党校（行政学院）职能定位 - 党校是党领导的培养领导干部的学校，是党委重要部门，承担干部教育培训、思想理论建设、哲学社会科学研究和智库职能[2] - 工作核心为高举中国特色社会主义旗帜，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，培养民族复兴骨干队伍[3] - 基本任务包括培训各级干部、研究宣传马克思主义理论、承办专题研讨班、提供决策咨询、开展学位教育等[5][6][7][8] 办学原则与目标 - 坚持党校姓党、质量立校、从严治校等六大原则，强调政治方向与理论联系实际[4] - 教育培训目标聚焦党性锻造、理论水平提升、为民服务意识、担当能力及廉洁自律等六方面要求[9] 组织架构与运行机制 - 实行四级党校体系，覆盖中央至县级，有条件的乡镇可设立党校[10][11] - 校（院）务委员会领导体制，校长一般由同级党委书记或副书记兼任[12][13] - 上级党校对下级开展业务指导，包括教学质量评估、课程开发协调等[14][15][16] 教学体系与课程设置 - 班次设置包括进修班（中管干部班学制≥2个月）、中青班（厅局级班学制≥4个月）、专题研讨班（3-5天）等[17][18][19][20][21] - 课程布局以习近平新时代中国特色社会主义思想为中心，理论教育与党性教育占比≥70%，党性课程≥20%[26][27] - 创新教学方式，推行案例式、模拟式等互动教学，省级以上党校需开发精品网络课程[28][29] 科研与智库建设 - 重点开展习近平新时代中国特色社会主义思想体系化研究，加强重大现实问题对策分析[33][34] - 建立教学科研与决策咨询协同机制，推动成果转化应用[37][38] 人才队伍建设 - 专职教师占比≥40%，实施"名师工程"，建立差异化教师管理体系[56][57] - 教师需具备马克思主义理论功底、政策熟悉度及教研实践贯通能力[58] 开放办学与国际交流 - 开展同国（境）外机构学术合作，构建治国理政经验交流平台[44][45] - 参与对外话语体系建设，加强国际传播能力培训[46] 学员管理与考核 - 实行严格请销假制度，累计请假超总学时1/7者需退学[55] - 考核内容包括学习态度、理论掌握度、党性修养及实际问题解决能力等[54] 保障机制 - 办学经费纳入政府预算，基础设施需满足实用安全原则[69][70] - 加强数字化建设，推进图书馆数字资源开发[71][72]

学习教育开展情况 - 各地区各部门通过理论学习、警示教育等方式引导年轻干部贯彻中央八项规定精神，北京市财政局选调生通过笔记记录"过'紧日子'"等关键词深化学习 [2] - 教育部组织直属机关年轻干部开展800余次集体学习，中央党校组织中青班学员召开党性分析专题组织生活会 [2] - 国家能源局编制学习材料，中国银行组织青年讲师团和理论学习小组活动，浙江省科技厅召开警示教育会议并开展"青年话作风"活动 [3] - 云南省昭通市组织900多人次年轻干部参加公开庭审，将案例转化为警示课堂 [3] 问题查摆与整改措施 - 国家医疗保障局梳理关键岗位风险点61条并制定100余项防范措施，推动年轻干部参与医保政策改革等工作 [4] - 中国建设银行制定10条学习教育措施，督促年轻干部对照自省 [5] - 江苏省宿迁市沭阳县推动1800余名年轻干部下沉社区解决群众问题，国家电网平湖市供电公司查摆整改35个问题并制定13条措施 [5] 实践转化与成效 - 成都市发改委干部通过服务企业转变工作作风，强化"店小二"意识 [6] - 上海市委培训300余名年轻干部并聚焦量子科技等领域，海关总署选派干部赴口岸一线定制企业帮扶方案 [7] - 中国人寿5700多名年轻干部深入基层形成1400余个课题，推动养老健康金融产品创新 [7]

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情景党课创新形式 - 沈阳市苏家屯区通过情景党课《誓言》以沉浸式演出形式让党员干部追忆革命先烈奋斗历程 [2] - 党课采用角色扮演、情景剧、现场还原等方式将党史故事转化为可感知场景 使党员从旁观者变为参与者 [3] - 互助村党总支书记赵文玺参演情景党课 内容基于村级工作实际原型 反映乡村振兴成果 [3] 党课教育覆盖规模 - 沈阳市连续5年开展"党课开讲啦"活动 累计讲党课超10.5万次 覆盖2.7万个基层党组织和100万人次党员 [4] - 市区两级组建300余人的"红色讲师团" 每季度深入基层授课 推行"菜单式党课"定制服务 [4] - 情景党课《誓词》从基层上报的十多个项目中精选3个最具感染力篇章进行创作 [4] 党课内容多样化实践 - 党课主讲人涵盖"两优一先"代表、社区书记、致富骨干等 通过现身说法展示沈阳振兴新面貌 [5] - 案例教学包括社区服务群众经验、农业致富案例(如鸡心果、辣椒种植)等实践内容 [5] - 党校教师结合历史与当代案例 引导党员在新时代征程中不忘初心 [5]

公司活动 - 古贝春集团党委在7月1日举行"两优"表彰暨党员干部大会 主题为"红色铸魂 清廉筑基 实干兴企" 参会人员包括党委及董事会成员 各党支部书记 在职党员及中层管理骨干200余人 [1] - 表彰会议表彰了7名"优秀共产党员"和2名"优秀党务工作者" 并颁发荣誉证书和纪念奖章 [8] - 公司为退休老党员高洪军 沈宝林举行"光荣在党50年"纪念章颁发仪式 [13] 领导讲话 - 党委书记徐秀菊主持表彰会议并讲授党课 主题为《初心如磐践使命 奋楫扬帆新征程——以学习教育赋能古贝春集团高质量发展》 [3][8] - 党课内容分为五个部分：政治建设 作风建设 服务员工 创新驱动 中央八项规定精神 [8] - 徐秀菊提出五点要求：加强理论学习 强化责任担当 提升专业素养 加强团队协作 严守纪律规矩 [8] 专题辅导 - 公司邀请德州市委党校李荣梅教授做"新时代党的作风建设"专题辅导 从概念内涵 重要意义 工作重点 实施路径四个方面进行讲解 [11] - 辅导通过"四风"典型案例剖析 为党员干部划出纪律"红线" [11] 后续计划 - 公司计划组织党员干部开展符合企业特色的学习活动 构建"理论授课+现场教学+实践锤炼"的立体化党性教育模式 [13] - 活动旨在为打造百年企业注入"红色动能" [13]

由于提供的新闻内容主要围绕党的建设、中央八项规定精神学习教育以及作风建设等政治议题，不涉及具体的公司或行业分析，因此无法按照要求提取与公司或行业相关的关键要点。该文档内容属于政治领域，与投资银行研究的行业和公司分析范畴不直接相关。建议提供企业财报、行业动态或经济政策类文档以便进行专业分析。

根据提供的新闻内容，没有涉及公司和行业的具体信息，因此无法按照要求提取相关关键要点。新闻主要围绕全市领导干部警示教育会议展开，强调作风建设、纪律教育和反腐败工作等内容，属于党政会议报道范畴。