文章核心观点 Assembly作为全球媒体机构获欧洲B Corp认证 体现其平衡宗旨、利润和业绩的努力 并推动行业新标准 公司还将持续深化可持续发展举措[1][3] 公司情况 - Assembly是全球媒体机构 致力于可持续创新 在全球26个办事处运营 EMEA总部位于伦敦 团队超400名专家 全球专业人才超1700名 是Stagwell成员 获2023年谷歌年度顶级合作伙伴称号[9] - Assembly已在亚太地区获得B Corp认证 正努力在印度、中东和北非以及北美获得认证[7] 认证相关 - B Lab是B Corp运动背后的非营利组织 基于公司在治理、社区参与和环境管理等关键领域的影响进行严格评估 Assembly在员工福祉、参与度和满意度相关方面表现出色[2] - Assembly全球影响负责人Gaby Sethi和欧洲首席执行官Matt Adams均表示获得B Corp认证证明公司努力及对各方积极影响的承诺[3][4] 公司举措 - 开发Clean Media Lab帮助客户实现可持续发展目标[5] - 推出Partners for Progress支持多元化企业[5] - 与联合国可持续发展目标保持一致 尤其关注环境和社区目标[5] - 与Ad Net Zero等合作倡导负责任媒体实践并解决社会和环境问题[5] - 获得英国生活工资基金会认证 强化公平就业实践承诺[5] 未来规划 - 公司致力于持续改进 计划深化可持续发展举措 开展更多社区活动 加大员工发展和福祉投资 并与志同道合伙伴、客户和人才建立关系[6] B Lab介绍 - B Lab致力于改变全球经济 为企业创建标准、政策、工具和项目 认证B Corp 目前B Corp社区包括超9000家企业的超92万名员工 超30万家公司用相关工具管理影响 B Lab推动全球超50项企业法规通过[8]

文章核心观点 全球企业对重建信任的信心水平因地区而异 企业需在六个关键领域采取行动并透明沟通以重建公众信任 美国政治极化影响议题优先级需定制沟通策略 2025年首席传播官面临多种风险也存在管理风险和采用技术的机会 [1][2] 地区信心差异 - 全球仅26%的人表示有信心 日本和意大利降至14% 沙特阿拉伯升至48% [1] 企业重建信任关键领域 - 经济稳定与增长：稳定经济保障财务福祉 [4] - 创造就业与劳动力技能发展：为未来培养劳动力 急需投资技能发展 [4] - 解决腐败问题：要求透明和问责的道德实践 建立信任和道德基础 [4] - 环境问题：采取关键行动应对气候变化 通过可持续实践保护未来 [4] - 研究与技术创新：负责任地利用技术 进行道德创新以创造更美好未来 [4] - 心理健康问题：在工作场所及其他方面优先考虑心理健康 [4] 地区关键议题差异 - 澳大利亚、中国和英国将腐败列为首要关键问题 [4] - 美国、意大利、日本、沙特阿拉伯、墨西哥、阿联酋、印度、德国、中国、加拿大和巴西将经济稳定与增长列为首要关键问题 [4] - 法国将收入不平等和性别平等列为首要关注问题 [4] - 阿联酋对关键社会机构的信任高于其他地区 [4] 2025年首席传播官面临的风险与机会 - 风险：包括对ESG/DEI倡议的“反觉醒”反弹、两极分化和低信任、潜在特朗普政策转变以及地缘政治挑战 [2] - 机会：管理这些风险以及负责任地采用人工智能和其他技术 [2] 调查方法 - 调查在14个国家对15193名18岁以上成年人进行 时间为2024年12月17日至23日 [3] - 不同国家根据不同因素对数据进行加权处理以符合实际人口比例 [4][5] - 样本数据在全球层面精确到±1.0个百分点 不同国家精度不同 置信水平为95% [6] 相关组织介绍 - Page：全球高级战略传播领导者专业协会 汇聚优秀传播者提升领导力 [8] - The Harris Poll：全球咨询和市场研究公司 自1963年分析公众意见 为客户提供多方面服务 [10] - Stagwell：挑战者控股公司 旨在变革营销 为全球品牌提供创意绩效 [11] 媒体联系方式 - Anabella Tinoco [email protected] [12] - Taylor Weeks [email protected] [12]

文章核心观点 Allison Worldwide引入六位新传播领域领导者，其专业知识和愿景将塑造公司未来，巩固其作为客户可靠合作伙伴的地位 [1][2] 公司介绍 - Allison Worldwide是一家全球传播机构，致力于为客户、同事和社区推动增长、创新和积极变革，由Stagwell拥有，借助Stagwell的技术等解决方案为超1700家全球客户优化营销投资回报 [2] - Stagwell是一家旨在变革营销的控股公司，为全球最具雄心的品牌提供规模化创意服务，连接创意与技术，其专家分布在35个以上国家，统一目标是为客户提高业务成效 [3] 新加入领导者情况 - Ellen Barry曾领导战略和危机传播公司，在多家公司担任高级领导职务，在Allison为董事会和高管提供声誉等方面的高级战略建议 [4] - Kiersten Fries来自Omnicom Public Relations Group和Ketchum，在Allison负责全球客户成功、增长和战略发展，尤其针对财富500强客户和潜在客户 [4] - Aaron Kokoruz来自Ketchum，是NBC News旅游领域专家贡献者，在Allison带来广泛的媒体关系和执行高影响力媒体活动的专业知识 [4] - Rebecca Lindland在汽车和科技行业有超二十年经验，在Allison领导全球汽车行业业务和为客户提供解决方案 [4] - Robyn Patterson来自白宫，在Allison凭借深厚的政府和公共事务专业知识支持客户，同时支持危机管理和声誉增长 [4] - Tony Sardella是预测分析公司evolve24创始人兼CEO，在Allison领导所有数据、研究和分析工作，并推进预测分析未来的研究 [4]

文章核心观点 - 公司宣布推出由人工智能驱动的STAGE AI操作系统，它是STAGE的最新进化版本，能为客户提供高效技术，推动可衡量的业务影响和成果，使公司在营销和商业技术领域继续领先 [1][3] 分组1：STAGE AI介绍 - STAGE AI将AI无缝集成到操作系统核心，而非简单附加功能，能以无与伦比的速度、精度和规模提供见解，将耗时任务转变为高效流程 [1][2] - STAGE AI可主动识别品牌大规模表现机会，如“品牌监测器”提供实时漏斗上部品牌表现洞察，在数字商务领域能优化客户旅程、提升体验和转化率 [2] - STAGE AI已使定向受众的广告活动相关性提高30%，其高速处理数据能力让客户保持领先 [2] 分组2：STAGE介绍 - STAGE是公司可定制的全球操作系统，能补充客户现有技术栈，解决数据和测量挑战，实现实时优化以提升品牌表现 [4] - STAGE能统一、标准化和普及全球数据，支持任何数据源，目前已有400多个媒体和业务数据源实现自动化 [4] - STAGE历经15年发展，为20多个定制应用提供支持，帮助客户挖掘数据力量和增长机会 [4] 分组3：公司介绍 - 公司是全球领先的全渠道媒体机构，融合数据、人才和技术，为知名品牌推动增长，采用整体方法结合品牌叙事和全球媒体能力 [5] - 公司的业务由专有操作系统STAGE驱动，全球35个办事处超2300名专业人员执行相关举措 [5] - 公司致力于有目的行动，在代理领域引领社会和环境影响，是旨在革新营销的Stagwell挑战者网络成员 [5]

文章核心观点 Stagwell旗下的HUNTER和KWT Global两家公关传播公司合并为HUNTER公司 扩大业务范围和能力 由全女性高管团队领导 旨在为现代品牌提供综合营销传播解决方案 [1][2][4] 公司合并信息 - 2025年1月29日 Stagwell宣布旗下HUNTER和KWT Global两家公关传播公司合并为HUNTER 近400人规模的全球咨询公司将扩展纽约、洛杉矶、芝加哥和伦敦的办公室 [1] - 合并加强HUNTER在金融服务、旅游和酒店等消费领域的业务 扩展企业、危机和B2B能力 利用互补专业知识提供综合营销传播解决方案 [1] 各方观点 - Stagwell董事长兼CEO Mark Penn表示 合并是使Stagwell为现代品牌提供全面综合解决方案的一步 创造了统一的现代传播解决方案 [2] - HUNTER CEO Grace Leong称 合并是为客户提供综合、文化相关、数字优先解决方案的合理步骤 整合资源实现共同目标 [3] - KWT Global CEO Gabrielle Zucker表示 行业变革时期 客户和员工将受益于两家公司的优势 整合人才带来更多想法和解决方案 [3] 公司业绩与客户 - HUNTER连续五年实现两位数增长 为食品饮料、旅游等行业客户服务 包括亚马逊、达能北美等 [2][3] - KWT Global过去三年规模翻倍 为旅游酒店、金融服务等行业客户服务 包括坦格奥特莱斯、费尔蒙酒店等 [2][3] 领导团队 - HUNTER由全女性高管团队领导 Grace Leong任CEO Gigi García Russo任首席转型官 Gabrielle Zucker任全球首席客户官 Samantha Turtle任首席运营官 执行领导团队90%为女性 [4][5] 公司介绍 - HUNTER成立于1989年 是获奖的消费者营销传播公司 提供多种营销解决方案 是Stagwell成员 [6] - KWT Global是综合传播机构 融合艺术与科学 为品牌应对挑战 是Stagwell成员 [7] - Stagwell是旨在变革营销的控股公司 在35个以上国家有专家 为客户提高业务效果 [8]

文章核心观点 加利福尼亚州选民支持S.B. 54法案，期望其有效实施，更倾向鼓励回收创新的方式，认可化学回收技术差异，认为甲醇分解技术应纳入解决方案，且多数人明白机械回收无法达成法案目标 [1][2][3] 选民态度 - 超8成（81%）加州选民支持S.B. 54法案 [1] - 63%选民希望州政府扩展和改善回收基础设施以赋予塑料新生命 [1] - 仅27%选民倾向州政府消除一次性塑料并停止生产新塑料 [1] - 多数（56%）选民明白仅靠机械回收无法实现S.B. 54回收目标 [3] - 三分之二（65%）选民认同并非所有化学回收都相同 [4] - 71%受访者看重所购产品是否由再生塑料制成 [4] 公司观点 - 伊士曼循环经济平台副总裁称加州选民希望S.B. 54成功，法规应认识到并非所有化学回收都相同，机械回收无法实现法案目标，伊士曼技术可减少塑料进入环境，减少新塑料生产 [4] 调查信息 - 调查由斯塔格韦尔旗下哈里斯民意调查所代表伊士曼进行，于2025年1月2 - 7日在线调查1005名加州注册选民，样本数据在95%置信水平下精确到正负3.2个百分点 [5][9] 公司介绍 - 哈里斯民意调查所是全球咨询和市场研究公司，提供独特背景和社会洞察，现属斯塔格韦尔 [6] - 斯塔格韦尔是旨在变革营销的挑战者控股公司，为全球品牌提供创意营销服务 [7] - 伊士曼是全球特种材料公司，生产广泛日常用品 [8]

文章核心观点 - 2025年1月哈佛CAPS/哈里斯民意调查结果显示拜登支持率降至2022年7月以来最低，特朗普支持率较高，选民关注通胀和移民问题，对特朗普新政府有期待也有担忧，同时在社交媒体、AI监管、洛杉矶火灾应对和巴以停火协议等方面有不同看法 [1][2][6] 分组1：政治人物与政党支持率 - 拜登工作支持率为39%，是2022年7月以来最低，特朗普支持率为53% [2][6] - 41%的选民支持民主党，为2024年6月和2022年夏天以来最低，52%的选民支持共和党 [6] 分组2：选民关注问题与期待 - 通胀和移民仍是选民最关注的两大问题，对恐怖主义和国家安全的担忧略有增加 [6] - 选民对特朗普新政府最大的期望是结束通胀、改善国家安全、振兴美国经济和恢复美国价值观 [6] 分组3：特朗普政策与内阁任命看法 - 特朗普的遣返犯罪非法移民和结束以哈冲突政策最受欢迎，退出北约和重命名墨西哥湾政策最不受欢迎 [6] - 选民更倾向支持特朗普任命马尔科·卢比奥、迈克·赫卡比和小罗伯特·F·肯尼迪，对埃隆·马斯克和维韦克·拉马斯瓦米看法不一 [6] 分组4：社交媒体相关态度 - 61%的选民赞成禁止TikTok，55%的选民认为TikTok对美国国家安全构成威胁 [6] - 53%的选民支持马克·扎克伯格在Facebook上取消事实核查并采用社区笔记的行动 [12] 分组5：AI监管看法 - 多数选民认为应监管AI，但超46%的选民认为现在监管为时已晚 [12] - 选民认为监管AI的主要原因是担心其变得危险和被武器化，不监管的主要原因是大型科技公司对AI的控制 [12] 分组6：洛杉矶火灾看法 - 54%的选民认为洛杉矶当局本可以为火灾做好准备，两党对此看法不一 [12] - 多数民主党人认为各级政府对火灾的应对适当，多数共和党人认为应对不足 [12] 分组7：巴以问题看法 - 82%的选民支持以哈停火协议，57%的选民认为即将上任的特朗普政府促成了该协议 [12] - 79%的选民在冲突中支持以色列 [12]

文章核心观点 Stagwell公布对CEO和董事会成员的调查结果，显示企业领导者重视新闻媒体广告价值，认为品牌安全协议过度应用，且对2025年全球经济、通胀和地缘政治冲突改善预期较低，同时公司发起未来新闻倡议以重振新闻与营销关系 [1][3][8] 调查情况 - 调查由Stagwell的HarrisX研究咨询公司开展，涵盖14个国家超1000名CEO和董事会成员，于2024年12月30日至2025年1月14日进行线上访谈 [4][9] 企业领导者对新闻媒体的看法 - 90%的CEO和董事会成员密切关注新闻，日均阅读6篇文章 [8] - 83%认为新闻媒体能提高关键问题的关注度，81%认为可积极影响社会，79%认为对民主至关重要 [8] - 86%认为公司应在新闻媒体上做广告，87%认为这是接触和影响利益相关者的合理投资 [8] - 75%认为公司应增加在新闻中的广告投放，仅7%想缩减 [8] 企业领导者对品牌安全协议的看法 - 84%的CEO和董事会成员表示其组织应用品牌安全协议，但57%认为对所有新闻媒体和内容应用该协议是错误的 [8] - 69%认为品牌安全协议过度应用，损害了媒体和广告商利益，大型公司75%的高管持此观点 [8] 企业领导者对2025年的预期 - 42%预计全球经济改善，35%预计停滞，23%预计衰退 [8] - 36%认为通胀将缓解，35%认为无变化，29%认为会恶化 [8] - 33%预计地缘政治和军事冲突改善，41%预计无变化，26%预计升级 [8] 公司举措 - 发起未来新闻倡议，旨在通过研究、活动和讨论重振新闻与营销关系 [2][3] - 下周达沃斯世界经济论坛期间，举办与未来新闻倡议相关活动，包括新闻与民主小组讨论、鸡尾酒会和交流会 [6] - 本月晚些时候，在世界贸易中心一号楼总部举办首届出版商展示会 [7] 公司介绍 - Stagwell是一家致力于变革营销的挑战者控股公司，在35多个国家开展业务 [10] - HarrisX是领先的民意调查、数据分析和战略咨询公司，是Stagwell Global成员 [11]

文章核心观点 - 2025年1月16日Stagwell宣布有意收购ADK GLOBAL以拓展全球业务并加强亚太地区布局 [1][2] 收购情况 - Stagwell收购ADK GLOBAL后区域员工总数超2000人业务覆盖亚太多地 [3] - 双方互补的人工智能解决方案将助力客户取得成果且Stagwell在亚太地区业务更完善 [3] - 2024年Stagwell已有11项收购此次收购是延续扩张 [4] 各方表态 - Stagwell董事长兼首席执行官称收购增强亚太部门实力期待为客户提供跨境机会和数字解决方案 [4] - ADK Holdings代表董事表示将借助Stagwell全球网络发展海外营销业务 [4] - ADK GLOBAL首席执行官称将借助Stagwell提升综合营销解决方案质量 [4] 公司介绍 - Stagwell是致力于变革营销的控股公司在35个以上国家开展业务 [5] - ADK Group是综合营销公司由三家业务公司组成在动漫和知识产权业务有独特性 [6] - ADK GLOBAL是ADK Group海外营销业务团队在10个市场设办公室有600名员工服务约300个客户 [7]

公司动态 - Stagwell宣布在意大利成立新办公室并任命Diego Ricchiuti为意大利CEO 该任命立即生效 Ricchiuti将向Stagwell EMEA CEO James Townsend汇报工作 [1] - Diego Ricchiuti拥有30年以上广告行业经验 曾担任MullenLowe Italia CEO 服务过Allianz、McDonald's、Unilever等知名品牌 [2] - Stagwell意大利办公室的成立是公司在欧洲扩张战略的一部分 此前公司已在2024年4月设立伦敦欧洲总部 并完成三起欧洲收购 [3] 战略规划 - Stagwell董事长兼CEO Mark Penn表示 意大利办公室的成立将把公司的挑战者思维和独特能力带入重要市场 支持公司在欧洲的战略增长 [4] - Stagwell EMEA CEO James Townsend强调 Diego Ricchiuti的企业品牌战略经验将帮助Stagwell意大利在关键市场快速起步 [5] - Diego Ricchiuti认为 Stagwell在消费者研究、媒体、数据、技术、创意和数字化转型等领域的综合能力代表了行业中最现代和创新的参与者 [5] 公司概况 - Stagwell是一家致力于变革营销的挑战者控股公司 为全球最具雄心的品牌提供规模化创意表现 将文化驱动的创造力与前沿技术相结合 [6] - 公司在35个以上国家拥有专家团队 由企业家领导 专注于提高客户业务成果的有效性 [6]