财务数据关键指标变化：收入与利润 - 第四季度总收入为31亿美元，同比下降2%[2][3] - 第四季度营业利润为2.465亿美元，同比增长19%[2][4] - 第四季度稀释后每股收益为1.90美元，同比增长24%[2] - 全年总收入为120亿美元，同比下降1%[6] - 全年营业利润为8.651亿美元，同比增长4%[6] - 全年稀释后每股收益为6.12美元，同比增长10%[6] - 2025年全年总营业收入为119.99亿美元，较2024年的120.87亿美元下降0.7%[30] - 2025年全年营业利润为8.65069亿美元，利润率为7.2%，高于2024年的8.31225亿美元及6.9%的利润率[31] - 2025年全年净利润为5.98282亿美元，净利率为5.0%，高于2024年的5.70886亿美元及4.7%的净利率[31] - 2025年全年摊薄后每股收益为6.12美元，高于2024年的5.56美元[31] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 2025年全年综合运力解决方案部门每载货收入为2005美元，同比增长7.1%，但毛利率从16.1%下降至14.5%[36] 各条业务线表现：综合运输服务（JBI） - 综合运输服务（JBI）部门营收下降3%，每票收入（不含燃油附加费）下降2%[7] - 多式联运（Intermodal）是最大收入来源，2025年全年收入59.75亿美元，占总收入50%[32] - 2025年第四季度多式联运部门每载货收入为2808美元，同比下降1.5%[34] 各条业务线表现：专用合同服务（DCS） - 专用合同服务（DCS）部门营收增长1%，平均卡车数量下降1%[9] - 2025年全年专用合同运输（Dedicated）部门每周每车收入为5190美元，同比增长2.3%[36] 各条业务线表现：综合运力解决方案（ICS） - 综合运力解决方案（ICS）部门营收下降1%至3.05亿美元，营业亏损收窄至330万美元[11][12] - 综合运力解决方案（Integrated Capacity Solutions）部门2025年全年营业亏损1031.7万美元，较2024年亏损5589.5万美元大幅收窄[32] 各条业务线表现：卡车运输（JBT） - 卡车运输（JBT）部门营收增长10%至2亿美元，营业利润下降2%至840万美元[18] 各条业务线表现：J.B. Hunt 360® 市场平台 - J.B. Hunt 360® 市场平台2025年全年收入为3.491亿美元，较2024年的3.958亿美元下降11.8%[36] 其他财务数据：资产与负债 - 总资产从2024年的83.1227亿美元下降至2025年的79.27155亿美元，降幅约为4.6%[38] - 现金及现金等价物从2024年的4.6983亿美元大幅减少至2025年的1.7284亿美元，降幅约为63.2%[38] - 应收账款净额从2024年的12.24166亿美元降至2025年的11.60371亿美元，降幅约为5.2%[38] - 流动负债从2024年的16.7804亿美元增加至2025年的19.35343亿美元，增幅约为15.3%[38] - 流动债务从2024年的5亿美元增加至2025年的6.99859亿美元，增幅约为40.0%[38] - 股东权益从2024年的40.14505亿美元下降至2025年的35.65085亿美元，降幅约为11.2%[38] 其他财务数据：现金流与资本 - 经营活动提供的净现金从2024年的14.83156亿美元增加至2025年的16.78272亿美元，增幅约为13.1%[40] - 资本支出净额从2024年的6.74406亿美元减少至2025年的5.74774亿美元，降幅约为14.8%[40] 其他财务数据：股东权益与股份 - 每股账面价值从2024年的39.92美元下降至2025年的37.69美元[40] - 实际流通股数量从2024年的100,555千股减少至2025年的94,595千股[40]

财务数据关键指标变化 - 公司同时公布了截至2025年12月31日年度的初步资产负债表数据[4] 管理层讨论和指引 - Nabors Industries Ltd 于2026年1月15日宣布完全赎回其2028年到期的7.500%高级担保票据[4]

财务业绩发布安排 - 公司将于2026年2月26日市场收盘后发布2025年第四季度及全年业绩[7] - 业绩电话会议定于2026年2月26日美国东部时间下午4:30举行[7]

财务数据关键指标变化 - 2025年全年收入同比增长约270%，确认收入超过500万美元，而2024年约为140万美元[2] - 2025年第四季度收入同比增长约306%，创公司历史季度收入新高[2] - 2025年总合同价值达到630万美元[2] 客户与市场表现 - 客户数量同比增长约74%[3][10] - 与传统现场安保方案相比，客户报告首年成本节约约40%[3][5] - 客户保留率约为99%，客户满意度得分和净推荐值(NPS)均为100%[12][14] 运营与技术效能 - 实时犯罪阻止率达到98%[3][8][9] - 高级AI检测准确率约为96%[9] - 2025年处理了约1120万条警报，并进行了超过11.2万次现场语音干预[9] - 专有视频处理技术可将带宽使用降低高达50%[10]

股东大会基本信息 - 公司2026年年度股东大会将于2026年2月24日太平洋时间上午10:00举行[11][27] - 股东需在2026年2月20日太平洋时间上午10:00前提交有效代理投票表格[21][39] - 公司采用“通知与访问”模式电子化发送会议材料，以履行环境承诺并降低印刷和邮寄成本[10] - 公司财务报告以美元计价，但本信息通告中“$”或“元”如无特别说明均指加元[38] 股东大会议程与议案 - 股东大会将审议并表决7项议案，包括接收截至2025年8月31日的财年审计合并财务报表[14] - 股东大会议程包括接收截至2025年8月31日财年的经审计合并财务报表[59] - 股东大会将表决任命审计师并授权董事确定其薪酬[14][27] - 股东大会将表决批准公司股票薪酬计划的修订案[14][27] - 股东大会议程包括批准公司修订后的股权补偿计划[62] - 股东大会将表决批准公司经修订和重述的递延股份单位计划[14][27] - 若上述修订案未获批准，股东大会将根据多伦多证券交易所要求每三年重新批准现有股票薪酬计划[14][27] 董事会选举与构成 - 股东将选举6名董事，管理层的建议是对每位被提名人投赞成票[28][27] - 公司董事会规模确定为6名董事，并将有6名候选人参与选举[60] - 董事会平均出席率在2025年为100%，董事选举的平均赞成票率为98.88%[65] - 股东投票支持Timothy Marlow连任董事的赞成票比例为98.20%[67] - 股东投票支持John Copelyn连任董事的赞成票比例为98.87%[67] - 股东投票支持Stuart Harshaw连任董事的赞成票比例为98.99%[68] - 股东投票支持Paul Mpho Makwana连任董事的赞成票比例为99.06%[68] - 董事候选人Diana Walters在2025年董事选举中获得99.10%的赞成票和0.90%的保留票[66] - 董事候选人Frank Hallam在2025年董事选举中获得99.05%的赞成票和0.95%的保留票[66] 股权结构及主要股东 - 截至2026年1月8日记录日，公司已发行普通股为123,405,039股[54] - 主要股东Hosken Consolidated Investments Limited持有27,767,994股普通股，占总投票权的22.50%[57] - John Copelyn通过其控制的实体间接持有公司27,767,994股普通股[67][73] - Diana Walters持有26,450股普通股、144,300份期权和241,655份递延股份单位[66] - Frank Hallam持有205,834股普通股、1,014,450份期权和174,553份限制性股份单位[66] 股权激励计划修订内容 - 公司计划修订股权激励计划，允许向非执行董事授予限制性股票单位[72] - 修订后的股权激励计划将非执行董事年度期权授予价值上限设定为10万美元[78] - 修订后的股权激励计划将非执行董事年度股权激励总价值上限设定为15万美元[78] - 现行股权激励计划规定可授予的期权及RSU对应的普通股总数上限为已发行股份的10%[71] - 公司股东薪酬计划为滚动10%计划，可发行普通股上限为已发行普通股的10%[83] - 股东薪酬计划修正案需获得会议投票的至少多数批准才能生效[80] - 公司所有股权激励计划下可预留发行的普通股总数不得超过已发行普通股的10%[91] - 公司内部人士在任何时间通过所有股权激励计划可获得的普通股总数不得超过已发行普通股的10%[93] - 任何一位符合资格董事通过所有股权激励计划可获得的普通股总数不得超过已发行普通股的5%[93] - 非雇员董事通过公司所有股权激励计划获得的年度授予总价值不得超过15万美元[94] 递延股份单位计划修订内容 - 符合资格董事可将未来董事会酬金的20%至100%转换为递延股份单位，增量为10%[84][89] - 2026年修订递延股份单位计划允许公司自行决定以普通股（除现金外）结算递延股份单位[85] - 根据2026年修订递延股份单位计划授予的递延股份单位将分三年归属，每年归属33.33%[90] - 递延股份单位的赎回可按公司决定以库存普通股、现金或两者结合的方式结算[95] - 截至记录日，公司现有DSU计划下未偿付的DSU数量为1,035,212个单位，约占已发行普通股的0.84%[112] - 所有根据2026年修订重述DSU计划可发行及未偿付的DSU，均计入公司所有基于证券的薪酬安排合计10%的滚动上限内[112] - 2026年修订重述DSU计划若获批准，现有DSU计划下的未偿付DSU将并入并受新计划管辖[112] - 2026年修订重述DSU计划决议需获得会议上至少多数投票通过方能生效[120] - 董事会一致批准2026年修订重述DSU计划，并建议股东投票赞成该决议[118] - 若股东不批准新DSU计划决议，现有DSU计划将继续有效并管辖未偿付及未来授予的DSU[119] 高管薪酬理念与结构 - 公司高管薪酬理念包括使长期股权激励成为重要组成部分，并认为普通股长期价格是长期业绩的重要指标[128] - 公司薪酬理念强调将高管利益与股东长期价值最大化相结合，并通过股票期权和限制性股票单位等长期股权激励实现[130][131] - 公司高管薪酬包含三个基本部分：基本工资、年度现金奖金以及基于股票和期权的长期薪酬[137][143] - 公司拥有两个基于股权的薪酬计划：股份补偿计划和现有DSU计划[128] - 公司目前不产生经营现金流，依赖股权和债务融资为其勘探和公司活动提供资金[127] - 公司用于确定高管薪酬的同行组包括Belo Sun Mining Corp.、Minera Alamos Inc.等15家矿业勘探开发公司[146] - 公司薪酬委员会未建议对2026财年任何在职高管的基本工资进行调整（除部分生活成本调整外），尽管高管在2025财年实现了大部分绩效目标[146] 高管基本工资与现金奖金（同比变化） - 截至2025年8月31日财年，公司总裁兼CEO基本工资为47.5万美元，与2024年持平[148] - 截至2025年8月31日财年，公司CFO基本工资为18.0156万美元，较2024年的17.561万美元增长约2.6%[148] - 截至2025年8月31日财年，公司企业发展副总裁基本工资为24.5858万美元，较2024年的24.035万美元增长约2.3%[148] - 截至2025年8月31日财年，公司总裁兼CEO现金奖金为9.21万美元，与2024年持平[151] - 截至2025年8月31日财年，公司CFO现金奖金为1.4万美元，较2024年的1.377万美元增长约1.7%[151] 高管总薪酬与构成（2025财年） - 首席执行官Frank Hallam 2025财年总薪酬为929,746美元，其中工资475,000美元，股权激励362,646美元[170] - 首席财务官Gregory Blair 2025财年总薪酬为307,540美元，其中工资180,156美元，股权激励113,384美元[170] - 副总裁Kresimir Begic 2025财年总薪酬为448,182美元，其中工资245,858美元，股权激励168,624美元[170] - 副总裁Mlibo Mgudlwa 2025财年总薪酬为304,929美元，其中工资222,407美元，股权激励65,566美元[170] - 财务执行官Schalk Engelbrecht 2025财年总薪酬为328,209美元，其中工资231,208美元，股权激励78,334美元[170] 高管股权激励价值与行权情况 - 公司普通股在多伦多证券交易所2025年8月29日收盘价为2.18美元[179] - 首席执行官Frank Hallam持有未行权期权1,085,450份，未归属限制性股票单位163,349份，按2025年8月29日股价2.18美元计算价值356,101美元[180] - 首席财务官Gregory Blair持有未行权期权263,400份，未归属限制性股票单位46,250份，按2025年8月29日股价2.18美元计算价值100,825美元[180] - Kresimir (Kris) Begic持有未行权期权总计576,300股，其中价值为实值的期权部分为113,058美元[181] - Mlibo Mgudlwa持有未行权期权总计124,500股，其中价值为实值的期权部分为22,770美元[181] - Schalk Engelbrecht持有未行权期权总计271,800股，其中价值为实值的期权部分为38,808美元[181] - 截至2025年8月31日财年，Frank Hallam的期权奖励行权价值为27,030美元，股权奖励归属价值为165,182美元，非股权激励计划薪酬为92,100美元[184] - 截至2025年8月31日财年，Gregory Blair的期权奖励行权价值为9,741美元，股权奖励归属价值为38,929美元，非股权激励计划薪酬为14,000美元[184] - 截至2025年8月31日财年，Kresimir (Kris) Begic的期权奖励行权价值为16,218美元，股权奖励归属价值为66,255美元，非股权激励计划薪酬为33,700美元[184] - 截至2025年8月31日财年，Mlibo Mgudlwa的期权奖励行权价值为4,055美元，股权奖励归属价值为41,641美元，非股权激励计划薪酬为16,821美元[185] - 截至2025年8月31日财年，Schalk Engelbrecht的期权奖励行权价值为5,406美元，股权奖励归属价值为50,771美元，非股权激励计划薪酬为18,519美元[185] 高管潜在遣散费用 - 假设触发事件发生在2025年8月31日，Frank Hallam在无原因终止或正当理由辞职情况下的遣散费估计为950,000美元，控制权变更情况下的遣散费估计为1,122,800美元[193] - 假设触发事件发生在2025年8月31日，Kresimir (Kris) Begic在无原因终止或正当理由辞职情况下的遣散费估计为246,359美元，控制权变更情况下的遣散费估计为554,286美元[193] 非执行董事薪酬 - 截至2025年8月31日财年，非NEO董事总薪酬：Timothy Marlow为124,258加元，Diana Walters为145,294加元，John Copelyn为110,234加元，Stuart Harshaw为145,294加元，Mpho Makwana为111,137加元[202] - 董事费用支付结构为65%现金和35%递延股份单位[204] - 2025日历年度非NEO董事薪酬标准：董事会年度聘金为55,493.50美元，董事会主席额外15,000美元，审计委员会主席额外15,000美元，其他委员会主席额外10,000美元，特别任务津贴为1,000美元/天[206] - 董事费用由薪酬委员会基于同行群体提出建议，并需董事会批准[206] - 公司普通股于2025年8月31日在多伦多证券交易所的收盘价为2.18加元[207] - 递延股份单位计划下的金额将最终以现金结算[210] 非执行董事股权持有情况 - 董事未行使期权：Timothy Marlow、Diana Walters、John Copelyn、Stuart Harshaw各有120,000份，Mpho Makwana有120,000份（行权价1.52至2.37加元不等）[209] - 部分未行使期权为价内期权：行权价1.52加元的27,000份期权，其价内价值为17,820加元（基于2.18加元市价计算）；行权价1.93加元的21,000份期权，价内价值为13,860加元[209] - 所有非NEO董事均无未归属的基于股份的奖励[209] - 期权授予日公允价值使用Black-Scholes模型计算，模型输入包括预期波动率、无风险利率、预期期限和预期股息率等主观假设[208] 公司提议聘请的审计师 - 公司提议继续聘请普华永道会计师事务所为审计师[70] 公司股价与市场表现对比 - 从2020年9月1日至2025年8月31日，公司股价下跌约32%，同期标普/TSX综合指数上涨约99%，标普/TSX全球矿业指数上涨约92%[160] 金属价格市场信息 - 铂金价格在2025年10月交易于约每盎司1,616美元，相比2021年平均约每盎司1,090美元上涨约48%[162] - 钯金价格在2022年3月高达每盎司3,339美元，2024年2月跌至约每盎司870美元，2025年10月回升至约每盎司1,770美元[162] 关键高管认定 - 公司2025财年五位NEO中，三位副总裁因其总薪酬超过15万美元而被认定为NEO[124][125]

收入和利润（同比环比） - 第四季度2025年净收入为2780万美元，摊薄后每股收益为1.12美元[1] - 2025年全年净收入为1.16173亿美元，较2024年下降16.2%[11] - 2025年第四季度总收入（FTE）为6.3552亿美元，同比下降9.1%；全年为25.9137亿美元，同比下降12.2%[23] - 净收入为116,173百万美元，同比下降16.2%[38] - 税前收入为156,686百万美元，同比下降17.1%[38] - 基本每股收益为4.52美元，同比下降13.1%[38] 净利息收入与息差 - 第四季度2025年净利息收入（FTE）为5350万美元，年化净息差（FTE）为3.76%[3][10] - 总生息资产收益率为4.00%，同比下降25个基点；净息差为3.76%[19][20] - 净利息收入及利润率（FTE）为5924.7万美元，利润率为4.01%[21] - 2025年第四季度，公司净利息和贷款手续费收入为5.331亿美元，较上年同期下降9.6%[36] - 净利息及贷款费收入为217,268百万美元，同比下降13.3%[38] 成本和费用（同比环比） - 第四季度2025年非利息支出为2550万美元[4] - 第四季度2025年运营费用占总收入的比例为40%[2]，效率比率（FTE）为40.1%[10] - 2025年第四季度非利息支出为2.5466亿美元，同比下降1.5%；全年为10.1922亿美元，同比下降2.4%[25] - 2025年第四季度非利息支出占收入（FTE）比率升至40.1%，去年同期为37.0%[25] - 总非利息支出为101,922百万美元，同比下降2.4%[38] 非利息收入 - 第四季度2025年非利息收入为1000万美元[4] - 2025年第四季度非利息收入为1.0003亿美元，同比下降5.9%；全年为4.079亿美元，同比下降5.5%[23] - 总非利息收入为40,790百万美元，同比下降5.5%[38] 贷款业务表现 - 总贷款为7.28亿美元，同比下降11.5%；其中消费贷款下降29.2%至1.33亿美元[14] - 贷款收益率上升至5.62%，其中商业地产贷款收益率升至5.38%[19] - 2025年第四季度平均贷款总额为72.754亿美元，同比下降11.5%[25] - 截至2025年12月31日，公司贷款总额为7.265亿美元，净额为7.149亿美元，较上年同期分别下降11.4%和11.2%[33] - 贷款利息收入为41,682百万美元，同比下降8.0%[37] - 2025年第四季度，公司贷款利息收入为1.023亿美元，较上年同期下降8.4%[36] 存款业务表现 - 第四季度2025年非生息支票账户占公司低成本存款基础的46%[2] - 总存款为48.38亿美元，同比下降3.8%；无息活期存款占比为46.2%[17] - 全年总存款下降6.1%至48.61亿美元，无息活期存款下降8.3%[17] - 2025年第四季度，公司总存款为48.4亿美元，较上年同期下降3.4%[33] 投资证券与现金 - 总投资证券为43.43亿美元，同比下降4.7%；可供出售债务证券下降5.2%至35.05亿美元[14] - 计息现金余额大幅增长26.4%至5.96亿美元[14] - 可供出售债务证券利息收入为126,155百万美元，同比下降24.4%[37] - 生息现金利息收入为27,804百万美元，同比大幅增长41.4%[37] - 截至2025年12月31日，公司现金余额为5.678亿美元[28] - 公司预计在截至2026年12月31日的十二个月内将收到39.7亿美元的债务证券本金付款[28] - 截至2025年12月31日，符合借款抵押资格的债务证券总额为40.135亿美元[28][29] - 截至2025年12月31日，公司已抵押的债务证券总额为18.757亿美元，其中向美联储抵押7.419亿美元，为存款客户抵押7.101亿美元[28][31] 资产与负债规模 - 总资产为60.56亿美元，同比下降3.0%[14] - 股东权益为10.19亿美元，同比下降1.9%[17] - 短期借款增长18.2%至1.31亿美元[17] - 期末总资产为59.6018亿美元，较去年同期下降1.9%[27] - 截至2025年12月31日，公司股东权益为9.335亿美元，较上年同期增长4.9%[32] - 截至2025年12月31日，公司总资产为59.602亿美元，较上年同期下降1.9%[32][33] 信贷质量与拨备 - 截至2025年12月31日，不良资产稳定在180万美元，信贷损失拨备为1160万美元[2] - 期末贷款信用损失拨备（ACLL）为1.1573亿美元，同比下降21.7%[26] - 2025年第四季度净贷款信用损失为-286万美元（即净回收），占平均贷款总额的-0.16%[26] - 期末不良贷款总额为1814万美元，同比大幅增长146.8%，不良贷款占总贷款比率为0.25%[27] - 信贷损失拨备转回550百万美元，而去年同期为计提300百万美元[38] 资本回报与融资成本 - 第四季度2025年贷款和债券组合的年化资金成本为0.24%[2][3] - 第四季度2025年年化平均普通股权益回报率为10.8%[2][10] - 第四季度2025年支付每股0.46美元股息，并回购48.5万股普通股[2]

财务数据关键指标变化：收入与利润 - 2026财年第一季度净销售额同比增长23.3%至1.599亿美元，主要受平均售价上涨18.8%和出货量增长3.8%推动[84][85] - 2026财年第一季度毛利润同比增长89.5%至1810万美元，毛利率从7.3%提升至11.3%[84][86] - 2026财年第一季度净利润同比大幅增长602.4%至759万美元，每股收益为0.39美元[84][92] - 2026财年第一季度有效所得税率从去年同期的26.1%下降至21.0%[84][91] 财务数据关键指标变化：成本与现金流 - 2026财年第一季度经营活动现金流为净流出70.1万美元，主要因存货增加3450万美元[95][96] - 2026财年第一季度投资活动现金流净流出162万美元，上年同期为净流出7394万美元，差异主要源于上年的收购活动[95][99] - 2026财年第一季度支付股息2000万美元，其中包括1940万美元（每股1.00美元）的特别股息[101] - 2026财年资本支出预计最高约为2000万美元，第一季度资本支出为150万美元[99] 业务运营与市场表现 - 发货量具有季节性，通常在第三和第四季度达到最高水平[106] - 非住宅建筑是主要需求驱动力，而住宅市场虽疲软但出现早期企稳迹象[111] - 公司约10%的收入直接受到进口竞争的影响[112] - 通胀在2026财年第一季度未对公司的销售或盈利产生重大影响[107] 收购活动 - 公司于2024年10月以6700万美元收购Engineered Wire Products (EWP)的绝大部分资产[81] - 公司于2024年11月以510万美元收购O'Brien Wire Products of Texas (OWP)的部分资产[82] 财务风险与对冲 - 公司2026财年第一季度，线材成本若上涨10%且售价不变，将导致税前利润减少980万美元[116] - 公司未使用衍生商品工具来对冲线材价格风险[116] - 截至2025年12月27日，公司没有未结的外汇远期合约[118] 资本结构与流动性 - 公司拥有1亿美元的循环信贷额度，截至2025年12月27日未提取任何借款，可用借款额度为9870万美元，未结信用证总额为130万美元[103] - 信贷额度包含一项可增加最多5000万美元的弹性条款[103] - 公司预计现有现金、运营现金流及信贷额度将足以满足短期及长期的营运资金、资本支出、股息和股票回购需求[104]

财务数据关键指标变化：收入与利润 - 第三季度营收为580万美元，同比下降32%[8] - 毛利润为263,103美元，同比下降41%[8] - 归属于股东的净亏损为167万美元，同比增加0.6%[8] - 基本和稀释后每股亏损为0.03美元，与去年同期持平[8] 各条业务线表现 - 电信产品与服务业务营收为576万美元，同比下降32%[8] - 大数据业务营收为126美元，去年同期为零[8] 财务数据关键指标变化：成本与费用 - 运营费用为196万美元，同比下降4.5%[8] 其他财务数据 - 截至2025年11月30日，现金及现金等价物为24,214美元，营运资本盈余为726万美元，股东权益为1634万美元[8] - 截至2025年11月30日，总资产为6006万美元，总流动负债为4370万美元，总负债为4371万美元[13] - 截至2025年11月30日，已发行普通股为61,217,225股[13]

财务业绩发布信息 - Quantum Corporation于2026年1月15日提供了截至2025年12月31日的2026财年第三季度初步财务业绩[4] - 该信息作为8-K表格当前报告中的99.1号附件提供[4][6]

财务业绩发布状态与性质 - 公司于2026年1月15日发布了截至2025年12月31日的季度及年度初步、未经审计的财务业绩[4] - 所公布的业绩仅为基于截至新闻稿发布日信息的初步估算，并非完整的运营结果或财务状况声明[4] - 实际金额将在2025财年最终确定前，受公司财务结算程序和最终调整影响[4] - 这些初步估算可能与最终体现在2025财年合并财务报表中的实际结果存在重大差异[4] 监管文件与披露信息 - 完整的新闻稿文本已作为证物99.1随本8-K表格报告一同提供[4][6] - 根据8-K表格第2.02项提供的信息不被视为根据《证券交易法》第18条“提交”的文件[5] - 该信息通常也不得通过引用并入公司根据《证券交易法》或《证券法》提交的任何其他文件中[5] 公司基本信息 - 公司普通股在纳斯达克全球精选市场交易，股票代码为IBRX[2] - 公司法定名称为ImmunityBio, Inc.，注册地为特拉华州[1] 报告签署信息 - 公司首席财务官David C. Sachs于2026年1月15日签署了本8-K报告[9]