MALVERN, Pa., Jan. 23, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- TELA Bio, Inc. ("TELA Bio") (NASDAQ:TELA), a commercial-stage medical technology company focused on providing innovative soft-tissue reconstruction solutions, today announced that the Compensation Committee of the Board of Directors of TELA Bio approved inducement grants of restricted stock units covering 14,250 shares of its common stock to five newly-hired employees, with a grant date of January 20, 2026 (the "Grant Date"). The restricted stock units were gr ...

公司概况 * 公司为TELA Bio (NasdaqGM: TELA) 专注于疝气修补和乳房重建、整形重建领域 是一家医疗技术公司[16][17] 核心业务与产品组合 * 公司拥有市场上最好的疝气产品 结合了合成材料的强度和生物材料的优势[6][8] * 疝气产品组合能够处理从简单的腹股沟疝到复杂病例的各种情况 到2026年底将拥有四到五款不同的整形重建产品[17][18] * 计划在2026年下半年推出两款新产品 届时将可能拥有业内最好的整形重建产品组合[18] * 2026年上半年将推出新一代疝气产品 采用长期可吸收聚合物 与市场领先的Bard公司的Phasix产品高度匹配[24][36] * 新产品线包括一款纯可吸收聚合物植入物 针对美容市场 以及一款旨在更有效排出引流液的辅助产品[98][101] 市场定位与竞争格局 * 公司是天然修复产品领域的第二大品牌 主要竞争对手为Becton Dickinson (Bard) 和 LifeCell Bard的疝气业务规模约6亿美元 LifeCell约5亿美元[17][18] * 公司产品在面向患者的共同决策模型中 被100%选择[25] * 在腹股沟疝产品领域 公司是唯一提供非聚丙烯产品的公司 平均售价约500美元 今年预计完成6000例手术 收入超300万美元[37][39] 商业化进展与销售策略 * 公司营收从2020年约1000-1200万美元增长至当前约8000万美元 显示出从创新者到早期采用者的成功过渡[16][17] * 销售团队正在进行专业化升级 新商业领导团队来自Abiomed 目标是在明年第一季度末将销售人员从76名增至约90名[19][69] * 截至第三季度 52名任职超过6个月的稳定销售人员平均年销售额约为100万美元 整体达到了定额目标的100%[56] * 公司采用激励性薪酬计划吸引并留住有开拓精神的"猎人"型销售代表 而非安于现状的"农夫"型[59][60] * 销售和营销费用占销售额的比例已从93%下降至70%-73% 显示出运营杠杆效益[28][29] 财务表现与展望 * 公司为2026年设定了15%的收入增长底线 增长动力来自销售团队扩张和新产品推出[82][84] * 目标是通过控制支持人员成本 在收入增长的同时保持明年支出基本持平[108][109] * 公司预计在营收达到约2亿美元时实现运营收支平衡[112] * 研发支出约占销售额的10% 主要用于现有产品的临床研究[117][119] * 公司资本充足 第三季度末拥有约3000万美元现金 通过债务融资和股权融资增加了约2600万美元 总现金约5600万美元 另有1000万美元债务额度可在2027年第一季度提取 预计无需再次融资[28][126] 增长驱动与潜在风险 * 增长驱动力包括外科医生的代际更替 年轻主治医生更倾向于采用新技术 以及公司针对新晋医生的VIP项目[21][22] * 面临的主要挑战是医疗系统的"制度僵化" 包括习惯于旧方法的老一代医生 以及大公司通过回扣和捆绑销售建立的供应链壁垒[26][27] * 公司承认需要更好地管理从8000万到2亿美元增长过程中的波动性 提高预测和指导的准确性[27][28] * 定价策略保持在中高端 略低于市场领导者 提供经济价值和临床价值 未来产品组合的扩展将带来更多定价灵活性[35][36][40]

公司动态 - TELA Bio公司管理层计划于2025年12月3日东部时间下午2:30在Piper Sandler第37届年度医疗保健会议上进行演讲 [1] - 公司是一家处于商业阶段的医疗技术公司，专注于提供创新的软组织重建解决方案 [1][2] - 公司致力于为外科医生提供先进且经济有效的软组织重建解决方案，利用患者自身的自然愈合反应，同时尽量减少长期接触永久性合成材料 [2] 业务与技术焦点 - 公司的技术旨在通过优先保留和恢复患者自身解剖结构来优化临床结果 [2] - 公司解决方案的核心是 leveraging the patient's natural healing response [2]

盘后股价表现 - 多只小盘生物技术和治疗公司股价在周一盘后交易时段出现显著上涨 [1] - Inotiv公司股价飙升36.61%至0.94美元 [2] - Applied Therapeutics公司股价上涨16.89%至0.33美元 [3] - Alumis公司股价上涨7.09%至5.97美元 [4] - TELA Bio公司股价上涨7.89%至1.23美元 [5] - Corcept Therapeutics公司股价上涨4.90%至78.80美元 [6] - BioRestorative Therapies公司股价上涨8.06%至1.34美元 [7] 股价驱动因素 - 股价变动主要由财报更新、财务指引和监管进展驱动 [1] - Inotiv股价反弹源于其第四季度及2025财年初步业绩 [2] - Applied Therapeutics投资者对其11月13日公布的第三季度净亏损收窄作出积极反应 [3] - Alumis公司收入中包含与Kaken Pharmaceutical Co合作产生的210万美元合作收入 [4] - TELA Bio第三季度净亏损收窄且收入增长，并更新了2025年指引 [5] - BioRestorative Therapies获得与美国FDA举行Type B会议的机会，讨论其BRTX-100项目的加速审批路径 [7] 公司财务业绩 - Inotiv预计第四季度收入在1.375亿美元至1.385亿美元之间，全年收入预计在5.125亿美元至5.135亿美元之间 [2] - Applied Therapeutics第三季度净亏损为1900万美元，每股亏损0.13美元，去年同期净亏损为6860万美元，每股亏损0.48美元 [3] - Alumis第三季度净亏损1.108亿美元，较去年同期的9310万美元亏损有所扩大 [4] - TELA Bio第三季度净亏损860万美元，较去年同期的1040万美元亏损有所收窄，收入增长9%至2070万美元 [5] 公司业务进展 - TELA Bio宣布进行1300万美元的注册直接发行，预计于11月17日完成 [5] - BioRestorative Therapies计划在12月中旬与FDA会面，讨论其用于治疗慢性腰椎间盘疾病的BRTX-100项目 [7]

收入和利润表现 - 公司第三季度收入为2070万美元，同比增长9%，从2024年同期的1900万美元增至2025年2070万美元[117] - 公司九个月累计收入为5940万美元，同比增长15%，从2024年同期的5170万美元增至2025年5940万美元[117] - 2025年第三季度收入为2069万美元，同比增长9%，环比增加173万美元[139][140] - 截至2025年9月30日的九个月，公司收入增长至5940.6万美元，同比增长780万美元或15%[153][155] - 公司第三季度净亏损为860万美元，同比减少17%，从2024年同期的1040万美元降至2025年860万美元[117] - 公司九个月累计净亏损为2980万美元，同比增加4%，从2024年同期的2860万美元增至2025年2980万美元[117] - 2025年第三季度运营亏损为755万美元，同比改善19%，环比减少181万美元[139] - 2025年第三季度净亏损为860万美元，同比改善17%，环比减少177万美元[139] - 运营亏损为2710.7万美元，同比扩大5%[153] 产品销量和业务表现 - 2025年第三季度OviTex产品销量为5795单位，同比增长22%；OviTex PRS产品销量为1334单位，同比增长3%[140] - 同期OviTex产品销量达15,965单位，同比增长22%；OviTex PRS销量达3,866单位，同比增长12%[155] - BRAVO临床研究显示，24个月时疝复发率为2.6%，手术部位发生率为38%[107] - 公司估计其OviTex产品在美国的年总可寻址市场机会约为18亿美元[104] - 公司估计其OviTex PRS产品在美国的年可寻址市场机会约为8亿美元[109] 成本和费用 - 2025年第三季度毛利率为68%，与去年同期持平[139][145] - 2025年第三季度销售和营销费用为1523万美元，同比下降8%，环比减少124万美元[139][146] - 2025年第三季度研发费用为235万美元，同比增长14%，环比增加28万美元[139][148] - 毛利润增长至4058.6万美元，同比增长15%，毛利率保持在68%[153][158][160] - 销售和营销费用降至4869.2万美元，同比减少200万美元或4%[153][161] - 公司向合约制造商Aroa支付OviTex及OviTex PRS产品净销售额的27%作为收入分成[114] - 公司从Aroa采购产品的成本约占OviTex和OviTex PRS产品净销售额的27%[127] - 美国对从新西兰进口的医疗设备征收15%关税，公司与Aroa平均分摊关税成本[121] 债务和融资活动 - 公司有4000万美元借款未偿还，将于2027年5月到期[171][179] - MidCap定期贷款于2027年5月1日到期，利率为6.25%加上一个月期Term SOFR与1.0%中的较大值[183] - 公司已就MidCap债务进行了36次月度利息支付，并选择将月度利息支付延长12个月至2025年5月，随后进行12个月的直线摊销，本金于到期日全额偿还[183] - MidCap贷款提前还款需支付相当于提前还款本金1.0%的预付费用，到期或提前还款时需支付相当于总借款本金5.0%的退出费[184] - 公司在2025年9月30日后完成了债务再融资，从Perceptive Advisors获得了高达7000万美元的信贷额度[184][186] - Perceptive信贷安排包括一笔在交割时收到的6000万美元初始贷款，以及一笔可由公司选择在满足特定条件（如2027年4月30日前达到净收入门槛）后提取的1000万美元额外贷款[186] - Perceptive信贷额度于2030年11月14日到期，利率为7.85%加上一个月期Term SOFR与4.25%中的较大值，且在到期日前仅需支付利息[186] - 利息支出降至360.8万美元，同比减少10%[153][165] - 利率每上升1.0%，将导致公司在截至2025年9月30日的九个月内利息支出增加30万美元[191] 现金流和财务状况 - 截至2025年9月30日，公司现金及现金等价物为2970万美元，累计赤字为3.885亿美元[168] - 截至2025年9月30日，公司累计赤字为3.885亿美元[119] - 2024年10月公司完成公开募股，净筹资4290万美元[169] - 2025年九个月运营活动现金使用量为2330万美元，同比改善31%[173][174] - 公司现金存款超过FDIC为每个存款人在每家受保银行的每个所有权类别提供的25万美元保险限额[189] 资产处置和授权协议 - 公司出售NIVIS分销权获得500万美元首付款及未来300万至700万美元基于销售额的额外付款[113] - 2024年3月公司出售NIVIS产品线相关资产，确认收益760万美元，库存净账面价值为80万美元[136]

财务业绩 - 第三季度每股亏损0.19美元，优于分析师普遍预期的每股亏损0.20美元 [1] - 第三季度销售额为2070万美元，低于分析师普遍预期的2178.8万美元 [1] - 公司宣布定价1300万美元的承销注册直接发行及预融资权证 [2] 市场表现与分析师观点 - 财报公布后股价下跌13.7%，至0.96美元 [2] - Citizens分析师David Turkaly维持“市场表现优于大盘”评级，但将目标价从7美元下调至5美元 [5] - Piper Sandler分析师Matt O'Brien重申“中性”评级，但将目标价从2美元下调至1.25美元 [5] 管理层评论 - 公司首席执行官Antony Koblish表示，本季度因领导团队加强和商业组织的战略调整而展现出持续增长和显著进展 [2]

财务业绩 - 第三季度每股亏损0.19美元 优于分析师预期的亏损0.20美元 [1] - 第三季度销售额为2070万美元 低于分析师预期的2178.8万美元 [1] - 财报公布后公司股价下跌13.7%至0.96美元 [2] 公司运营与战略 - 公司管理层认为本季度实现了持续增长和重大进展 得益于领导团队加强和商业组织的战略性调整 [2] - 公司宣布定价1300万美元的注册直接增发 涉及普通股和预先注资认股权证 [2] 分析师观点与评级调整 - Citizens分析师David Turkaly维持“市场表现优于大盘”评级 但将目标价从7美元下调至5美元 [5] - Piper Sandler分析师Matt O'Brien重申“中性”评级 但将目标价从2美元下调至1.25美元 [5]

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季度业绩表现 - 每股亏损为0.19美元，低于市场预期的每股亏损0.17美元，出现负11.76%的盈利意外 [1] - 本季度营收为2069万美元，低于市场共识预期5.53%，但较去年同期的1896万美元有所增长 [2] - 与去年同期每股亏损0.42美元相比，亏损幅度收窄 [1] 近期股价与市场表现 - 公司股价自年初以来已下跌约62.3%，同期标普500指数上涨16.5% [3] - 在过去四个季度中，公司未能超过每股收益（EPS）的市场共识预期 [2] 未来展望与预期 - 当前市场对下一季度的共识预期为每股亏损0.15美元，营收2480万美元 [7] - 对本财年的共识预期为每股亏损0.79美元，营收8540万美元 [7] - 盈利预期修订趋势在本次财报发布前表现不一，导致股票Zacks评级为第3级（持有） [6] 行业比较 - 公司所属的医疗-生物医学和遗传学行业在Zacks行业排名中位列前35% [8] - 同属医疗板块的Nutriband Inc (NTRB) 预计在截至2025年10月的季度每股亏损2.13美元，同比变化为负1675% [9] - Nutriband Inc预计季度营收为68万美元，同比增长4.6% [9]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收为2070万美元，同比增长9% [4] - 毛利润为1400万美元，去年同期为1290万美元 [14] - 毛利率为68%，与去年同期持平 [14] - 销售和营销费用为1520万美元，低于去年同期的1650万美元，主要由于薪酬、咨询和差旅费用降低 [14] - 总运营费用为2150万美元，低于去年同期的2220万美元和上季度的2320万美元 [16] - 运营亏损为760万美元，去年同期为940万美元 [16] - 净亏损为860万美元，去年同期为1040万美元 [16] - 季度末现金及等价物为2970万美元，季度现金消耗为570万美元 [16] - 预计2025年全年营收同比增长至少16% [16] - 预计2026年全年营收同比增长至少15% [16] 各条业务线数据和关键指标变化 - OviTex产品线营收同比增长6% [14] - OviTex PRS产品线营收同比增长12% [14] - OviTex单位销量同比增长22% [14] - OviTex PRS单位销量同比增长3% [14] - OviTex和OviTex PRS全球植入总量已超过10万例 [7] - 与战略合作伙伴Advanced Medical Solutions的Liquifix固定技术相关收入季度同比增长126% [12] 各个市场数据和关键指标变化 - 国际市场销售额同比增长9%，主要受英国市场增长和OviTex IHR在欧洲商业推出的早期进展推动 [4] - 在美国市场，通过新签和扩大的合同，新增了835家医院的市场准入 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于扩大商业版图、提高运营纪律和加强以患者为中心的文化 [4] - 商业战略包括加强销售团队建设，优化招聘流程，目标在2026年第一季度将区域经理数量提升至90名以上 [32] - 通过医学教育、市场准入和数据分析方面的投资来扩大竞争优势，目标成为疝气、整形和重建外科市场的领导者 [13] - 董事会新增两名成员，分别带来医疗系统市场准入和上市公司管理经验，以支持下一阶段增长 [9] - 公司通过债务再融资（从4000万美元增至6000万美元）和1300万美元的股权发行，增强了资产负债表，增加了约2600万美元净现金 [17] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 管理层对团队能力和未来增长表示信心，认为已为可持续长期增长奠定基础 [11] - 强调运营效率提升，销售和营销费用占收入比例从第一季度的89.7%降至第二季度的83.5%，进一步降至第三季度的73.6% [5] - 认为加强后的资产负债表消除了融资担忧，使公司能专注于执行和增长 [5] - 对2026年实现至少15%的营收增长充满信心，但将在完成预算流程后提供更详细信息 [16] 其他重要信息 - 临床证据持续扩大，已有超过50篇关于OviTex和10篇关于OviTex PRS的发表或演讲作品，涉及超过1100名患者 [6] - 食管裂孔疝研究已激活两个站点并招募首位患者 [6] - 在欧洲通过目标明确的医生互动（如7月有30名关键外科医生参与的尸体实验室）和英国NHS基于价值的采购计划提升知名度 [8] - 分享了一个OviTex成功用于复杂腹壁重建的病例，展示了其临床价值 [19] 问答环节所有的提问和回答 问题: 当前进行债务再融资和股权融资的理由以及对现金状况的舒适度 [25] - 融资理由是为提前替换原定于2026年6月开始摊销的旧债务设施并扩大规模，同时响应投资者的支持请求 [25] - 结合季度末的3000万美元现金，新增约2600万美元净资本，以及未来达到1亿美元营收目标后可获得的1000万美元额外贷款额度，公司认为现有资金足以支撑至实现盈利 [25] 问题: 2025年业绩指引下调以及2026年早期增长预期的依据 [26][27] - 2026年15%的增长预期是基于对新增销售代表招聘节奏的预期，并预留了缓冲空间，目标是实现更好业绩，但具体将在内部预算完成后更新 [27] - 2025年第四季度指引考虑了销售团队效率提升、代表人数达到76名目标以及为2026年提前招聘带来的潜在增长，同时对团队内部调整带来的影响留有空间 [46][47] 问题: 销售团队招聘的详细计划 [31][32][33][34][35] - 目标在2026年第一季度将区域经理数量提升至90名以上，招聘流程已优化，时间缩短，重点招聘具备临床适应能力和战略思维的高质量代表 [32][33] - 已入职6个月以上的约50-52名代表在第三季度表现良好，基本完成目标，新增代表将致力于达到人均100万美元的年化销售目标 [34][35] 问题: 考虑到投资和融资后的盈亏平衡点预期 [36][37][38] - 盈亏平衡点仍维持在季度营收high-20s million美元的水平 [37] - 计划通过从内部客户专员团队提拔等方式控制运营费用基本持平，同时持续提升销售效率（销售费用占收入比已从近90%降至70%出头） [37][38] 问题: 2026年增长预期与代表生产力提升之间的关联 [41][42][43][44] - 增长依赖于招聘目标的完成，公司将确保在合适岗位安排合适人才，并在下一次财报电话会议中更新2026年展望 [41] - 通过优化招聘标准、加强培训和支持网络，新招聘代表的培训成绩创下新高，为达到2026年最低增长目标提供了信心 [43][44] 问题: 2025年第四季度业绩指引的具体构成 [46][47][48] - 16%的全年增长预期考虑了销售团队领导层升级后带来的效率提升、代表人数达到76名以及为2026年提前招聘的潜在贡献 [46][47] - 销售团队士气高涨，第四季度设置了激励措施，聚焦于优化业务成果，管理层对第四季度表现持乐观态度 [48]