 - 业务主要集中于商业保险市场,但联邦医疗保险优势计划业务兴趣和增长迅速 [70] - 通过新的大型渠道合作伙伴,在六个月内已达成多个计划启动,代表约18万个人,其中75%的客户选择提供多个Omada项目 [11] [12] - 通过与顾问合作伙伴的扩展,代表约11万符合福利条件的员工现在能够使用Omada的全套心脏代谢解决方案 [19] [20] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 将2026年定位为“双G之年”,重点投资GLP-1疗法和GPT/人工智能 [9] - 推出GLP-1处方服务,作为GLP-1 CareTrack的演进,旨在整合处方和行为改变支持,以管理治疗复杂性 [6] [15] [30] - 通过单一销售团队销售四个项目,推行多产品平台战略,以区别于单点解决方案并提升客户忠诚度 [8] [20] - 利用人工智能增强会员体验和护理团队效率,如推出AI助手Omada Spark和营养体验Meal Map,观察到参与度提升 [12] [13] [14] - 任命Tom Sang博士为首席医疗官,加强临床质量、基于价值的护理和远程医疗方面的专业知识 [9] [10] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业正进入肥胖治疗的新时代,多种GLP-1疗法(口服/注射、一线/维持、单/双激动剂)将带来复杂性,公司旨在通过可配置的解决方案满足客户需求 [6] [15] [30] - 特朗普政府宣布GLP-1药物降价可能扩大药物可及性,并为公司带来潜在的市场扩张机会(如联邦医疗保险) [33] [70] [72] - 客户需求多样化,部分客户覆盖GLP-1,部分客户仍在观望,公司的可配置性成为差异化优势 [56] [66] [68] - 营销活动有效性提升是第三季度业绩超预期的关键驱动因素之一 [22] [77] [82] 其他重要信息 - 公司拥有超过10万GLP-1用户的数据,用于行为智能支持处方决策和药物管理 [6] [16] - 第三季度发布了第30篇同行评审手稿,重点关注虚拟物理疗法的临床和财务价值 [7] [18] - 会员参与度模式稳定,第一年末参与度为55%,第二年末为50% [60] - 新GLP-1处方服务将作为现有月度慢性病管理费的增量费用,预计对收入和利润率有增值作用 [32] [44] 问答环节所有的提问和回答 问题: GLP-1处方的具体细节,包括定价和履行方式 [28] - 处方服务将整合到Omada护理项目中,使用品牌药物,由会员选择的药房履行,非复合药物 [31] - 定价细节尚未公布,但将是月度慢性病管理费的增量,战略上预计对收入和利润率有增值作用 [32] - 关于特朗普政府宣布的GLP-1降价,公司认为低价有助于扩大可及性,并将努力帮助会员找到最佳价格 [33] [35] 问题: GLP-1处方服务的投资需求及对2026年的影响 [39] - 2026年将是关键投资年,投资将涉及工程、产品组织以及销售和营销团队,具体数字将在明年3月的电话会议中提供 [39] 问题: 当前销售季节的多产品趋势 [39] - 多产品销售持续取得进展,第三季度管道交易量同比实现两位数增长 [40] 问题: 新GLP-1服务对毛利率的影响 [43] - 投资将主要影响运营费用,公司仍致力于实现70%的年度毛利率和20%以上的调整后EBITDA利润率长期目标 [44] [45] 问题: 新合作伙伴(如CVS)和咨询安排的启动时间 [47] - 大多数交易预计在1月时间框架启动 [47] 问题: 新举措对典型季节性的影响 [50] - 新处方服务将遵循正常的企业销售周期(6-18个月),不会立即产生销售 [51] - 历史上第四季度因假期因素增长较慢 [52] 问题: GLP-1处方服务是针对现有用户还是新用户 [55] - 该功能既可提供给现有客户,也可提供给新客户,强调可配置性以满足不同的企业福利策略 [56] 问题: 会员增长构成和参与度趋势 [58] - GLP-1 CareTrack是增长动力,但大部分增长来自非GLP-1业务,多产品销售策略是主要驱动因素 [59] - 参与度模式保持稳定,第一年末55%,第二年末50% [60] 问题: 销售对话是围绕GLP-1伴侣解决方案还是替代方案 [64] - 观察到两类买家:覆盖GLP-1的客户(需求多产品)和不覆盖GLP-1的客户(需求其他心脏代谢解决方案),两种细分市场均有进展 [65] [66] 问题: 联邦医疗保险覆盖GLP-1带来的潜在市场扩张机会 [69] - 这可能代表一个扩张机会,公司已看到联邦医疗保险优势计划业务增长,并将关注政策变化 [70] [72] 问题: 会员增长贡献分解 [75] - GLP-1 CareTrack数量仍占会员总数和新增会员的少数,大部分增长来自非GLP-1业务 [76] - 营销效率提升是第三季度业绩超预期的另一个关键驱动因素 [77] 问题: 会员增长趋势与典型季度模式不同的原因 [78] - 驱动因素包括:前几年多产品渗透的成功在当年下半年显现成效、营销注册率持续提升、多渠道外展策略支持全年而不仅是第一季度的表现 [81] [82] [83] 问题: 多条件项目参与度的产品密度指标 [86] - 去年底31%的客户使用多产品,2024年销售季节超过50%的新业务以多产品形式开始,该指标可能在未来更新 [87]
Omada Health Inc(OMDA) - 2025 Q3 - Earnings Call Presentation
2025-11-07 05:30
业绩总结 - 2025年第三季度会员增长达到53%,从543,000人增至831,000人[14] - 2025年第三季度收入增长49%,从4,550万美元增至6,800万美元[14] - 2025年第三季度非GAAP毛利润增长56%,从2,970万美元增至4,640万美元,毛利率从65.2%提升至68.2%[14] - 2025年第三季度净亏损改善至320万美元,相较于2024年第三季度的920万美元[14] - 2025年第三季度调整后EBITDA增长至240万美元,较2024年第三季度的-510万美元显著改善[14] - 截至2025年第三季度,Omada的总收入为2.32亿美元,同比增长51%[112] - 截至2025年第三季度,Omada的非GAAP毛利润达到1.54亿美元,毛利率为66%[112] - 2023年总收入为122,784千美元,同比增长37.7%[140] - 2024年预计总收入为169,800千美元,同比增长38.2%[140] 用户数据 - 截至2025年9月30日,已注册会员超过831,000人[16] - 截至2025年9月30日,客户保留率超过90%[16] - 截至2025年第三季度,Omada的净美元留存率为128%[115] - 提供多种Omada项目的客户比例上升至31%[117] - 2024年Omada的平均每用户收入(ARPU)为353美元[138] 未来展望 - 公司在2023年的年均复合增长率(CAGR)为30%[16] - 2024年预计GAAP毛利为102,877千美元,毛利率为60.6%[140] - 2024年预计GAAP运营费用为146,531千美元,占收入的86.3%[140] - 2024年预计GAAP净损失为47,137千美元[140] 新产品和新技术研发 - Omada的预防与体重健康项目在12个月内实现了60%的参与者达到≥5%的体重减轻[64] - Omada的糖尿病项目在12个月内,参与者的A1C平均降低了2个点,体重平均减少1.17 kg/m²[66] - Omada的高血压项目在12个月内,收缩压(SBP)平均降低了8.1 mmHg,舒张压(DBP)平均降低了4.7 mmHg[68] - Omada的肌肉骨骼(MSK)项目在12个月内,参与者的身体功能评分提高了2.67分,疼痛评分降低了2.69分[70] 成本节约和效益 - Omada的预防与体重健康项目预计在3年内为参与者节省平均医疗费用3,128美元[73] - Omada的糖尿病项目预计在3年内为参与者节省平均医疗费用3,947美元[73] - Omada的高血压项目预计在3年内为参与者节省平均医疗费用3,138美元[73] - Omada的肌肉骨骼项目在1年内为参与者节省医疗费用的范围为1,116至1,523美元[73] 研究成果 - 截至2025年9月30日,Omada的研究成果已发表29篇同行评审的论文[87] - 截至2024年12月31日,Omada的潜在受益人群为超过2,000万名有临床需求的个体[80]
Omada Health Announces GLP-1 Prescribing Capability to Support Growing Member Population
Globenewswire· 2025-11-07 05:10
公司业务拓展 - 公司计划推出新的处方服务能力,将其基于行为改变证据的体重健康计划与抗肥胖药物(包括GLP-1药物)的处方和用药管理相结合,为成员在药物治疗前、中、后期提供定制化支持[1] - 公司第三季度末报告会员人数同比增长53%,并正在扩大其服务范围[1] - 新的处方能力将为成员提供从开具处方到整个用药期间的持续支持,该服务基于公司为超过100,000名GLP-1会员提供服务所获得的洞察[2] 战略定位与行业背景 - 公司首席执行官表示,公司正为肥胖护理的新时代做准备,该时代的特点是GLP-1药物的种类和价格点将更广泛地普及,白宫近期的定价公告也强化了这一方向[2] - 公司认为其独特优势在于能够帮助会员有效且安全地使用药物以实现长期效果,而不仅仅是解决药物可及性问题[2] - 公司首席医疗官指出,公司定位于在患者就诊间隔期间提供全护理旅程的支持,新能力将在成员开始使用、持续使用或停用抗肥胖药物时提供协调护理,并计划整合AI支持工具以持续增强体验[3] 服务内容与模式 - 公司现有的GLP-1护理路径包括营养指导、教育以及由健康教练、心脏代谢专家或运动专家组成的专属护理团队支持[3] - 新服务通过增加由持有执照且在肥胖护理方面受过培训的提供者进行的处方和用药管理,扩展了现有服务范围,该模式可在全美50个州规模化推广[3] - 新能力将为雇主提供更多选择,以支持其员工群体,使其福利策略目标保持一致,并优化抗肥胖药物的支出和效果[3] 市场价值主张 - 公司总裁表示,新服务旨在解决支付方和雇主在肥胖与体重管理方面面临的两大挑战:确保药物的适当使用和有效管理成本[4] - 通过结合处方能力和生活方式支持,公司旨在帮助组织最大化其投资价值,同时在心脏代谢健康方面带来可衡量的改善[4] 临床效果证据 - 公司基于其临床卓越记录推出新服务,已发表的结果显示其行为改变方法有效,分析发现参与公司增强型GLP-1护理路径的成员在4个月时平均体重减轻比接受标准护理的成员多28%[5] - 在另一项分析中,参与公司GLP-1护理路径的成员在停药后很大程度上保持了进展,停药12个月后平均体重变化仅为0.8%,而临床试验中通常观察到体重反弹11-12%[5] 公司背景与规模 - 公司是一家虚拟的、专注于就诊间隔期护理的提供商,致力于解决包括糖尿病、高血压、糖尿病前期、肥胖以及肌肉骨骼问题在内的心脏代谢疾病[7] - 公司通过专业的护理路径支持使用GLP-1及其他抗肥胖药物的成员,其独特的" compassionate intelligence"方法结合了由人主导的护理团队、联网设备和人工智能技术,以规模化提供个性化护理[7] - 公司拥有超过十年的经验和数据,以及30篇经过同行评审的出版物展示其临床和经济成果,自推出以来已为超过2,000家客户(包括健康计划、卫生系统和各类雇主)的超过100万会员提供服务[8][9]
Omada Health Reports Third Quarter 2025 Results
Globenewswire· 2025-11-07 05:10
核心财务表现 - 第三季度营收6800万美元 同比增长49% [1][7] - 总会员数达831,000人 同比增长53% [7] - 净亏损收窄至300万美元 去年同期为净亏损900万美元 [8] - 首次实现调整后息税折旧摊销前利润200万美元 去年同期为亏损500万美元 [1][8] - 毛利率提升至66% 去年同期为63% [8] - 非美国通用会计准则毛利率为68% 去年同期为65% [8] - 现金及现金等价物为1.986亿美元 [8] 业务进展与战略 - 宣布推出新的GLP-1处方服务 将证据为基础的行为改变计划与抗肥胖药物管理相结合 [7] - 发布第30篇同行评审手稿 证明其关节与肌肉健康项目可带来显著成本节约 [7] - 数据显示成员在停止GLP-1疗法一年后体重基本维持 挑战了停药后体重必然反弹的普遍假设 [7] - 推出AI驱动的营养体验Meal Map 专注于营养质量而非卡路里计算 [7] - 公司定位为虚拟访间医疗提供商 专注于心脏代谢疾病和肌肉骨骼问题 [11] 全年业绩指引 - 将2025年全年营收指引上调至2.515亿-2.545亿美元 此前指引为2.35亿-2.41亿美元 [8] - 预计全年调整后息税折旧摊销前利润在亏损200万美元至盈亏平衡之间 此前指引为亏损900万-500万美元 [8] 资产负债表与现金流 - 截至2025年9月30日 总资产为2.875亿美元 较2024年12月31日的1.509亿美元显著增长 [18] - 九个月经营活动所用净现金为310万美元 较去年同期的2769万美元有所改善 [27] - 九个月自由现金流为负761万美元 较去年同期的负3059万美元改善 [40]
Omada Health Inc(OMDA) - 2025 Q3 - Quarterly Results
2025-11-07 05:07
收入和利润表现 - 第三季度收入为6800万美元,同比增长49%[1][4] - 2025年第三季度总营收为6803万美元,同比增长49.5%[18] - 2025年前九个月总营收为1.84亿美元,同比增长51.3%[18] - 净亏损为300万美元,较去年同期的900万美元净亏损显著收窄[5] - 2025年第三季度净亏损为318万美元,较2024年同期的923万美元收窄65.6%[18] - 2025年前九个月净亏损为1794万美元,较2024年同期的3889万美元收窄53.9%[18] - 首次实现调整后EBITDA盈利200万美元,去年同期为亏损500万美元[5] - 2025年第三季度调整后EBITDA为238万美元,利润率为3.5%,而2024年同期为亏损513万美元,利润率为-11.3%[32] - 2025年第三季度GAAP毛利润为4507.1万美元,较2024年同期的2856.2万美元增长57.8%[33] - 2025年前九个月GAAP毛利润为1.17277亿美元,较2024年同期的7074.4万美元增长65.7%[33] 毛利率 - 毛利率为66%,相比去年同期的63%有所提升[5] - 非GAAP毛利率为68%,高于去年同期的65%[5] - 2025年第三季度非GAAP毛利率为68.2%,较2024年同期的65.2%提升300个基点[33] 成本和费用 - 2025年前九个月非GAAP营业费用为1.2306亿美元,占收入的66.7%,较2024年同期的82.0%显著改善[34] - 2025年前九个月研发费用为2913.1万美元,非GAAP研发费用占收入比例为15%,低于2024年同期的21%[34] - 2025年前九个月销售与营销费用为6543.1万美元,非GAAP销售与营销费用占收入比例为34%,低于2024年同期的39%[34] - 2025年第三季度股权激励费用为354万美元,同比增长63.7%[22] 现金流状况 - 2025年前九个月经营活动所用现金净额为313万美元,较2024年同期的2769万美元改善88.7%[23] - 2025年前九个月自由现金流为负761.3万美元,较2024年同期的负3058.6万美元改善75.1%[35] - 2025年前九个月融资活动提供现金净额1.30亿美元,主要得益于首次公开发行净收益1.61亿美元[23] - 2025年前九个月融资活动提供的净现金为1.29848亿美元,而2024年同期为使用净现金132.2万美元[35] 现金及现金等价物 - 现金及现金等价物为1.996亿美元[5] - 公司现金及现金等价物期末余额为1.99亿美元,较期初的7639万美元增长160.0%[23] 用户增长 - 总会员数达到831,000人,同比增长53%[4] 管理层讨论和指引 - 2025年全年收入预期上调至2.515亿-2.545亿美元[5] - 2025年全年调整后EBITDA预期改善,预计亏损200万美元至盈亏平衡[5] 其他财务数据 - 应收账款净额为4144.6万美元,较2024年底的2341.7万美元增长显著[16] - 2025年第三季度服务收入为6294万美元,其中关联方贡献4180万美元[18]
Startup Omada Health to start prescribing GLP-1s, other obesity medications as membership grows
CNBC· 2025-11-07 05:05
公司战略与业务拓展 - 虚拟护理公司Omada Health宣布将开始提供GLP-1及其他肥胖症药物的处方服务并帮助患者管理药物[1] - 该新服务是公司体重管理项目下的业务扩展 旨在响应公司会员数量增长至超过10万名的需求[1] - 公司认识到GLP-1药物的可及性将显著增长 市场将从注射剂扩展到口服药及其他“下一代”疗法[3] - 新服务作为附加选项 帮助客户更好地支持员工健康需求 同时控制成本并改善肥胖治疗结果[6] 行业市场背景 - 数字健康公司正加大在GLP-1药物这一重磅市场的布局 该药物用于治疗肥胖、糖尿病等慢性病[2] - 据分析师估计 到本十年末 GLP-1药物市场价值可能达到约1000亿美元[2] - 多家数字健康公司已提供类似的GLP-1药物处方服务 药物制造商礼来和诺和诺德也在努力提高治疗可及性并研发新药[2] 服务模式与患者支持 - 类似Omada公司的项目旨在支持患者的生活方式及行为改变 提供营养指导、教育以及健康教练和运动专家团队等资源[4] - 公司现启用受过肥胖护理培训的持牌供应商来开具处方并帮助患者管理药物[4] - 此类支持至关重要 因为GLP-1注射剂使用复杂且常伴有胃肠道副作用 导致部分患者停止治疗[5] - 新服务将支持患者从获得处方到整个用药周期 包括调整剂量、更换药物等环节[5] 公司基本情况 - Omada Health成立于2011年 提供虚拟护理项目 支持糖尿病前期、糖尿病和高血压等慢性病患者[7] - 公司将其模式描述为“就诊间隙护理模型” 是对更广泛医疗生态系统的补充[7] - 公司合作伙伴包括全国及地区性健康计划和雇主[6]
Omada Health to Present Real-World Evidence at ObesityWeek 2025 Demonstrating Enhanced Outcomes for Current and Former GLP-1 Users
Globenewswire· 2025-11-05 01:00
研究核心观点 - Omada Health的行为改变计划对使用GLP-1药物的成员显示出持续的长期积极影响,无论成员是否持续用药[1] - 两项分析表明,参与Omada计划可增强GLP-1疗法的效果,优化治疗结果并减少财务浪费[1][7] 药物持续性与减重效果分析 - 针对1,124名参与Omada增强型GLP-1护理路径的成员进行分析[3] - 项目参与度越高,药物持续性越强:在最初12周内,每周每增加10次互动,药物持续使用的几率提高54%[4] - 84%的参与者在24周内持续用药,其减重效果(12.1%)优于提前停药者(7.4%)[4] 停药后体重维持分析 - 对816名无2型糖尿病的Omada成员进行回顾性分析,评估其停药后6、9、12个月的体重变化[6] - 停药一年后,95名成员平均体重变化仅为0.8%,而临床试验中通常观察到11-12%的体重反弹[6] - 63.2%的成员在停药12个月后成功维持或继续减轻体重[6] 公司背景与行业定位 - Omada Health是一家虚拟优先的医疗保健提供商,在糖尿病、高血压等慢性病管理方面拥有超过十年经验[9] - 公司拥有超过2,000家客户,包括健康计划、医疗系统和各类规模的企业[9] - 公司拥有30篇经同行评审的出版物,证明其临床和经济成果[9]
Omada Health Welcomes Thomas Tsang, MD, MPH as Chief Medical Officer
Globenewswire· 2025-10-27 21:00
公司人事任命 - Omada Health任命Thomas Tsang博士为首席医疗官,其将领导公司的临床组织,并推动跨多病症平台的临床质量、成果、战略和创新 [1] - 新任首席医疗官在学术界、临床护理服务以及健康信息技术领域拥有广泛经验 [1] 新任高管背景 - Thomas Tsang博士在构建虚拟护理服务平台方面拥有卓越成绩,曾作为Valera Health的创始首席执行官及后续的首席战略官,成功扩展了虚拟专科护理,同时保持了临床卓越性并扩大了对服务不足人群的覆盖 [2] - 在Valera Health任职期间,其领导公司实现了显著增长,筹集了超过7500万美元的资金,并在五年内将团队规模扩展至500多名员工 [2] - 其早期经验包括担任默克子公司Merck Healthcare Services and Solutions的首席医疗官,以及在美国奥巴马政府担任卫生信息技术国家协调官办公室的医疗主任,协助制定了国家电子健康记录框架 [3] - 其职业生涯始于担任Charles B Wang社区健康中心的首席医疗官,并曾服务于纽约市健康委员会 [3] 公司战略与业务进展 - 此次任命正值公司加强其在不断发展的数字医疗领域地位的战略时刻 [4] - 公司正在扩大其GLP-1 Care Track的规模,该服务自推出以来已服务超过10万名会员 [4] - 公司同时正在扩展其人工智能能力,近期推出了用于营养教育和动机性访谈的OmadaSpark,以及用于个性化营养指导的Meal Map [4] - Omada Health是一家虚拟优先的医疗保健提供商,为患有糖尿病、高血压、糖尿病前期和肌肉骨骼问题的个体实施临床验证的行为改变方案 [5] - 公司拥有超过十年的经验和数据,以及30篇经过同行评审的出版物,其客户范围超过2000家,包括健康计划、医疗系统和各类规模的企业 [5] 行业认可与地位 - Valera Health因其创新的护理服务方法获得了Digital Health New York和Fast Company的认可 [2] - Omada Health获得了Great Place to Work®的官方认证,并且是首个加入医疗改善研究所领导联盟的虚拟提供商 [6]
Omada Health to Announce Third Quarter 2025 Financial Results and Host Conference Call on November 6, 2025
Globenewswire· 2025-10-16 21:01
财务信息公告 - 公司计划于2025年11月6日美股市场收盘后发布2025年第三季度财报 [1] - 公司将于财报发布当日下午4:30(美国东部时间)举行电话会议,讨论业绩结果 [1] 业务运营概况 - 公司是一家虚拟优先的医疗服务提供商,专注于通过临床验证的行为改变方案管理糖尿病、高血压、糖尿病前期和肌肉骨骼问题等慢性疾病 [3] - 公司拥有超过10年的行业经验和数据积累,并发表了30篇经同行评审的论文,以展示其临床和经济成果 [3] - 公司客户数量超过2,000家,包括健康计划、医疗系统以及从小型企业到财富500强规模的雇主 [3] 行业地位与企业声誉 - 公司是行业领导者,是首家加入医疗改善研究所领导联盟的虚拟医疗服务提供商 [4] - 公司获得了“卓越职场”的官方认证,体现了其强大且充满活力的工作文化 [4]
Omada Health added to ‘Tactical Outperform’ list at Evercore ISI
Yahoo Finance· 2025-10-09 20:20
公司评级与目标价 - Evercore ISI将Omada Health股票列入“战术性跑赢大盘”名单 [1] - 公司对Omada Health维持“跑赢大盘”评级 [1] - 公司对Omada Health设定的目标股价为27美元 [1] 行业背景与时机 - 此次评级调整发生在医疗保健技术与分销行业第三季度财报季之前 [1] - 公司在更新其预测估值的同时对医疗保健技术与分销领域做出多项战术性判断 [1]