领导层变动 - 音乐流媒体巨头Spotify创始人Daniel Ek宣布将于年底卸任首席执行官，并转任公司执行董事长 [1] - 公司任命两位内部高管Gustav Söderström和Alex Norström为联合首席执行官，二人此前均为公司联合总裁 [1] - Daniel Ek自2006年创立Spotify以来一直担任首席执行官，此次变动标志着公司领导层的重大变化 [3] 管理层交接背景与规划 - Daniel Ek表示，过去几年已将大部分日常管理和战略方向工作移交给了Alex Norström和Gustav Söderström [2] - 此次职位变动旨在使头衔与实际运作方式相匹配，两位新任联合首席执行官已为公司服务多年，完全有能力引导下一阶段发展 [2] - Daniel Ek转任执行董事长后，将专注于公司的长期发展，并通过其参与保持董事会与联合首席执行官之间的紧密联系 [2] 公司财务状况与创始人其他业务 - Daniel Ek在社交媒体上提及Spotify已实现盈利超过一年 [2] - Daniel Ek于2018年联合创立了名为Neko的身体扫描健康初创公司，该公司今年早些时候以18亿美元投后估值完成了2.6亿美元的B轮融资 [3] - Daniel Ek还运营一家名为Prima Materia的投资公司，该公司由他于2021年与Spotify投资者Shakil Khan共同创立 [3]

监管动态 - 英国竞争监管机构于周二宣布启动一项调查 [1] - 调查针对挪威Subsea 7公司与意大利Saipem公司的合并案 [1] - 调查原因为该合并可能在能源服务行业引发竞争担忧 [1]

领导层变动 - 创始人兼首席执行官Daniel Ek将于2026年1月1日卸任，转任执行董事长 [1] - 首席产品和技术官Gustav Söderström与首席商务官Alex Norström将担任联合首席执行官 [2] - 此次变动被描述为将头衔与实际运营方式相匹配，因两位新任联合首席执行官自2023年被任命为联合总裁以来已实际负责日常运营 [2][3] 公司战略与运营 - 新任执行董事长将专注于长期战略、资本配置和创始人主导的指导 [2] - 公司过去两年通过涨价、裁员和缩减昂贵的独家播客协议来彻底改革其商业模式 [3] - 公司强调关注创造终身价值，而非优化季度表现 [7] 财务表现与市场反应 - 领导层变动消息宣布后，公司股价在盘前交易中一度下跌5% [1] - 过去一年，公司推动盈利和AI驱动发现的努力使其股价接近翻倍，但近期利润率担忧引发了波动 [4] - 第二季度收入为41.9亿欧元（约48.6亿美元），低于市场预期的42.7亿欧元，部分归因于超预期的汇率变动，对报告收入的影响超过1亿欧元 [5] 用户增长与运营指标 - 月度活跃用户同比增长11%至6.96亿，高于预期 [6] - 高级订阅用户数增长12%至2.76亿 [6] - 第二季度广告和毛利率下滑至31.5%，且预计在当前季度将进一步下降 [6] 未来展望 - 公司对长期发展轨迹保持信心，预计2025年将是“杰出的一年”，因过去几年推出的举措开始见效 [7]

The Spotify founder will transition to executive chairman, with Gustav Söderström and Alex Norström taking over as co-CEOs. ...

Spotify announced on Tuesday that founder Daniel Ek will step down as chief executive officer at the start of 2026, transitioning to the role of executive chairman. The move will mark the end of his f... ...

The audiostreaming platform's founder, who will become executive chairman, plans to hand top role to two deputies. ...

公司领导层变动 - Spotify宣布采用联席CEO架构 任命Gustav Soderstrom和Alex Norstrom为联席CEO 创始人Daniel Ek转任执行董事长[1] - 此次领导层变动正值公司拓展播客和有声书业务之际 市场对其如何平衡增长与盈利能力存疑 消息公布后 公司股价在盘前交易中下跌约5%[1] - 该安排正式确立了自2023年以来已存在的架构 即由两位联席总裁领导战略与运营[4] 联席CEO职责与背景 - 联席CEO之一的Alex Norström现任首席商务官 负责监管订阅和广告业务 以及音乐、播客和有声书等所有授权、分发和自有内容[3] - 另一位联席CEO Gustav Söderström现任联席总裁兼首席产品与技术官 负责领导全球技术战略 并监管产品、设计、数据和工程团队[3] - 两位联席CEO将向Daniel Ek汇报工作 并在获得股东批准后加入董事会[2] 创始人新角色与行业背景 - 创始人兼原CEO Daniel Ek将于明年1月1日起接任执行董事长一职 其自2008年以来一直是董事会成员[2] - 在新职位上 Daniel Ek将专注于资本配置和长期战略 扮演欧式董事长的角色[4] - 随着公司运营日益复杂和全球化 甲骨文和Netflix等多家知名公司已采用联席CEO模式以更好地管理运营[2] - 在大型上市公司中 联席CEO安排较为罕见 这种模式可提供互补的领导力 但也引发了关于权力分散的担忧[3]

Spotify said on Tuesday its founder-CEO Daniel Ek will shift to executive chairman role from January 1, while Gustav Soderstrom and Alex Norstrom will become co-CEOs. ...

STOCKHOLM & NEW YORK--(BUSINESS WIRE)--Today, Spotify (NYSE: SPOT) announced that Founder and Chief Executive Officer Daniel Ek will transition to the role of Executive Chairman effective January 1, 2026. The company also announced Gustav Söderström, co-President and Chief Product and Technology Officer, and Alex Norström, co-President and Chief Business Officer, as its co-Chief Executive Officers. They will report to Daniel Ek and will also serve on the company's Board of Directors subject to. ...

公司高层人事变动 - 创始人兼首席执行官Daniel Ek将于2026年1月1日转任执行董事长 [1] - 公司任命联合总裁兼首席产品技术官Gustav Söderström及联合总裁兼首席商务官Alex Norström为联合首席执行官 [1] - 两位联合首席执行官将向Daniel Ek汇报并将在获得批准后加入公司董事会 [1]