公司重大事项 - 万科A第一大股东深铁集团提供不超过20.64亿元借款 期限不超过3年 利率2.34% 用于偿还公开市场债券本息 [4] - 昂立教育以8万英镑（约76.01万元人民币）出售KPS 100%股权 旨在摆脱经营困境 [5] - 昊海生科实控人蒋伟因涉嫌内幕交易收到《行政处罚事先告知书》 公司称不影响日常经营 [6][7] - 云鼎科技因2015年贸易业务收入确认问题收到山东证监局警示函 涉及多名时任高管 [8] - 药石转债将于9月17日收市后停止转股 未转股债券按100.62元/张强制赎回 [9] - 康惠制药拟将证券简称变更为"康惠股份" [10] - 尖峰集团获招商银行不超过3600万元股票回购专项贷款 利率1.8% 期限不超过36个月 [11] - 广安爱众以0元收购奇台恒拓90%股权 并计划与瑞能电力共同增资4.45亿元 投资400MW风电项目 [12][13] - 上海建工提示股票三连板后存在市场情绪过热和非理性炒作风险 [14] - 天普股份控制权转让资金部分到位 中昊芯英明确无资产注入计划且12个月内不调整主营业务 [15] - 数码视讯拟出售不超过博汇科技总股本5%的股票 当前持股659.39万股（占比8.23%） [16] - 泰山石油拟承租青兰高速泰山服务区等加油站资产 租赁期至2028年6月30日 [17] - 苏州规划拟收购昆山开发区建筑设计院80%股权 标的评估值831.72万元 [18] - 华勤技术已向香港联交所递交H股上市申请 [19][20] 业绩表现 - 兄弟科技预计前三季度净利润1亿元–1.15亿元 同比增长207.32%–253.42% 主因维生素产品涨价及苯二酚项目产能利用率提升 [21] 重大合同 - 九州一轨与成都院基础设施分公司签订轨道交通领域战略合作协议 [22] - 露笑科技控股子公司签订AI机器人合作协议 计划2026-2028年在欧美市场累计销售不少于100万台家庭服务机器人 [23] - 中船科技联合签订绿色甲醇销售合同 年金额约4000万美元 最高可达1.2亿美元/年 供货期最高12年 [24] - 豪恩汽电收到ADAS及雷达系统产品定点信 预估生命周期总营业额约24.77亿元 2026年4月量产 [25][26] - 润建股份拟中标中国联通广西分公司1.11亿元综合代维服务项目 [27] - 精智达控股子公司签订3.23亿元半导体测试设备采购协议 [28] 股东减持 - 麦迪科技股东翁康拟减持不超过1.7%股份 吴镝拟减持不超过0.0047%股份 [29] - 新化股份董事方军伟拟减持不超过7.52万股（占比0.039%） [30] - 富创精密股东国投创业基金拟减持不超过3%股份 [31] - 天承科技股东睿兴二期拟减持不超过1.68%股份 [32][33] - 中邮科技股东国华卫星拟减持不超过3%股份 [34] - 赛维时代股东众腾投资拟减持不超过3%股份 [35] - 长高电新拟减持富特科技2.23%股份（346.5万股） [36] - 腾远钴业股东厦门钨业和长江晨道拟合计减持不超过2%股份 [37] - 天地数码股东升华集团及一致行动人拟合计减持不超过2.9577%股份 [38]

公司治理动态 - 精智达于2025年9月15日召开第四届董事会第四次会议审议通过员工持股计划预留份额分配议案 [2] - 公司分配员工持股计划预留份额579.474万份对应14.70万股股份由12名符合条件的认购对象参与认购 [2] - 该分配事项根据公司2025年员工持股计划草案和第一次临时股东会授权属于董事会审批权限范围无需提交股东会审议 [2]

公司员工持股计划调整 - 精智达第四届董事会第四次会议于2025年9月15日召开，审议通过员工持股计划预留份额受让价格调整议案 [2] - 调整基于2024年度利润分配方案实施，预留份额受让价格由39.74元/股下调至39.42元/股，降幅0.8% [2]

公司于2025年9月15日召开第四届董事会第四次会议[2] 公司审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》[2] 确定以2025年9月15日为预留授予日[2] 向1名激励对象授予2.5万股限制性股票[2]

激励计划 - 2025年限制性股票激励计划授予价格由39.74元/股调整为39.42元/股[3] - 2025年9月15日为预留授予日，授予1名激励对象2.5万股限制性股票[6] 员工持股计划 - 2025年员工持股计划预留份额受让价格由39.74元/股调整为39.42元/股[7] - 不超过12名认购对象认购2025年员工持股计划预留份额579.474万份[9]

激励计划审核 - 董事会薪酬与考核委员会审核并同意本次限制性股票激励计划预留授予激励对象名单[2][4] - 激励对象符合相关条件且不包括独立董事[3] 激励计划授予 - 公司以2025年9月15日为预留授予日[4] - 授予1名激励对象2.5万股限制性股票[4]

激励计划股份情况 - 2025年预留授予技术（业务）骨干人员2.50万股[1] - 获授数量占授予限制性股票总数的6.94%[1] - 获授数量占公司股本总额的0.027%[1] 激励计划限制条件 - 激励对象累计获授股票未超公司股本总额1%[1] - 激励计划涉及标的股票总数累计不超20%[1] 激励对象范围 - 2025年激励计划拟授予对象不包括独立董事[2]

激励计划 - 2025年2月6日审议通过激励计划草案等议案[1] - 2025年2月8 - 18日激励对象名单公示[2] - 2025年2月28日第一次临时股东会批准激励计划[3] - 2025年4月8日审议通过首次授予限制性股票议案[3] - 2025年9月15日审议通过调整授予价格和授予预留限制性股票议案[3] - 限制性股票授予价格由39.74元/股调整为39.42元/股[6] 利润分配 - 2025年5月30日2024年年度股东会通过利润分配议案[5] - 2024年度每股派发现金红利0.31910元，合计29,884,760.69元[5] - 2025年7月10日实施完毕2024年度利润分配[5]

限制性股票授予 - 预留授予日为2025年9月15日[2] - 预留授予数量2.5万股，占股本总额0.027%[2] - 预留授予人数为1人[6] 分红情况 - 2024年度每股派发现金红利0.31910元，合计29884760.69元[4] 价格调整 - 限制性股票首次及预留授予价格由39.74元/股调整为39.42元/股[5] 归属比例 - 预留授予第一、二、三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[9] 股票来源 - 激励计划授予的股票来源为定向发行公司A股普通股股票[9] 模型计算 - 公司用Black - Scholes模型计算，2025年9月15日标的股价126.40元/股[15] 波动率与利率 - 有效期12、24、36个月对应历史波动率20.05%、16.96%、15.80%[15] - 对应无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率为0[15] 费用摊销 - 预计预留授予2.5万股限制性股票摊销总费用221.59万元[17] - 2025 - 2028年预计摊销费用分别为42.20、117.53、45.97、15.89万元[17] 合规情况 - 律师事务所认为调整及授予符合规定，公司需披露信息并办理登记[19] 限制条件 - 激励对象获授股票累计数未超股本总额1%，激励计划涉及标的股票总数累计不超20%[11]

激励计划调整 - 2025年9月15日调整2025年限制性股票激励计划授予价格[9] - 授予价格由39.74元/股调整为39.42元/股[12] 预留授予情况 - 2025年9月15日为预留授予日，授予1名激励对象2.5万股[9][16] - 授予价格为39.42元/股[16] 利润分配 - 2025年7月10日实施2024年度利润分配，每股派0.31910元[10] - 合计派发现金红利29,884,760.69元[10]