活动概况 - 广发银行龙口支行以“保障金融权益，助力美好生活”为口号开展2025年金融教育宣传周活动 [1] - 活动旨在帮助金融消费者和投资者理性选择金融产品并远离非法金融活动侵害 [1] 宣传策略与执行 - 银行员工进入周边社区针对不同年龄段和行业人群制定特定宣传方案 [2] - 向办理业务的客户发放反诈宣传折页并为等待客户讲解反诈知识 [4] - 在银行大厅内摆放张贴宣传海报以实现全覆盖宣传 [4] 核心宣导内容 - 引导客户选择有正规金融牌照的银行机构办理存贷款业务 [2] - 提示客户若需中介服务务必核实其合法资质并对声称与银行有特殊关系的中介保持警惕 [2] - 告诫客户坚决拒绝贷款过程中要求向陌生账户转账“走账”“刷流水”等不合理要求 [2] - 普及征信知识说明不良记录自还清之日起保留5年后自动消除无需付费修复 [2] - 倡导理性借贷消费根据自身还款能力合理借贷避免陷入网贷陷阱 [2] - 提示客户禁止出售出租个人信息银行卡和账户禁止帮助他人通过虚拟货币交易等方式转移赃款 [4] - 提醒客户不访问非法网站并防范AI新型诈骗 [4]

退休趋势与心理适应 - 近三分之一退休人员考虑重返工作岗位 主要受财务压力及失去智力刺激等因素驱动[2] - 70%未退休员工考虑延迟退休 主要担忧资金不足及经济波动[3] - 退休调整涉及非财务因素 包括日常作息缺失及社交连接中断[4] 退休后生活模式 - 部分退休人员通过临时工作保持社交连接 非纯粹出于经济目的[4] - 有意义的活动如园艺/旅行/社区参与可缓解过渡期不适[5] - 替代方案包括志愿服务/创业/技能学习等非工作类选择[6] 行业关联现象 - 金融公司F&G Annuities & Life(NYSE:FG)调研显示退休人员再就业趋势[2] - 德勤评选增长最快软件公司提供手机盈利模式 投资门槛0.3美元/股[5] - Pacaso全球扩张前最终投资窗口及小型工业资产现金流特性被提及[7]

核心观点 - 公司全方位开展安全保卫工作 为银行稳健运营和业务拓展筑牢安全防线 [1] 安全意识强化 - 年初组织全体员工开展安全生产开工第一课专题会议 从思想认识 责任落实 工作举措等方面部署安全生产工作 [2] - 会议强调安全生产是银行运营的生命线 全体员工必须时刻保持警惕 [2] - 全体参会人员共同观看安全警示教育片《红线》 真实事故案例触动员工内心 克服松懈麻痹思想 [2] 制度与责任体系建设 - 公司不断完善安全保卫制度体系 制定并细化各岗位安全责任清单 明确界定从总行管理人员到一线岗位的安全职责 [3] - 建立健全安全保卫工作考核机制 对安全工作到位者表彰奖励 对存在隐患或违规行为者严肃问责 [3] - 考核机制有效激发员工参与安全保卫工作的积极性和主动性 在全行形成人人讲安全的良好氛围 [3] 培训与能力提升 - 公司组织对全行保安人员进行系统培训 内容涵盖上岗着装 安全制度 服务规范 风险识别及应急处置 通过现场演练提升专业素养 [4] - 九女支行与派出所协同开展防抢劫演练 工作人员迅速启动应急预案 联动报警疏散客户 与歹徒周旋 民警成功制服歹徒 演练后组织复盘完善预案 [5] - 各支行定期组织员工开展灭火器使用 消防栓操作 人员应急疏散等消防实战演练 使员工熟练掌握设施使用和突发事件处置流程 [5] 安全检查与隐患消除 - 公司加大对营业网点 自助设备 机房 职工食堂等重点区域的日常巡查力度 安排专人进行远程视频巡查和每月至少一次的实地突击检查 [6] - 重点检查安全制度执行 安防设施完好 消防器材配备及有效期等情况 对发现问题当场下达整改通知书 明确责任人 期限和要求 确保及时整改到位 [6]