纪检监察队伍建设 - 常态化开展业务培训和实战练兵，提升纪检监察干部正风肃纪反腐能力和依规依纪依法履职水平 [1] - 坚持针对性培训，紧扣监督执纪执法权行使中的风险隐患和突出问题，补短板强弱项 [1] - 遴选优秀干部担任讲师，通过案例分析和系统讲解纪法知识，以案说纪促学 [1] - 持续强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼和专业训练，建设政治能力作风廉洁过硬的队伍 [1] 案件查办规范化 - 研究制定问题线索调度督办制度、移送问题线索工作办法和案件质量内审制度，规范查办程序 [2] - 每月不定期召开监督执纪执法专题会和了结线索联动评审会，提升案件质量和促改促治效果 [2] - 以案件质量评查为抓手，推动案件质量提升和以案促改促治双向发力 [2] 机构改革与效能提升 - 完善内设机构职能配置和力量配备，增设纪检监察室并加强轮岗交流 [2] - 调整规范派驻纪检监察组监督范围，提升监督执纪执法综合效能 [2] - 优化干部选育管用，深化机关动态满编运行，落实乡镇纪委干部配备要求 [2]

突出系统集成 强化规范引领 为提升基层监督质效，盱眙县纪委监委整合监督力量，组建了5个协作组，每组由1个纪检监察室、2个 派驻纪检监察组和若干镇（街道）纪（工）委及内设纪检机构组成，协同开展线索研判、查信办案、以 案促改等工作。在3月底出台的分工方案中，每个协作组分别统筹一至两个专项监督项目，着力整治民 生领域突出问题，切实推进为民办实事。 二十届中央纪委四次全会工作报告提出，"持续优化基层纪检监察机构设置和力量配备""提升基层纪检 监察监督质效"。针对基层监督力量薄弱、人情干扰多、监督质效低等难题，各地纪检监察机关因地制 宜，建立健全片区协作等工作机制，以改革办法破除基层监督难点堵点，推动全面从严治党向基层延 伸。 安徽省纪委监委深化市县派驻机构改革，通过"小组变大组"整合监督力量，解决人员配置不平衡问题。 同时运用"室组地"联合办案、"组组"协同监督、"室组"联动监督机制等，实现优势互补、同向发力， 变"单打独斗"为"集团作战"。 安徽省全椒县纪委监委通过"撤弱补强"优化派驻机构设置，增设驻教体局、驻农业农村局等4个综合派 驻组，将监督力量向教育、农业农村等领域倾斜。在此基础上，该县纪委监委将派驻机构整合 ...

纪检监察工作规范化法治化正规化建设 - 习近平总书记强调加强纪检监察工作规范化法治化正规化建设是高质量发展的内在要求和重要保障 [1] - 案件审理部门需以规范化筑根基、法治化强约束、正规化提效能，担当反腐败斗争重大责任 [1] 案件审理规范化建设 - 明确案件审理部门职责定位在于加强内部监督、保障案件质量 [2] - 构建科学配置、权责统一、权威高效的工作机制是规范化核心 [2] - 坚持"政治之审"定位，严审违反政治纪律行为如"七个有之""低级红"问题 [3] - 落实"事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规"六项基本审理原则 [3] - 优化流程需落实审理责任制，实行"谁审理谁负责"，强化集体审议机制 [4] 案件审理法治化建设 - 反腐败斗争需坚持法治化道路，确保政治效果、纪法效果、社会效果统一 [6] - 严守纪律红线，贯彻"四种形态"实施办法，推动风腐同查同治 [7] - 综合运用纪律和法律两套标准，研究纪法罪差异化证据体系 [8] - 强化监察执法与刑事司法衔接，建立职务犯罪案件提前介入和定期会商机制 [9] 审理队伍正规化建设 - 案件审理部门需强化思想淬炼、专业训练，打造政治过硬队伍 [10] - 提升业务能力需突出实战练兵，加强业务培训和案件质量评查 [11] - 严格日常监督，优化人才选拔培养机制，建立正向激励体系 [12][13]