公司活动 - 古贝春集团党委在7月1日举行"两优"表彰暨党员干部大会 主题为"红色铸魂 清廉筑基 实干兴企" 参会人员包括党委及董事会成员 各党支部书记 在职党员及中层管理骨干200余人 [1] - 表彰会议表彰了7名"优秀共产党员"和2名"优秀党务工作者" 并颁发荣誉证书和纪念奖章 [8] - 公司为退休老党员高洪军 沈宝林举行"光荣在党50年"纪念章颁发仪式 [13] 领导讲话 - 党委书记徐秀菊主持表彰会议并讲授党课 主题为《初心如磐践使命 奋楫扬帆新征程——以学习教育赋能古贝春集团高质量发展》 [3][8] - 党课内容分为五个部分：政治建设 作风建设 服务员工 创新驱动 中央八项规定精神 [8] - 徐秀菊提出五点要求：加强理论学习 强化责任担当 提升专业素养 加强团队协作 严守纪律规矩 [8] 专题辅导 - 公司邀请德州市委党校李荣梅教授做"新时代党的作风建设"专题辅导 从概念内涵 重要意义 工作重点 实施路径四个方面进行讲解 [11] - 辅导通过"四风"典型案例剖析 为党员干部划出纪律"红线" [11] 后续计划 - 公司计划组织党员干部开展符合企业特色的学习活动 构建"理论授课+现场教学+实践锤炼"的立体化党性教育模式 [13] - 活动旨在为打造百年企业注入"红色动能" [13]

根据提供的文档内容，该文章主要围绕党的作风建设制度体系展开，不涉及公司和行业相关内容。因此无法按照要求提取公司和行业相关的关键要点。以下是文章的核心主题分类： 党的作风建设制度体系 - 中央八项规定及实施细则不断完善，将"四风"问题作为监督重点嵌入党内法规[1] - 针对形式主义、官僚主义等专门制定规章制度，健全作风建设制度体系[1] - 制度执行需以"钉钉子"精神落实到位[1] 防治形式主义官僚主义 - 形式主义官僚主义呈现隐蔽化、技术化新特征[2] - 检验标准包括：确保党中央决策部署落实到位[2]、忠诚履职担当作为[3]、维护群众切身利益[3]、切实为基层减负赋能[4] - 2023年印发调查研究工作方案，2024年出台基层减负规定[4] 防治享乐主义奢靡之风 - 严禁违规收送礼品礼金，相关管理规定划出"硬杠杠"[5] - 严查违规吃喝问题，出台公务接待管理规定[6] - 禁止巧立名目公款旅游，规范差旅活动[6] - 控制党政机关楼堂馆所建设，出台办公用房管理办法[7] 制度执行与教育 - 开展中央八项规定精神学习教育，推动制度内化[7] - 要求全体党员学纪知纪守纪，实现标本兼治[7]