基金出资困境 - 部分基金遭遇LP断供现象，华南地区某VC机构有三支基金因国资LP未按时出资而被迫寻找S基金接盘[2] - 北京地区投资人指出当前call款机制转向"按项目call款"，导致GP出资效率降低[2] - 华东地区国资母基金人士透露LP因财政压力、现金流紧张无法完成实缴，部分国企投资部门收缩或名存实亡[2] 国资LP现状 - 部分国企因项目退出困难导致投资部门裁撤或全年零出手，某国资投资人被裁后半年未找到工作[2] - 国资机构实施末位淘汰制，连续三次考评不合格即辞退，并执行限薪令追缴薪酬[3] - 2022年财政部限薪令要求国有金融企业高管绩效薪酬40%以上延期支付不少于3年，已离职人员也适用追回条款[3] 行业预期变化 - 一级市场投资人回报预期断崖式下降，从追求几十倍回报转为接受1-2倍收益，更关注岗位稳定性[3] - 深圳VC投资人认为硬科技投资需长期耐心，回报周期长且倍数低于互联网时代[3] 母基金行业动态 - 中国母基金行业向精细化管理转型，2024年全景报告梳理了机构LP全名单及发展趋势[4][5] - 首届中阿投资峰会吸引12家中东LP参与，同时发布2024全球最佳投资机构榜单[8]