公司人事变动 - 全球媒体机构Assembly宣布行业开拓者及欧洲首席执行官Matt Adams升任全球首席运营官 媒体资深人士及欧洲幕僚长Clare Chapman升任欧洲首席执行官 二人向全球首席执行官Rick Acampora汇报 任命立即生效 [1] Matt Adams相关情况 - Adams自2023年起担任Assembly欧洲首席执行官 在此期间机构在关键市场显著增长 拓展业务至波兰 整合品牌 获得重要客户 并在欧洲获得B Corp认证 [2] - Adams拥有超20年职业生涯 作为全球首席运营官职责包括商业领导 构建全球社区 监督全球媒体合作 继续监督全球交付业务 该业务在印度 埃及和菲律宾有超1000名专家 [3] - 全球首席执行官Rick Acampora称Adams是Assembly欧洲成功的推动力量 其升任全球首席运营官证明其领导能力 Adams表示很荣幸担任新角色 渴望提升运营卓越性并创造更多机会 [4] Clare Chapman相关情况 - Chapman驻伦敦 担任欧洲首席执行官后专注加速增长 深化客户合作 负责欧洲业务多团队 致力于扩大机构在该地区影响力 [5] - Chapman有超25年媒体经验 两次担任机构首席执行官 有成功业务案例 领导风格直接 果断且有同理心 致力于营造团队蓬勃发展 创新繁荣的文化 [6] - Chapman称很高兴在关键时刻加入Assembly 期待推动创新和为客户创造影响 Rick Acampora认为Chapman能推动Assembly欧洲业务迈向新高度 [7] 公司介绍 - Assembly是全球领先的全渠道媒体机构 融合数据 人才和技术 助力知名品牌增长 由专有操作系统STAGE驱动 全球35个办事处超2300名专业人员 致力于社会和环境影响 是Stagwell成员 [8]

公司相关 - Stagwell今日发布2月哈佛CAPS/哈里斯民意调查结果 [1] - 哈里斯民意调查是全球咨询和市场研究公司 自1963年起追踪民意等 现属Stagwell [14] - HarrisX是技术驱动的市场研究和数据分析公司 曾是2020年美国大选最准确的民意调查机构 [15] 行业相关 - 哈佛美国政治研究中心致力于促进美国政治的跨学科研究 采用多种方法进行前沿研究 [16]

文章核心观点 Stagwell Inc.宣布将参加2025年2月和3月的两场投资者会议 [1] 公司介绍 - Stagwell是一家致力于变革营销的控股公司 为全球最具雄心的品牌提供规模化创意营销服务 连接创意与前沿技术 协调营销的艺术与科学 [3] - 公司由企业家领导 在40多个国家拥有专家团队 目标是为客户提高营销效率和改善业务成果 [3] 会议安排 - 2月24日 J.P.摩根2025全球杠杆融资会议 公司管理层将在迈阿密海滩全天参加一对一会议 [5] - 3月3日 摩根士丹利科技 媒体与电信会议 公司管理层将在太平洋标准时间下午4:50 - 5:25参加炉边谈话 并在旧金山全天接受一对一投资者会议 炉边谈话将进行网络直播 [5] 联系方式 - 投资者可访问指定页面查看公司即将举办的投资者活动和节目 如有疑问可发送邮件至[email protected] [2] - 投资者关系联系人是Ben Allanson 邮箱为[email protected] [4]

文章核心观点 Stagwell及其旗下获奖机构在2025年超级碗LIX期间为多个客户投放广告并开展场外活动，部分广告获高度评价，彰显其在体育和营销领域的创意与战略影响力 [1][2] 超级碗广告亮点 - 三个广告跻身《今日美国》广告排行榜前十，凸显Stagwell机构创意和战略影响力 [2] - 72andSunny为NFL制作的“Somebody | It Takes All of Us”广告在《纽约时报》综述中排名前三 [6] - 72andSunny和NFL的“Flag 50”广告获《广告时代》4.5星评价 [6] - Anomaly为百威淡啤制作的“Big Men on Cul - de - Sac”广告在2025年《露天看台报道》排名前三 [6] 场外活动亮点 - Colle McVoy与珀杜鸡肉合作，喜剧演员韦恩·布雷迪在比赛期间即兴直播表演 [6] - Colle McVoy为弗兰克红辣酱推出新广告，邀请粉丝参与赢取奖品 [6] - Allison为百威、GoDaddy和Booking.com等客户提供媒体策略，获大量媒体曝光和印象数 [6] - Allison为Dexcom、Good Sports等客户开展现场活动 [6] 其他合作亮点 - Anomaly与唐胡里奥和大力水手合作推出限量版菜单 [10] - Code and Theory与NFL合作重新设计球迷应用程序，还助力华盛顿指挥官队两次品牌重塑 [10] - HUNTER与塔巴斯科等合作开展营销活动，为多个品牌广告获高影响力媒体报道 [10] - Jasper Advisors为NWSL和WNBA相关人员提供赛前准备支持 [10] - Trade X Partners为珀杜鸡肉开发并激活超级碗相关内容 [10]

文章核心观点 公司将公布2024年第四季度和全年财报并举办视频网络直播回顾业绩 [1] 分组1：财报与直播信息 - 公司将于2025年2月27日美股开盘前公布2024年12月31日结束的三个月和十二个月财务业绩 [1] - 公司将于同日上午8:30（美国东部时间）举办视频网络直播回顾业绩，可点击链接注册参加 [1] - 网络直播结束后可在公司网站查看回放 [1] 分组2：公司介绍 - 公司是一家致力于变革营销的挑战者控股公司，为全球最具雄心的品牌提供规模化创意营销服务 [2] - 公司将推动文化发展的创意与前沿技术相结合，协调营销的艺术与科学 [2] - 公司由企业家领导，在40多个国家的专家团队秉持单一目标，为客户提高营销效率和改善业务成果 [2] 分组3：联系方式 - 投资者关系联系人是Ben Allanson，邮箱为[email protected] [3] - 公关联系人是Beth Sidhu，邮箱为[email protected] [3]

文章核心观点 Assembly作为全球媒体机构获欧洲B Corp认证 体现其平衡宗旨、利润和业绩的努力 并推动行业新标准 公司还将持续深化可持续发展举措[1][3] 公司情况 - Assembly是全球媒体机构 致力于可持续创新 在全球26个办事处运营 EMEA总部位于伦敦 团队超400名专家 全球专业人才超1700名 是Stagwell成员 获2023年谷歌年度顶级合作伙伴称号[9] - Assembly已在亚太地区获得B Corp认证 正努力在印度、中东和北非以及北美获得认证[7] 认证相关 - B Lab是B Corp运动背后的非营利组织 基于公司在治理、社区参与和环境管理等关键领域的影响进行严格评估 Assembly在员工福祉、参与度和满意度相关方面表现出色[2] - Assembly全球影响负责人Gaby Sethi和欧洲首席执行官Matt Adams均表示获得B Corp认证证明公司努力及对各方积极影响的承诺[3][4] 公司举措 - 开发Clean Media Lab帮助客户实现可持续发展目标[5] - 推出Partners for Progress支持多元化企业[5] - 与联合国可持续发展目标保持一致 尤其关注环境和社区目标[5] - 与Ad Net Zero等合作倡导负责任媒体实践并解决社会和环境问题[5] - 获得英国生活工资基金会认证 强化公平就业实践承诺[5] 未来规划 - 公司致力于持续改进 计划深化可持续发展举措 开展更多社区活动 加大员工发展和福祉投资 并与志同道合伙伴、客户和人才建立关系[6] B Lab介绍 - B Lab致力于改变全球经济 为企业创建标准、政策、工具和项目 认证B Corp 目前B Corp社区包括超9000家企业的超92万名员工 超30万家公司用相关工具管理影响 B Lab推动全球超50项企业法规通过[8]

文章核心观点 全球企业对重建信任的信心水平因地区而异 企业需在六个关键领域采取行动并透明沟通以重建公众信任 美国政治极化影响议题优先级需定制沟通策略 2025年首席传播官面临多种风险也存在管理风险和采用技术的机会 [1][2] 地区信心差异 - 全球仅26%的人表示有信心 日本和意大利降至14% 沙特阿拉伯升至48% [1] 企业重建信任关键领域 - 经济稳定与增长：稳定经济保障财务福祉 [4] - 创造就业与劳动力技能发展：为未来培养劳动力 急需投资技能发展 [4] - 解决腐败问题：要求透明和问责的道德实践 建立信任和道德基础 [4] - 环境问题：采取关键行动应对气候变化 通过可持续实践保护未来 [4] - 研究与技术创新：负责任地利用技术 进行道德创新以创造更美好未来 [4] - 心理健康问题：在工作场所及其他方面优先考虑心理健康 [4] 地区关键议题差异 - 澳大利亚、中国和英国将腐败列为首要关键问题 [4] - 美国、意大利、日本、沙特阿拉伯、墨西哥、阿联酋、印度、德国、中国、加拿大和巴西将经济稳定与增长列为首要关键问题 [4] - 法国将收入不平等和性别平等列为首要关注问题 [4] - 阿联酋对关键社会机构的信任高于其他地区 [4] 2025年首席传播官面临的风险与机会 - 风险：包括对ESG/DEI倡议的“反觉醒”反弹、两极分化和低信任、潜在特朗普政策转变以及地缘政治挑战 [2] - 机会：管理这些风险以及负责任地采用人工智能和其他技术 [2] 调查方法 - 调查在14个国家对15193名18岁以上成年人进行 时间为2024年12月17日至23日 [3] - 不同国家根据不同因素对数据进行加权处理以符合实际人口比例 [4][5] - 样本数据在全球层面精确到±1.0个百分点 不同国家精度不同 置信水平为95% [6] 相关组织介绍 - Page：全球高级战略传播领导者专业协会 汇聚优秀传播者提升领导力 [8] - The Harris Poll：全球咨询和市场研究公司 自1963年分析公众意见 为客户提供多方面服务 [10] - Stagwell：挑战者控股公司 旨在变革营销 为全球品牌提供创意绩效 [11] 媒体联系方式 - Anabella Tinoco [email protected] [12] - Taylor Weeks [email protected] [12]

文章核心观点 Allison Worldwide引入六位新传播领域领导者，其专业知识和愿景将塑造公司未来，巩固其作为客户可靠合作伙伴的地位 [1][2] 公司介绍 - Allison Worldwide是一家全球传播机构，致力于为客户、同事和社区推动增长、创新和积极变革，由Stagwell拥有，借助Stagwell的技术等解决方案为超1700家全球客户优化营销投资回报 [2] - Stagwell是一家旨在变革营销的控股公司，为全球最具雄心的品牌提供规模化创意服务，连接创意与技术，其专家分布在35个以上国家，统一目标是为客户提高业务成效 [3] 新加入领导者情况 - Ellen Barry曾领导战略和危机传播公司，在多家公司担任高级领导职务，在Allison为董事会和高管提供声誉等方面的高级战略建议 [4] - Kiersten Fries来自Omnicom Public Relations Group和Ketchum，在Allison负责全球客户成功、增长和战略发展，尤其针对财富500强客户和潜在客户 [4] - Aaron Kokoruz来自Ketchum，是NBC News旅游领域专家贡献者，在Allison带来广泛的媒体关系和执行高影响力媒体活动的专业知识 [4] - Rebecca Lindland在汽车和科技行业有超二十年经验，在Allison领导全球汽车行业业务和为客户提供解决方案 [4] - Robyn Patterson来自白宫，在Allison凭借深厚的政府和公共事务专业知识支持客户，同时支持危机管理和声誉增长 [4] - Tony Sardella是预测分析公司evolve24创始人兼CEO，在Allison领导所有数据、研究和分析工作，并推进预测分析未来的研究 [4]

文章核心观点 - 公司宣布推出由人工智能驱动的STAGE AI操作系统，它是STAGE的最新进化版本，能为客户提供高效技术，推动可衡量的业务影响和成果，使公司在营销和商业技术领域继续领先 [1][3] 分组1：STAGE AI介绍 - STAGE AI将AI无缝集成到操作系统核心，而非简单附加功能，能以无与伦比的速度、精度和规模提供见解，将耗时任务转变为高效流程 [1][2] - STAGE AI可主动识别品牌大规模表现机会，如“品牌监测器”提供实时漏斗上部品牌表现洞察，在数字商务领域能优化客户旅程、提升体验和转化率 [2] - STAGE AI已使定向受众的广告活动相关性提高30%，其高速处理数据能力让客户保持领先 [2] 分组2：STAGE介绍 - STAGE是公司可定制的全球操作系统，能补充客户现有技术栈，解决数据和测量挑战，实现实时优化以提升品牌表现 [4] - STAGE能统一、标准化和普及全球数据，支持任何数据源，目前已有400多个媒体和业务数据源实现自动化 [4] - STAGE历经15年发展，为20多个定制应用提供支持，帮助客户挖掘数据力量和增长机会 [4] 分组3：公司介绍 - 公司是全球领先的全渠道媒体机构，融合数据、人才和技术，为知名品牌推动增长，采用整体方法结合品牌叙事和全球媒体能力 [5] - 公司的业务由专有操作系统STAGE驱动，全球35个办事处超2300名专业人员执行相关举措 [5] - 公司致力于有目的行动，在代理领域引领社会和环境影响，是旨在革新营销的Stagwell挑战者网络成员 [5]

文章核心观点 Stagwell旗下的HUNTER和KWT Global两家公关传播公司合并为HUNTER公司 扩大业务范围和能力 由全女性高管团队领导 旨在为现代品牌提供综合营销传播解决方案 [1][2][4] 公司合并信息 - 2025年1月29日 Stagwell宣布旗下HUNTER和KWT Global两家公关传播公司合并为HUNTER 近400人规模的全球咨询公司将扩展纽约、洛杉矶、芝加哥和伦敦的办公室 [1] - 合并加强HUNTER在金融服务、旅游和酒店等消费领域的业务 扩展企业、危机和B2B能力 利用互补专业知识提供综合营销传播解决方案 [1] 各方观点 - Stagwell董事长兼CEO Mark Penn表示 合并是使Stagwell为现代品牌提供全面综合解决方案的一步 创造了统一的现代传播解决方案 [2] - HUNTER CEO Grace Leong称 合并是为客户提供综合、文化相关、数字优先解决方案的合理步骤 整合资源实现共同目标 [3] - KWT Global CEO Gabrielle Zucker表示 行业变革时期 客户和员工将受益于两家公司的优势 整合人才带来更多想法和解决方案 [3] 公司业绩与客户 - HUNTER连续五年实现两位数增长 为食品饮料、旅游等行业客户服务 包括亚马逊、达能北美等 [2][3] - KWT Global过去三年规模翻倍 为旅游酒店、金融服务等行业客户服务 包括坦格奥特莱斯、费尔蒙酒店等 [2][3] 领导团队 - HUNTER由全女性高管团队领导 Grace Leong任CEO Gigi García Russo任首席转型官 Gabrielle Zucker任全球首席客户官 Samantha Turtle任首席运营官 执行领导团队90%为女性 [4][5] 公司介绍 - HUNTER成立于1989年 是获奖的消费者营销传播公司 提供多种营销解决方案 是Stagwell成员 [6] - KWT Global是综合传播机构 融合艺术与科学 为品牌应对挑战 是Stagwell成员 [7] - Stagwell是旨在变革营销的控股公司 在35个以上国家有专家 为客户提高业务效果 [8]